保險內(nèi)勤的基本工作職責(zé)22篇（合集）
保險內(nèi)勤的基本工作職責(zé)1
1、根據(jù)各崗位需求篩選簡歷；
2、執(zhí)行招聘、選取、維護(hù)招聘渠道并實施招聘工作；
3、執(zhí)行招聘流程，協(xié)調(diào)辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
4、幫助建立員工關(guān)系，組織員工活動；
5、負(fù)責(zé)行政公文、會議紀(jì)要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作。
6、公司根據(jù)個險銷售業(yè)務(wù)需要配置于個險獨立職場經(jīng)營的.營業(yè)單位，負(fù)責(zé)協(xié)助個險銷售主管從事市場拓展、教育訓(xùn)練、活動管理、會議經(jīng)營、表報管理和職場建設(shè)等工作的專業(yè)人員。
保險內(nèi)勤的基本工作職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)公司銀保渠道壽險保單的單證管理工作,并協(xié)助完成保單初期審核、新單整理、保全等工作;
2、處理銀保渠道客戶投訴,并記錄投訴信息、協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決;
3、協(xié)助銷售人員,與總部運營部門協(xié)作,推進(jìn)客戶保單進(jìn)程;
4、每月整理數(shù)據(jù),制作相關(guān)的'報表。
保險內(nèi)勤的基本工作職責(zé)3
內(nèi)勤這個職位在不同公司也會有不同工作職能和任務(wù)。在保險行業(yè)主要有以下幾類：
1、出單內(nèi)勤：負(fù)責(zé)保單錄入、單證管理、審核投保要素是否符合核保政策等等。
2、理賠內(nèi)勤：負(fù)責(zé)接報案，審核索賠材料是否齊全有效，繕制賠案，提交審批等。
3、理賠外勤：負(fù)責(zé)案件現(xiàn)場查勘和核定損失，相對于業(yè)務(wù)員，仍然屬于內(nèi)勤。
4、財務(wù)內(nèi)勤：與其它單位職責(zé)差不多，不同是還包括應(yīng)收保費控制。
5、行政內(nèi)勤：與其他大部分單位內(nèi)勤工作職能相差不大。
另外，不同保險公司可能還會根據(jù)自身情況設(shè)置不同內(nèi)勤崗位，但不是常態(tài)。
有些公司內(nèi)勤也要背負(fù)一定任務(wù)指標(biāo)，而有則沒有具體指標(biāo)。
保險內(nèi)勤的基本工作職責(zé)4
1、起草和修改報告、文稿、PPT等;
2、及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;
3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理;
4、訂閱年度報刊雜志，收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件;整理保單;領(lǐng)取保單;配合公司的`各項工作安排。
5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計及外出人員管理
6、保證公司所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用報銷整理
保險內(nèi)勤的基本工作職責(zé)5
1、確保所分配保單的及時收費；
2、輔導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)在職保單的收費與保單服務(wù)工作；
3、負(fù)責(zé)所分配保單的.復(fù)效服務(wù)工作；
4、完成各項續(xù)收任務(wù)，達(dá)到續(xù)期相關(guān)考核指標(biāo)；
5、根據(jù)客戶需要和公司安排上門為客戶服務(wù)。
保險內(nèi)勤的基本工作職責(zé)6
1、主要根據(jù)公司網(wǎng)站的`險種需求，編寫各類保險規(guī)則;
2、負(fù)責(zé)和各機(jī)構(gòu)人員溝通，確定險種規(guī)則
3、參與規(guī)劃、設(shè)計掌中保、去哪保運營方案，并負(fù)責(zé)方案的具體實施與落實;
4、負(fù)責(zé)報價引擎規(guī)則編輯、發(fā)布與維護(hù)管理;
5、負(fù)責(zé)日常運營監(jiān)控與分析，保證運營質(zhì)量;
6、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)運營督導(dǎo)工作;
7、收集機(jī)構(gòu)運營系統(tǒng)需求，協(xié)助產(chǎn)品部門進(jìn)行分析，跟進(jìn)需求解決情況。
保險內(nèi)勤的基本工作職責(zé)7
1、對公司下發(fā)的大量有效珍貴客戶資源回訪接洽，進(jìn)行保單解釋和問題解答；
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
3、根據(jù)經(jīng)銷計劃，完成銷售指標(biāo)；
4、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的`長期戰(zhàn)略合作計劃；
6、按時參加公司各個培訓(xùn)和會議；
7、通過培訓(xùn)能熟練掌握個人及家庭保險規(guī)劃的相關(guān)知識。
保險內(nèi)勤的基本工作職責(zé)8
1.嚴(yán)格執(zhí)行出單要求和規(guī)范，負(fù)責(zé)旅游險、意外險，每日報表的錄入，制作結(jié)算單據(jù)，管理好相應(yīng)單證資料，及相關(guān)的理賠服務(wù)。
2.立邦服務(wù)工作，包括快遞理賠資料登記，理賠咨詢服務(wù)，查詢等工作
3.負(fù)責(zé)接收、保管代理人與客戶遞交的.在保險期內(nèi)的投保單(可傳真、郵件、即時通訊)
4.在權(quán)限內(nèi)的，做好代理人與客戶的咨詢，與保險公司相關(guān)人員的溝通
5.車險報價、出單、登記工作
6.個險投保資料審核、登記
7.需要時協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好其它工作
保險內(nèi)勤的基本工作職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)保單的整理，錄入系統(tǒng)。
3、協(xié)助銷售人員處理客戶的理賠等相關(guān)事項 。
3、負(fù)責(zé)部門考勤、新人入司各項工作。
4、負(fù)責(zé)錄入客戶資料及客戶檔案。
5、負(fù)責(zé)各類回訪，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳 。
6、保險公司工作1年以上，有基層銷售管理工作經(jīng)驗優(yōu)先驅(qū) 。
7、掌握較全面的.保險理論，熟悉保險條款、保險實務(wù)、市場營銷管理 。
8、具備保險公司的基本管理知識，比較全面的綜合能力、創(chuàng)新能力和溝通能力 。
9、具有較強(qiáng)的管理能力和市場營銷經(jīng)驗，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，較高的職業(yè)素質(zhì)及較強(qiáng)的責(zé)任感。
10、協(xié)助銷售人員處理客戶的理賠等相關(guān)事項。
保險內(nèi)勤的基本工作職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)整理車險客戶資料;
2、接受客戶訂單，制作銷售訂單，并與財務(wù)對接;
3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶;
4、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的'后臺支持;
5、相關(guān)的銷售協(xié)議、合同等存檔管理。
保險內(nèi)勤的基本工作職責(zé)11
1、按照公司的核保政策做好業(yè)務(wù)的.出單及核對保單工作;
2、做好出單業(yè)務(wù)承保資料的整理和歸檔工作;
3、做好業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作;
4、做好承保單證的管理工作;
5、提醒外勤工作人員續(xù)保;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
保險內(nèi)勤的基本工作職責(zé)12
1、接受客戶的投訴，外勤人員的業(yè)務(wù)咨詢；
2、負(fù)責(zé)單證資料的接收、復(fù)審、錄入等工作；
3、負(fù)責(zé)客服資料的'接收、跟蹤；
4、負(fù)責(zé)各種報表、文件的整理、歸類及存檔；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
保險內(nèi)勤的基本工作職責(zé)13
1.在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主持、監(jiān)督、管理所屬員工的`日常工作;
2.根據(jù)公司下達(dá)的服務(wù)工作目標(biāo)，參與并制定年度工作計劃和執(zhí)行方案;
3.掌握各項工作進(jìn)度，并帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成各項服務(wù)指標(biāo);
4.組織、匯報、總結(jié)售后服務(wù)的工作情況，編制服務(wù)報表，并定期報送部門經(jīng)理;
5.組織員工并主持日、周工作例會，提升員工工作狀態(tài)，優(yōu)化工作流程;
6.負(fù)責(zé)組織招聘、培訓(xùn)、考核所屬員工的工作，并建立完善的考核與激勵制度;
7.組建并管理服務(wù)團(tuán)隊;
8.完成部門經(jīng)理安排的其他工作
保險內(nèi)勤的基本工作職責(zé)14
職責(zé)：
1.回訪聯(lián)系公司發(fā)布的大量有效珍貴的'客戶資源，解釋保單和回答問題；
2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣；
3.按照分銷計劃完成銷售指標(biāo)；
4.開拓新市場，開發(fā)新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
5.管理和維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶之間的長期戰(zhàn)略合作計劃；
6.按時參加公司各項培訓(xùn)會議；
7.通過培訓(xùn)，我們可以掌握個人和家庭保險規(guī)劃的相關(guān)知識。
應(yīng)聘要求：
1.大專以上學(xué)歷(有同行業(yè)經(jīng)驗或特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件)；
2.銷售行業(yè)工作經(jīng)驗和業(yè)績突出者優(yōu)先；
3.積極向上者優(yōu)先錄取，有團(tuán)隊精神；
4.沒有經(jīng)驗者可以帶薪培訓(xùn)；
5.反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，親和力強(qiáng)；
6、具有一定的市場分析判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
7.有責(zé)任心，能承受更大的工作壓力。
保險內(nèi)勤的基本工作職責(zé)15
1.主要負(fù)責(zé)總公司與下屬分公司的文件傳達(dá)，政策、政令宣傳;
2.負(fù)責(zé)每期新入職人員的檔案管理，后期的培訓(xùn)追蹤以及培訓(xùn)結(jié)果的統(tǒng)計上報;
3.對營業(yè)區(qū)的下屬各個部門的業(yè)績考核,進(jìn)行追蹤;
4.負(fù)責(zé)營業(yè)區(qū)的.所有辦公用品的采購登記以及發(fā)放;
5.負(fù)責(zé)每月營銷會務(wù)的安排以及善后工作;
保險內(nèi)勤的基本工作職責(zé)16
1、確動公司年度招聘計劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;
2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的`招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會;
3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試;
4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢;
5、候選人進(jìn)入公司后，對試用期員工進(jìn)行試用期溝通;
6、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動，離職);
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
保險內(nèi)勤的基本工作職責(zé)17
1.根據(jù)每個崗位的`需要篩選簡歷；
2、實施招聘、選擇、維護(hù)招聘渠道，實施招聘工作；
3、執(zhí)行招聘流程，協(xié)調(diào)員工入職、離職、調(diào)任、晉升等手續(xù)；
4.幫助建立員工關(guān)系，組織員工活動；
5.負(fù)責(zé)起草行政公文、會議紀(jì)要、工作報告、提交日常秘書和信息。
6、公司根據(jù)個人保險銷售業(yè)務(wù)的需要，在個人保險獨立工作場所配置業(yè)務(wù)單位，負(fù)責(zé)協(xié)助個人保險銷售總監(jiān)從事市場拓展、教育培訓(xùn)、活動管理、會議管理、報告管理和工作場所建設(shè)。
保險內(nèi)勤的基本工作職責(zé)18
(一)從思想上堅定信心，明確方向，充分認(rèn)識市場形勢，抓住機(jī)遇，直面挑戰(zhàn)。
(二)針對全年各階段經(jīng)營重點，我區(qū)部積極配合市公司各項安排，結(jié)合區(qū)部實際情況，適時推出競賽方案，有針對性地進(jìn)行業(yè)績拉動。
(三)針對各個層級人員，明確職責(zé)定位，強(qiáng)化崗位意識和工作責(zé)任心，使外勤伙伴和內(nèi)勤工作人員都認(rèn)清方向，各司其職。
1、針對團(tuán)隊主管強(qiáng)化目標(biāo)意識，增強(qiáng)主管帶動意識。
2、針對精英高手強(qiáng)化榮譽(yù)感，加強(qiáng)訓(xùn)練和培養(yǎng)。
3、針對區(qū)部工作人員，調(diào)整部門架構(gòu)，明確崗位職責(zé)，切實作好團(tuán)隊支持和服務(wù)工作。
(四)一手抓基礎(chǔ)管理，提高團(tuán)隊素質(zhì)，維護(hù)團(tuán)隊穩(wěn)定;一手抓產(chǎn)品說明會，提高規(guī)模保費，保證目標(biāo)達(dá)成。
認(rèn)真分析團(tuán)隊實際，從基礎(chǔ)工作入手強(qiáng)化各項工作落實，保證團(tuán)隊素質(zhì)穩(wěn)步提升，實現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展。
保險內(nèi)勤的基本工作職責(zé)19
1、負(fù)責(zé)單證審核整理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計等工作；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助落實核賠政策、制度及實施細(xì)則；
3、協(xié)助機(jī)構(gòu)完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建差異化服務(wù)平臺；
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各機(jī)構(gòu)之間及各機(jī)構(gòu)與管理中心的關(guān)系；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助查勘客戶的.出險狀況、界定保險責(zé)任；
6、負(fù)責(zé)測算理賠損失金額，協(xié)助制作查勘評估報告；
7、負(fù)責(zé)協(xié)助提供理賠咨詢服務(wù)、統(tǒng)計分析相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)；
8、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
保險內(nèi)勤的基本工作職責(zé)20
1、收集、跟蹤保險市場信息、產(chǎn)品信息和營銷活動信息;
2、配合領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)企業(yè)客戶;
3、協(xié)助制作員工福利建議書，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)起草投標(biāo)文件;
4、與保險公司對接，協(xié)助客戶辦理保全、理賠服務(wù);
5、按要求匯總、報送部門相關(guān)服務(wù)、理賠等業(yè)務(wù)資料;
6、負(fù)責(zé)客戶檔案的'收集和整理;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
保險內(nèi)勤的基本工作職責(zé)21
1、服務(wù)于中國人壽中高端老客戶，為其保單進(jìn)行售后服務(wù)工作，為老客戶解決保單出現(xiàn)的理賠和保全業(yè)務(wù)，和保單的續(xù)期提醒；
2、面向公司提供的高端客戶資源，為其提供保單保全和"一站式"的專業(yè)保險服務(wù)；
3、將負(fù)責(zé)的中高端客戶每月情況等賬目信息做好管理；維護(hù)和開拓新老客戶，并不是傳統(tǒng)保險的.跑外業(yè)務(wù)；
4、參與公司規(guī)章制度、營銷方案及招聘計劃等的制定和實施，監(jiān)督并反饋執(zhí)行情況；
5、接受公司提供的不定期培訓(xùn)，深入了解保險行業(yè)以及人壽的險種，提高理財規(guī)劃能力以及基本的演講能力，逐步走向管理層，培訓(xùn)晉升機(jī)制完全公開透明，公司培訓(xùn)不收取任何費用，是對員工的回饋。
保險內(nèi)勤的基本工作職責(zé)22
1. 為中國人壽中高端老客戶服務(wù)，為其保單提供售后服務(wù)，為老客戶解決保單索賠和保全業(yè)務(wù)，并提醒保單續(xù)期；
2. 為公司提供高端客戶資源，提供保單保全和“一站式”專業(yè)保險服務(wù)；
3. 管理負(fù)責(zé)的中高端客戶月度情況等賬戶信息；維護(hù)和發(fā)展新老客戶不是傳統(tǒng)保險的.外部業(yè)務(wù)；
4. 參與公司規(guī)章制度、營銷計劃和招聘計劃的制定和實施，監(jiān)督和反饋實施情況；
5. 接受公司提供的不定期培訓(xùn)，深入了解保險業(yè)和人壽保險，提高財務(wù)規(guī)劃能力和基本演講能力，逐步走向管理層。培訓(xùn)推廣機(jī)制完全開放透明，公司培訓(xùn)不收取任何費用，是員工的反饋。
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