銷售主管崗位職責匯總(15篇)
隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編收集整理的銷售主管崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
銷售主管崗位職責1
1、負責所在區(qū)域中藥飲片銷售指標的達成;
2、負責所在區(qū)域中藥飲片營銷活動政策的宣導、活動進度跟進、活動總結及活動費用的核對工作;
3、負責區(qū)域的藥店檔案，進行藥店級別劃分并進行管理;
4、負責分管片區(qū)終端目標客戶店員柜組長客情維護，進行店員培訓，產(chǎn)品店面陳列、堆頭，保障對消費者主推;
5、階段性開展A類門店消費者促銷，積極配合市場部組織的大型促銷活動，或公關活動;
6、負責所在區(qū)域中藥飲片的采購計劃的.收集，退貨、質(zhì)量及其他相關問題的處理。
銷售主管的崗位職責7
1、按照公司銷售計劃、協(xié)助銷售經(jīng)理落實銷售部案場管理工作;
2、指導并督促置業(yè)顧問完成日常銷售工作、糾正其在工作中出現(xiàn)的錯誤;
3、及時匯總并分析銷售數(shù)據(jù)，向銷售經(jīng)理提出提升銷售業(yè)績方面的建議;
4、協(xié)助銷售經(jīng)理協(xié)調(diào)和處理客戶和業(yè)主的各類投訴、及時反饋相關信息;
5、負責客戶關系渠道的建立和維護的工作;
6、負責置業(yè)顧問日常會議的主持工作;
7、參與項目策劃工作制定工作;
8、及時完成銷售經(jīng)理交辦的其它工作。
銷售主管崗位職責2
任職要求：
1、大專以上學歷，汽車、市場營銷、金融相關專業(yè)；
2、3年以上汽車4S店管理從業(yè)經(jīng)驗；
3、按公司政策要求管理、運營、完成業(yè)績目標;
4、組織安排進行市場活動，負責團隊管理、培訓；
5、負責車輛展廳裝飾的監(jiān)督和考核，維護好廠家及公司的品牌形象。
企業(yè)福利待遇
1、提供五險一金;
2、工作時間：8:30—17:30 月休6天；
3、享受國家法定節(jié)假日；
4、免費住宿、免費工作餐、營養(yǎng)湯（精美餐具）；
5、員工享受高溫補貼；
6、員工享受生日津貼；
7、員工享受節(jié)日津貼；
8、員工享部門活動經(jīng)費；
9、月度滿勤獎；
10、餐費補貼；
11、享受各種帶薪假期；
12、享受員工年假；
13、員工高額旅游補貼
14、企業(yè)年會盛典活動；
15、不定期享受員工職業(yè)技能培訓、公費進修等。
崗位職責：
1、本崗位是銷售崗位，發(fā)展方向為銷售管理層，但需要有從基層做起的心態(tài)；
2、主要負責公司產(chǎn)品的推廣及銷售工作；
3、能借助公司提供的'優(yōu)質(zhì)資源和自身優(yōu)勢，積極開發(fā)潛在客戶，及時跟進和維護客戶群體；
4、完成部門制定的銷售指標，總結并不斷完善工作流程.工作方法，并能及時反饋給部門領導；
5、經(jīng)過公司專業(yè)的培訓后能快速適應工作，并能帶領自己的銷售團隊；
6、認真完成上級安排的工作任務，能接受公司的安排；
銷售主管崗位職責3
職責：
1、負責相應區(qū)域的烘焙原料及餡料的銷售，完成銷售及回款目標;
2、負責收集市場情報信息，開拓市場，發(fā)展客戶，維護新老客戶關系;
3、負責其銷售區(qū)域內(nèi)主要目標和計劃的制定和實現(xiàn);
4、參與或協(xié)助領導執(zhí)行相關的政策和制度;
5、完成銷售總監(jiān)安排的其他工作。
任職要求：
1、能長時間適應外省出差、吃苦耐勞，具有良好的抗壓心里素質(zhì);
2、做事踏實誠信，有良好的思想品德及客戶服務意識;
3、性格開朗、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際能力;
4、具有親和力、有責任心、工作積極主動，有較強的.團隊執(zhí)行力;
5、具有扎實的市場營銷知識，有良好的思想品德及良好的職業(yè)素養(yǎng)。
銷售主管崗位職責4
負責銷售團隊的日常管理；
負責完成各類銷售培訓工作；
根據(jù)公司的年、季、月度銷售計劃，做好銷售定額分配工作，并提交實施方案；
根據(jù)項目營銷策略結合市場需求，建議產(chǎn)品、價格、優(yōu)惠措施及銷售策略和計劃；
定期比較同類型樓盤，分析產(chǎn)品優(yōu)劣勢；
銷售數(shù)據(jù)的分析，銷售報表的.制作，各類銷售報告的撰寫。
銷售主管崗位職責5
1、負責銷售合同、資料的整理、歸檔；
2、負責審核每日合同、協(xié)議錄入情況并進行數(shù)據(jù)核對；
3、負責統(tǒng)計每日銷售數(shù)據(jù)并形成報表上報相關管控部門；
4、負責部門后勤保障工作；
5、負責部門文字工作，報告編寫，數(shù)據(jù)梳理等。
任職要求：
1、全日制大專及以上學歷，2年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉銷售工作流程和銷售服務各項業(yè)務，有項目完整經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟練運用office軟件；
3、具有一定的'組織協(xié)調(diào)能力，良好的語言表達能力；
4、積極主動、性格開朗、做事利落、吃苦耐勞。
銷售主管崗位職責6
1:定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排，并負責計劃和安排的實施。
2:銷售代表的業(yè)務指導與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程，保證銷售業(yè)務按計劃、程序順利進行。
3:銷售代表的入職培訓和日常業(yè)務培訓。
4:銷售現(xiàn)場與各種銷售活動現(xiàn)場的'組織、鼓動、巡檢與協(xié)調(diào)，銷售現(xiàn)場環(huán)境、氣氛的調(diào)節(jié)、調(diào)度。
5:銷售代表的考核及日常人員管理，銷售團隊建設，并提交人員使用與管理建議。
6:定期向主管領導提交業(yè)務分析報告（客戶分析、銷售策略效果與建議等），并組織銷售代表進行市場調(diào)研。
7:定期向主管領導提交工作計劃和總結。
8:負責銷售資料的監(jiān)控和準備。
9:完成上級領導交辦的臨時性工作。
10對項目部銷售代表負有直接的考核權,要求考核工作公正、公開、公平，提供業(yè)務員的公平競爭環(huán)境和條件，禁止出現(xiàn)不合理的競爭現(xiàn)象。
11:嚴格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從項目銷售經(jīng)理的管理和工作安排。
銷售主管崗位職責7
(1)協(xié)助案場經(jīng)理做好案場的日常管理工作在案場經(jīng)理探親或不在案場時能承擔案場經(jīng)理的工作。
(2)負責監(jiān)督、協(xié)調(diào)置業(yè)顧問之間的關系，并指導置業(yè)顧問的銷售工作。
根據(jù)樓盤具體情況，每天向案場經(jīng)理匯報銷售情況及存在問題并提出有利建議。
(3)負責案場考勤，統(tǒng)計銷售日報表。
(4)收集、整理有關銷售資料，并每周每月協(xié)助案場經(jīng)理完成銷售統(tǒng)計。
(5)參與銷售業(yè)務及周、月的電腦統(tǒng)計分析，現(xiàn)場銷售客戶記錄的收集與匯總，每月將客戶統(tǒng)計資料(如每天前往案場的人數(shù)、來電次數(shù)、成交記錄、備注、分析表)交案場經(jīng)理.
(6)注意與開發(fā)商財務部的工作協(xié)調(diào)，協(xié)助案場經(jīng)理做好傭金的結算工作。
(7)根據(jù)樓盤的實際情況情況和客戶的有關正常合理化問題和建議,及時整理上報案場經(jīng)理并盡快處理。
(8)負責及監(jiān)督置業(yè)顧問的每日排班及輪值工作。
(9)負責及監(jiān)督案場置業(yè)顧問和客戶的糾分，處理職責范圍內(nèi)的突發(fā)事件，協(xié)調(diào)處理客戶關系。
(10)執(zhí)行銷售經(jīng)理安排的其他工作。
(11)每月或定期向案場經(jīng)理提交個人工作總結及工作計劃。
(12)協(xié)助銷售代表完成有難度的.銷售工作，控制案場SP活動。
(13)負責一般事務的聯(lián)絡工作，與開發(fā)商的相關部門及土地、房產(chǎn)局的業(yè)務聯(lián)絡。
(14)協(xié)助開發(fā)商辦理房產(chǎn)證，土地證等相關工作。
(15)督促銷售代表的工作，按公司計劃完成公司制定的銷售計劃，保證高質(zhì)量的接待服務
(16)把外部信息及時匯報到銷售中心。
(17)定期召開例會，進行培訓，記錄。
(18)負責檔案管理，起草審核當前銷售業(yè)務的認購書、合同、通知、傳真等文件，處理往來函件。
(19)潛在客戶資料統(tǒng)計管理。
(20)價格系統(tǒng)的調(diào)整(如價目表、付封款方式)。
(21)負責會議紀要的記錄及督促落實。
(22)負責辦公設備、文具的保管和發(fā)放。
(23)據(jù)合同規(guī)定制定客戶應繳樓款金額及時間表，并落實到具體置業(yè)顧問，監(jiān)督催款情況。
(24)負責購銷合同的申領及客戶關系處理、個別事件的應變協(xié)調(diào)。
(25)展銷期或活動協(xié)助策劃部的宣傳推廣活動。
(26)負責按揭的準備工作及辦理。
(27)負責案場和上海展廳購房合同的準備。
銷售主管崗位職責8
職責
1、根據(jù)公司發(fā)展計劃，開拓第三方線上銷售渠道。
2、維護跟第三方平臺的合作關系，跟進第三方平臺銷售活動策劃等事項。
3、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案。
4、不定期進行市場調(diào)研和用戶需求分析，客戶回訪。
5、負責提高我司在第三方平臺鋪設的產(chǎn)品的各項運營指標，通過定期對數(shù)據(jù)的分析、總結，提出并制定產(chǎn)品銷售提升策略。
任職資格：
1、具有一年以上銷售工作經(jīng)驗。
2、�？萍耙陨蠈W歷，具有創(chuàng)業(yè)精神，人品外貌端正，對互聯(lián)網(wǎng)有強烈興趣，并對電子商務充滿熱情。
3、良好的學習能力和分析解決問題能力，主動性高，學習意愿強，執(zhí)行力和溝通力強。
4、熟悉京東、唯品會等一線電商平臺特點及業(yè)務流程，熟悉銷售管理、渠道建設、營銷策劃等，有上述平臺之一運作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5、具備良好的`對外溝通能力和團隊合作能力，有良好的抗壓能力。
銷售主管崗位職責9
1、目標管理：制定月計劃、周計劃、階段節(jié)點計劃。并且根據(jù)綜合能力合理統(tǒng)籌協(xié)調(diào)分配激勵，對來訪客戶情況定時進行梳理，確保團隊業(yè)績目標達成；
2、團隊管理：持續(xù)不間斷參與團隊人員建設和管理，根據(jù)人員狀態(tài)隨時介入談話溝通，并不定期組織專業(yè)技能培訓、業(yè)績突破集思會、團建活動，保證銷售團隊的高凝聚力和戰(zhàn)斗力；
3、數(shù)據(jù)管理：收集、匯總、分析客戶對項目的反饋信息和當前市場動態(tài)，定期競品市調(diào)踩盤并形成表格團隊分享，知己知彼了解競品項目的最新營銷動作。根據(jù)數(shù)據(jù)分析和競品動態(tài)制定項目銷售策略，并給予策劃端推廣方案意見。
4、案場管理：對案場的規(guī)章制度、接待動線、銷售配合、物業(yè)服務、陣地包裝、銷售物料持續(xù)管理跟蹤，以及突發(fā)問題的'處理，保證案場工作的正常運營；
5、部門管理：與橫向各部門有效的溝通，提高跨部門工作效率和配合度，
銷售主管崗位職責10
崗位職責：
1、完成下發(fā)kpi指標，配合天貓超市運營工作，包括網(wǎng)店整體規(guī)劃、產(chǎn)品、營銷、推廣、客戶關系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作；
2、負責各類活動的報名以及活動的跟進，爭取各類活動資源；
3、分析、匯總、總結各項數(shù)據(jù)，并不斷進行各類平臺的優(yōu)化；
4、不定期策劃營銷活動方案，配合電商運營經(jīng)理進行線上、線下活動和專題的策劃，線上推廣創(chuàng)意及效果優(yōu)化；
5、負責各類電子商務廣告的投放：如直通車、鉆展、其他站外推廣。熟悉貓超內(nèi)部的各種推廣方式（如社區(qū)、直通車、鉆展等）、淘寶活動報名及爭取更多免費資源；
6、配合電子商務方面的其他工作。
任職資格：
1、大專及以上，市場營銷、電子商務專業(yè)，有2年及以上各類平臺營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、審美好，愛創(chuàng)意，會基本的平面軟件為佳，有2年以上電子商務運營經(jīng)驗，b2b方面的相關經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備營銷策劃、品牌策劃、網(wǎng)絡營銷等相關知識，熟悉淘寶c店、天貓運營程序及推廣活動，有實際進行推廣的'實踐經(jīng)驗優(yōu)先；
4、熟悉淘寶活動規(guī)則、有雙11、雙12以及聚劃算等各類項目運營經(jīng)驗優(yōu)先；
5、熱愛營銷創(chuàng)意工作，有活動策劃和執(zhí)行能力，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力；
6、具備親和力，有創(chuàng)新精神，具有良好的團隊精神和強烈的工作責任心，有較好的抗壓能力；善于與人溝通，邏輯思維嚴密。
銷售主管崗位職責11
1、負責銷售團隊的日常管理；
2、負責完成各類銷售培訓工作；
3、根據(jù)公司的年、季、月度銷售計劃，做好銷售定額分配工作，并提交實施方案；
4、根據(jù)項目營銷策略結合市場需求，建議產(chǎn)品、價格、優(yōu)惠措施及銷售策略和計劃；
5、定期比較同類型樓盤，分析產(chǎn)品優(yōu)劣勢；
6、銷售數(shù)據(jù)的`分析，銷售報表的制作，各類銷售報告的撰寫。
銷售主管崗位職責12
崗位職責：
1、負責親子項目的運營管理，帶領團隊完成每月銷售目標；
2、接待關于孩子叛逆期各種問題的求助者，并做好團隊銷售技巧培訓；
3、負責親子教育相關課程及咨詢業(yè)務的`宣傳推廣及向顧客提供專業(yè)的業(yè)務體系講解；
4、時刻跟進客戶動態(tài)，傾聽客戶的需求，分析客戶親子教育中遇到的孩子叛逆期或其他問題，給予引導推薦相應的課程和服務；
5、與潛在客戶保持良好互動，維護客戶關系，提成客戶轉化率。
任職要求：
1、2年以上相關親子教育培訓機構課程銷售經(jīng)驗，一年以上銷售團隊管理經(jīng)驗；
2、熟悉5歲以上兒童成長各階段心理特點及課程銷售技巧；
3、具有較強的溝通說服能力和邏輯思維能力，有較強的應變能力、抗壓能力；
4、熱衷親子教育工作，積極向上，執(zhí)行力強，有良好的客戶服務意識和學習能力。
銷售主管崗位職責13
1.根據(jù)項目發(fā)展目標，協(xié)助部門經(jīng)理制定銷售計劃、案場銷售策略，落實計劃并量化銷售目標;
2.制定項目可行性的價格策略、廣告策略及項目推廣方案;
3.負責制定項目各環(huán)節(jié)的標準操作流程，監(jiān)督效果，并根據(jù)實際情況及時修正;
4.負責案場人員的'日常管理，制作銷售說詞，組織團隊培訓并制定團隊激勵政策;
5.負責召集本項目的銷售會議及編制銷售報表;
6.本部門其他工作、與其它部門的配合及專業(yè)協(xié)調(diào)工作。
銷售主管崗位職責14
1、在銷售部經(jīng)理領導下負責具體銷售工作。
2、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標,參與制定銷售計劃,同時制定本組每月銷售計劃,掌握銷售進度。
3、定期組織匯報銷售情況,編制銷售報表,定期報送經(jīng)理。
4、主持周會和每日例會。
5、每日確認各業(yè)務員當日業(yè)績。
6、根據(jù)銷售計劃,參與制定和調(diào)整銷售方案(策略),并負責具體銷售方案實施。
7、銷售現(xiàn)場日常管理工作。
8、根據(jù)公司規(guī)定定期對業(yè)務員進行考核。
9、參與并制定現(xiàn)場銷售工作流程和標準,組織員工研究確定。
10、組織銷售培訓,支持員工對新的工作方法或流程的實踐。
11、好項目解釋,現(xiàn)場業(yè)主投訴等工作。
12、定項目月度公關活動、促銷活動、軟性宣傳主題文字及發(fā)布等,上報部門經(jīng)理及總經(jīng)理,在批準后負責月度公關活動、促銷活動、軟性宣傳主題文字及發(fā)布的`實施,并進行資金(費用)的計劃與控制,做到有計劃按步驟的開展活動宣傳工作。
13、負責對銷售代表的日常管理。
14、負責培訓及市場調(diào)研,收集房地產(chǎn)信息并進行分析、評估,提交市場調(diào)查報告。
15、協(xié)助本組銷售代表與客戶談判,簽署認購書、預售契約并進行審核。
16、及時收繳銷售代表填寫的各種資料及日常工作匯報。
17、完成銷售經(jīng)理交辦的臨時性任務。
18、對銷售經(jīng)理交代的事馬上辦理,議定的事宜馬上處理并立即形成文字,發(fā)放各人。
銷售主管崗位職責15
職責：
1、負責分管區(qū)域的市場銷售管理和完成好本區(qū)域的產(chǎn)品銷售工作任務并執(zhí)行好產(chǎn)品銷售的回款工作;
2、根據(jù)公司的總體銷售戰(zhàn)略和銷售計劃，對總部分解到本區(qū)域的銷售指標進行具體細化，規(guī)劃好本區(qū)域的'年度銷售計劃;
3、認真執(zhí)行公司的銷售方針，積極拓展銷售渠道并進行維護和管理好經(jīng)銷商客戶;
4、負責做好一線銷售市場信息的及時收集與分析，并及時反饋到公司，以便公司進行整體市場信息統(tǒng)計和分析;
5、根據(jù)本地市場情況，制定本區(qū)域的產(chǎn)品市場推廣計劃，依據(jù)銷售部和市場部的推廣方案，嚴格執(zhí)行公司的市場推廣方案和產(chǎn)品促銷工作;
6、有3年以上渠道、供應商開拓銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
條件要求：
1、學歷，性別不限，有電氣產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，熟悉低壓電氣產(chǎn)品市場，有供電部門、設計院及項目工程資源佳;
2、良好的語言溝通能力和協(xié)調(diào)能力，工作責任心強，能吃苦耐勞，有愛拼和與企業(yè)共贏的團隊合作精神;
3、有企業(yè)歸屬感，無不良嗜好，服從工作安排。
4、具體待遇面議。
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