保險內勤的崗位職責(15篇)

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編精心整理的保險內勤的崗位職責，希望能夠幫助到大家。

保險內勤的崗位職責1

　　1、負責單證審核整理及數(shù)據統(tǒng)計等工作；

　　2、負責協(xié)助落實核賠政策、制度及實施細則；

　　3、協(xié)助機構完善服務網絡，構建差異化服務平臺；

　　4、負責協(xié)調各機構之間及各機構與管理中心的關系；

　　5、負責協(xié)助查勘客戶的'出險狀況、界定保險責任；

　　6、負責測算理賠損失金額，協(xié)助制作查勘評估報告；

　　7、負責協(xié)助提供理賠咨詢服務、統(tǒng)計分析相關業(yè)務數(shù)據；

　　8、負責完成領導交辦的其他工作。

保險內勤的崗位職責2

　　職責：

　　1、對公司下發(fā)的大量有效珍貴客戶資源回訪接洽，進行保單解釋和問題解答；

　　2、負責公司產品的銷售及推廣；

　　3、根據經銷計劃，完成銷售指標；

　　4、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍；

　　5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；

　　6、按時參加公司各個培訓和會議；

　　7、通過培訓能熟練掌握個人及家庭保險規(guī)劃的相關知識。

　　應聘要求：

　　1、大專及以上學歷（有同行業(yè)經驗或特別優(yōu)秀者可適當放寬條件）；

　　2、銷售行業(yè)工作經驗、業(yè)績突出者優(yōu)先；

　　3、積極向上者優(yōu)先錄取，有團隊精神；

　　4、沒有經驗者可帶薪培訓；

　　5、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　6、具備一定的'市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

　　7、有責任心，能承受較大的工作壓力。

保險內勤的崗位職責3

　　1、起草和修改報告、文稿、PPT等;

　　2、及時準確的'更新員工通訊錄;管理公司網絡、郵箱;

　　3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理;

　　4、訂閱年度報刊雜志，收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件;整理保單;領取保單;配合公司的各項工作安排。

　　5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理

　　6、保證公司所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等)及費用報銷整理

保險內勤的崗位職責4

　　1、確保所分配保單的及時收費;

　　2、輔導轄區(qū)內在職保單的收費與保單服務工作;

　　3、負責所分配保單的'復效服務工作;

　　4、完成各項續(xù)收任務，達到續(xù)期相關考核指標;

　　5、根據客戶需要和公司安排上門為客戶服務。

保險內勤的崗位職責5

　　1、主要根據公司網站的險種需求，編寫各類保險規(guī)則;

　　2、負責和各機構人員溝通，確定險種規(guī)則

　　3、參與規(guī)劃、設計掌中保、去哪保運營方案，并負責方案的'具體實施與落實;

　　4、負責報價引擎規(guī)則編輯、發(fā)布與維護管理;

　　5、負責日常運營監(jiān)控與分析，保證運營質量;

　　6、負責機構運營督導工作;

　　7、收集機構運營系統(tǒng)需求，協(xié)助產品部門進行分析，跟進需求解決情況。

保險內勤的崗位職責6

　　(一)從思想上堅定信心，明確方向，充分認識市場形勢，抓住機遇，直面挑戰(zhàn)。

　　(二)針對全年各階段經營重點，我區(qū)部積極配合市公司各項安排，結合區(qū)部實際情況，適時推出競賽方案，有針對性地進行業(yè)績拉動。

　　(三)針對各個層級人員，明確職責定位，強化崗位意識和工作責任心，使外勤伙伴和內勤工作人員都認清方向，各司其職。

　　1、針對團隊主管強化目標意識，增強主管帶動意識。

　　2、針對精英高手強化榮譽感，加強訓練和培養(yǎng)。

　　3、針對區(qū)部工作人員，調整部門架構，明確崗位職責，切實作好團隊的'支持和服務工作。

　　(四)一手抓基礎管理，提高團隊素質，維護團隊穩(wěn)定;一手抓產品說明會，提高規(guī)模保費，保證目標達成。

　　認真分析團隊實際，從基礎工作入手強化各項工作的落實，保證團隊素質的穩(wěn)步提升，實現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展。

保險內勤的崗位職責7

　　1、按照公司的核保政策做好業(yè)務的出單及核對保單工作;

　　2、做好出單業(yè)務承保資料的整理和歸檔工作;

　　3、做好業(yè)務數(shù)據的統(tǒng)計工作;

　　4、做好承保單證的`管理工作;

　　5、提醒外勤工作人員續(xù)保;

　　6、領導交辦的其他工作;

保險內勤的崗位職責8

　　1.主要從事車險定損理賠的內勤工作;

　　2.接受案件委托，做好詳盡的登記工作;

　　3.保險案件查勘、解釋及督促工作;

　　4.未決案件的追蹤工作;

　　5.交回案件的分類、登記、審核存檔等工作;

　　6.案件統(tǒng)計工作;

　　7.與其他部門間的協(xié)調工作;

　　8.領導交待的.其他工作。

保險內勤的崗位職責9

　　1、負責保單的整理，錄入系統(tǒng)。

　　3、協(xié)助銷售人員處理客戶的理賠等相關事項 。

　　3、負責部門考勤、新人入司各項工作。

　　4、負責錄入客戶資料及客戶檔案。

　　5、負責各類回訪，普通話標準，形象氣質佳 。

　　6、保險公司工作1年以上，有基層銷售管理工作經驗優(yōu)先驅 。

　　7、掌握較全面的保險理論，熟悉保險條款、保險實務、市場營銷管理 。

　　8、具備保險公司的基本管理知識，比較全面的綜合能力、創(chuàng)新能力和溝通能力 。

　　9、具有較強的管理能力和市場營銷經驗，較強的'學習能力，較高的職業(yè)素質及較強的責任感。

　　10、協(xié)助銷售人員處理客戶的理賠等相關事項。

保險內勤的崗位職責10

　　1、負責新客戶開發(fā)與老客戶維護，完成每日拜訪指標;

　　2、為客戶做保險需求狀況財務分析，并制定全套保險理財方案;

　　3、協(xié)助企事業(yè)單位制定員工福利計劃，提供團體意外及醫(yī)療風險保障服務;

　　4、為高端客戶市場提供個性化專業(yè)保險理財服務;

　　5、為客戶提供優(yōu)質的售后服務，協(xié)助他們辦理收取保費、保險咨詢、保單保全、事故理賠等服務;

　　6、負責銷售渠道的開發(fā)與管理，以及銷售團隊的建設、管理、督導、培訓與激勵，策劃并舉辦相關業(yè)務活動。

保險內勤的.崗位職責11

　　1、確動公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作;

　　2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會;

　　3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試;

　　4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢;

　　5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通;

　　6、辦理勞動關系中相關手續(xù)(報到，轉正，調動，離職);

　　7、領導交辦的'其他事情。

保險內勤的崗位職責12

　　1.主要負責總公司與下屬分公司的文件傳達，政策、政令宣傳;

　　2.負責每期新入職人員的檔案管理，后期的培訓追蹤以及培訓結果的統(tǒng)計上報;

　　3.對營業(yè)區(qū)的下屬各個部門的業(yè)績考核,進行追蹤;

　　4.負責營業(yè)區(qū)的.所有辦公用品的采購登記以及發(fā)放;

　　5.負責每月營銷會務的安排以及善后工作;

保險內勤的崗位職責13

　　1.在部門經理的領導下，監(jiān)督、管理所屬員工的日常工作;

　　2.根據公司下達的.保險項目，參與并制定年度工作計劃和執(zhí)行方案;

　　3.掌握各項工作進度，及時整理匯報;

　　4.及時匯報、總結保單情況，編制服務報表，并定期報送部門經理;

　　5.組織員工并主持日、周工作例會，優(yōu)化工作流程;

　　6.完成部門經理安排的其他日常工作。

保險內勤的崗位職責14

　　1、組織并協(xié)助部門進行招聘工作，篩選并搜索簡歷，電話預約合適人員前來面試;

　　2、負責人事工作的`制定和完善任職資格;

　　3、維護并拓展招聘渠道;

　　4、負責公司人事規(guī)章制度的落實、檢查、監(jiān)督工作。

保險內勤的崗位職責15

　　內勤這個職位在不同的公司也會有不同的工作職能和任務。在保險行業(yè)主要有以下幾類：

　　1、出單內勤：負責保單錄入、單證管理、審核投保要素是否符合核保政策等等。

　　2、理賠內勤：負責接報案，審核索賠材料是否齊全有效，繕制賠案，提交審批等。

　　3、理賠外勤：負責案件的現(xiàn)場查勘和核定損失，相對于業(yè)務員，仍然屬于內勤。

　　4、財務內勤：與其它單位職責差不多，不同的是還包括應收保費的控制。

　　5、行政內勤：與其他大部分單位的'內勤的工作職能相差不大。

　　另外，不同的保險公司可能還會根據自身情況設置不同的內勤崗位，但不是常態(tài)。

　　有些公司內勤也要背負一定的任務指標，而有的則沒有具體指標。

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