年終獎成了一種傷害

盼望已久的年終獎昨天開始發(fā)了，由于發(fā)在銀行卡中，而昨天上午公司季度例會上老板傳達(dá)的訊息是多勞多得、僧少粥多就有好回報，認(rèn)為自己一年的辛勞付出應(yīng)該有好的一個回報了，也不急著去財務(wù)簽收，而是先到銀行柜員機上查，結(jié)果與想象中的相差懸殊，失望中夾帶著失落，昨晚竟然半夜醒來睡不著覺了。

市場的宣傳、投標(biāo)、打假工作一個人負(fù)責(zé)，事無巨細(xì)，協(xié)助各部門完成，任勞任怨，辛苦換來的是不及一個新入職兩個月的清潔工，人家都有75元，細(xì)分還有37.5元每月，而我在公司任職7年零5個月也就是89個月，獎金細(xì)分之后是32.25元，還不如人家一個清潔工的獎金高，這是什么世道��！

在考勤制度及公司的規(guī)章制度中我絕對遵守的，工作表現(xiàn)自我感覺良好，怎么會落到如此地步呢？這樣說來是我的工作崗位不重要，我的工作得不到肯定和認(rèn)可？不管在哪里做事，關(guān)系是第一要務(wù)�。�

我曾經(jīng)跟同事開玩笑說這大學(xué)是白讀了，早知道東莞是這樣的用工標(biāo)準(zhǔn)，還不如只用高中畢業(yè)證找工作還好點，這樣或許工資會高點。

物價在猛漲，而工資不見漲，期望在年終獎中高點來填補高額的火車票時，卻未能如愿以償，心里不是滋味，晚上公司的團(tuán)年晚宴都沒興趣參加了，對此公司也不抱太大的希望了，為了應(yīng)對繼續(xù)高漲的物價，明年該是換新工作的時候了。

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