- 相關(guān)推薦
銷售人員向客戶提問方式和原則
在銷售洽談階段，很多銷售人員也知道利用提問贏得主動，但由于不講究提問方式或提問時不遵守一定的原則，因而就無法保證滿意的效果。講方式有原則地提問才能保證效果。這節(jié)我們主要來介紹一下向客戶提問的方式和原則。
一、提問的方式
提問有不同的方式，只有具體問題具體分析時，相應(yīng)的提問才能保證效果。
一般而言，對客戶進行提問時可采用以下幾種方式：
1.封閉式提問
封閉式提問就是在一定范圍內(nèi)引出肯定或否定答復(fù)的問句。這種問句可以使發(fā)問人取得特定的資料或確切的回答，比如，條件就是這些，你決定了嗎
然而，封閉式提問限制了客戶的答案，客戶只能在有限的答案中進行選擇，比如您是不是覺得和大公司合作比較可靠您今天有時間嗎我能否留下產(chǎn)品的相關(guān)資料呢等等。對于這些問題，客戶通常只能回答是、不是、對、錯、有或者沒有等簡短的答案，這樣客戶不僅感到很被動，甚至還會產(chǎn)生被審問的感覺，而銷售人員也只能從客戶答案中得到極其有限的信息。因此，封閉式提問方式除非十分需要，最好不要采用。
2.開放式提問
與封閉式提問不同，開放式提問就是不限制客戶回答問題的答案，而完全讓客戶根據(jù)自己的喜好，圍繞談話主題自由發(fā)揮。開放式提問既可以使客戶感到自然而暢所欲言，又有助于銷售人員根據(jù)客戶談話了解更有效的客戶信息。不僅如此，客戶在感受不到約束的同時，通常會感到放松和愉快，這顯然有助于雙方迸一步溝通與合作。
開放式提問通常采用以下幾種典型問法：
(1)什么你可以這樣提問：您對我們有什么建議您遇上了什么麻煩您的合伙人還有什么不同想法您對這種產(chǎn)品有什么看法您覺得這種產(chǎn)品的什么優(yōu)勢最吸引您自己如果采用了這種產(chǎn)品，您的工作會發(fā)生什么變化
(2)為什么你可以這樣提問：為什么您會對該產(chǎn)品情有獨鐘您今天為什么如此神采奕奕為什么您會面臨如此嚴(yán)重的問題
(3)怎(么)樣或如何你可以這樣提問：您覺得形勢會朝著怎樣的趨勢發(fā)展我們怎樣做才能滿足您的要求您通常都是怎樣(如何)應(yīng)付這些問題的你希望這件事最終得到怎樣的解決
3.引導(dǎo)式提問
引導(dǎo)式提問就是提出一些對答案具有強烈的暗示性問句。這類問題幾乎令答者毫無選擇地按發(fā)問者所設(shè)計的答案作答，有不可否認的引導(dǎo)性。比如，說到現(xiàn)在，我看這樣你一定會同意的，是嗎
4.探索性提問
探索性提問就是對客戶的意見或回答進行引申、試探的一種問句。這種提問不僅可以發(fā)掘更多的信息，而且還可以起到探測的作用。如，我們想適當(dāng)降低價格，你們能否增加進貨量
5.證實性提問
證實性提問就是針對客戶的答復(fù)重新措辭，使其證實或補充的一種問句。這種方式在關(guān)鍵時刻關(guān)鍵問題上經(jīng)常使用，不僅可以從對方那里進一步得到問題的澄清、確認、證實，而且可以發(fā)掘更為充分的信息。如，根據(jù)您剛才的陳述，我理解是否這樣
二、提問的原則
為了使提問能有效地促進交易的成功，銷售人員應(yīng)在提問時貫徹以下幾大原則：
1.客觀性原則
客觀性原則就是提問的主要目的應(yīng)該是了解客戶的真實想法，而不是誘使客戶做出某種承諾或強迫客戶接受銷售人員的想法。
2.階段性原則
階段性原則就是向客戶提問時應(yīng)把問題分布在不同的時間上，避免連續(xù)提問，連續(xù)提問會使客戶對銷售人員產(chǎn)生反感。
3.鼓勵性原則
鼓勵性原則就是提問時應(yīng)鼓勵客戶做出較深入、較詳盡的回答，如果銷售人員的問題只有是或否這樣簡單的答案，那么，這樣的提問就不合適了。因為你通過是和否了解不到更多的信息。
4.明確性原則
明確性原則就是使所提問題容易被客戶理解和回答。應(yīng)避免提出過于復(fù)雜的問題和過于冗長的問題，即提問要簡單明了，不噦嗦、拖泥帶水。
【銷售人員向客戶提問方式和原則】相關(guān)文章：
銷售人員談判把握原則10-18
銷售人員與客戶見面開場白09-30
銷售員處理客戶異議時遵循的六種原則01-16
課堂聽課的技巧和原則12-07
銷售人員請客戶吃飯-商務(wù)禮儀12-31
銷售人員的工作總結(jié)和心得06-18
禮貌原則和跨文化交際12-17