職場(chǎng)上，這5種人最容易被人陷害，一定要警惕！

　　明槍易擋，暗箭難防！職場(chǎng)中，沒(méi)有永遠(yuǎn)的朋友，只有斷不了的利用和陷害，一旦涉及到利益問(wèn)題，誰(shuí)都說(shuō)不清。那么，你是職場(chǎng)中最容易被陷害的人嗎？以下這5種人，最容易被利用和陷害！

　　第一種：輕易掏心掏肺的人

　　那些在職場(chǎng)上說(shuō)真話的人，大概是真的單純，以為說(shuō)真話就會(huì)被信任，就會(huì)被重視。并不是的，你講的真話越多，你的處境就越危險(xiǎn)，因?yàn)樵诤蛣e人交流的過(guò)程中，你不自覺(jué)地向別人透露自己的秘密，而有心陷害你的人自然一直留意，留意你做的每一件事，記住你說(shuō)的每一句話，找出漏洞趁機(jī)陷害你，讓你百口莫辯。請(qǐng)記住，職場(chǎng)上沒(méi)有朋友，只有永遠(yuǎn)的利益。

　　第二種：太正直太實(shí)在的人

　　太實(shí)在的人，往往弄不懂職場(chǎng)中的一些潛規(guī)則。有時(shí)候，別人都把重要的工作推給你，不是真的認(rèn)為你能干，而是這項(xiàng)任務(wù)很容易出問(wèn)題；有時(shí)候，公司領(lǐng)導(dǎo)暗示你站隊(duì)，當(dāng)別人還在保持中立時(shí)，你已經(jīng)選擇了自己最認(rèn)可的領(lǐng)導(dǎo)，那么接下來(lái)倒霉的很可能是你。職場(chǎng)中，太正直太實(shí)在的人不懂得變通，往往堅(jiān)持自以為的原則，有可能影響了別人的利益，從而被別人暗中報(bào)復(fù)。

　　第三種：容易沖動(dòng)的人

　　沖動(dòng)的人，無(wú)論做什么工作，都很容易犯錯(cuò)，因?yàn)橐粊?lái)他們不習(xí)慣檢查自己的工作，二來(lái)，很多沖動(dòng)的人往往急功近利，還沒(méi)做好事情就想著去邀功，自然會(huì)遭人嫉恨。沒(méi)有人喜歡一個(gè)做事急躁又不顧后果的同事，同樣，也沒(méi)有人希望替同事背鍋。如果沒(méi)有處理好職場(chǎng)中的人際關(guān)系，那么一旦因?yàn)闆_動(dòng)除了問(wèn)題，其他人很可能直接把你推到前面擋槍。

　　第四種：性格太好耳根軟的人

　　職場(chǎng)上，性格太好、太容易說(shuō)話的人確實(shí)很難有更大的發(fā)展空間。性格太好，領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)覺(jué)得你沒(méi)有自己的堅(jiān)持，從而覺(jué)得你沒(méi)本事；性格太好，和每個(gè)同事都能友善相處，但就是無(wú)法讓別人認(rèn)可你，覺(jué)得你是個(gè)人才；性格太好，耳根子容易軟，往往是別人求做事就一口答應(yīng)，卻很少考慮事情的后果和實(shí)際利益。有心人就會(huì)抓住這點(diǎn)，在你的工作上做文章，或者直接把責(zé)任推給你，讓你百口莫辯。

　　第五種：被動(dòng)工作的人

　　什么是被動(dòng)工作呢？就是你把這份工作當(dāng)做養(yǎng)家糊口的工具，沖著一份薪水工作，卻沒(méi)有真正地為工作花心思，往往是上級(jí)要求做什么，自己就做什么；同事讓你做什么，你就做什么。被動(dòng)地工作，所以不會(huì)主動(dòng)地分析自己的任務(wù)，也不很少了解公司的動(dòng)態(tài)，因此很有可能給別人可乘之機(jī)，利用你對(duì)公司工作的不熟悉與不上心，故意引導(dǎo)你犯錯(cuò)，從而失去了和他們競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。

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