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    1. 建筑公司經(jīng)營部副總經(jīng)理崗位工作職責

      時間:2024-12-29 09:39:19 建筑/建材/工程/家居 我要投稿
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      建筑公司經(jīng)營部副總經(jīng)理崗位工作職責

        現(xiàn)如今,接觸到崗位職責的地方越來越多,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?下面是小編幫大家整理的建筑公司經(jīng)營部副總經(jīng)理崗位工作職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

      建筑公司經(jīng)營部副總經(jīng)理崗位工作職責

      建筑公司經(jīng)營部副總經(jīng)理崗位工作職責1

        職 務:經(jīng)營部經(jīng)理

        呈報上級:物業(yè)公司總經(jīng)理(以下簡稱總經(jīng)理)

        指導下級:經(jīng)營部所有員工

        一.負責參與制定招租、招商經(jīng)營計劃,定期向公司匯報租賃情況,帶領下屬員工共同完成招租、招商等工作。

        二.協(xié)調(diào)客戶與公司之間聯(lián)絡及關系,及客戶租后與客戶中心協(xié)調(diào),保持公司專業(yè)形象。配合及督察客戶投訴事項處理情況。

        三.編制部門管理制度、崗位職責、項目經(jīng)營成本核算、工作任務、獎懲制度及考勤表。

        四.調(diào)查市場近期走向,統(tǒng)籌客戶的信息反饋予公司,調(diào)整租賃策略。

        五.監(jiān)督指導屬下員工的工作情況,計劃落實及合理分配工作,并定期考核、獎懲。

        六.負責提高本部門人員的文化素質(zhì),工作能力及業(yè)務技能。

        七.部門內(nèi)部管理,客戶檔案管理、文書工作。

        八.策劃商業(yè)宣傳推廣活動,節(jié)目布置為商戶營造良好的.經(jīng)營氣氛,讓公司的經(jīng)營持續(xù)發(fā)展。

        九.參與公司物業(yè)的經(jīng)營開發(fā),為公司創(chuàng)收效益。

      建筑公司經(jīng)營部副總經(jīng)理崗位工作職責2

        一、崗位職責:

        (一)、在總經(jīng)理和分管副總經(jīng)理領導下,負責企劃經(jīng)營部工作。

        (二)、深入研究國家對行業(yè)的政策導向,預測把握國行業(yè)的發(fā)展趨勢,具體開展周邊市場調(diào)查分析,為公司經(jīng)營提供有力的政策保證。

        (三)、根據(jù)公司會議決議和公司領導要求,組織制定企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃。

        (四)、協(xié)助銷售方面制定產(chǎn)品定位及營銷方案,并負責監(jiān)控銷售方案和銷控計劃的實施。

        (五)、建立健全公司營銷宣傳網(wǎng)絡和銷售信息反饋系統(tǒng),準確掌握一線營銷動態(tài),及時向公司領導匯報。

        (六)、參與公司大型營銷活動方案的制定、策劃和組織協(xié)調(diào)工作。

        (七)、協(xié)助與當?shù)睾拖嚓P職能部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。

        二、主要例行工作:

        (一)、每年十二月底前,完成公司年度經(jīng)營工作總結和年度經(jīng)營工作計劃 。

        (二)、每月十八日,參加由經(jīng)營副總主持的`經(jīng)營活動分析會,分析月度經(jīng)營工作,安排下一步重點任務。

        (三)、每月二至四日和十五至十六日,分別開展一次周邊市場和銷售工作調(diào)研,以掌握市場趨勢的銷售工作動態(tài)。

        (四)、參加每周五的總經(jīng)理辦公會議,匯報請示本周重點工作。

        (五)、參加每周六的集體業(yè)務學習。

        (六)、每天參與銷售報表的檢查工作,深入銷售一線掌握信息,協(xié)助分管領導做好銷售的聯(lián)系和監(jiān)控。

        (七)、及時完成各種營銷方案及上報材料的初審和整理工作。

      建筑公司經(jīng)營部副總經(jīng)理崗位工作職責3

        1、協(xié)助總經(jīng)理的工作。

        2、負責項目投標,組織業(yè)務開拓,完成經(jīng)營目標。

        3、負責對招標業(yè)主最高負責人、招標負責人上門公關拜訪、了解招標業(yè)主意向。

        4、依據(jù)招標業(yè)主意向和項目具體情況,參與投標可行性分析,策劃投標方式,強化投標決定。

        5、召開投標會議,組建投標團隊,組織編寫投標文件,主導投標答辯。

        6、負責項目公關,強化公關策略,攻克甲方上層公關,確保一戰(zhàn)必勝。

        7、協(xié)助公司經(jīng)營策略的制定。

        8、負責業(yè)務情報的收集與分析,確定業(yè)務發(fā)展方向,確定市場定位,及時向總經(jīng)理提供戰(zhàn)略建議。

        9、負責組織項目業(yè)務合同商談與簽訂。

        10、協(xié)助經(jīng)營部團隊建設、團隊培訓、團隊激勵、團隊管理。

        11、負責本部門的業(yè)務提成和創(chuàng)新獎金分配。

        12、督促經(jīng)營業(yè)務資金回收。

        13、監(jiān)督創(chuàng)新項目業(yè)務交接工作。

        14、負責項目處、分公司經(jīng)營業(yè)務指導和幫助。

        15、負責市政、路橋、房建、水利水電、設備等投標文件范本庫、答辯題庫的.編寫。

        16、對工作中出現(xiàn)的重大問題與突發(fā)事件第一時間向總經(jīng)理匯報,及時提出處理方案。

        17、依據(jù)公司的文化內(nèi)涵,加強部門文化建設,負責對外進行公司形象宣傳活動,樹立公司良好的社會形象和口碑。

        18、完成上級交辦的其它工作。

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