設(shè)計人員崗位職責(zé)15篇[精華]

　　在現(xiàn)在社會，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的設(shè)計人員崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

設(shè)計人員崗位職責(zé)1

　　一、定期對招待室、辦公室場地進行打掃、整理，長期保持清潔衛(wèi)生，來客之前要對招待室進行打掃，桌椅要干凈、床輔整潔，做好客人的開水供應(yīng)，客人走之后，要對招待室進行打掃，力求保持干凈衛(wèi)生。

　　二、辦公場所的桌椅、地板要保持干凈，各種書報雜志要擺放整齊，對來辦公室看書、看報的職工態(tài)度要熱情，對食堂的清潔衛(wèi)生進行監(jiān)督，對自己承擔(dān)的公共區(qū)域的衛(wèi)生要經(jīng)常打掃。

　　三、定時收發(fā)各種生產(chǎn)記錄，工作票及操作票，并整理歸檔，編制統(tǒng)計報表，做好統(tǒng)計分析工作，按時提供發(fā)電量、供電量及月報、季報和年報表，數(shù)據(jù)真實準確，并與調(diào)度室搞好關(guān)系，做好會議的準備工作。

　　四、上級下達的各種指令要及時傳達給每一位職工，職工有疑問的'要耐心進行解釋。

　　五、對職工的意見和建議及時反饋。

　　六、堅持考勤制度，考勤記錄必須真實，不能弄虛作假。

　　七、按時繳納電話費，確保生產(chǎn)調(diào)度電話暢通。

　　八、負責(zé)辦公用品用具的管理，公共財產(chǎn)的管理。

　　九、負責(zé)職工生活費用的管理。

　　十、提出辦公用品購買的計劃，并負責(zé)落實。

　　十一、做好各種資料，文件的保管工作。

設(shè)計人員崗位職責(zé)2

　　1、配合部門經(jīng)理針對開發(fā)項目電氣專業(yè)的重要建材與部品，進行產(chǎn)品及加工廠家的調(diào)研，并完成考察報告；

　　2、依據(jù)公司相關(guān)設(shè)計要求，負責(zé)設(shè)計任務(wù)書以及設(shè)計交工標準的電氣部分的`編寫；

　　4、負責(zé)設(shè)計各階段電氣方案和設(shè)備選型的優(yōu)化工作；

　　5、配合工程部參與收集機電設(shè)備及材料資料信息并提交相關(guān)技術(shù)要求，并參與電氣設(shè)備招標與采購談判；

　　6、提出現(xiàn)場施工技術(shù)問題的主導(dǎo)意見，督促設(shè)計院按時完成設(shè)計變更，參與變更評審；

　　7、控制重大設(shè)計變更，在設(shè)計環(huán)節(jié)嚴把成本控制關(guān)；

　　8、參與關(guān)鍵工序的現(xiàn)場技術(shù)交底，并檢查實施情況；

　　9、參與電氣專業(yè)竣工驗收，并對相關(guān)問題提出整改意見；

　　10、與工程部等相關(guān)部門進行電氣專業(yè)的銜接，參與重大設(shè)計變更中電氣專業(yè)的工作配合；

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

設(shè)計人員崗位職責(zé)3

　　1、負責(zé)接收有關(guān)部門，各部發(fā)送的各種圖紙、文件等資料，并登記造冊，妥善保管；

　　2、負責(zé)發(fā)放本部門對外發(fā)送的各種圖紙、文件等資料，并辦理登記手續(xù)；

　　3、對設(shè)計部輸入及輸出的工作指令和工作依據(jù)進行分類、傳送并保留記錄；

　　4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)起草設(shè)計部周例會會議紀要；

　　5、規(guī)范工程項目開發(fā)施工期間的各類圖紙變更通知、工程合同及其它工程項目方面文件資料的.收發(fā)，保管制度。

　　6、對各種工程資料進行科學(xué)的規(guī)范的編號、登記、復(fù)印。協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)保管、歸檔圖書、設(shè)計文件等資料；

　　7、負責(zé)管理好有關(guān)工程技術(shù)資料的歸檔保存和借閱管理，并按有關(guān)工程技術(shù)資料的重要性進行分類，及時清理作廢資料不被誤用；8、發(fā)放的圖紙資料必須留原件一份，連同發(fā)放清單一起存檔；9、負責(zé)定期清理工程檔案，合同、資質(zhì)和建設(shè)、規(guī)劃、國土等主管部門審批原件，及時移交公司檔案室存檔；

　　10、相關(guān)部門借閱圖紙及工程資料，登記相關(guān)借閱內(nèi)容及時間，到期歸還時，須經(jīng)雙方簽名確認；

　　11、若因公須借閱公司規(guī)定的機密資料，須報總經(jīng)理同意并填寫有關(guān)借閱手續(xù)后，方準借閱。

設(shè)計人員崗位職責(zé)4

　　設(shè)計管理部在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在公司相關(guān)部門和各協(xié)作單位的支持下，更重要的是在本部門同事的共同努力下，積極履行部門職責(zé)，完成了公司下達的各項任務(wù)，下面簡要做一個總結(jié)，并提出一點建議。

　　一、工程方面

　　設(shè)計管理部本年度共負責(zé)3個項目的技術(shù)管理：xx花園xxxx xxxx，專業(yè)領(lǐng)域涉及規(guī)劃、園林、建筑、結(jié)構(gòu)、給排水、電氣、景觀、裝修等，對于每個細節(jié)、每個問題，均能做到嚴格審查，確保經(jīng)濟、合理。

　　1、 xx花園

　　規(guī)劃修改報建施工圖面積查丈節(jié)能修改審查備案銷售模型制作管理售樓戶型圖的繪制變配電工程報批太陽能工程深化設(shè)計審查、管理門窗工程深化設(shè)計審查、管理泛光照明方案設(shè)計審查、管理音響系統(tǒng)方案設(shè)計審查、管理弱電系統(tǒng)設(shè)計審查、管理內(nèi)部裝修工程（含售樓部、樣板房、公共部分等）設(shè)計審查、管理外部裝修工程（含石材、幕墻等）設(shè)計審查、管理土建工程技術(shù)支持機電工程技術(shù)支持景觀工程技術(shù)支持裝修工程技術(shù)支持

　　2、 xxxx節(jié)能修改審查備案

　　門窗工程深化設(shè)計審查、管理

　　土建工程技術(shù)支持機電工程技術(shù)支持

　　3、 xxxx節(jié)能修改

　　門窗工程深化設(shè)計審查、管理土建工程技術(shù)支持機電工程技術(shù)支持景觀工程技術(shù)支持裝修工程技術(shù)支持

　　二、部門協(xié)作

　　1、工程方面積極配合工程部。

　　2、銷售方面積極配合銷售部。

　　3、招投標及概預(yù)算方面積極配合合同成本部。

　　4、報批方面積極配合開發(fā)部。

　　5、技術(shù)付款方面能夠嚴格進行技術(shù)完成情況審查，配合財務(wù)部。

　　6、綜合事務(wù)方面積極配合綜合部。

　　三、部門團隊建設(shè)和個人成長

　　本部門本年度人員組成經(jīng)歷了三次變革，對工作的延續(xù)性產(chǎn)生一些影響，在部門職權(quán)范圍內(nèi)，根

　　據(jù)每個員工的情況，采取不同的方法進行引導(dǎo)，員工均能服從管理，使得每個員工都能發(fā)揮主觀能動性，對團隊、對他人有負擔(dān)，從而初步形成一個團隊，個人也在業(yè)務(wù)能力、敬業(yè)精神、合作態(tài)度、歸屬感等方面得到提高。

　　四、技術(shù)資源的利用

　　本年度三個工程項目均為施工階段，設(shè)計部承擔(dān)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題及技術(shù)決策的作用，不同設(shè)

　　計性質(zhì)的單位技術(shù)特點不同，部門在專業(yè)配備不全的情況下，積極發(fā)揮現(xiàn)有的技術(shù)資源，彌補技術(shù)上得缺位，同時，針對不同的技術(shù)合作單位，采取相應(yīng)的措施，使得各合作單位的技術(shù)優(yōu)勢得以充分發(fā)揮，為項目的順利進行鋪平道路。

　　五、存在的問題和建議

　　1、授權(quán)與集權(quán)

　　公司應(yīng)更明確在部門管理方面授權(quán)與集權(quán)，做到權(quán)責(zé)對等，讓部門能極力發(fā)揮。

　　2、崗位配備

　　應(yīng)配備各專業(yè)人員，尤其是建筑專業(yè)，公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)更多的了解工程對專業(yè)人員的需要，各崗

　　位職責(zé)和定位要更清晰，進行崗位目標管理，減少不且實際的和不能起到激勵作用的目標，避免重工程，不重員工的`作坊式管理模式。

　　3、工程管理

　　公司的工程管理流程過于繁瑣，嚴重低效及耗費大量人力成本，其結(jié)果是各個崗位人員對工

　　作流程很迷茫，效率極其低下，需要總結(jié)和改進，使之符合集團工程運作實際，政策的制定或改進非部門或以下能解決。

　　4、部門問題

　　人員結(jié)構(gòu)的多變，且多是兼任人員，崗位的匹配性不強，凝聚力待加強。

　　5、外部技術(shù)單位的技術(shù)管理

　　設(shè)計部管理的外部技術(shù)單位較多，且技術(shù)特點多樣，新的年度將繼續(xù)探索，摸索出有效的方法，更好地為工程服務(wù)。

　　六。 20xx年展望

　　1、改進和提高管理方式，加強團隊建設(shè)和大局意識。

　　2、 xx花園

　　加強技術(shù)支持承辦竣工查丈后期驗收配合

　　3、 xxxx承辦設(shè)計工作（含售樓部裝修樣板房裝修公共部分裝修景觀設(shè)計等）

設(shè)計人員崗位職責(zé)5

　　1、負責(zé)做活動主k及延展設(shè)計、簡單效果圖、提案PPT封面內(nèi)頁設(shè)計優(yōu)化、設(shè)計活動海報(節(jié)假日海報)等

　　2、可根據(jù)公司策劃思路和營銷概念獨立完成個案，充分理解創(chuàng)意意圖并準確體現(xiàn)于創(chuàng)意設(shè)計中;

　　3、與客戶耐心溝通，了解客戶的需求，按照客戶意見修改平面設(shè)計稿

設(shè)計人員崗位職責(zé)6

　　1、完成公司交給的園林設(shè)計任務(wù) 保證時間、質(zhì)量；制定景觀專業(yè)設(shè)計計劃、景觀設(shè)計資金計劃；

　　2、參與園林景觀公司的方案討論，擬訂項目景觀部分設(shè)計計劃，并組織營銷管理部、項目工程部和公司管理層評審確定景觀設(shè)計計劃；

　　3、關(guān)注、追蹤園林景觀方面的市場動態(tài)和潮流,及時為公司的項目提出合理化建議；

　　4、負責(zé)起草給相關(guān)單位的設(shè)計、施工合同 準確無歧義并編寫景觀設(shè)計任務(wù)書；

　　5、配合概念至施工圖設(shè)計，過程中組織工作匯報、組織施工圖會審

　　6、負責(zé)將材料采購清單給工程管理部；

　　7、負責(zé)施工現(xiàn)場的設(shè)計變更及補充設(shè)計、在現(xiàn)場配合施工并編寫進度報告；

　　8、參與項目經(jīng)理部組織的景觀工程問題現(xiàn)場工程例會；

　　9、參與景觀工程的竣工驗收；

　　10、協(xié)助部門內(nèi)其它崗位開展工作，以及上級交辦的'其它臨時性任務(wù)。

　　設(shè)計人員崗位職責(zé)3

　　1、組織運作項目前期調(diào)研，參與工程項目的規(guī)劃定位，協(xié)助完成工程項目總體規(guī)劃;

　　2、設(shè)計指導(dǎo)、準備并繪制建筑設(shè)計圖和效果圖;

　　3、組織完成項目建筑施工圖設(shè)計，控制施工圖設(shè)計質(zhì)量與進度;

　　4、參與施工圖的制作和內(nèi)部審核，配合完成施工圖的對外報審工作，并參與各參建單位進行圖紙會審和設(shè)計交底;

　　5、協(xié)助規(guī)劃項目方案，進行項目協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，明確有關(guān)具體工程項目的信息指標，確保項目符合建筑設(shè)計計劃書;

　　6、參與項目的招、議標以及合同談判等工作;

　　7、檢查進度匯報、圖表或計算機設(shè)計，建立監(jiān)督進度的程序;

　　8、負責(zé)對施工項目全過程的管理，對現(xiàn)場進行巡視，檢查施工單位作業(yè)和管理狀況，發(fā)現(xiàn)問題,及時上報和處理;

　　9、做好項目相關(guān)資料的收集、整理、歸檔和保管;

　　10、參與竣工驗收和交接工作;

　　11、研究、了解和跟蹤國內(nèi)外同類建筑在規(guī)劃、設(shè)計方面的發(fā)展趨勢，定期提供研究成果報告。

設(shè)計人員崗位職責(zé)7

　　設(shè)計人員工作流程

　　一、介紹：熱情真實的向客戶介紹公司的市場地位、設(shè)計特點、施工流程、公司流程，報價和付款方式。

　　二、溝通：仔細了解客戶房間的基本情況和客戶基本的設(shè)計思路，與客戶就未來的房間設(shè)計做充分的溝通，提出一些能夠贏得客戶認同和信任的設(shè)計意見。

　　四、簽約：量房后做工程估算，與客戶充分溝通，客戶確認報價簽委托設(shè)計協(xié)議，交至元定金，前臺收款開票據(jù)，設(shè)計師天內(nèi)做完效果圖，通知客戶看方案，方案報價通過后，簽施工合同，簽約時客戶應(yīng)同時到前臺交納合同金額%的.首期款，合同由公司和客戶各一份，設(shè)計師應(yīng)在一日內(nèi)將合同交至店長，通知施工部安排開工事宜。

　　五、開工：合同簽訂日后開工，由施工部安排施工隊，材料進場，開工當(dāng)天監(jiān)理、設(shè)計師、工長、客戶到現(xiàn)場交底，施工圖紙必須讓客戶簽字方可施工，并與客戶驗收材料并填寫材料驗收單。

　　六、施工：施工隊?wèi)?yīng)嚴格按公司工程質(zhì)量標準進行施工，嚴禁在施工工藝上偷工減料，在材料使用上以次充好。

　　七、質(zhì)量檢查：每個在施工程，工程部認真檢查工程質(zhì)量、工程進度和現(xiàn)場文明情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。

　　八、電話回訪：每個在施工程，公司前臺電話回訪不得少于3次，對于客戶反饋，認真記錄，并于當(dāng)日轉(zhuǎn)至工程部和店長。

　　九、投訴處理：工程在施工過程中，遇到客戶投訴時，應(yīng)由部門負責(zé)人及時處理，部門無法解決時，應(yīng)將投訴及時轉(zhuǎn)至上級主管，由上級主管及時協(xié)調(diào)、監(jiān)督各相關(guān)部門或人員處理。

　　十、竣工驗收：工程完工當(dāng)日，應(yīng)由監(jiān)理召集設(shè)計、工長、客戶共同到現(xiàn)場進行竣工驗收，竣工驗收后客戶應(yīng)到交納合同金額%的尾款，客戶憑付款收據(jù)在接待員處填寫客戶意見反饋表并開具保修單。

　　十一、客戶維護：工程竣工后，保修期內(nèi)前臺每隔一季度應(yīng)對客戶進行電話回訪，發(fā)現(xiàn)問題，及時協(xié)商解決，做好客戶維護工作。

設(shè)計人員崗位職責(zé)8

　　1、配合項目負責(zé)人完成建筑方案設(shè)計，按照客戶需求和設(shè)計要求進行構(gòu)思，完成方案設(shè)計，繪制方案設(shè)計圖;

　　2、有較強的造型能力，能夠組織和指導(dǎo)效果圖表現(xiàn)工作，滿足設(shè)計要求;

　　3、對內(nèi)具有較強的團隊合作精神及良好的`溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4、協(xié)助解決設(shè)計方案中的各種設(shè)計問題。

設(shè)計人員崗位職責(zé)9

　　1、在店長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

　　2、精通裝飾公司整個工作進程。

　　3、要有獨立完成整套室內(nèi)裝修設(shè)計方案的能力；解決一般設(shè)計問題的`能力；克服困難，創(chuàng)造性地完成工作任務(wù)的能力；較好的溝通理解力和親和力。

　　4、現(xiàn)場測量待裝修房屋時要做到精、準。

　　5、主持裝修方案的設(shè)計、預(yù)算、完成設(shè)計任務(wù)，在限定時間做出符合客戶要求的設(shè)計方案。

　　6、主持施工現(xiàn)場技術(shù)交底。

　　7、跟蹤施工過程，解決施工中相關(guān)設(shè)計問題。

　　8、主持施工中的設(shè)計變更。

　　9、融洽客戶關(guān)系，立足本崗位工作，提出合理化建議。

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

設(shè)計人員崗位職責(zé)10

　　1.配合做好項目的前期策劃、產(chǎn)品定位;

　　2.配合做好項目的規(guī)劃、方案設(shè)計及結(jié)構(gòu)專業(yè)的`擴初設(shè)計的審核及優(yōu)化工作;

　　3.配合做好施工圖設(shè)計管理工作，重點審查結(jié)構(gòu)專業(yè);

　　4.協(xié)調(diào)與設(shè)計單位的業(yè)務(wù)關(guān)系，組織協(xié)調(diào)各專業(yè)設(shè)計難點的解決工作，協(xié)助公司進行設(shè)計業(yè)務(wù)的招投標工作，提出成本控制建議。

設(shè)計人員崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)工程項目實施階段的技術(shù)指導(dǎo)和配合。

　　2、根據(jù)工程建筑圖、方案圖及工程合同進行深化設(shè)計，協(xié)調(diào)與工程主體設(shè)計單位的'關(guān)系，將主要設(shè)計文件報業(yè)主、監(jiān)理或業(yè)主委托的設(shè)計院確認。

　　3、負責(zé)對工程施工中出現(xiàn)的安全、質(zhì)量技術(shù)問題及時提出處理意見。

　　4、根據(jù)工程進度，及時做好待定、收邊、收尾部分的設(shè)計工作。

　　5、負責(zé)對已完成的設(shè)計圖紙和設(shè)計文件的管理和歸檔。

設(shè)計人員崗位職責(zé)12

　　1、全面負責(zé)設(shè)計部各項工作，負有計劃、組織、協(xié)調(diào)、督辦的職責(zé)。

　　2、參與組織運作項當(dāng)前期調(diào)研，工程項目的規(guī)劃定位，協(xié)助完成項目設(shè)計總體規(guī)劃；明確有關(guān)具體工程設(shè)計項目的信息指標，確保設(shè)計項目符合建筑要求和甲方要求。

　　3、承擔(dān)公司總經(jīng)理下達的設(shè)計任務(wù)，負責(zé)對部門各成員的.任務(wù)下達及制定詳細任務(wù)目標并做以合理分配。

　　4、負責(zé)監(jiān)督本部門工作實施的過程及實施效果，同時負責(zé)與其它項目相關(guān)部門總的協(xié)調(diào)工作，以助于項目的順利實施。

　　5、根據(jù)項目時間要求完成項目上所有設(shè)計圖紙的校核、出圖和項目上使用材料的選擇、確認工作。

　　6、按照規(guī)范設(shè)計要求組織編制設(shè)計圖紙、材料樣板、施工圖紙、竣工圖紙、資料（法律文件），并進行校核，上交領(lǐng)導(dǎo)審核后，交由專員歸檔；

　　7、負責(zé)工程施工中的設(shè)計變更、技術(shù)支持等工作

　　8、有效整合團隊，組織協(xié)調(diào)分工，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮每個設(shè)計師的設(shè)計水平，從而為公司創(chuàng)造更大的效益。

　　9、負責(zé)對本部門組員進行定期技能培訓(xùn)，而且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題,充分調(diào)動組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。

　　10、研究、了解和跟蹤國內(nèi)外同類裝飾在規(guī)劃、設(shè)計方面的發(fā)展趨勢；能獨立果斷地判斷出概念設(shè)計方案并能遵循大市場定位、國際時尚風(fēng)格走向等；同時負責(zé)與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓客戶信服。

　　11、根據(jù)設(shè)計部實際情況、結(jié)合公司總體規(guī)章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則；同時要定期組織本部門成員學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度。

設(shè)計人員崗位職責(zé)13

　　1、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)、項目負責(zé)人和專業(yè)負責(zé)人的安排制定本專業(yè)設(shè)計進度計劃，按時完成所承擔(dān)的設(shè)計任務(wù)。

　　2、在設(shè)計中嚴格執(zhí)行設(shè)計規(guī)范、規(guī)程、行業(yè)標準及有關(guān)法規(guī)，對設(shè)計質(zhì)量負主要責(zé)任。

　　3、認真研究設(shè)計基礎(chǔ)資料，領(lǐng)會建設(shè)方設(shè)計意圖，掌握設(shè)計標準，做好所承擔(dān)項目的設(shè)計工作，解決工程設(shè)計中的相關(guān)技術(shù)問題。

　　4、認真自校圖紙，提高出圖質(zhì)量，對專業(yè)負責(zé)人、審核人及各位領(lǐng)導(dǎo)提出的`意見應(yīng)該認真修改，如果對專業(yè)負責(zé)人、審核人及各位領(lǐng)導(dǎo)提出的修改意見有異議，應(yīng)認真、耐心的解釋經(jīng)過討論取得一致意見后方可出圖。

　　5、做好與其它專業(yè)的配合協(xié)調(diào)工作，按時向相關(guān)專業(yè)提供設(shè)計配合資料，認真落實設(shè)計條件。

　　6、配合工程施工和驗收，處理現(xiàn)場設(shè)計問題，負責(zé)設(shè)計圖紙的變更事宜，做到變更有根有據(jù)。

　　7、遵守國家法律法規(guī)，遵守公司的各項管理制度，遵守設(shè)計職業(yè)道德，對公司所掌握的核心技術(shù)按規(guī)定做到保密。

設(shè)計人員崗位職責(zé)14

　　1、做好所承擔(dān)項目的各項施工管理工作。

　　2、對所承擔(dān)的工程項目的.施工生產(chǎn)管理負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　3、合理安排資源配置，滿足施工生產(chǎn)需要。

　　4、正確處理質(zhì)量、進度、效益關(guān)系，合理安排生產(chǎn)，確保安全文明施工。

　　5、組織編制質(zhì)量、安全檢查計劃、定期或不定期地組織質(zhì)量安全大檢查。

　　6、協(xié)助經(jīng)理做好其它各項管理工作。

設(shè)計人員崗位職責(zé)15

　　1、根據(jù)不同游戲產(chǎn)品，設(shè)計繪制游戲宣傳網(wǎng)頁，并持續(xù)優(yōu)化更新;

　　2、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計不同風(fēng)格的平面廣告圖，組合文案形成有效的.宣傳素材;

　　3、對設(shè)計制作的廣告素材投放效果跟蹤及優(yōu)化，對所設(shè)計廣告素材品質(zhì)負責(zé);

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