資深HR教面試技巧 為求職加分

自我介紹是面試中非常關(guān)鍵的一步，許多面試官提的第一個問題往往就是“能否請您做一下自我介紹?”因此，自我介紹也被成為“面試第一問”。在自我介紹中，有的人可能豪言壯語、大放厥詞，有的人可能躊躇滿志卻苦于緊張說不出一句話，更有的雖然介紹的內(nèi)容很精彩，卻總不在點子上。

自我介紹看似簡單卻需要下很多功夫，雖然是介紹自己，但是前期也要了解行業(yè)、企業(yè)、崗位的情況，然后將這些與自己的情況結(jié)合起來，做一個清晰、誠懇、自信的表達，要邏輯清晰地告訴面試官你是誰，讓他把你的介紹和簡歷對應(yīng)起來，之后的交談也會更順利。

談到印象最深刻的一次銷售面試，李柳音分享了前段時間剛面試的一位男青年，從著裝、禮儀，到表述、態(tài)度都非常不錯，讓她差點忍不住就告訴別人你被錄取了，當(dāng)然最后肯定得hold住。她還提到，雖然很多人頗具實力，之前有個面試者，穿著沙灘褲、沙灘鞋就來了，但態(tài)度很拽、目中無人，肯定不會被錄取，因 為這是面試官很忌諱的。

很多學(xué)生會認為，談優(yōu)點很容易，但要談缺點就不好把握了。兩位HR也給出了自己的建議：策略上可以采取“先抑后揚”，讓人更容易接受;其次，絕不能講出競聘崗位最致命的缺點;再者，你以為很擔(dān)心的缺點，可能在別人看來會有不同的解讀。比如，你說你性子急，但可能就用人單位來說，你的工作效率會很高。

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