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女裝設計總監(jiān)崗位職責
在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家整理的女裝設計總監(jiān)崗位職責，歡迎大家分享。
女裝設計總監(jiān)崗位職責1
工作職責:
1.負責搜集各類流利資訊、品牌信息和了解流行趨勢;
2.完成各季所負責系列、組別、波段的設計提案、圖稿設計、工藝要求等的制作;
3.協(xié)助完成每季產品搭配的企劃和研發(fā);
4.負責訂貨會期間的貨品說明與推廣;
5.完成上司交付的`臨時性工作任務。
任職資格:
1.服裝設計本科以上學歷,五年以上時尚女裝品牌主力設計師工作經驗;
2.對女裝流行風格有敏銳的洞察力,對色彩及面料流行有準確的判斷力;
3.熟悉季度產品策劃、開發(fā)程序,具備良好的審美觸覺、色彩敏感度和美術功底。
能把握服裝設計潮流,關注歐洲時尚潮流趨勢,思維活躍、眼界開闊,有創(chuàng)意及領悟力,熟悉服裝工藝、版型及立體裁剪;
4.精通photoshop、coreldraw等圖形設計軟件,具良好的手繪能力;
5.工作細心認真、條理清晰、積極主動,有責任感和團隊協(xié)作精神、愿意承受較大的工作壓力;
女裝設計總監(jiān)崗位職責2
職責描述:
1、協(xié)助設計師每季服裝設計開發(fā);
2、與相關部門溝通開發(fā)事宜并協(xié)助處理技術、工藝問題;
3、跟進市場信息及流行趨勢的收集;
4、完成設計師交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科以上學歷,服裝設計相關專業(yè),有海外背景更佳;
2、具備流行時尚感、美感、色彩敏感度,熟悉潮流趨勢;
3、認同公司文化和品牌風格;
4、工作認真,細心,好學,上進、工作效率高。
女裝設計總監(jiān)崗位職責3
崗位職責:
1、負責梭織女裝產品的產品創(chuàng)意、設計以及產前樣品制作;
2、安排款式的'設計研發(fā)工作,跟進款式研發(fā)質量及進度。
任職資格:
—大學本科或以上學歷,服裝設計相關專業(yè);
—3年以上梭織類女裝設計工作經驗,具有敏銳的時尚嗅覺和較強的服裝設計功底;
—具有較強的溝通表達能力,良好的團隊合作精神;
—熟練使用辦公軟件和繪圖軟件;
—可使用英語作為工作語言。
女裝設計總監(jiān)崗位職責4
崗位職責:
1:根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司產品開發(fā)戰(zhàn)略、產品整體規(guī)劃、產品策略及開發(fā)方案,并主導實施;
2:全面負責年度產品開發(fā)計劃統(tǒng)籌、組織執(zhí)行和設計總目標達成;產品設計理念提煉、產品結構調整、新產品系列化開發(fā)設計;
3:負責產品設計、制版和樣衣制作在各季開發(fā)進度及效果方面的工作把控、督導;
4:定期進行市場調研,收集流行趨勢信息,掌握流行趨勢,了解競爭品牌,及時改進和完善設計理念;
5:與工藝人員密切配合,調整設計效果,使設計符合生產條件及市場的要求;
6:負責對市場動態(tài)與銷售數(shù)據進行分析,適時調整設計計劃;負責設計費用的.管控;
崗位要求:
1:本科以上學歷,服裝設計專業(yè)畢業(yè);
2:五年以上中大型女裝品牌企業(yè)產品設計方面工作經驗(知名品牌優(yōu)先);有成功的品牌女裝產品設計及品牌產品組合能力和品牌推廣管理經驗;
3:熟悉服裝流行趨勢、風尚;熟悉女裝面料、工藝、生產、品牌定位;
4:熟練操作ps/ai等平面設計軟件;
5:優(yōu)秀的組織、溝通、協(xié)調能力,具有團隊合作精神及良好的職業(yè)操守;
女裝設計總監(jiān)崗位職責5
崗位職責:
1、根據品牌定位及商品企劃要求,編制并落實設計企劃案;
2、發(fā)放開發(fā)單;
3、跟進研發(fā)進度;
4、完成訂貨會相關工作;
5、持續(xù)實施設計改進。
任職資格:
1、服裝設計專業(yè)本科及以上學歷,從事服裝設計專業(yè)五年以上,有知名品牌同類崗位三年以上工作經驗優(yōu)先;
2、掌握設計專業(yè)知識,熟悉面輔料專業(yè)知識;
3、具備觀察創(chuàng)作能力、計劃安排能力及溝通協(xié)調能力。
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