在職期間從事兼職工作違背職業(yè)道德或存在法律風(fēng)險嗎？

比如一個員工在從事全職工作的時候，兼職幫其他公司或者個人從事一些工作，收取報酬。這個事情本身是有問題的還是沒有問題的？我當(dāng)初在埃森哲工作的時候，是說未經(jīng)公司允許不得從事其他有報酬的工作，我當(dāng)時的感覺是，空閑時間做公益，這個肯定是可以的，不收錢幫別人忙，這個也是可以的，但是要形成了“外包合同關(guān)系”，這個就不可以了。

法律上與職業(yè)道德上，規(guī)定或者慣例是怎么樣呢？
與員工兼職做的內(nèi)容相關(guān)嗎？比如
a. 技術(shù)人員幫不相關(guān)的項目做外包開發(fā)；
b. 技術(shù)人員幫存在一定競爭關(guān)系的公司做外包開發(fā)；
c. 技術(shù)人員在職創(chuàng)業(yè)做自己的項目（與公司領(lǐng)域無關(guān)）；
d. 技術(shù)人員在職創(chuàng)業(yè)做自己的項目（在當(dāng)前公司所在領(lǐng)域）

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