招聘啟事范文合集15篇

招聘啟事范文1

　　崗位職責(zé)：

　　1、通過公司平臺向客戶介紹公司產(chǎn)品;

　　2、負(fù)責(zé)公司客戶接待工作。

　　3、負(fù)責(zé)公司電話接轉(zhuǎn)、收發(fā)傳真、文檔復(fù)印等工作。

　　4、負(fù)責(zé)各類辦公文檔、商務(wù)文檔、合同協(xié)議的錄入、排版、打印。

　　5、日常文書、資料整理及其他一般行政事務(wù)。

　　6、公司不定期組織員工集體旅游;

　　7、月月有活動：戶外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、生日聚會、文體活動等;

　　8、員工新入職安排3天帶薪崗位專業(yè)知識和產(chǎn)品培訓(xùn);

　　9、高大上的.辦公環(huán)境，輕松活躍的辦公氛圍，帥哥美女如云，讓您快樂的工作愉快的賺錢!

　　【公司福利】

　　【保險】：免費給員工購買五險一金，特殊崗位外加一份80萬的意外保險;

　　【飯 食】：大型餐廳、飯菜種類多、米飯、炒菜，稀飯、饅頭可以自主選擇;

　　【住 宿】：4-6人/間，獨立衛(wèi)生間，空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)，外宿補(bǔ)貼xx元/月

　　【活 動】：定期舉辦活動：籃球、乒乓球等比賽，相親活動，單身男女均可報名;

　　【交通】：請保留好各自的正規(guī)車票，憑車票入職一月后報銷路費，入職滿一年報銷春節(jié)來回車票。

招聘啟事范文2

　　上海吳萬實業(yè)有限公司，成立于20xx月19日，屬于民營企業(yè)，目前經(jīng)營快遞業(yè)與服裝銷售，現(xiàn)有員工33人，在服裝業(yè)公司需要開辟生產(chǎn)線，急需招聘一批有追求有夢想的打板師、樣衣工、及車工，公司會提供很好的發(fā)展空間及提升機(jī)會。

　　1. 打版師2名，工資20xx-8000元，會工藝，打版，理論加實際，技術(shù)工齡達(dá)2-8年(具體工資根據(jù)工作經(jīng)驗面談)

　　2.樣衣工5名，工資1800-5000元，需要依照設(shè)計意圖，按照擬訂生產(chǎn)程序，模擬生產(chǎn)，在制作中記錄每道程序各項數(shù)據(jù)，并提出建議，以便最終制定生產(chǎn)程序。(具體工資根據(jù)工作經(jīng)驗面談)

　　3.車工20名，工資1500-4500元，底薪+計件制(具體面談)

　　年齡在18-40歲之間，男女均可，公司提供工作餐與宿舍，有意者咨詢：徐先生

　　電話：xxx

　　報名地點：xxx

招聘啟事范文3

　　崗位職責(zé):

　　1、熟悉小規(guī)模納稅人全盤帳務(wù)處理;

　　2、根據(jù)公司要求編制財務(wù)報表、整理憑證單據(jù);

　　3、負(fù)責(zé)電商賬款核對、跟蹤及分析，退換貨的管理及賬務(wù)處理;

　　4、負(fù)責(zé)公司電商平臺各種進(jìn)銷賬目記錄，利潤核算，公司整體賬目的記錄核算

　　5、熟練操作辦公欽件、財務(wù)軟件、第三方支付工具。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷，財會專業(yè)，要求有會計證;

　　2、責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)心謹(jǐn)慎，有較好的'溝通能力和合作精神

　　3、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、能夠獨立處理全盤賬務(wù)

　　4、熟練操作財務(wù)軟件及辦公軟件

　　5、1年以上工作經(jīng)驗，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　6、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守;

　　7、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗;

　　8、有會計從業(yè)資格證書，同時具備會計初級資格證者優(yōu)先考慮。

　　工作時間:早十晚七 八小時工作制 單休

　　本公司交通便利，臨近天平架、梅花園、燕塘三個地鐵口。

　　我們提供下列福利:

　　1、生日賀禮。

　　2、傳統(tǒng)佳節(jié)賀禮。

　　3、每周下午茶。

　　4、每月員工活動。

　　5、員工旅游。

招聘啟事范文4

　　崗位職責(zé)

　　協(xié)助財務(wù)經(jīng)理處理公司的所有涉稅工作籌劃和管理，具體包括：

　　1、根據(jù)公司的發(fā)展及業(yè)務(wù)需要,協(xié)助進(jìn)行整體稅務(wù)籌劃，制定稅務(wù)計劃，實施籌劃方案，優(yōu)化公司的稅務(wù)環(huán)境;

　　2、負(fù)責(zé)一般納稅人公司的設(shè)立、籌劃、預(yù)算及實施管理;

　　3、對子分公司一般納稅人公司的'稅務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查;

　　4、與工商、稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通和協(xié)調(diào)，保持與稅務(wù)部門的良好溝通

　　任職要求：

　　1、會計、財務(wù)、稅務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科以上學(xué)歷,中級職稱優(yōu)先;

　　2、3年以上的稅務(wù)工作經(jīng)驗，能獨立負(fù)責(zé)處理一般納稅人公司的籌辦、稅務(wù)籌劃、稅務(wù)預(yù)算及實施管理;

　　3、熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理、會計電算化相關(guān)法律法規(guī);

　　4、熟悉國家、地方各項稅務(wù)政策，有具體辦稅經(jīng)驗，精通國家財稅法律規(guī)范;

　　5、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，工作仔細(xì)認(rèn)真，獨立性強(qiáng);

　　6、有良好的團(tuán)隊合作以及開拓創(chuàng)新精神

　　7、廣東省內(nèi)戶口

招聘啟事范文5

　　公司信息

　　xx人力資源有限公司的前身是沈陽鳴海人才咨詢服務(wù)有限公司獵頭業(yè)務(wù)部，由于公司業(yè)務(wù)不斷發(fā)展壯大，于20xx年注冊成立xx人力資源有限公司，公司以“滿足客戶需求、創(chuàng)造人才價值”為服務(wù)宗旨，以“專業(yè)、高效、誠信、共贏”為服務(wù)理念，以“客觀深耕，機(jī)密誠信；準(zhǔn)確迅速，專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)；超值服務(wù)”的運營方針，專為企業(yè)提供高端人才的解決方案。取得新老客戶的信任。

　　在定點人才挖掘方面，擇仁獵頭以其龐大的情報網(wǎng)絡(luò)和調(diào)研隊伍，構(gòu)筑嚴(yán)密的人才資訊網(wǎng)絡(luò)渠道，建立并維護(hù)了一批資深行業(yè)專家、顧問、信息專員等獨特的情報信息源，能在最短的時間內(nèi)獵取到客戶的指定人選。

　　而作為xx人力資源有限公司的前身——沈陽鳴海人才咨詢服務(wù)有限公司是一家專業(yè)提供中高端人才獵頭、人事代理（包括代理招聘）、勞務(wù)派遣、企業(yè)培訓(xùn)及企業(yè)管理咨詢的顧問公司，公司于20xx年開始運營，經(jīng)過七年的持續(xù)經(jīng)營，獲得市場的認(rèn)可，并被沈陽市人力資源和社會保障局評為“誠信服務(wù)機(jī)構(gòu)”。

　　通過不斷的工作積累，現(xiàn)有80000多份中高級人才資料儲備，且目前每月至少有20xx多份新資源補(bǔ)充。鳴海與全國多家規(guī)模較大的人才咨詢和網(wǎng)站公司有長期的協(xié)作關(guān)系，能很好的充分利用資源。

　　xx獵頭陸續(xù)與百余家客戶進(jìn)行友好合作，半數(shù)以上客戶多為世界知名的跨國公司及國內(nèi)大型民營（合資）企業(yè)。涉及的領(lǐng)域有：汽車、金融、地產(chǎn)、機(jī)械、電子、加工制造、快消、化工醫(yī)藥等等。

　　火鍋店大堂經(jīng)理職責(zé)

　　1、直接上司：店方經(jīng)理

　　2、管理對象：領(lǐng)班/收銀員/迎賓

　　3、崗位描述：

　　在店方經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)店內(nèi)前廳的管理工作，帶領(lǐng)下屬員工貫徹執(zhí)行上級下達(dá)的營業(yè)指標(biāo)協(xié)調(diào)各部門工作、解決處理突發(fā)事件。

　　4、崗位職責(zé)描述：

　�。�1）組織餐廳領(lǐng)班對服務(wù)員的崗前培訓(xùn)，參與員工的面試與執(zhí)行經(jīng)理協(xié)商錄用。

　�。�2）負(fù)責(zé)吧臺、迎賓、領(lǐng)班的培訓(xùn)考核協(xié)調(diào)工作

　�。�3）督導(dǎo)領(lǐng)班、服務(wù)員嚴(yán)格按服務(wù)程序工作；了解員工的思想狀況，激發(fā)員工的工作積極性；

　�。�4）落實餐廳各項規(guī)章制度，餐廳禮儀、服務(wù)細(xì)節(jié)等工作服務(wù)；

　�。�5）每日檢查全店清潔衛(wèi)生（廚房、衛(wèi)生間、大堂地面、爐灶、桌、椅、碗筷、玻窗等）。檢查員工個人衛(wèi)生（工作服裝是否干凈整潔、頭發(fā)梳齊、指甲是否過長等品；

　�。�6）監(jiān)督每日菜品供應(yīng)情況、質(zhì)量情況、加工情況，為廚房工作提出意見；

　　（7）每天開班前會，解決實際工作遇到的問題；

　�。�8）收集顧客及服務(wù)員的反饋意見，并匯報執(zhí)行經(jīng)理，由執(zhí)行經(jīng)理統(tǒng)一處理；

　�。�9）對每日情況作小結(jié)，每10日作營業(yè)分析，每月作全面總結(jié)；

　　（10）安排值班人員，制定值班輪換表；

　�。�11）協(xié)調(diào)好大堂與廚房的關(guān)系；

　�。�12）與廚師長一道監(jiān)督員工的就餐時間，就餐質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時向執(zhí)行經(jīng)理反映；

　　（13）了解3公里周邊同行的經(jīng)營情況（顧客、味型、菜品、服務(wù)質(zhì)量等），為店方經(jīng)理決策提供數(shù)據(jù)資料；

　　（14）建立客戶檔案，協(xié)助店方經(jīng)理進(jìn)行對外聯(lián)絡(luò)工作；

　�。�15）負(fù)責(zé)前廳設(shè)備（空調(diào)、風(fēng)幕機(jī)）維護(hù)保養(yǎng)的管理。

　�。�16）帶領(lǐng)員工進(jìn)行每月一次的.餐具盤存，一般日期為月底，時間為晚餐結(jié)束后，作好記錄，交于店方經(jīng)理。

　　5、素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

　�。�1）必須接受專業(yè)餐飲管理培訓(xùn)

　�。�2）具有一定的管理技巧能力，懂得成本控制

　�。�3）具有卓越的語言表達(dá)能力，善于交際

　�。�4）懂基本的營銷策劃，銷售手法。

　　1、在店總領(lǐng)導(dǎo)下做好前廳的計劃、組織、指揮、監(jiān)督、協(xié)調(diào)等工作。

　　2、合理安排前廳人員的排班，做好班前、班中、班后的督導(dǎo)與檢查。

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行店總的各項命令、通知，確保其在前廳得到完全及時的執(zhí)行。

　　4、組織做好前廳員工的培訓(xùn)工作，提高員工的崗位工作技能。

　　5、關(guān)愛員工，定期與員工談心、關(guān)心員工的飲食、住宿等。

　　6、關(guān)注各項營業(yè)數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)及時召開各項管理會議，做到防微杜漸。

　　聯(lián)系方式

　　上班地址：

招聘啟事范文6

　　1.公司介紹：

　　xxxxxx隸屬xxxxxxx旗下，屬于電子商務(wù)平臺，目前為電子商務(wù)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。因管理中心發(fā)展需要，現(xiàn)招聘普通銷售人員數(shù)名等。有關(guān)事項公示如下。

　　2.需要招聘員工的具體要求：

　　年齡：25歲左右

　　性別：性別不限

　　學(xué)歷要求：高中學(xué)歷以上

　　崗位職責(zé)：銷售

　　工作經(jīng)驗：不限

　　工作待遇：底薪1500+提成

　　職位描述：

　　1、高中以上學(xué)歷，能力突出者可放寬學(xué)歷要求，普通話流利，良好的.溝通能力；

　　2、有望成為頂尖銷售高手，收入上不封頂，有望成為優(yōu)秀組織管理及經(jīng)營人員；

　　3、性格開朗，富有愛心及高度責(zé)任感；

　　4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于交流，性格開朗；

　　5、勇于不斷迎接新挑戰(zhàn)，能承受較大的工作壓力；

　　6、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神。

　　3.面試者請?zhí)峁﹤�人簡歷及學(xué)歷等有效證件，以及應(yīng)聘流程。將個人簡歷可以發(fā)到聯(lián)系人郵箱。

　　4.面試具體描述：

　　聯(lián)系人：

　　郵箱：

　　電話：

公司地址：

　　20xx年xx月xx日

招聘啟事范文7

　　崗位職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司財務(wù)制度，負(fù)責(zé)公司日常費用和報銷單據(jù)的審核、日常借支與往來的清理;

　　2.負(fù)責(zé)采購付款等安排;

　　3.及時完成憑證整理、歸檔;

　　4.編制并發(fā)送各類費用、備用金等管理報表;

　　5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

　　任職要求：

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財會類專業(yè);

　　2.1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗，有會計從業(yè)資格證;

　　3.辦公軟件熟練，精通excel;

　　4.原則性強(qiáng)，具備良好的.職業(yè)道德;

招聘啟事范文8

　　招聘崗位：

　　店長助理

　　職位描述

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助店長做好店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；

　　2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù)；

　　3、做好門店各個部門的分工管理工作；

　　4、監(jiān)督商品的.要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；

　　5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；

　　6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識；

　　7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；

　　8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；

　　任職資格：

　　1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　2、1年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗；

　　3、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；

　　4、年齡35歲以下。

　　聯(lián)系方式：地址（xxxxxxx）電話（xxxxxx）

　　工作地點：xxx城區(qū)

招聘啟事范文9

　　招商銀行是中國第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行，總行設(shè)在深圳，為中國境內(nèi)最具品牌影響力的商業(yè)銀行之一，并躋身全球前100家大銀行之列。

　　招行博士后科研工作站成立于20xx年，并于20xx年獲得獨立招收和培養(yǎng)博士后資格。工作站以培養(yǎng)優(yōu)秀金融研究人才為己任，致力于研究對金融體系發(fā)展及商業(yè)銀行運行具有重大理論價值和現(xiàn)實意義的戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性、前瞻性課題。為吸引高層次優(yōu)秀金融人才，招行博士后工作站現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招收第15批（20xx級）博士后研究人員。有關(guān)事項公告如下：

　　一、招收條件

　　1、具有良好的.政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，品學(xué)兼優(yōu)；

　　2、近兩年在國內(nèi)外獲得博士學(xué)位或20xx年上半年畢業(yè)的博士研究生，身體健康，年齡35周歲以下，具有經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)等專業(yè)知識背景；

　　3、具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，流暢的英語閱讀和交流能力；

　　4、具有較強(qiáng)的研究能力和敬業(yè)精神，具備全脫產(chǎn)從事博士后研究工作的條件。

　　二、博士后研究課題及招收數(shù)量

　　擬招收10名左右，申請人可從以下課題中任選一至兩項課題申報：

　　1、商業(yè)銀行轉(zhuǎn)型與價值銀行建設(shè)研究；

　　2、區(qū)域經(jīng)濟(jì)與商業(yè)銀行差異化經(jīng)營策略研究；

　　3、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)及商業(yè)銀行的角色與作用研究；

　　4、區(qū)塊鏈及數(shù)字貨幣的基礎(chǔ)技術(shù)研究及應(yīng)用探索；

　　5、地方財政狀況研究；

　　6、金融科技在商業(yè)銀行智能交易與量化定價中的應(yīng)用；

　　7、經(jīng)濟(jì)全球化背景下海外金融業(yè)務(wù)發(fā)展路徑與業(yè)務(wù)策略研究；

　　8、商業(yè)銀行人力資源管理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型研究；

　　9、金融科技視角的企業(yè)大學(xué)教育范式研究。

　　三、報名要求和聯(lián)系方式

　　1、申請人請于20xx年x月x日前將下列申請材料的電子版發(fā)送至招聘郵箱，郵件標(biāo)題命名為“博士后報名—姓名—博士畢業(yè)院�！薄�

　�。�1）博士后申請表；

　　（2）兩位本學(xué)科領(lǐng)域博士生導(dǎo)師的推薦信（其中一位須為本人的博士生導(dǎo)師）；

　　（3）擬選課題研究計劃書（5000～10000字左右，格式不限，每人最多可選報兩個課題，選報兩個課題須提供兩份研究計劃書）；

　�。�4）博士研究生畢業(yè)證和學(xué)位證或20xx年上半年博士畢業(yè)證明材料（由學(xué)生所在學(xué)校開具）；

　�。�5）博士論文、兩篇代表作（應(yīng)屆畢業(yè)博士生提交博士論文初稿）；

　　（6）個人免冠2寸電子版照片；

　　《博士后申請表》和《專家推薦信》模板見附件。

　　招行博士后工作站將及時、妥善處理應(yīng)聘信息，并履行保密義務(wù)，簡歷恕不退還。

　　2、采取“公開考試、擇優(yōu)錄取”的方式，公開、公平、公正地招收博士后研究人員，初審合格者將到深圳參加筆試和面試（時間初定為20xx年x月中旬，具體時間及考試內(nèi)容另行通知）。

　　聯(lián)系地址：xxx

　　E—mail：xxx

招聘啟事范文10

　　崗位職責(zé)：

　　1) 熟悉公司項目管理制度和商務(wù)體系管理制度文件，按照內(nèi)部審計準(zhǔn)則要求確認(rèn)和評價被審計單位商務(wù)管理體系業(yè)務(wù)流程、制度執(zhí)行的合規(guī)性、有效性，確認(rèn)和評價被審計單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的真實性、合法性、完整性，按時完成公司內(nèi)部審計相關(guān)工作；

　　2) 參與編寫審計計劃和方案，根據(jù)審計方案內(nèi)容編制相關(guān)審計工作底稿，對相關(guān)事項審計發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行記錄和匯報并提出改進(jìn)意見；

　　3) 建立、健全審計檔案，保證審計資料及時歸檔；

　　4) 負(fù)責(zé)審計建議整改的后期跟進(jìn)和監(jiān)控改進(jìn)；

　　5) 參與股份公司、集團(tuán)公司組織的專項審計；

　　6) 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、學(xué)識要求

　　1) 具有工民建方向工程造價、工程管理或者其他相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2) 熟悉建筑工程相關(guān)業(yè)務(wù)知識和成本核算方面的專業(yè)知識；熟悉本崗位所涉及的相關(guān)政策、法律和法規(guī)知識；熟悉工程項目施工工藝和流程，熟悉施工規(guī)范，熟悉和應(yīng)用工程造價軟件，熟練應(yīng)用定額、清單規(guī)范及計算規(guī)則，對圖紙及變更簽證等內(nèi)容有專業(yè)分析、判斷。熟練使用計算機(jī)操作技能，具有一定的寫作、分析總結(jié)能力。

　　2、工作經(jīng)驗

　　1）有完整的房建項目的商務(wù)工作經(jīng)歷，或累計項目商務(wù)工作3年以上，掌握項目商務(wù)具體工作內(nèi)容和相關(guān)項目商務(wù)部門副經(jīng)理（含）以上工作經(jīng)歷。（特別突出者也可優(yōu)先考慮）；

　　2）有相關(guān)工程類培訓(xùn)經(jīng)歷，有注冊造價師或注冊建造師等執(zhí)業(yè)資格考試經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

　　3、工作能力

　　1) 具有優(yōu)秀的.語言和書面表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌安排和溝通組織協(xié)調(diào)能力，有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神�？陀^公正、原則性強(qiáng)、思維縝密、勤奮、務(wù)實。

　　4、心理品質(zhì)

　　1) 認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、忠誠、敬業(yè)、善于溝通、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)。

　　5、年齡及健康要求

　　1）身體健康。

招聘啟事范文11

　　北京中醫(yī)藥大學(xué)體育部招聘管理崗和教學(xué)實驗技術(shù)崗的非事業(yè)編制人員各1名，具體如下：

　　一、崗位職責(zé)

　　1．協(xié)助體育部領(lǐng)導(dǎo)完成好部內(nèi)行政、教學(xué)等日常管理工作。

　　2．負(fù)責(zé)起草、上報體育部各類呈文、報告等，負(fù)責(zé)完成各類報表統(tǒng)計工作。

　　3．負(fù)責(zé)體育部文件的'上呈下達(dá)、打印、歸檔等工作。

　　4．協(xié)助體育部主任做好體育經(jīng)費的管理和使用工作。

　　5．協(xié)助教學(xué)主任做好體育教學(xué)相關(guān)工作。

　　6．負(fù)責(zé)期末體育成績的匯總、報送、存檔等相關(guān)工作。

　　7．負(fù)責(zé)代表隊比賽成績、比賽獎金的統(tǒng)計、核算、發(fā)放等工作。

　　8．負(fù)責(zé)管理體育部的設(shè)備、器材及使用情況，如購置申報、報修、報損、報廢等工作。

　　9．按學(xué)校規(guī)定執(zhí)行坐班制，按時上下班。完成體育部交辦的其他各項工作。

　　二、應(yīng)聘條件

　　1．自覺遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，熱愛學(xué)校體育工作，具有任勞任怨和奉獻(xiàn)精神。

　　2．具有本科及以上學(xué)歷。（管理學(xué)優(yōu)先）

　　3．身體健康。

　　4．具備良好的網(wǎng)絡(luò)、計算機(jī)操作能力，能熟練運用計算機(jī)辦公軟件。

　　三、招聘程序及時間安排

　　1.有意者請將個人簡歷（附照片、簡歷標(biāo)題務(wù)請注明：應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名））及相關(guān)證明材料（身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等）以電子郵件的方式發(fā)送到**。

　　2.報名時間：20xx年1月18日——20xx年2月19日17:00時。

　　3.資格審查結(jié)束后，業(yè)務(wù)測試和面試時間另行通知。

　　4.我單位對應(yīng)聘簡歷負(fù)責(zé)保密工作，恕不返還，招聘過程中謝絕面訪及電話來訪。

　　四、其他事宜

　　1.所聘崗位屬學(xué)校編制外聘用人員，不解決戶口及編制。

　　2.與學(xué)校簽訂勞動合同或勞務(wù)合同。

　　3.具體待遇依工作崗位而定，學(xué)校根據(jù)國家規(guī)定負(fù)責(zé)繳納相關(guān)保險。

　　4.招聘人員享受與本校在編人員同樣的法定假期。

　　北京**勞務(wù)派遣有限公司

　　20xx年1月18日

招聘啟事范文12

　　公司簡介：

　　華潤租賃有限公司系華潤醫(yī)療集團(tuán)下設(shè)的專業(yè)融資租賃公司，是由商務(wù)部審批的`“外商投資融資租賃公司”，業(yè)務(wù)范圍包括融資性租賃業(yè)務(wù)、經(jīng)營性租賃業(yè)務(wù)、租賃交易、咨詢和擔(dān)保等一系列金融、咨詢服務(wù)。

　　職位：財務(wù)實習(xí)生（1名）

　　時間要求：

　　即日至2月底前保證每日到崗。

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)財務(wù)結(jié)算，財務(wù)檔案管理，每月公布收入、支出帳，參加每月一次的盤點，做到日清月結(jié)，了解食堂盈虧情況，每月底將所有單據(jù)整理好，能一目了然，遵守公司各項制度。

　　任職要求：

　　按會計制度的規(guī)定記賬、算賬，做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚。

　　年齡：20歲——30歲

　　工作地點：北京建國門

　　簡歷投遞郵箱：xx@xx。com

招聘啟事范文13

　　招兵買馬：公司于20xx年x月xx日創(chuàng)立! 目前有“xxx”百姓生活菜館、xxxx東北大院、xxxx小館等東北風(fēng)格餐館。短期目標(biāo)是中國東北菜第一品牌! 公司目前在全國直營12家分店，分布在北京、天津、遼寧營口萬達(dá)、山西太原萬達(dá)地區(qū)，因業(yè)務(wù)發(fā)展在20xx年還要拓展北京、河北唐山、石家莊等區(qū)域預(yù)計6-8家直營分店;特招聘有識之士共同發(fā)展：

　　招聘崗位：

　　店長、經(jīng)理、督導(dǎo)主管、經(jīng)理(基礎(chǔ)工資5000—15000+高績效+福利)、

　　主管、領(lǐng)班(基礎(chǔ)工資2800—4500+高績效+福利)、

　　服務(wù)員、迎賓、收銀員等(基礎(chǔ)工資2600-3500+高績效+福利);

　　面試地點：xx市xx區(qū)xx廣場A座xxxx

　　聯(lián)系電話：x總xxxxxxxxxxx、 微信: hxxxxx、

　　人事部xx女士:xxxxxxxxxxxx

　　簡歷投遞：xxx_xxxx@163.com

招聘啟事范文14

　　公司簡介：

　　在中國注冊會計師協(xié)會發(fā)布的關(guān)于《20xx年會計師事務(wù)所綜合評價前百家信息》公示的通告中，天職國際會計師事務(wù)所排名第9位。

　　職位：審計實習(xí)生（6名）

　　時間要求：

　　需在12月26日前到崗，最短實習(xí)至2月底。

　　職位描述：

　　在項目負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下，及時、按質(zhì)地完成交辦的`各項工作任務(wù)。

　　職位要求：

　　1、思想健康、品行端正、在校期間無不良記錄；

　　2、學(xué)習(xí)成績優(yōu)異、社團(tuán)活動豐富者優(yōu)先；

　　3、掌握財務(wù)類相關(guān)專業(yè)知識、有CPA考試經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、大三、大四、研一均可。

　　工作地點：南京

　　是否需自行解決住宿：是

　　是否留用：否

　　簡歷投遞郵箱：

　　【注】簡歷命名格式：

　　天職國際（南京）—審計實習(xí)生—姓名—實習(xí)具體時間段

招聘啟事范文15

　　職位詳情

　　1、本科以上學(xué)歷，有三年以上教學(xué)經(jīng)歷，有初三教學(xué)、班主任工作經(jīng)驗者俱佳。

　　2、愛崗敬業(yè)，有責(zé)任心、愛心、親和力，溝通能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊合作精神。

　　3、熱愛教育、教學(xué)研究，善于學(xué)習(xí)，在理論及教學(xué)業(yè)務(wù)上不斷提升自己。

　　4、市級以上的優(yōu)秀教師、骨干教師、學(xué)科帶頭人優(yōu)先錄用。

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