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    1. 克緹獎金制度

      時間:2022-07-03 00:07:41 職場 我要投稿

      2015克緹獎金制度

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      加入資格:身份證復印件,銀聯卡號。

      銀級會員2500BV、金級會員12500BV、白金級會員25000BV。

      一 直銷獎平均25%(批零差價)

      例:直接銷售產品如下:

      5000元*25%=1250元,在沒有任何壓力的情況下同時可以參加5項獎金分配,業(yè)內僅屬首例。

      二 全球互動分紅獎3% 。分紅以首單金額為準,增單部分不參與分紅。

      以直推人數算點均分(直推白金10點,金級5點,銀級1點)

      舉例:公司營業(yè)額300萬元*3%=9萬元。總進入10個白金會員,100個金級會員,100個銀級會員。點數是:700

      9萬除以700點每點128元5角。那么你推薦的是三個白金會員你就可以每月分3855元,你推薦的是三個金級會員就可以每月分1927.5元,你推薦的是三個銀級會員每月就只能分385.5元。分紅直到你的收入超過首單金額為止。(為弱者提供的保障型獎項)

      三 服務獎12%(三層之內的人數將決定你拿獎金的層數)每層1%

      最低可領三層,三層內有4人可領4層,有6人可領6層,有8人可領8層,有10人可領10層,有12人可領12層。

      例:推薦進入白金會員25000BV乘以1%就是250元。那么我們12層三三復制下來總人數就是797160人,見點250元,就是199290000元,復消每人每月500BV乘以1%再乘以797160人就是398萬元。當然這是理論數字,我們把他砍掉一半,再砍掉一半,收入也會超過5000 萬元。就是出現大象腿養(yǎng)老也不成問題了。

      四輔導獎:4%(服務獎部分)1-5層下級服務獎收入的10% 8% 5% 5% 5%

      (銀級拿1代 金級拿3代 白金級拿5代) 例:見左圖A B C D E F都是你直接推薦的,而放在別人下面。當計算輔導獎時全部回歸到你的第一代結算獎金。

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