銷售項目顧問崗位職責(zé)

　　在日常生活和工作中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的銷售項目顧問崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

銷售項目顧問崗位職責(zé)1

　　1.積極配合、協(xié)助銷售總監(jiān),帶領(lǐng)本組成員按時完成公司下達的各項銷售任務(wù)。

　　2.合理安排現(xiàn)場人員班次,及時調(diào)整當(dāng)班人員的工作,以確保銷售流程順暢、置業(yè)顧問工作量飽滿。

　　3.按時上報小組排班表并嚴(yán)格遵守。

　　4.按時組織召開小組例會傳達有關(guān)精神,布置、下達各項工作,檢查小組人員日志填寫及每日工作情況,搜集問題及時反饋銷售總監(jiān)及有關(guān)部門。

　　5.每天將工作日志、例會記錄上交銷售總監(jiān)。

　　6.經(jīng)常性地組織小組人員進行客戶分析、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、交流與激勵,不斷提高組員的營銷技巧、綜合素質(zhì)、服務(wù)水準(zhǔn)。

　　7.對業(yè)績較差的置業(yè)顧問進行重點培養(yǎng)、幫助,使其業(yè)務(wù)能力不斷提高。

　　8.經(jīng)常幫助組員調(diào)整心態(tài)、提高士氣,培養(yǎng)團隊精神。

　　9.負(fù)責(zé)組內(nèi)人員的各項管理工作,隨時了解本組置業(yè)顧問日常工作狀態(tài)并進行監(jiān)督與指導(dǎo)。

　　10.參與問題客戶的`談判,在權(quán)限范圍內(nèi)協(xié)助成交。

　　11.對重點、難點客戶幫助置業(yè)顧問提出有效對策并協(xié)助解決問題。

　　12.及時處理組內(nèi)各種問題,。

　　13.月末做好業(yè)績、傭金的核對工作。

　　14.對新上崗的置業(yè)顧問進行更加系統(tǒng)的培訓(xùn),使其迅速成長,業(yè)績不斷提高。

　　15.適時安排市調(diào),掌握最新的市場動態(tài),結(jié)合本項目,提出更多的營銷建議。

　　16.為銷售總監(jiān)、公司提供各種數(shù)據(jù)信息。

　　17.保證小組辦公區(qū)域環(huán)境及工作秩序良好。

　　18.協(xié)調(diào)小組之間及部門之間的關(guān)系。

　　19.配合公司其它部門做好相關(guān)工作。

　　20.按時完成公司安排的其它臨時性工作。

銷售項目顧問崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、主動學(xué)習(xí)并掌握公司產(chǎn)品方案及功能,負(fù)責(zé)系統(tǒng)環(huán)境的搭建部署及功能演示

　　2、協(xié)助大客戶銷售進行新簽約客戶的關(guān)系交接并負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場的實施、培訓(xùn)與驗收、交付等工作

　　3、制定客戶實施計劃和實施策略,有序逐步推進項目上線,時刻關(guān)注客戶產(chǎn)品使用動態(tài),進行項目管理與過程監(jiān)控,協(xié)調(diào)、匯報、完成項目實施與運營工作,確保項目進程順利

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常維護,保障穩(wěn)定運行與使用,收集、解決客戶使用中遇到的問題和新需求,與公司技術(shù)人員進行良好溝通和協(xié)作

　　5、進行日�？蛻羯虅�(wù)關(guān)系維護

　　任職資格:

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷,有項目培訓(xùn)工作經(jīng)驗優(yōu)先

　　2、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能與客戶建立和維系較好的合作關(guān)系。

　　3、有良好的`學(xué)習(xí)能力和語言表達能力,工作積極主動、性格開朗、做事認(rèn)真踏實、工作有激情

　　4、適應(yīng)短差的工作性質(zhì),會開車者優(yōu)先。

銷售項目顧問崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)一手樓盤銷售,現(xiàn)場提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),引導(dǎo)客戶購買,為客戶提供專業(yè)化,顧問式服務(wù);

　　2、與客戶業(yè)主建立良好的溝通關(guān)系,促進樓盤銷售,完成銷售任務(wù);

　　3、對來訪客戶進行定期跟進,與客戶維持長期的良好的關(guān)系;

　　4、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)與積累、電話預(yù)約與登記、實地看房、談判簽約以及售后跟進服務(wù)等具體工作;

　　5、進行相關(guān)市場調(diào)研,為公司提出相關(guān)合理化建議。

　　崗位要求:

　　1、形象好,氣質(zhì)佳,五官端正;

　　2、具備較好的溝通力、表達力和親和力;

　　3、熱愛銷售工作,責(zé)任心強,能吃苦,性格堅韌,有良好的'服務(wù)意識;

　　4、1年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗,具有強烈的進取心,敢于挑戰(zhàn)自己。

銷售項目顧問崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)

　　一、制定銷售管理制度，建設(shè)具有良好氛圍的銷售案場，并督導(dǎo)置業(yè)顧問做好每天的工作。

　　二、配合營銷總監(jiān)和策劃師，制定銷售策略。及時反映銷售情況和市場狀況建議調(diào)整策略。

　　三、參與制定價格，根據(jù)每套單位的具體特點，做好性價比分析，為制定價格提供基礎(chǔ)資料。

　　四、參與制定促銷政策，促成每一單交易的達成，推動銷售工作的正常開展。

　　五、參與確定廣告推廣策略，根據(jù)銷售情況建議公司調(diào)整廣告推廣內(nèi)容和方式。

　　六、積極協(xié)助營銷總監(jiān)組織好每次房地產(chǎn)交易會，做好對項目的展示與宣傳。

　　七、制作各種銷售統(tǒng)計用表格，做好每周、每月的銷售統(tǒng)計分析工作和每月客戶分析工作，并根據(jù)銷售情況及客戶資料對銷售進程提出合理化建議。

　　八、做好置業(yè)顧問的培訓(xùn)工作，組織好置業(yè)顧問業(yè)務(wù)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)考察。

　　九、主持每周的`銷售例會，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，尋找解決問題的辦法評估銷售代表的銷售業(yè)績和工作表現(xiàn)，激勵銷售代表。

　　十、協(xié)助置業(yè)顧問和客戶談判，促成交易，確保獲得良好的銷售業(yè)績。

　　十一、審核置業(yè)顧問填寫的單據(jù)，保證與客戶簽署的每一份合同、文件都準(zhǔn)確無誤，保障公司利益。

　　十二、解決現(xiàn)場突發(fā)事件，及時呈報重大及具有影響的問題，提供解決建議。

　　十三、做好和公司其他部門的溝通、協(xié)作，為其他部門提供周到的服務(wù)。

　　十四、催促客戶按時來簽訂合同、交納房款和辦理按揭手續(xù)，加快資金流入。

　　十五、檢查售樓處情況，并將異常情況及時知會相關(guān)部門，并及時解決問題

　　十六、評估置業(yè)顧問工作表現(xiàn)并將情況及時上報營銷總監(jiān)，根據(jù)置業(yè)顧問的銷售業(yè)績與工作表現(xiàn)建議各類獎懲措施。

　　十七、組織好樓盤現(xiàn)場的活動，使現(xiàn)場能積聚更多的人流，促進銷售工作的進行。

　　十八、組織好戶外展銷活動，用低成本的方式找到更多的客戶，擴大項目知名度，實現(xiàn)快速銷售。

　　十九、做好銷售總監(jiān)交給的其他工作。

　　入職要求，三年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司或者營銷代理公司經(jīng)驗，有品牌成功案例

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

銷售項目顧問崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)公司新型支付產(chǎn)品設(shè)計規(guī)劃,參與技術(shù)框架的搭建,結(jié)合行業(yè)的發(fā)展進行功能創(chuàng)新,進行政策研究。

　　2.需求管理:負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求分析、原型輸出、需求評審、產(chǎn)品上線等各環(huán)節(jié)產(chǎn)品經(jīng)理工作;

　　3.產(chǎn)品交付:輸出標(biāo)準(zhǔn)的需求文檔,組織評估,負(fù)責(zé)產(chǎn)品從立項到開發(fā)的各個環(huán)節(jié),負(fù)責(zé)產(chǎn)品落地的效果;

　　4.規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);跟蹤支付行業(yè)的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),確保公司業(yè)務(wù)開展的`合規(guī)性;

　　5.創(chuàng)新:深入研究公司相關(guān)業(yè)務(wù),通過創(chuàng)新不斷滿足更多的支付/金融業(yè)務(wù)場景,增加業(yè)務(wù)維度,提升用戶體驗。

　　6.拓展市場并完成銷售任務(wù)目標(biāo);

　　任職資格:

　　1.5年以上工作經(jīng)驗,具有移動互聯(lián)網(wǎng)金融、支付行業(yè)2年以上產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計工作經(jīng)驗,有財會基礎(chǔ)或支付平臺產(chǎn)品運營經(jīng)驗更佳。

　　2.對互金行業(yè)產(chǎn)品、技術(shù)具備較為深刻的理解,清晰行業(yè)的運作機制,能夠有效的與用戶、外部服務(wù)商進行需求和技術(shù)溝通,把控整體的產(chǎn)品、技術(shù)解決方案。

　　3.熟悉本領(lǐng)域產(chǎn)品的整體實現(xiàn)過程,包括從產(chǎn)品的規(guī)劃設(shè)計到實現(xiàn)和持續(xù)改進,有項目成功經(jīng)驗。

　　4.熟練掌握產(chǎn)品設(shè)計基礎(chǔ)工具,能夠輸出標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)品文檔。

　　5.有良好的團隊溝通能力、項目管理能力。

銷售項目顧問崗位職責(zé)6

　　項目前期、項目開盤準(zhǔn)備工作

　　(一)專案組人員組織

　　1、提供專案組人員名額及具體人員建議。

　　2、專案組崗位確認(rèn),職責(zé)分配。

　　(二)專案培訓(xùn)任務(wù)

　　1、提供培訓(xùn)計劃(內(nèi)容、日期、參與人員、相關(guān)材料準(zhǔn)備完成日期等)

　　2、開展培訓(xùn)

　　a.項目相關(guān)情況;樓盤基本情況;相關(guān)競爭市場情況;配套設(shè)施情況;相關(guān)法律法規(guī)情況

　　b.項目企劃培訓(xùn):客戶定位 ;產(chǎn)品形態(tài) ;市場細(xì)分狀況 ;企劃主旨 ;基本推廣手段;階段目標(biāo)與項目總體計劃;開盤期廣告計劃

　　c.業(yè)務(wù)素養(yǎng)培訓(xùn):個人銷售技能 ;團隊合作方式 ;崗位職責(zé)要求 ;現(xiàn)場操作流程 ;心理調(diào)節(jié)

　　d.其他特殊培訓(xùn)

　　(三)項目銷售進度及管理目標(biāo)計劃。

　　1、根據(jù)項目小組階段目標(biāo),編制銷售現(xiàn)場銷售進度,具體落實到個人及截止日期。

　　2、根據(jù)部門要求,制定專案管理目標(biāo)計劃,明確管理目標(biāo)及設(shè)定目標(biāo)理想狀態(tài)。

　　(四)進場工作準(zhǔn)備

　　1、與專案銷售代表協(xié)調(diào)安排專案組人員具體進場時間及工作日安排

　　2、售樓處(樣板工程)進度及質(zhì)量的跟蹤檢查,向工程部門提供建議,確定具體進場日期。

　　3、售樓處軟、硬件配置、監(jiān)督、核查各項設(shè)施與材料的準(zhǔn)備與到位工作4、正式進場,適應(yīng)環(huán)境,開展日常工作。

銷售項目顧問崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé):

　　1、與總監(jiān)一起負(fù)責(zé)銷售團隊的組建,培訓(xùn)、激勵與考核工作;

　　2、負(fù)責(zé)所合作項目工作流程和管理流程的對接;

　　3、負(fù)責(zé)管理銷售團隊,指導(dǎo)、帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績指標(biāo)及其他相關(guān)工作任務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)項目客戶關(guān)系的維護,并與合作伙伴進行良好的溝通與配合 ;

　　5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊針對合作項目拓展客戶,完成銷售業(yè)績。

　　任職條件:

　　1、專科或以上學(xué)歷,3年以上北京市高端一手樓盤銷售管理經(jīng)驗(順義、孫河區(qū)域和門頭溝、石景山區(qū)域);

　　2、在本區(qū)域銷售過別墅項目,熟悉區(qū)域樓盤及市場行情;

　　3、有區(qū)域資源的優(yōu)先考慮;

　　4、具備卓越的.溝通影響力,能夠應(yīng)用工具和方法論解決日常的銷售問題;

　　5、具有高度的事業(yè)心、責(zé)任感與敬業(yè)意識,誠實守信、團隊合作、追求卓越!

銷售項目顧問崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)日�？蛻舻慕哟�、跟進、維護及成交等相關(guān)事宜；

　　2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目的推介，銷售信息的傳遞及銷售流程的推進；

　　3、負(fù)責(zé)客戶銷售資料的`填寫，客戶簽約工作的落實及跟進；

　　4、按照銷售經(jīng)理的要求，按時按質(zhì)按量完成公司下達的任務(wù)指標(biāo)。

　　崗位要求：

　　1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有同行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先（優(yōu)秀亦可）；

　　2、熱愛銷售工作，責(zé)任心強，能吃苦，性格堅韌，有良好的服務(wù)意識；

　　3、具備優(yōu)秀的溝通力、表達力和親和力；

　　4、性格開朗，形象良好；

　　5、有強烈的進取心，敢于挑戰(zhàn)自己。

　　薪酬福利：

　　1、行業(yè)內(nèi)具有競爭性的薪酬待遇，五險一金、帶薪年假、崗位津貼、項目補貼等；

　　2、系統(tǒng)性的專業(yè)知識培訓(xùn)，將你打造為出色的房地產(chǎn)銷售精英人才；

　　3、廣闊的晉升空間，公司關(guān)注每一位員工的成長，并提供資源幫助員工制定和實現(xiàn)個人職業(yè)生涯規(guī)劃。

　　4、定期戶外拓展+銷售技巧培訓(xùn)+業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)+生日會+下午茶+運動會

銷售項目顧問崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)部門日常行政管理及部門工作計劃、目標(biāo)的制定、檢查、以及部門員工的考評工作。

　　2、負(fù)責(zé)項目銷售的具體業(yè)務(wù)管理工作,參與制定銷售策略、價格策略等。

　　3、負(fù)責(zé)落實、跟進廣告媒體投放情況及售樓資料的準(zhǔn)備。

　　4、負(fù)責(zé)組織房地產(chǎn)銷售市場調(diào)研,相關(guān)政策法規(guī)、信息的收集和研究工作,掌握市場動態(tài),及時提出意見和建議;同時根據(jù)公司的整體促銷計劃和方案,認(rèn)真組織和努力完成項目的`銷售工作。

　　5、負(fù)責(zé)健全部門組織架構(gòu),對部屬分工授權(quán)、檢查,對其業(yè)績進行公正評估,合理調(diào)配,以保證部門各項工作業(yè)務(wù)(如銷售、合同、公證、按揭、催款、房產(chǎn)證)的完成,強化組織功能,樹立專業(yè)團隊意識。

　　6、組織建立完整的顧客檔案,確保銷售人員離職后顧客不丟失。

　　7、關(guān)注部屬人員心態(tài)變化,及時溝通處理。

　　8、嚴(yán)格控制銷售成本,降低銷售費用。

　　9、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下屬工作,協(xié)助進行銷售談判和簽定合約。

　　10、及時協(xié)調(diào)和處理解決客戶的各類投訴并反饋有關(guān)信息,認(rèn)真做好售后服務(wù)工作。

　　11、安排銷售人員實際作息時間與輪休,監(jiān)督銷售人員出勤情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決或向上級匯報。

　　12、督促銷售人員填報銷售表格、跟蹤意向客戶,建立客戶檔案。

　　13、負(fù)責(zé)與各部門、外協(xié)單位之間的協(xié)調(diào)工作。

　　14、組織銷售例會,做好銷售總結(jié),并及時上報。

　　15、負(fù)責(zé)項目銷控,負(fù)責(zé)審核認(rèn)購協(xié)議、商品房買賣合同等銷售合同文本,核對房號、價格、條款等,并對此負(fù)有直接責(zé)任。

　　16、每天核對和統(tǒng)計銷售情況,每周(月)將銷售相關(guān)報表上報公司,并確保資料的真實性。

　　17、負(fù)責(zé)銷售員離任時的交接工作。

　　18、負(fù)責(zé)處理銷售部緊急突發(fā)事件。

銷售項目顧問崗位職責(zé)10

　　1、在銷售主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展各項工作。

　　2、熟練掌握業(yè)務(wù)知識。

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行售樓程序和行為規(guī)范,熱情服務(wù),規(guī)范銷售。

　　4、負(fù)責(zé)客戶的接待、資料登記、聯(lián)系、追蹤、看房、簽約、催款直至售后服務(wù)等一條龍服務(wù)。

　　5、接受顧客異議和意見,及時上報,并協(xié)助銷售主管處理;有疑問及時向銷售主管反映。

　　6、每日認(rèn)真填寫客戶檔案和相關(guān)表格,每日(周)例會匯報總結(jié)銷售情況,并制訂下一步工作計劃。

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