久久综合丝袜日本网手机版,日韩欧美中文字幕在线三区,亚洲精品国产品国语在线,极品在线观看视频婷婷

      <small id="aebxz"><menu id="aebxz"></menu></small>
    1. 中國工會法勞動法的一些判斷題!

      時(shí)間:2022-07-11 03:23:23 勞動法 我要投稿
      • 相關(guān)推薦

      有關(guān)中國工會法勞動法的一些判斷題!

      1.工會勞動法律監(jiān)督是一種有組織的群眾監(jiān)督,是我國勞動法律監(jiān)督體系的重要組成部分.

      2.因簽訂集體合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人雙方可以協(xié)商解決,可以像勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟.

      3.職工(代表)大會接受上級工會的領(lǐng)導(dǎo),正確行使職權(quán).

      4.依法簽訂的集體合同對企業(yè)和全體職工具有法律約束力.

      5.集體合同未經(jīng)上一級工會組織審核或者經(jīng)審核提出異議的,不具有法律約束力.

      請專家?guī)兔纯?/p>

      【中國工會法勞動法的一些判斷題!】相關(guān)文章:

      勞動法宣傳標(biāo)語04-25

      什么是勞動法律行為04-20

      勞動法的心得體會06-17

      勞動法培訓(xùn)邀請函02-02

      新勞動法合同03-23

      勞動法中工傷工資怎么算?08-04

      《勞動法》學(xué)習(xí)心得(精選8篇)04-29

      學(xué)習(xí)勞動法心得體會06-18

      國家直系親屬喪假勞動法規(guī)定08-04

      勞動法的心得體會12篇05-02