有獎(jiǎng)分享：年后如何向老板提離職？

好象不止一位同學(xué)這么問(wèn)了。。。

本就早想走人了，但剛過(guò)完年。。。覺(jué)得馬上向老板提離職不厚道，

還有同學(xué)覺(jué)得，老板才給的紅包，還沒(méi)捂熱了，不好意思開(kāi)口提離職。。

有人戲言，這是拿人手短啊。。。

如果你遇上這情況，會(huì)延緩跳槽的步調(diào)嗎?當(dāng)然不會(huì)!!!

但如何向老板開(kāi)口提比較好呢?畢竟，離職不是反目成仇。。。好聚好散，下次說(shuō)不定還會(huì)再見(jiàn)呢!!

按以下格式回復(fù)，有積分或是幣幣哦

工作年限：

離職前有沒(méi)有加薪：

你的離職理由：

【有獎(jiǎng)分享：年后如何向老板提離職？】相關(guān)文章：

面試不能提的離職原因04-21

向老板示弱也是一種職場(chǎng)藝術(shù)03-22

向老板不喝酒的保證書（精選16篇）11-30

如何說(shuō)服工廠老板讓員工放年假?04-07

企業(yè)HR如何協(xié)調(diào)老板與員工的關(guān)系10-14

離職時(shí)怎么向同事領(lǐng)導(dǎo)道別03-25

工作遇困難，向老板反饋也要有方法07-10

傳統(tǒng)行業(yè)老板如何轉(zhuǎn)型互聯(lián)網(wǎng)04-14

職場(chǎng)人如何讓老板舍不得你01-23

如何正確打招呼人技巧分享02-24