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    1. 自學(xué)考試勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象講義

      時(shí)間:2022-07-03 01:16:21 勞動(dòng)法 我要投稿
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      自學(xué)考試勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象講義

        勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象

      自學(xué)考試勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象講義

        1、勞動(dòng)關(guān)系:它是勞動(dòng)法調(diào)整的主要社會(huì)關(guān)系;

        2、與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的其他一些社會(huì)關(guān)系。

        勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象,是指其所調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系。

        勞動(dòng)關(guān)系:勞動(dòng)法所調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系,是指在運(yùn)用勞動(dòng)能力、實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)的過程中,勞動(dòng)者與用人單位(勞動(dòng)使用者)之間的社會(huì)勞動(dòng)關(guān)系。

        知識(shí):并不是所有與勞動(dòng)有關(guān)的社會(huì)關(guān)系均由勞動(dòng)法調(diào)整,有些與勞動(dòng)有關(guān)的社會(huì)關(guān)系由其他法律調(diào)整,如民法中的承攬關(guān)系等等。由勞動(dòng)法調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系是和勞動(dòng)有著直接關(guān)系的,勞動(dòng)是這種關(guān)系的基礎(chǔ)和實(shí)質(zhì),因此勞動(dòng)法調(diào)整的是狹義上的勞動(dòng)關(guān)系。

        勞動(dòng)關(guān)系的特征

        1、勞動(dòng)關(guān)系是在社會(huì)勞動(dòng)過程中發(fā)生的關(guān)系:勞動(dòng)者提供勞動(dòng)能力,包括體力勞動(dòng)能力和智力勞動(dòng)能力,勞動(dòng)使用者提供勞動(dòng)過程所需要的生產(chǎn)條件和工作條件,雙方在直接的勞動(dòng)過程中發(fā)生了勞動(dòng)關(guān)系;

        2、勞動(dòng)關(guān)系的主體雙方,一方是勞動(dòng)者,另一方是勞動(dòng)使用者(或用人單位);

        3、勞動(dòng)關(guān)系主體在維護(hù)各自經(jīng)濟(jì)利益的過程中,雙方的地位是平等的;

        4、勞動(dòng)關(guān)系的主體雙方存在著管理和被管理的關(guān)系:即勞動(dòng)關(guān)系建立后,勞動(dòng)者要依法服從經(jīng)營(yíng)者的管理,遵守經(jīng)營(yíng)者制定的規(guī)章、制度。這種雙方之間的從屬關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系的特點(diǎn)。

        根據(jù)以上勞動(dòng)關(guān)系的特點(diǎn),可以將勞動(dòng)法調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系,與其他法律調(diào)整的與勞動(dòng)有關(guān)的社會(huì)關(guān)系相區(qū)別,如承攬關(guān)系中的制作人和定作人的關(guān)系;著作人和出版社的關(guān)系等等。

        勞動(dòng)關(guān)系的種類

        1、按所有制關(guān)系的不同,可以分為全民所有制勞動(dòng)關(guān)系、集體所有制勞動(dòng)關(guān)系、個(gè)體經(jīng)營(yíng)勞動(dòng)關(guān)系、聯(lián)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系、股份制企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系、外商投資企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系等等;

        2、按職業(yè)分類,可以分為企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系、國家機(jī)關(guān)的勞動(dòng)關(guān)系、事業(yè)單位的勞動(dòng)關(guān)系等等;

        3、按資本的組織形式,可以分為國有控股公司的勞動(dòng)關(guān)系、私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系、外商投資企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系、有限責(zé)任公司的勞動(dòng)關(guān)系等等;

        4、從工人運(yùn)動(dòng)角度分類,可以分為利益沖突型勞動(dòng)關(guān)系、利益一體型勞動(dòng)關(guān)系、利益協(xié)調(diào)型勞動(dòng)關(guān)系;

        5、從集體談判制度上,可以分為個(gè)別勞動(dòng)關(guān)系、集體勞動(dòng)關(guān)系。

        與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的社會(huì)關(guān)系

        勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象除勞動(dòng)關(guān)系外,還包括一些與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的其他關(guān)系,即這些關(guān)系就其本身來講,不是勞動(dòng)關(guān)系,但這些關(guān)系可以從不同的角度,與勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生著直接或間接的聯(lián)系,因此也應(yīng)由勞動(dòng)法調(diào)整。哪些是與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的社會(huì)關(guān)系,可以有兩種理解方法:

        一、列舉方法

        將一些主要的與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的社會(huì)關(guān)系列出,如:

        1、國家進(jìn)行勞動(dòng)力管理中的關(guān)系;

        2、社會(huì)保險(xiǎn)中的某些關(guān)系;

        3、工會(huì)組織與企業(yè)在執(zhí)行勞動(dòng)法、工會(huì)法過程中發(fā)生的關(guān)系;

        4、處理勞動(dòng)爭(zhēng)議過程中發(fā)生的一些關(guān)系;

        5、其他有關(guān)管理機(jī)構(gòu)在監(jiān)督勞動(dòng)法執(zhí)行過程中發(fā)生的一些關(guān)系。

        二、區(qū)別式方法

        哪些社會(huì)關(guān)系是與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系而由勞動(dòng)法調(diào)整,可以根據(jù)以下三個(gè)因素確定:

        1、這些關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的前提條件,如勞動(dòng)就業(yè)中的某些關(guān)系;

        2、這些關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系的直接后果,如社會(huì)保險(xiǎn)中的養(yǎng)老保險(xiǎn);

        3、這些關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系附帶產(chǎn)生的關(guān)系,如職業(yè)培訓(xùn)中勞動(dòng)者與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)產(chǎn)生的關(guān)系。

        符合三個(gè)因素中任何一個(gè)因素的社會(huì)關(guān)系均可確定其與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系。

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