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構(gòu)建高級財務(wù)管理中的主義理論論文
一、建構(gòu)主義理論
建構(gòu)主義是以學生為中心,強調(diào)學生對知識的主動探索、主動發(fā)現(xiàn)和對所學知識意義的主動建構(gòu)。它認為學習是一個積極主動的建構(gòu)過程,學生是學習過程的主體,是主動地在原有知識體系中通過不斷的積極實踐,建構(gòu)新的知識和經(jīng)驗,而不是被動接受知識。建構(gòu)主義理論較好地解釋了人類學習過程的認知規(guī)律,概括起來主要有如下三點:
1.建構(gòu)主義學習觀。建構(gòu)主義認為,知識不是通過教師灌輸?shù)玫降,而是學生在一定的情境即社會文化背景下,在獲取知識的過程中,借助其他人(包括教師和學習伙伴)的幫助,利用必要的學習資源,通過意義建構(gòu)的方式而獲得。由于學習是在一定的情境下,借助其他人的幫助,即通過人際間的協(xié)作活動而實現(xiàn)的意義建構(gòu)過程,因此建構(gòu)主義學習理論認為“情境”、“協(xié)作”、“會話”和“意義建構(gòu)”是學習環(huán)境中的四大要素或四大屬性。利用情境、協(xié)作、會話等學習環(huán)境要素充分發(fā)揮學生的積極性、主動性和首創(chuàng)精神,最終促使學生有效地建構(gòu)當前所學知識。
建構(gòu)主義學習理論強調(diào)學生學習知識時主體認知特點的作用。學習不是由教師簡單地把知識傳遞給學生,而是由學生自己建構(gòu)知識的過程,學生不是簡單被動地接受信息,而是主動地建構(gòu)知識,這種建構(gòu)是無法由他人來替代的。
2.建構(gòu)主義教學觀。建構(gòu)主義認為,教學不能簡單地對學生進行知識灌輸,而應(yīng)以學生現(xiàn)有的知識經(jīng)驗作為新知識的生長點,引導學生從原有的知識中“生長”出新知識。教師應(yīng)該重視學生自己對各種現(xiàn)象的理自解傾聽學生的看法,洞察他們想法的由來,以此為根據(jù),引導學生豐富或調(diào)整自己的理解,這需要教師與學生共同針對某些問題進行探討,并在此過程中相互交流和質(zhì)疑,了解彼此的想法。建構(gòu)主義把教學看成是一種培養(yǎng)學生主體性的創(chuàng)造活動,要求在教學活動中尊重學生主體地位,發(fā)揮學生的自覺性、主動性和創(chuàng)造性,不斷提高學生的主體意識和創(chuàng)造力,最終使學生成為實現(xiàn)自我教育的社會主體。
3.師生角色觀。建構(gòu)主義認為,人作為認識的主體,不是機械地反映現(xiàn)實,而是在認識過程中以其特有的經(jīng)驗和方式對現(xiàn)實進行選擇、修正,并賦予現(xiàn)實獨特的意義。該理論對認識的主體性地位給予了前所未有的關(guān)注,強調(diào)教學要以學生為中心,不僅要求學生由外部刺激的被動接受者和知識灌輸?shù)膶ο螅D(zhuǎn)變?yōu)樾畔⒓庸さ闹黧w和知識意義的主動建構(gòu)者,而且要求教師要從知識的傳授者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W生主動建構(gòu)意義的幫助者和促進者。因此在建構(gòu)主義的教學過程中,學生的角色是定位于教學活動的積極參與者和知識的主動建構(gòu)者之上,而教師要成為學生主動建構(gòu)意義的促進者和合作者。教師角色的巨大轉(zhuǎn)變,并不意味著教師在教學過程中的作用被削弱,而是得到了加強,他們需要承擔更艱巨、更關(guān)鍵的職責,教師的角色定位也越來越切入教學的核心。教師被要求要以更寬廣的心胸、更有效的溝通、更高超的教學技巧來幫助學生主動建構(gòu)自己的知識結(jié)構(gòu)。
二、對高級財務(wù)管理教學的啟示
高級財務(wù)管理是財務(wù)管理專業(yè)(本科)繼財務(wù)管理學之后開設(shè)的一門專業(yè)課程,其內(nèi)容包括兩個方面:一是對財務(wù)管理學相關(guān)理論的深化,如企業(yè)業(yè)績評價、企業(yè)價值評估等;二是重點圍繞財務(wù)的最新實踐,以專題形式探討性的介紹特殊環(huán)境或特殊事項的財務(wù)管理問題,如集團財務(wù)管理、企業(yè)并購財務(wù)管理、中小企業(yè)財務(wù)管理、破產(chǎn)清算財務(wù)管理等。高級財務(wù)管理是在學生掌握財務(wù)管理基本原理和方法的基礎(chǔ)上,使之進一步構(gòu)建完整的財務(wù)知識體系,對財務(wù)管理知識有更準確、合理、科學的理解,從而提高財務(wù)理論水平,并能夠處理特殊復雜環(huán)境中的財務(wù)管理問題。高級財務(wù)管理的學科性質(zhì)決定了教師在教學中要確立學生的主體意識,側(cè)重培養(yǎng)學生分析問題、解決問題的能力,這與建構(gòu)主義的核心觀點是相吻合的。我們可以借鑒建構(gòu)主義理論的學習觀、教學觀及師生角色觀,重建高級財務(wù)管理教學過程中的師生角色,充分調(diào)動學生的自覺性、主動性和創(chuàng)造性,由教師幫助和引導學生主動地構(gòu)建知識,以期改善教學效果。
1.采用情境教學法。情景教學法是由教師創(chuàng)設(shè)問題情境,讓學生成為“當局者”身臨其境地自主解決問題。在此過程中,經(jīng)過教師系統(tǒng)地歸納總結(jié),使學生體會、領(lǐng)悟高級財務(wù)管理的相關(guān)知識。情境教學法是基于建構(gòu)主義理論的教學方法,同時也符合高級財務(wù)管理實踐性應(yīng)用課程的性質(zhì)。實施情境教學法的關(guān)鍵在于充分發(fā)揮學生的主體作用,教師要善于創(chuàng)設(shè)情境、并善于引導和啟發(fā)學生。教師在情景教學中應(yīng)是情景創(chuàng)設(shè)者,幫助并促進學生自己進行信息的加工和知識的主動建構(gòu)。創(chuàng)設(shè)的情境可以是真實案例的再現(xiàn),可以是對實踐的模擬,也可以是基于教學內(nèi)容進行的假設(shè),但教師都必須利用有限的教學資源,創(chuàng)設(shè)特定的教學情境,充分調(diào)動學生參與教學活動、主動建構(gòu)知識的積極性。例如,在講解管理層收購時,可借助粵美的管理層收購案進行情景的創(chuàng)設(shè)。在向?qū)W生介紹美的公司在收購前的實際狀況后,可設(shè)問其決定進行管理層收購的動機是什么?是實現(xiàn)管理者效用最大化,還是公司大股東選擇的退出途徑?在引導學生分析出真實動因后可繼續(xù)提問:如果你作為美的公司的高層管理者,會采取何種方式收購?在學生給出自己的方案后可幫助他們分析方案的可行性,然后給出美的公司的收購方式,引導學生總結(jié)各種方式的優(yōu)劣。另外,通過對真實案例的分析、思考,啟發(fā)學生比較國內(nèi)管理層收購與國外的不同,找出我國目前需要改進和完善的地方。這樣,通過學生以主人的身份身臨其境地思考問題、完成任務(wù),這種不知不覺地對相關(guān)知識的涉及和運用,更能加深對知識的理解和領(lǐng)悟,從而使學生有效地實現(xiàn)知識的建構(gòu)。在情景教學法中,教師需要將舞臺讓給學生。能否激發(fā)學生參與的興趣,提高學生在學習中的主體作用,建立起師生間共同討論、學習的氛圍是在高級財務(wù)管理教學中成功開展情境教學法的關(guān)鍵。
2.強化學生的自主學習意識,重新定位師生角色。建構(gòu)主義理論認為學習不是被動接收信息,而是主動地建構(gòu)知識,是根據(jù)自己的經(jīng)驗背景,對外部信息進行主動地選擇、加工和處理,從而獲得自己的意義。它強調(diào)學生在學習過程中的主體作用。將其借鑒到高級財務(wù)管理教學中就是要不斷增強學生的參與意識和創(chuàng)新意識,培養(yǎng)學生的自主學習能力。高級財務(wù)管理主要涉及特殊環(huán)境或特殊事項的財務(wù)管理問題,學生缺乏對這些問題的實踐經(jīng)驗,而傳統(tǒng)教學大都采用單純的知識講解教學法,老師滿堂灌學生被動學,這種教條的教學方法使學生只會生硬地、孤立僵化地掌握知識點,學習中缺乏自主性,沒有足夠的時間和空間讓學生去獨立思考,難以形成學生學習的參與意識和創(chuàng)新意識。建構(gòu)主義理論認為要把教學過程轉(zhuǎn)化為學生在教師指導下豐富理論、獲取知識、發(fā)展智力和訓練能力的重要過程。要以學生為中心,在整個高級財務(wù)管理教學過程中由教師發(fā)揮組織者、指導者、幫助者和促進者的作用,利用情境的創(chuàng)設(shè)激發(fā)學生的自主學習意識,通過協(xié)作分享更多的信息和資源,利用會話提高學生的參與程度,充分利用建構(gòu)主義的四大學習環(huán)境要素調(diào)動學生的主動性、積極性和首創(chuàng)精神,最終達到使學生有效地實現(xiàn)對當前所學知識的意義建構(gòu)的目的。因此在教學過程中,學生是知識的主動建構(gòu)者,而教師是教學過程的組織者、指導者、意義建構(gòu)的幫助者和促進者。
三、結(jié)論
建構(gòu)主義理論強調(diào)學生對知識的主動探索、主動發(fā)現(xiàn)和對所學知識意義的主動建構(gòu)。教師要在教學活動中尊重學生的主體地位,發(fā)揮意義建構(gòu)的幫助者和促進者的作用。在高級財務(wù)管理教學中,可以借鑒建構(gòu)主義理論的精髓,開展情景教學,并強化學生的自主學習意識,重新定位師生角色,以改善教學效果。
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