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    1. 銷售總監(jiān)網(wǎng)崗位職責

      時間:2024-11-17 13:57:10 銷售 我要投稿
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      銷售總監(jiān)網(wǎng)崗位職責

        在社會發(fā)展不斷提速的今天,崗位職責對人們來說越來越重要,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非?鄲腊桑韵率切【帪榇蠹沂占匿N售總監(jiān)網(wǎng)崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

      銷售總監(jiān)網(wǎng)崗位職責

      銷售總監(jiān)網(wǎng)崗位職責1

        1.負責直銷與渠道銷售團隊的組建、調整以及完善。

        2.直銷與渠道銷售策略及政策的`制定。

        3.核心渠道的拓展、維護以及管理。

        4.建立直銷與渠道銷售團隊考核機制。

        5.提出直銷與渠道市場活動建議,配合市場人員開展相關市場活動。

      銷售總監(jiān)網(wǎng)崗位職責2

        崗位職責:

        · 負責制定公司產品的海外營銷策略;

        · 根據(jù)公司下達的年度銷售目標,組織制定、實施年度銷售計劃;

        · 制定產品宣傳、市場推廣策略并實施;

        · 負責客戶信息的收集、歸檔及客戶信用、競爭對手的調查;

        · 制定并規(guī)劃藥品進出口業(yè)務流程;

        · 建立海外營銷團隊,并對銷售人員進行培訓,指導其完成公司銷售任務;

        · 對銷售計劃、市場活動的實施,海外業(yè)務合同的洽談、草擬及出口訂單的執(zhí)行進行監(jiān)督;

        · 負責費用的控制,定期進行費用使用情況的差異分析及調整;

        · 上級交辦的其他任務。

        任職資格:

        · 英語聽、讀、寫水平優(yōu)秀,口語表達熟練;

        · 具備5年以上海外藥品市場拓展經(jīng)驗,至少3年以上團隊管理經(jīng)驗;

        · 能獨立進行營銷策劃,熟悉國內外展會的.運作;

        · 精通藥品外貿操作流程,能操控及管理海外各區(qū)域市場;

        · 具有極強的溝通、協(xié)調、分析、談判等解決問題及統(tǒng)籌規(guī)劃能力;

        · 勇于承擔責任,具備良好的職業(yè)道德和操守,有較高的抗壓能力;

        · 具備團隊領導、協(xié)調、組織以及激勵能力。

      銷售總監(jiān)網(wǎng)崗位職責3

        崗位職責:

        1. 負責銷售團隊的組建以及管理,執(zhí)行公司下達的銷售政策和制度;

        2. 負責銷售渠道的建設,尋找開發(fā)新客戶,完成公司下達的各項指標;

        3. 熟悉網(wǎng)約車推廣和平臺的運作,開展市場調研、推廣活動,執(zhí)行運營車輛的市場商營銷活動計劃;

        4. 收集客戶資料并溝通,管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

        5. 跟進客戶在銷售過程中出現(xiàn)的相關問題,協(xié)助客戶預存,對賬,結算等;

        6. 積極配合公司做好當?shù)厥袌龅钠放菩麄鳌⒖蛻羰酆缶S護等事宜,最大化解客戶疑問和需求,提高客戶滿意度。

        職位要求:

        1. 至少3年工作經(jīng)驗,30歲以上,大專及以上學歷;

        2. 溝通能力強,具有親和力,有優(yōu)秀的談判能力和解決問題能力;

        3. 熟悉網(wǎng)約車商業(yè)模式、具備網(wǎng)約車城市開拓經(jīng)驗,了解分公司的架構運作模式和推廣模式;

        4. 有良好的管理能力、團隊合作能力、執(zhí)行力,有高度的責任心和自信心,能承受較大的工作壓力。

        崗位職責:

        1. 負責銷售團隊的組建以及管理,執(zhí)行公司下達的銷售政策和制度;

        2. 負責銷售渠道的建設,尋找開發(fā)新客戶,完成公司下達的各項指標;

        3. 熟悉網(wǎng)約車推廣和平臺的運作,開展市場調研、推廣活動,執(zhí)行運營車輛的市場商營銷活動計劃;

        4. 收集客戶資料并溝通,管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

        5. 跟進客戶在銷售過程中出現(xiàn)的相關問題,協(xié)助客戶預存,對賬,結算等;

        6. 積極配合公司做好當?shù)厥袌龅?品牌宣傳、客戶售后維護等事宜,最大化解客戶疑問和需求,提高客戶滿意度。

        職位要求:

        1. 至少3年工作經(jīng)驗,30歲以上,大專及以上學歷;

        2. 溝通能力強,具有親和力,有優(yōu)秀的談判能力和解決問題能力;

        3. 熟悉網(wǎng)約車商業(yè)模式、具備網(wǎng)約車城市開拓經(jīng)驗,了解分公司的架構運作模式和推廣模式;

        4. 有良好的管理能力、團隊合作能力、執(zhí)行力,有高度的責任心和自信心,能承受較大的工作壓力。

      銷售總監(jiān)網(wǎng)崗位職責4

        職責描述:

        1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;

        2、負責公司的業(yè)務拓展、銷售運作,能強有力的將計劃轉變成結果;

        3、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;

        4、建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標;

        5、分析新的.和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用,測算盈虧情況;

        6、關注于維護和提高公司市場競爭力。

        1)大專以上學歷,管理、市場營銷、國際經(jīng)濟貿易等相關專業(yè);

        2)有獨立策劃、運營大中型項目銷售經(jīng),有獨立帶領銷售團隊能力;

        3)有品牌管理及運營經(jīng)驗;

        4)有十年銷售、策劃經(jīng)驗,有三年以上同崗位工作經(jīng)驗;

        5)精通策劃和店鋪管理;

        6)有耐用銷售品行業(yè)或家電行業(yè)銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先。

        崗位要求:

        學歷要求:大專

        語言要求:不限

        年齡要求:不限

        工作年限:8-9年

      銷售總監(jiān)網(wǎng)崗位職責5

        職責描述:

        1.整合區(qū)域市場資源,利用公司的良好平臺,完成銷售指標;

        2.提供銷售與技術支持,建立維護與客戶關系;

        3.及時了解客戶動態(tài)及客戶需求信息,進行跟蹤;

        4.維護老客戶,進行定期的拜訪,維持關系,提供相關服務,掌握客戶的需求情況;

        職位要求:

        1、大學?埔陨蠈W歷,工業(yè)自動化或機電一體化等相關專業(yè);

        2、至少有三年以上工礦企業(yè)的.銷售工作經(jīng)驗;

        3、有強烈的銷售意愿,積極進取的工作精神,為人熱情、誠懇、穩(wěn)重,有敏銳的洞察力;

        4、有較好的文字能力,有一定的標書編制經(jīng)驗;

        5、人際交往和協(xié)調能力強,能在公司的領導下獨自展開工作并有開拓創(chuàng)新精神;

        6、在礦業(yè)和石化、石油、冶金、電力、造紙等行業(yè)有良好的客戶網(wǎng)絡關系,有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

        7、有吃苦耐勞的工作精神,身體健康;

        崗位要求:

        學歷要求:大專

        語言要求:不限

        年齡要求:不限

        工作年限:3-4年經(jīng)驗

      銷售總監(jiān)網(wǎng)崗位職責6

        (酒店)市場銷售總監(jiān) 星河灣集團 廣州番禺海怡房地產開發(fā)有限公司,星河灣集團,海怡 崗位描述:

        1.負責公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務架構、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作。

        2.實現(xiàn)品牌建設目標;制訂并監(jiān)督產品及服務推廣、品牌推廣計劃的實施效果,并對公司市場營銷體系的總體業(yè)績(軟指標和硬指標)負責。

        3.制訂客戶評級標準并針對不同類型客戶特質,制定系統(tǒng)化的營銷策略。對公司重要客戶,總結并形成一對一的營銷公關策略。指導并監(jiān)督各項策略的實施成效。

        4.主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。

        5.引導和控制市場銷售工作的方向和進度,宏觀控制各項工作按公司既定目標發(fā)展。

        崗位要求:

        1.具備5年及以上的酒店銷售經(jīng)驗,有很強的酒店市場及生意拓展理念。

        2.擁有優(yōu)秀的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。

        3.擁有有效的酒店報價概念,優(yōu)化收益管理和銷售策略的`知識,并具有在給定的市場條件下決定使用哪種概念的能力。

        4.必須有能力了解,影響酒店業(yè)的當?shù)厥袌銮闆r。

        5.具有解決問題,推理,號召,組織和培訓能力。

        6.熟練的文字、報表、系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理能力。

      銷售總監(jiān)網(wǎng)崗位職責7

        崗位職責:

        1、負責市場研究及應用研究數(shù)據(jù),并需具備市場、客戶及競爭力之研究;

        2、參加展會現(xiàn)場,看展收集客戶信息,分析展會情況挖掘有價值的大客戶信息;

        3、完成市場部市場拓展目標,開發(fā)有價值的大客戶展臺/展廳/活動能助銷售簽單。

        4、對展覽或活動的'空間設計有一定程度的接觸,引領創(chuàng)意發(fā)展過程,并具備能力評估設計中所使用的圖像、文字及信息能否有助達到客戶的目標及預算等;

        任職條件:

        1、大專及以上學歷,男女不限,2年相關工作經(jīng)驗;

        2、具備良好的溝通技巧,并有處理國際業(yè)務的工作經(jīng)驗;

        3、有全球展會行業(yè)市場,開發(fā)展會/企業(yè)展廳/活動/品牌店/體驗店等客戶市場開發(fā)經(jīng)驗;

        4、在制定行業(yè)分析,開發(fā)計劃、帶領策略分析,開發(fā)和部署市場活動方面具備充分的實際經(jīng)驗,熟悉各營銷/溝通組合者為佳;

        5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

      銷售總監(jiān)網(wǎng)崗位職責8

        車險銷售總監(jiān)(貴州) 盛大汽車 上海盛大汽車服務集團有限公司,盛大汽車 1、根據(jù)公司下達的月度指標,擬訂本區(qū)域的月度銷售計劃、市場操作方案,上報總公司經(jīng)理批準后實施。

        2、負責對市場內的開拓,app的推廣以及跟合作網(wǎng)點的溝通。

        3、負責對公司的政策、制度、策略的落實執(zhí)行實施,市場氛圍營造。

        4、負責對當?shù)乇kU公司的政策談判和對接,關系維護。

        5、按分公司規(guī)定,定期收集和反饋市場信息,并提出合理化建議供公司領導決策。

        6、完成由上級交辦的其它工作事宜。

        崗位要求如下:

        1、大專以上學歷,對市場營銷及區(qū)域拓展有了解;

        2、對保險公司的.業(yè)務了解;

        3、豐富專業(yè)的營銷知識;

        4、一定的市場操作實踐經(jīng)驗;

        5、有保險公司車險經(jīng)驗或代理公司車險經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

        6、年齡28歲~45歲,性別不限;

      銷售總監(jiān)網(wǎng)崗位職責9

        崗位職責:

        1、 負責中高端母嬰系列的精油護膚品及健康產品的銷售渠道拓展;

        2、 銷售進度、回款跟蹤;

        3、對產品改良提出有效建議;

        4、 與渠道合作伙伴保持良好溝通,實時把握渠道需求,并提供主動、熱情、滿意、周到服務;

        5、 定期向公司提供銷售渠道反饋、市場分析、預測報告、及個人工作總結;

        6、 與市場品牌緊密配合,對市場活動的`合作品牌進行有效跟進和潛在銷售需求挖掘,提高渠道銷售轉化率。

        任職條件:

        1、有母嬰、保健品、奢侈品相關產品銷售渠道者優(yōu)先;

        2、具有良好的開拓能力、銷售能力;

        3、良好的溝通能力,表達能力強,思維敏捷,細致、有條理,形象氣質佳。

      銷售總監(jiān)網(wǎng)崗位職責10

        1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領導團隊將計劃轉變?yōu)殇N售結果;

        2、開拓熱力行業(yè)業(yè)務,與客戶、同行業(yè)間(熱力行業(yè))建立良好的合作關系;

        3、與客戶建立良好關系,及時反饋客戶信息,滿足客戶需求,提高客戶滿意度;

        4、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調整銷售運營政策;

        5、制定銷售目標、市場拓展計劃,審核客戶的'各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行;

        6、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;

        7、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領域。

      銷售總監(jiān)網(wǎng)崗位職責11

        崗位職責:

        1、帶領銷售團隊服務于中核、軍工等能源行業(yè)企業(yè)客戶。

        2、根據(jù)部門業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略制定新客戶開拓計劃和老客戶經(jīng)營規(guī)劃。

        3、帶領銷售人員對目標市場的調研、分析工作,對重點項目進行深度排查,掌握最新動向并及時做出反應,同時為公司決策提供一手信息。

        4、控制銷售節(jié)奏,保證銷售進度,完成個人及團隊的銷售業(yè)績指標。

        5、建立和管理銷售隊伍,并能將自己在渠道、管理方面的經(jīng)驗和工具,以培訓或講座的形式進行內部知識傳播。

        崗位要求

        1、統(tǒng)招全日制本科或以上學歷,并具有erp銷售經(jīng)驗及能源行業(yè)客戶資源。(必要條件)

        2、5年以上erp行業(yè)銷售經(jīng)驗;4年以上銷售團隊管理經(jīng)驗。(必要條件)

        3、具備項目規(guī)劃和管理能力,有優(yōu)秀的`客戶溝通技巧與談判能力,能承受較強的工作壓力。

        4、具有較強的市場敏感度和觀察力,分析問題和解決問題能力強,善于協(xié)調內外部資源。

        5、有良好的職業(yè)道德、團隊精神以及職業(yè)操守。

      銷售總監(jiān)網(wǎng)崗位職責12

        儲備銷售總監(jiān) 友邦保險有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務部 友邦保險有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務部 一、崗位 要求:

        1、大專及以上學歷;

        2、25一45周歲;

        3、過往年收入五萬以上;

        4、三年及以上廣州工作經(jīng)歷;

        5、為人正直,樂觀進取,心里素質佳,具有良好的協(xié)調和溝通能力,具有較強的責任感以及團隊合作精神,有強烈獲取成功的渴望,勇于挑戰(zhàn)更高目標。6、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會計等行業(yè)經(jīng)驗者或有銷售&管理經(jīng)驗者優(yōu)。

        二、職位描述:

        1、為社會各階層人士及其家庭在保險領域提供保險理財規(guī)劃及財務風險管理規(guī)劃;

        2、為企業(yè)、集團、特定行業(yè)等提供團體保險的規(guī)劃;

        3、協(xié)助客戶分析財務狀況,并制定全套保險/理財方案;

        4、協(xié)助上級主管管理營銷團隊,按照公司的'標準組建業(yè)務團隊,管理、督導、培訓、激勵隊伍;

        5、為客戶提供優(yōu)質的保險售后服務,協(xié)助他們逐一實現(xiàn)家庭和單位理財目標(如理財投資 、意外&健康家庭風險管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產保全&傳承、境內外稅費合理規(guī)避)。

        三、 職業(yè)待遇:

        1、完善的培訓系統(tǒng):包括基礎的財務策劃顧問培訓課程,以及為業(yè)務主管設計的友邦卓越經(jīng)理人培訓課程;包括專業(yè)知識的培訓,團隊管理的培訓、卓越經(jīng)理人培訓等并有完善的透明的晉升休系。

        新人有8天的體驗學習:學習津貼1000元,簽約后最長有18個月的展業(yè)責任津貼;開始12月最高責任津貼有10000元/月,后6月最高責任津貼有8000/月;入職一年半的責任津貼最高共有16.9萬;優(yōu)秀新人入司18個月即使沒有晉升,只要每月達到最高津貼標準,年收入都可達到36萬左右,所有津貼制度完整的寫進了每位新人的代理合同中,承諾必踐行。

        2、營銷員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎金、季度業(yè)績獎金、年終業(yè)績獎金、年度續(xù)保獎金、營銷員長期服務獎金、以及組織管理收入,包括每月業(yè)績獎金、每月津貼、輔導津貼、增員津貼、晉級津貼、育成獎金、年終業(yè)績獎金、特別津貼等;

        3、特別雙百萬獎金: 1.在10年內達成5次mdrt及1次cot,可獲得100萬獎金;2.在10年內晉級到資深業(yè)務總監(jiān)可獲得100萬獎金。

        4、意外傷害及身故保障計劃:業(yè)務主管管理基金、醫(yī)療福利計劃; 生育補貼及養(yǎng)老公積金等。

        5、每年業(yè)務競賽有海內外旅游至少各一次的機會;

        四、 面試要求:

        1、行政套裝;2、攜帶個人簡歷、身份證正反面復印件、最高學歷證復印件,小一寸彩色相片4張。

        注意事項:由于本公司招聘渠道較多,投遞簡歷后,您的信息就已進入公司數(shù)據(jù)庫,為避免系統(tǒng)沖突,影響您簡歷的有效性,請不要再向公司其他渠道和崗位重復投遞簡歷,感謝您的配合;

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