久久综合丝袜日本网手机版,日韩欧美中文字幕在线三区,亚洲精品国产品国语在线,极品在线观看视频婷婷

      <small id="aebxz"><menu id="aebxz"></menu></small>
    1. 外資企業(yè)薪酬福利趨勢(shì)

      時(shí)間:2022-07-14 01:13:50 職場(chǎng) 我要投稿
      • 相關(guān)推薦

      外資企業(yè)薪酬福利趨勢(shì)

      加薪幅度分析

      外資企業(yè)薪酬福利趨勢(shì)

      中國(guó)各主要城市及地區(qū)的外商獨(dú)資企業(yè)在2000年度平均加薪幅度是8.7%,而2001年的平均加薪幅度同樣為8.7%。

      2001年在各主要城市中,北京的加薪幅度最高,平均達(dá)9.3%,最低為深圳,平均只有4.4%。而在各主要地區(qū)中,以東部之加薪幅度最高,平均為10.5%,最低為南部,平均只有6.0%。

      管理層總薪金對(duì)比

      根據(jù)在主要城市之中位值排列,管理層各個(gè)部門(mén)中薪酬最高的職位是財(cái)務(wù)部總監(jiān),其年薪中位值為:767000;其次是銷售部總監(jiān),其年薪中位值為660000。年薪最低的是工程經(jīng)理,其年薪中位值為166000。(李崇基)


      【外資企業(yè)薪酬福利趨勢(shì)】相關(guān)文章:

      諾基亞薪酬福利方案分享07-12

      薪酬福利專員崗位說(shuō)明書(shū)04-10

      薪酬福利滿意度調(diào)查表07-11

      員工福利新趨勢(shì) 越來(lái)越人性化07-10

      成都華為地址在哪兒? 薪酬怎樣?福利怎樣?07-11

      會(huì)計(jì)和薪酬福利專員哪個(gè)好?07-09

      會(huì)計(jì)和薪酬福利專員哪個(gè)好07-09

      萬(wàn)科地產(chǎn)集團(tuán)單項(xiàng)目人員配置基準(zhǔn)建議+薪酬福利07-10

      [薪酬福利] 三方協(xié)議究竟為何物07-11

      校園宣講上說(shuō),沃爾瑪擁有由競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利07-10