酒店后廚管理制度范本

　　在我們平凡的日常里，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結構。這些規(guī)則蘊含著社會的價值，其運行表彰著一個社會的秩序。到底應如何擬定制度呢？下面是小編幫大家整理的酒店后廚管理制度范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　一、設施設備管理:

　　1、廚房設備如:羊肉機、冰箱、蒸飯車、壓面機等設備均由專人使用;

　　2、掌握自己所用設備的正確使用方法;

　　3、不經(jīng)過廚師長的同意,不得擅自使用廚房設備;

　　4、定期對自己使用的設備進行維護、保養(yǎng),確保設備的正常使用;

　　5、班后廚師長要安排專人對廚房所有設備及電源進行檢查,確保萬無一失,方可離開廚房,并鎖好廚房門鎖;

　　6、發(fā)現(xiàn)故障隱患,要及時向廚師長匯報,及時檢修;

　　二、工具及出品用具管理:

　　1、廚房工具及出品用具如:菜刀、菜鐓、工作臺、菜盤、菜筐等所有工具、用具都要定人管理,保證所有工具、用具有人負責,做到物物有人管,人人有物管;

　　2、無論何時都必須確保工具、用具的衛(wèi)生及完好;

　　3、所有人員都要掌握廚房工具及出品用具的正常使用方法;

　　4、定期對廚房工具、用具進行盤店檢查,有缺口或損壞的工具用具,后廚人員要平攤賠償,或由負責人賠償;

　　三、出品管理:

　　1、所有廚房出品(涼菜、面點、肉、青菜、半成品)等必須分配到人,保證所有菜品都有專人負責質(zhì)量把關。

　　2、確保出品衛(wèi)生、量足、味正、餐具無缺口、造型合格,規(guī)格統(tǒng)一;

　　3、如因質(zhì)量原因造成顧客退菜或投訴,由菜品質(zhì)量把關人按照菜品價格給予處罰;如因質(zhì)量原因造成打折等情況,給飯店造成經(jīng)濟損失的,按照給飯店造成的經(jīng)濟損失給予賠償;

　　4、多次因菜品質(zhì)量造成投訴的廚師,廚師長有權給予其他處分或辭退處理;

　　四、衛(wèi)生管理;

　　1、個人衛(wèi)生管理:

　　A、男廚師必須理平寸頭,無胡須,不留長指甲,戴廚師帽,穿廚師服,并時時保持干凈整潔;

　　B、所有廚師每三天必須洗一次澡,保持清潔無體味;

　　C、所有廚師不得使用化裝品,以免影響出品口味;

　　D、在廚房不得隨意脫下工服,摘下工作帽;

　　2、環(huán)境衛(wèi)生管理

　　A、所有清潔工具用具:包括拖把、灰兜、掃帚、抹布、玻璃刷等必須指定存放地點,使用完畢要清潔干凈放回原處;

　　B、按照不同的崗位劃分衛(wèi)生區(qū)域,確保時時清潔。而且所有人員都必須參加星期一的衛(wèi)生大清除;

　　C、定人定時檢查廚房泔腳的清理及用具的清潔工作;

　　五、廚房原材料購存管理;

　　1、每日營業(yè)結束后,廚師長都要對當天肉類、青菜類、涼菜類、面點類、等出品進行匯總,對當天使用的原材料進行匯總,對當天所剩原材料進行匯總;

　　2、根據(jù)匯總數(shù)據(jù),分類列出明天所要采購原材料數(shù)量,交于采購員,并對采購回的原材料進行過秤檢查,確保所采購原料的數(shù)量和質(zhì)量;

　　3、營業(yè)期間,廚師長要對所有環(huán)節(jié)進行監(jiān)督,杜絕浪費,對造成浪費的人和事進行必要的處分;

　　4、營業(yè)結束,對所剩原材料過秤后,定人妥善保管,以免造成浪費;

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