公司的通告合集[15篇]

公司的通告1

　　我公司部門員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的`員工規(guī)定第條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對處以警告（或元罰款），以此告示，望以戒之。

xx公司章

　　20xx年xx月xx日

公司的通告2

　　關(guān)于___部員工開除事宜

　　一、20___年12月19日，___部員工頂撞上司，并手持鐵錘沖到上司辦公室威脅上司，經(jīng)向現(xiàn)場多名當事人了解，事實確鑿。

　　二、行為，嚴重違反了廠規(guī)廠紀，侵害了他人的合法權(quán)益，給公司其他員工及所在部門造成嚴重的`不良影響;

　　對此，經(jīng)公司研究決定，給予解除勞動合同、終止勞動關(guān)系的處罰。

　　特此通告!

　　___

　　日期：20___年___月___日

公司的通告3

　　為滿足公司發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，對如下人員進行職務(wù)任命：

　　任命__為財務(wù)部經(jīng)理，全面負責公司財務(wù)管理工作。任命__為生產(chǎn)部經(jīng)理，負責全面主持公司的生產(chǎn)管理工作，行使對公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程工作的'指揮、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔執(zhí)行公司制度及工作指令的義務(wù)。

　　任命__為生產(chǎn)主管，負責協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理進行公司日常生產(chǎn)管理工作。任命__為品質(zhì)部經(jīng)理，負責生產(chǎn)工藝技術(shù)改進、工裝設(shè)備制作、原材料和成品檢驗等。

　　本任命書自 年 月 日起生效。

　　特此通告。

　　__有限公司

　　年 月 日

公司的通告4

尊敬的客戶:

　　您好!

　　承蒙您長期以來對本公司的大力支持與配合，本公司全體員工表示由衷的感謝!

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要和公司規(guī)模的擴大，自20xx年3月1日起，公司將搬遷至新的地址(具體聯(lián)系方式附后)，因公司搬遷期間給您帶來的'不便，我們深表歉意!我司將以此次搬遷為一個新的起點，進一步為您提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，與您共同發(fā)展，并再次感謝您長期以來給予本公司的支持與合作!

　　新地址：xxxx

電話：xxxx

　　傳真：xxxx

　　如因公司的搬遷給您與貴公司帶來不便，我們深感歉意，并敬請諒解!

　　特此通知!

　　x有限公司

　　20xx年2月22日

公司的通告5

　　公司各部門及全體員工：

　　于本月19日凌晨2點左右，保安部在巡察時發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包，其中錢包內(nèi)有現(xiàn)金500多元。發(fā)現(xiàn)后并沒有據(jù)為己有，最后做到物歸原主，此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧，毫無私心的精神，這種行為值得我司全體員工學習�，F(xiàn)公司決定給予書面通報表揚并獎勵其績效10%作為鼓勵。

　　特此通告。

　　XX有限公司

20xx年XX月XX日

公司的通告6

　　茲有我公司生產(chǎn)部員工xxx，該同志自x年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未請假，并且該員工近期多次遲到，其行為違反了我公司相關(guān)規(guī)定，屬于嚴重的違紀行為，依照公司規(guī)章制度視為曠工半天，按公司考勤制度進行處罰。為嚴肅紀律，從即日起給予嚴重警告處分，以上處分將計入年終考評。

　　再者從近期月考勤查看，遲到人員數(shù)量、次數(shù)增多。望大家引起注意，端正工作態(tài)度，以飽滿的'精神狀態(tài)投入到工作當中。

　　特此通知

　　X有限公司

　　20xx年三月七日

公司的通告7

因公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，銻瑪工具于不久前完成股改， 公司名稱由“銻瑪(蘇州)精密工具有限公司”正式更名為“銻瑪(蘇州)精密工具股份有限公司。

　　屆時，由”xx有限公司“的各項業(yè)務(wù)由”銻瑪(蘇州)精密工具股份有限公司“繼續(xù)經(jīng)營，公司更名后，業(yè)務(wù)主體與法律關(guān)系不變，原有業(yè)務(wù)關(guān)系和服務(wù)承諾保持不變。

　　公司更名后，對應(yīng)的`稅號和銀行賬號均發(fā)生變更，具體見我公司的書面通知。

　　感謝各界人士長期以來對我公司的關(guān)注與支持。我們將一如既往為您提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和專業(yè)的服務(wù)!

　　xx有限公司

　　xx年xx月xx日

公司的通告8

　　為確保樓道內(nèi)安全、暢通、有序、文明，公司決定：嚴禁在樓道內(nèi)停放各種車輛。自公布之日起，樓道內(nèi)停放的自行車、摩托車等所有車輛限于xx月xx日12：00前撤出樓道區(qū)域，企管部將于xx月xx日16：00進行檢查。對違反該規(guī)定的，公司將把車輛強行撤出樓道，對車輛所在科室、車間通報批評，并對車主處以五十元罰款。

　　特此通告。

　　20xx年xx月xx日

公司的'通告9

x先生/小姐：

　　我很遺憾的通知您，公司因受到原料價格上漲、人力成本上漲、人民幣升值、財務(wù)費用激增、國際原油價格震蕩及行業(yè)產(chǎn)能過剩等影響，業(yè)務(wù)嚴重萎縮，經(jīng)濟效益下挫，在此情形下，公司決定裁員x人，你與公司簽訂的合同于x年xx月xx日予以終止。就職期間其他合同一律終止。

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，公司將按時支付您x年xx月xx日至x月x日的工資及經(jīng)濟補償x元(大寫：x)，并為你出具離職證明。

　　請你于x年xx月xx日前歸還公司以下辦公設(shè)備及材料：

　　公司真誠感謝您的努力和為公司所做的貢獻!公司非常樂意為您有興趣的.公司出具介紹信。公司發(fā)展好了，歡迎“倦鳥歸巢”。關(guān)于“五險一金”的辦理，請咨詢?nèi)肆�資源部xx，電話：xx。

　　特此通知!

xx公司(蓋章)

　　xx年xx月xx日

公司的通告10

致：全體員工

　　由：行政部

　　呈報：

　　事項：受到客戶嚴重的投訴

　　行政部門查實：10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO1___6嘜架，受到客戶嚴重的.投訴的部門：外發(fā)部、跟單部、QA 、QC、紙樣房張師傅、裁床。

　　所犯過失：

　　1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶，寄船頭辦之前理應(yīng)嚴格檢查質(zhì)量，確保質(zhì)量，有質(zhì)量才又發(fā)展。

　　2、PO1___6嘜架排錯，浪費用料，理應(yīng)以節(jié)約為主。由此可見，我們要高度重視客戶的滿意程度，客戶就是企業(yè)。

　　鑒于以上員工受到客戶嚴重的投訴，根據(jù)《各部門職責制度》第二條若頭辦因時間拖長或質(zhì)量問題等受到客戶嚴重投訴的，扣工資50元每次，達三次記曠工一次，記曠工三次作開除處理。現(xiàn)決定處理如下：

　　在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會用于員工福利項目上。

___公司辦公室

　　___年______月______日

公司的通告11

xx部門：

　　我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第x條，在公司內(nèi)部造成了一定的.不良影響。

　　根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對x處以xx警告（或元罰款）

　　以此告示，望以戒之。

公司的通告12

　　經(jīng)客戶反映，公司調(diào)查證實我公司包裝部（車間、崗位）員工于20xx年xx月xx日在工作中粗心大意，給客戶產(chǎn)品時漏裝了，客戶極其不滿，投訴我公司。的'行為給我公司的聲譽帶來負面影響，并造成公司經(jīng)濟損失xx元。針對該員工的錯誤行為，為教育本人，也為了激發(fā)員工加強競崗愛業(yè)積極性，公司領(lǐng)導研究決定對給于處分一次，罰款xx元。

xx公司章

　　20xx年xx月xx日

公司的通告13

各部門：

　　公司根據(jù)經(jīng)營和管理需要，經(jīng)公司總經(jīng)辦會議研究，決定對公司人事作如下調(diào)整：

　　一、原生產(chǎn)中心總監(jiān)吳國成同事，從6月起，調(diào)任總經(jīng)理辦公室助理，負責協(xié)助總經(jīng)理工作；

　　二、原售后服務(wù)部經(jīng)理錢可安同事，從6月起，調(diào)任生產(chǎn)中心調(diào)度員，負責生產(chǎn)一部、和生產(chǎn)二部產(chǎn)能協(xié)調(diào)工作和品質(zhì)監(jiān)督工作。請以上人員于20______年6月8日及時完成工作交接，到新部門報到。若因個人原因影響工作，按企業(yè)有關(guān)規(guī)定進行處理。

　　調(diào)出部門負責人：__________調(diào)入部門負責人：__________調(diào)入部門負責人請在員工報到后，簽字交人力資源部備案。

　　特此通知！

　　碧云居總經(jīng)辦

　　______年______月______日

公司的通告14

致：全體員工

　　依據(jù)公司《關(guān)于員工考勤管理條例》的規(guī)定，現(xiàn)對以下人員的處理有：

　　1.對新員工xxx處理為自動離職。

　　2.對袁、冒、許、曹、李共五人，于20xx年8月20日曠工的`處罰按曠工一天，另外每天扣除30元處理。望所有員工引以為戒，自勉自勵!

　　如果有意見者可參考本公司《關(guān)于員工考勤管理條例》查詢。

　　xxx公司

　　20xx年xx月xx日

公司的通告15

尊敬的新、老客戶：

　　承蒙各位過去五年以來對大力支持與厚愛，讓我們得以穩(wěn)步前進與發(fā)展。

　　現(xiàn)本店因業(yè)務(wù)升級需擴大經(jīng)營平臺，已于xx年xx月xx日經(jīng)xx市工商管理局批準由個體戶升級為有限公司，升級后的公司名稱變更為：xx市xx科技有限公司。

　　公司業(yè)務(wù)范圍改為：主營商務(wù)及企業(yè)管理軟件定制開發(fā)(自主研發(fā))，兼營辦公設(shè)備及電腦零配件、打印耗材。

　　公司經(jīng)營地址：將于xx年xx月上旬搬遷至。

　　公司法人以及電話、傳真、商務(wù)郵箱、商務(wù)qq、商務(wù)貿(mào)易通等聯(lián)絡(luò)方式一律不變。我們將進一步為您提供更優(yōu)質(zhì)的`產(chǎn)品和相關(guān)服務(wù)，同時也希望各位新、老客戶繼續(xù)關(guān)心和支持我們的工作！

　　請各位通過以下方式與我們?nèi)〉寐?lián)系：

　　公司名稱：

　　公司地址：

　　公司電話：

　　業(yè)務(wù)手機：

xx年xx月xx日

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