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    1. 勞動(dòng)合同的概念和和特點(diǎn)

      時(shí)間:2022-07-11 01:28:16 合同范文 我要投稿
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      勞動(dòng)合同的概念和和特點(diǎn)

      勞動(dòng)合同,是目前企業(yè)用的最多,也是問(wèn)題最多的合同。如何將單一的、大眾化的合同使用好、管理好,并為企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)服務(wù),是需要HR們花大力氣認(rèn)真做好的工作。

      1、勞動(dòng)合同:是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

      2、勞動(dòng)合同的特點(diǎn):

      1)勞動(dòng)合同中的用人單位有獲得勞動(dòng)管理、使用、支配的權(quán)利;同時(shí),也要必須支付勞動(dòng)報(bào)酬為代價(jià)。

      2)勞動(dòng)合同的履行,是用人單位提供勞動(dòng)條件,并在勞動(dòng)過(guò)程中通過(guò)勞動(dòng)者與生產(chǎn)資料的有機(jī)結(jié)合而最終實(shí)現(xiàn)的。

      3)勞動(dòng)合同是以勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,并建立雙方之間的勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)為內(nèi)容的。

      了解這二個(gè)概念,對(duì)于很好地把握原則,區(qū)分主次,明確責(zé)任,有良好的、積極的作用。同時(shí),對(duì)于做好H后勤工作,幫助極大!

      勞動(dòng)合同的概念和和特點(diǎn)

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