【實用】銷售經(jīng)理工作職責15篇
銷售經(jīng)理工作職責1
1負責執(zhí)行所屬區(qū)域的戰(zhàn)略規(guī)劃與市場策略;
2負責發(fā)現(xiàn)省區(qū)業(yè)績目標達成中的`問題，提出針對性的解決方案，達成業(yè)績目標;
3負責執(zhí)行所轄省區(qū)經(jīng)營規(guī)劃，進行成本與利潤管理，達成省區(qū)經(jīng)營目標;
4管理區(qū)域內(nèi)的重點客戶，維系客情，協(xié)助客戶成長，提升客戶價值;
5負責所轄地區(qū)的城市經(jīng)理及銷售人員管理，包括招聘、培訓、指導、監(jiān)督;執(zhí)行人材培養(yǎng)規(guī)劃;
6負責與所轄地政府維持良好關(guān)系，樹立良好的公司形象;
7 領(lǐng)導臨時交待的其他工作。
銷售經(jīng)理工作職責2
職責：
1、依據(jù)公司整體營銷計劃，負責制訂區(qū)域內(nèi)年度銷售計劃、月度計劃等并組織實施
2、及時向轄區(qū)內(nèi)經(jīng)理傳達公司的有關(guān)政策，指導開展業(yè)務工作；針對市場出現(xiàn)的問題提出指導性方案；
3、負責組織市場的開拓，建立銷售網(wǎng)絡、做好學校開發(fā)，人員配置計劃，銷售團隊人員的組建與培訓；
4、協(xié)助辦事處經(jīng)理作好空白學校市場的開發(fā)工作，如細分區(qū)域或?qū)W校市場；
5、選擇和管理區(qū)域內(nèi)學校客戶并進行定期拜訪；
6、建立區(qū)域重要客戶聯(lián)系，組織做好客戶信息的收集整理工作，完善客戶數(shù)據(jù)庫；
7、負責區(qū)域內(nèi)銷售人員日常管理、業(yè)務培訓與考核工作；
8、選擇并管理、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)客戶，加強售后服務與資信管理，及時做好客戶聯(lián)系與關(guān)系維護工作，及時處理客戶投訴，保證客戶滿意度；
9、協(xié)同市場部做好市場調(diào)研和轄區(qū)內(nèi)的品牌推廣活動；
10、負責區(qū)域內(nèi)客戶到總部視察工作的.接待安排；
任職要求：
1、45歲以內(nèi)，�？萍耙陨蠈W歷；
2、良好的客戶服務意識，良好的溝通表達能力；
3、有5年以上銷售管理經(jīng)驗；較強的業(yè)務拓展開發(fā)能力；
4、學習能力強，較好的抗壓能力；
5、有校服、快消等產(chǎn)品銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
銷售經(jīng)理工作職責3
1. 負責公司SD-WAN專線、企業(yè)組網(wǎng)等產(chǎn)品的.銷售;
2. 通過各種線上或線下的渠道尋找意向客戶，為有需求的客戶提供可行性方案;
3. 負責銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務;
4. 積極收集市場信息及競爭對手的分析，及時向公司反饋市場資訊;
5. 管理和維護客情關(guān)系，爭取與客戶達成長期戰(zhàn)略合作計劃。
銷售經(jīng)理工作職責4
1、參與公司提供的專業(yè)知識、銷售技能及銷售管理的培訓及考核;
2、搜尋潛在目標客戶群、潛在客戶的'接洽及項目跟進并完成銷售;
3、項目推進過程中與客戶進行技術(shù)溝通并解答疑問;
4、與公司內(nèi)部設(shè)計、工程部門的項目銜接;
5、銷售渠道的搜索及接洽，建立并維護穩(wěn)固合作關(guān)系，以取得目標客戶;
6、銷售優(yōu)秀且具備管理能力晉升銷售經(jīng)理，組建團隊并管理。
銷售經(jīng)理工作職責5
作為房地產(chǎn)公司的銷售經(jīng)理，在工作中都是主持公司的哪些運作，完成公司的哪些銷售計劃，有著怎樣的崗位職責呢？
1、主持售樓中心的整體運作工作，組織實施公司有關(guān)銷售方面的決議，負責完成公司下達的銷售任務。
2、制定階段性銷售計劃，組織實施售樓部年度工作和銷售計劃，并完成銷售計劃。
3、協(xié)助和參與項目銷售策劃。
4、擬訂售樓部內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責范圍和標準。
5、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。
6、培訓銷售人員，指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員，營造銷售氣氛，輔助成交。
7、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。
8、對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理與控制。
9、制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章。
10、提請聘任或者解聘本部門員工。
11、及時提交銷售報表，匯報所收集的信息、意見及出現(xiàn)的問題。
12、制定員工的招聘、教育與培訓計劃。
13、定期對本部員工進行考核、考查，對多次考核、考查不合格的員工進行處罰或解聘。
14、負責本部門各項業(yè)務（如銷售、合同、按揭、催款）的完成。
15、(及時協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息，認真做好售前和售后的各項服務工作。
16、負責售出單位認購書的簽收與審核。
17、參與項目策劃工作，負責售樓處、樣板房方案及裝修標準方案的`制定工作和組織實施工作。
18、行使公司和上級授予的其他權(quán)利。
銷售經(jīng)理工作職責5
1、制定區(qū)域內(nèi)的目標行業(yè)業(yè)務拓展和目標客戶的發(fā)展計劃，達成甚至超越個人及團隊的銷售業(yè)績和目標;
2、帶領(lǐng)銷售對區(qū)域內(nèi)目標客戶的大項目進行及早挖掘，根據(jù)客戶的需求制定客制化方案，并有效贏取項目;
3、負責區(qū)域內(nèi)大客戶的管理和服務，協(xié)調(diào)技術(shù)團隊為客戶提供有效的技術(shù)支持，協(xié)助客戶完成視覺項目，確保銷售訂單的順利執(zhí)行;
4、能夠為銷售團隊提高有效持續(xù)的銷售技巧和產(chǎn)品演示培訓，確保團隊能夠按照一個正確的方式進行客戶拓展和項目跟進，最終實現(xiàn)理想的銷售效率和訂單效果;
5、指導銷售人員識別客戶需求，在項目競爭中充分發(fā)揮優(yōu)勢贏得項目。
銷售經(jīng)理工作職責6
崗位職責：
1、 負責對所轄大區(qū)的市場現(xiàn)狀、銷售情況的'調(diào)查和信息及時反饋;
2、 負責大區(qū)內(nèi)客戶的維護，開拓。對回款指標負責;
3、 帶領(lǐng)團隊完成銷售任務。
任職要求：
1、 大專以上文化程度;
2、 兩年以上服裝大客戶銷售類工作經(jīng)驗，能獨立完成并帶領(lǐng)團隊完成銷售計劃;
3、 良好的服務意識，優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能適應出差;
4、 有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，責任心強，抗壓能力強;
5、 有工裝、制服行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
銷售經(jīng)理工作職責7
一、各階段銷售任務分解
1、指導案場主管做好案場每周、月度目標分解及工作計劃
2、指導案場電銷主管做好電銷每周、月度目標分解及工作計劃
3、指導和監(jiān)督下屬團隊按工作計劃完成各階段工作目標
4、認真總結(jié)分析各階段工作完成情況對下一階段工作計劃做出及時調(diào)整
5、策劃階段銷售方案，宣達執(zhí)行
二、培訓
1、指導和審核下屬團隊的各階段培訓計劃
2、指導、監(jiān)督、考核下屬各團隊的培訓實施
3、積極參加上級按排各項培訓，提高自身工作能力
4、給下屬各團隊培訓
三、管理
1、指導下屬團隊主管做好職業(yè)規(guī)劃
2、培養(yǎng)各提骨干人員管理能力
3、合理利用經(jīng)理權(quán)限，解決客戶問題，促成成交
4、解決下屬員工在工作中遇到的問題
5、指導、監(jiān)督、檢查和總結(jié)下屬各團隊每日工作完成情況，報表整理上報
6、及時發(fā)現(xiàn)各團隊工作中的問題，及時指導幫助解決
7、引導建立團隊積極、良好的工作氛圍，做好下屬員工思想工作關(guān)心下屬員工工作、生活狀況
8、做好下屬團隊各項考核工作
9、做好每月案場員工提成
10、安排、指導和監(jiān)督做好市調(diào)工作，及時了解市場情況
11、安排、指導和監(jiān)督做好外出拓展工作
四、溝通和銜接
1、做好與開發(fā)商的溝通和銜接工作，有問題及時反饋給上級領(lǐng)導
2、做好與本公司直銷部門的.溝通和銜接工作，及時反饋客戶信息和及時通知最新項目信息
3、做好與分銷商的溝通和銜接工作，及時反饋客戶信息和及時通知最新項目信息
4、分銷商客戶報備審核
5、配合行政部門監(jiān)督執(zhí)行公司各項管理規(guī)定
六、其它
1、嚴格遵守公司各項管理規(guī)定，并監(jiān)督下屬員工
2、積極配合上級安排各項工作任務
3、做好房源銷控
4、控制調(diào)整案場銷售氛圍
銷售經(jīng)理工作職責8
1、完成部門下達的銷售業(yè)績指標；
2、負責開發(fā)與維護銀行、證券、保險等同業(yè)金融機構(gòu)直投及產(chǎn)品代銷渠道；
3、負責挖掘市場潛在的上市公司、財務公司及其他非金融機構(gòu)客戶，并維護好機構(gòu)客戶關(guān)系；
4、與信托團隊配合，為客戶提供綜合業(yè)務解決方案。
銷售經(jīng)理工作職責9
職責：
1、積極開展互聯(lián)網(wǎng)代記賬業(yè)務，努力完成銷售經(jīng)營計劃;
2、在團隊月目標的指導下，完成個人銷售日、周、月銷售計劃，并認真執(zhí)行;
3、積極拓展業(yè)務渠道，了解市場信息，及時反饋上級主管;
5、了解產(chǎn)品知識，掌握銷售技能及技巧;
4、積極開發(fā)新客戶業(yè)務需求，維護、鞏固及拓展老客戶良好業(yè)務關(guān)系;
6、根據(jù)公司要求達成業(yè)務任務與目標。
職位要求：
1、20-32歲，具備電話銷售、財稅銷售或其他銷售行業(yè)等工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、口齒伶俐，普通話標準流利，溝通能力較強;
3、熱愛銷售行業(yè)，有明確的目標，具有良好的自我個人管理、團隊協(xié)作精神;
4、有敏銳的.市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度;
5、職業(yè)發(fā)展方向以銷售管理和銷售體系高管為目標優(yōu)先;
6、具備基本電腦操作的能力。
銷售經(jīng)理工作職責10
1、制定、執(zhí)行所轄區(qū)域的銷售計劃；
2、帶領(lǐng)本地區(qū)銷售人員完成銷售目標，完成所轄區(qū)域新醫(yī)院的開發(fā)；
3、監(jiān)督本地區(qū)各級銷售人員，確保公司下達的.各項市場活動在本地區(qū)的貫徹執(zhí)行；
4、指導、協(xié)同銷售代表拜訪所轄區(qū)域內(nèi)的客戶等工作；
5、組織、執(zhí)行轄區(qū)醫(yī)院科室會、病友會召開；
6、結(jié)合本地區(qū)要求，配合市場部完成所轄區(qū)域的市場推廣活動的組織、實施，設(shè)計并落實合理的市場活動；
7、建立及保持商業(yè)網(wǎng)絡；
8、管理及培訓本區(qū)域的銷售團隊。
銷售經(jīng)理工作職責11
崗位職責：
1、了解政務服務管理需求，掌握本公司培訓和咨詢產(chǎn)品的特性。
2、搜集整理全國政務系統(tǒng)資源，開發(fā)建立合作。
3、關(guān)注咨詢項目交付情況，加強客戶維護。
4、做好客戶信息的更新整理。
5、打造優(yōu)秀的電話營銷團隊。
人員要求：
1、普通話標準，邏輯清晰，語言表達和溝通能力強;
2、積極、自信，有強烈的成功欲望;
3、熱愛電話銷售，具備良好的抗壓性;
4、良好的'學習能力，致力于成為專家式的咨詢顧問。
5、有相關(guān)經(jīng)驗，能獨立帶團隊。
銷售經(jīng)理工作職責12
1、在單店總經(jīng)理的帶領(lǐng)下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；
2、協(xié)助總經(jīng)理管理團隊，完成銷售目標；
3、簽定銷售合同，指導、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務有關(guān)的帳目和記錄，協(xié)調(diào)運輸?shù)仁聞眨?/p>
4、解決客戶就銷售和服務提出的投訴；
5、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議。
汽車銷售經(jīng)理工作職責[優(yōu)選]8
1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務。
2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案。
3、負責開拓產(chǎn)品的`銷售市場，完成各項銷售指標。
4、負責挖掘客戶需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售。
5、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。
6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶。
7、處理好與合作部門間的人際、業(yè)務關(guān)系，提高工作效率。
銷售經(jīng)理工作職責13
1、負責公司銷售每天晨會的召開,主持與日常工作安排.組織每周銷售例會，總結(jié)銷售情況。
2、定各階段銷售目標，根據(jù)市場狀況及時調(diào)整銷售策略及銷控計劃，策劃組織實施各項銷售工作。
3、組織安排銷售動態(tài)分析，分析項目的市場、廣告、客戶等回饋信息，為公司決策提供依據(jù)。
4、定期組織安排IT市場調(diào)查與分析，提出市場調(diào)查報告，全面掌握市場情況，為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)。
5、協(xié)調(diào)配合業(yè)務員與客戶的'談判，監(jiān)督接待、談判簽約等銷售進程，促進成交，審核合同條款。
6、負責組織業(yè)務培訓及考核。
7、制定并組織銷售業(yè)務流程、監(jiān)督實施。
8、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，監(jiān)督建立客戶檔案管理。
9、處理各種突發(fā)事件，完成公司交辦的其他工作任務。
銷售經(jīng)理工作職責14
1、配合區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃推進實施以完成當期銷售指標；
2、負責渠道建設(shè)和相關(guān)市場營銷工作，積極開發(fā)客戶，推進汽車金融產(chǎn)品的銷售；
3、負責從客戶意向確立、方案設(shè)計、資信初評、資料收集開始，到風險評估信用審查論證后的合同簽訂整個過程的管理和推進；
4、負責區(qū)域供應廠商、代理商等其他合作伙伴的.銷售人員的培訓和協(xié)調(diào)工作。
銷售經(jīng)理工作職責15
1.整理全國優(yōu)質(zhì)車輛資源（渠道和客戶資源由公司提供）；
2.更新所負責品牌車輛的價格；
3.維系上下線客戶關(guān)系；
4.具備團隊協(xié)作精神，維系好與同事之間的關(guān)系，密切配合。
以品牌主機廠下達的銷售任務為目標，在經(jīng)銷商總經(jīng)理的.指導下，協(xié)調(diào)公司相關(guān)資源，領(lǐng)導銷售顧問和銷售支持人員，完成汽車銷售任務。
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