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    1. 建筑工程設(shè)計(jì)公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)

      時(shí)間:2024-12-28 09:30:57 設(shè)計(jì) 我要投稿
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      建筑工程設(shè)計(jì)公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)

        崗位名稱:財(cái)務(wù)部經(jīng)理

      建筑工程設(shè)計(jì)公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)

        崗位定員:1人

        直接上司:總經(jīng)理

        直接下級(jí):會(huì)計(jì)、出納

        工作內(nèi)容

        1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃和日常管理事務(wù),直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé);

        2、制訂、完善財(cái)務(wù)管理制度、業(yè)務(wù)流程和行為準(zhǔn)則;

        3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、控制部門內(nèi)各項(xiàng)工作的實(shí)施,對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)及考核;

        4、負(fù)責(zé)收集、整理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料和市場(chǎng)銷售信息,擬訂公司經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,定期將公司經(jīng)營(yíng)情況反饋給總經(jīng)理和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人;

        5、負(fù)責(zé)編制年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃,加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)核算和總結(jié),及時(shí)分析和反饋公司經(jīng)營(yíng)情況和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況

        6、負(fù)責(zé)公司成本控制,擬訂成本核算細(xì)則,主動(dòng)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行成本核算,編制項(xiàng)目成本計(jì)劃,提供有關(guān)成本資料。全面監(jiān)控公司成本費(fèi)用狀況,對(duì)異常情況要及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)并采取措施;

        7、編制和執(zhí)行公司費(fèi)用預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,擬定資金的使用方案,提倡開(kāi)源節(jié)支,確保公司資金的良性運(yùn)轉(zhuǎn);

        8、制定科學(xué)合理的財(cái)務(wù)工作流程,合理分配工作,提高財(cái)務(wù)工作效率;

        9、負(fù)責(zé)落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

        10、復(fù)核其他部門的財(cái)務(wù)憑證,審核本部門的財(cái)務(wù)憑證;

        11、審核各種財(cái)務(wù)報(bào)表(包括內(nèi)部、外部)

        12、制作各種財(cái)務(wù)分析報(bào)表

        13、稅務(wù)籌劃,審核各種報(bào)稅資料及稅務(wù)報(bào)表

        14、與其他部門的溝通往來(lái)

        工作權(quán)限

        1、人事權(quán):

        有對(duì)會(huì)計(jì)、出納的人事任免的提名權(quán),并報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn);

        2、財(cái)務(wù)審批權(quán):

        批準(zhǔn)、審核本部門所有財(cái)務(wù)費(fèi)用;

        3、批準(zhǔn)權(quán):本部門文件的批準(zhǔn)權(quán);

        任職資格

        專業(yè)要求:大學(xué)本科以上,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)或金融類專業(yè);

        經(jīng)驗(yàn)要求:具有會(huì)計(jì)師資格,8年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

        知識(shí)技能:具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)、熟練使用各種辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件;

        性別年齡:性別不限,30—40歲

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