研發(fā)設計崗位職責(合集15篇)
在日常生活和工作中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家收集的研發(fā)設計崗位職責，希望對大家有所幫助。
研發(fā)設計崗位職責1
職責描述：
1、負責批量精裝項目硬裝模塊從概念設計到施工圖繪制的整體工作。
2、全面把控室內空間的`規(guī)劃、研究、設計、形成及工程實施效果，協(xié)助施工單位處理現(xiàn)場問題。
3、了解設計及施工在室內空間里跟公司體系相協(xié)調配合的要求和規(guī)范，并在實際工作中加以運用和改進。
4、了解公司常用風格中建材的特點、性質等信息。
5、與公司內部團隊、材料商、施工方協(xié)作，與軟裝設計相互配合，實現(xiàn)家居空間的整體效果。
6、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、室內設計、環(huán)境藝術設計等相關專業(yè)本科及以上學歷，5年以上住宅類項目批量精裝修設計經(jīng)驗，尤其擅長硬裝設計領域。
2、專業(yè)知識全面，對家居空間整體設計理解能力強。
3、熟悉國家相關規(guī)范及裝修設計各階段工作流程。
4、熟悉工程施工工藝，熟練運用各種材料并具有優(yōu)秀的審美能力。
5、具有較強地分析解決問題的能力。
6、良好的溝通能力、表達能力和執(zhí)行力。勤奮敬業(yè)、責任心強，具有良好的團隊合作意識。
研發(fā)設計崗位職責2
1.該職位屬于職守機器人組;
2.分析用戶需求,定義機器人產(chǎn)品形態(tài),定義功能及性能指標。
3.負責機器人軟硬件系統(tǒng)方案及總體系統(tǒng)方案設計,包括外觀設計、機械結構、硬件系統(tǒng)、電路設計、軟件系統(tǒng)、工藝控制等工作;
4.總體設計方案制定,根據(jù)方案進行開發(fā)任務分解、時間節(jié)點、系統(tǒng)子模塊性能指標、定義接口,跟進各個系統(tǒng)子模塊研發(fā)進度;
5.技術文件編寫規(guī)范制定,標準化制定;
6.設計耐受性、穩(wěn)定性等性能指標測試方案;
7.組織各個子模塊整合,進行系統(tǒng)聯(lián)調、測試;
8.組織實際應用場景樣機實地調試;
9.熟悉機械加工等生產(chǎn)流程,把控制造工藝;
10.統(tǒng)籌管理項目研發(fā)的周期、質量和成本。
研發(fā)設計崗位職責3
工作職責：
1、新形象設計；
2、新品牌及重點店鋪空間形象方案設計、效果圖制作；
3、現(xiàn)有品牌升級及道具整改；
4、參與市場調研/分析工作；
5、配合其他部門相關工作。
任職要求：
1、藝術、設計相關專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學歷；
2、5年以上零售行業(yè)店鋪設計工作經(jīng)驗；
3、具有敏銳時尚流行趨勢與元素的能力及學習能力。
研發(fā)設計崗位職責4
1、負責京東b端產(chǎn)品設計,主要針對商家平臺的商品系統(tǒng)進行規(guī)劃設計,優(yōu)化產(chǎn)品核心流程,持續(xù)改進用戶體驗;
2、對所負責的京東產(chǎn)品/產(chǎn)品線做市場分析、競品分析,制定后續(xù)發(fā)展規(guī)劃、實施路線圖,把握整體節(jié)奏;
3、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃,細化產(chǎn)品迭代版本需求,獨立完成需求文檔、原型設計,跟進過程中的`產(chǎn)品設計和研發(fā),直至最終產(chǎn)品上線;
4、對產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控和分析,提出產(chǎn)品優(yōu)化和改進方案,不斷完善和提升功能體驗和性能;
研發(fā)設計崗位職責5
一、職責描述:
1、非標產(chǎn)品的電氣設計:
2、程序設計及調試
3、新產(chǎn)品電氣設計方案的制訂及成本估算
4、產(chǎn)品的.標準化及使用手冊的編寫
二、任職要求:
1、本科:電氣工程及自動化相關專業(yè)，碩士:自動化或控制理論及控制工程相關專業(yè)，英語四級以上水平;
2、本科從事非標電氣設計在5年及以上，碩士在2年及以上。
3、熟練電氣設計選型、熟練eplan軟件的電氣圖紙設計。
4、熟練應用siemens-s7-1500系列或ab-1769系列plc的編程及調試。
5、精通變頻器的原理及應用，可以熟練應用siemens、abb、ab變頻器中的一種。
6、具有良好的團隊合作與溝通能力，具有比較強的抗壓能力。
7、具有較強的學習能力，有完整的新產(chǎn)品開發(fā)及應用經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
8、有汽車測試非標產(chǎn)品的電氣設計經(jīng)驗的優(yōu)先錄取。
研發(fā)設計崗位職責6
崗位職責:
1、協(xié)助部團隊成員為公司開發(fā)新的分子診斷檢驗產(chǎn)品,完善檢驗流程及體系;
2、查閱相關數(shù)據(jù)庫及文獻,掌握最新科研前沿;
3、匯總市場需求及產(chǎn)品信息;
4、匯總市場需求及產(chǎn)品信息;
5、完成領導交辦的.其它工作。
任職條件:
1、具有較為扎實的分子生物學、分子遺傳學基礎實驗技能,熟練進行引物設計,pcr擴增等實驗操作,具有一代或二代測序經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉各種基因檢測方法及其優(yōu)缺點、熟練運用ncbi,ucsc等分子遺傳學相關數(shù)據(jù)庫,能夠熟練閱讀英文文獻;
3、有較強的溝通能力及團隊合作精神;
4、具有腫瘤、遺傳病相關基因檢測產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
研發(fā)設計崗位職責7
機械研發(fā)設計經(jīng)理工作范圍：
對內與質量保證，生產(chǎn)，計劃，市場，銷售等部門合作，對外與供應商以及客戶等方面合作。
工作職責：
技術中心行政管理
（1）技術中心整體管理：根據(jù)亞太事業(yè)部的產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略和本工廠的發(fā)展戰(zhàn)略，制定本部門產(chǎn)品設計開發(fā)計劃。
�。�2）工程部設計工程師管理：培訓設計工程師，提高工程師的綜合能力，解雇/雇用員工，給部門內員工設定水平等級，制定開發(fā)工程師評價機制和工作激勵機制，針對不同員工的知識特點安排內部培訓和聯(lián)系外面的培訓機構進行系統(tǒng)的技術知識培訓。負責對本部門人員的年終評價 。
2、工程技術管理
�。�1）協(xié)調天津工廠和總部技術溝通和分享，協(xié)作完成合作開發(fā)項目。
�。�2）和客戶技術溝通，為客戶提供整體解決方案，設計滿足客戶需要的產(chǎn)品。
�。�3）負責各新產(chǎn)品開發(fā)項目工作的進度評估和項目開發(fā)結果的評定。
�。�4）負責新產(chǎn)品的量產(chǎn)導入和量產(chǎn)工藝問題分析和研究，幫助生產(chǎn)部門解決在新產(chǎn)品量產(chǎn)時所出項的實際問題。
（5）負責供應商零件的質量評審和分析，幫助產(chǎn)品供應商改進供貨質量。
任職資格：
工業(yè)工程或者機械工程專業(yè)學士學位或者以上學歷。至少8年管理工作經(jīng)驗。
優(yōu)秀的計算機使用能力。
熟練應用autocad release等相關工具。
優(yōu)秀的'溝通能力。
考核標準：
參加設計或改進項目。
生產(chǎn)及用戶產(chǎn)品技術服務工作及時、準確率。
通過設計改進產(chǎn)品性能，降低成本。工作范圍：
對內與質量保證，生產(chǎn)，計劃，市場，銷售等部門合作，對外與供應商以及客戶等方面合作。
工作職責：
技術中心行政管理
�。�1）技術中心整體管理：根據(jù)亞太事業(yè)部的產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略和本工廠的發(fā)展戰(zhàn)略，制定本部門產(chǎn)品設計開發(fā)計劃。
（2）工程部設計工程師管理：培訓設計工程師，提高工程師的綜合能力，解雇/雇用員工，給部門內員工設定水平等級，制定開發(fā)工程師評價機制和工作激勵機制，針對不同員工的知識特點安排內部培訓和聯(lián)系外面的培訓機構進行系統(tǒng)的技術知識培訓。負責對本部門人員的年終評價 。
2、工程技術管理
�。�1）協(xié)調天津工廠和總部技術溝通和分享，協(xié)作完成合作開發(fā)項目。
�。�2）和客戶技術溝通，為客戶提供整體解決方案，設計滿足客戶需要的產(chǎn)品。
（3）負責各新產(chǎn)品開發(fā)項目工作的進度評估和項目開發(fā)結果的評定。
�。�4）負責新產(chǎn)品的量產(chǎn)導入和量產(chǎn)工藝問題分析和研究，幫助生產(chǎn)部門解決在新產(chǎn)品量產(chǎn)時所出項的實際問題。
（5）負責供應商零件的質量評審和分析，幫助產(chǎn)品供應商改進供貨質量。
任職資格：
工業(yè)工程或者機械工程專業(yè)學士學位或者以上學歷。至少8年管理工作經(jīng)驗。
優(yōu)秀的計算機使用能力。
熟練應用autocad release等相關工具。
優(yōu)秀的溝通能力。
考核標準：
參加設計或改進項目。
生產(chǎn)及用戶產(chǎn)品技術服務工作及時、準確率。
通過設計改進產(chǎn)品性能，降低成本。
研發(fā)設計崗位職責8
研發(fā)產(chǎn)品設計師
1 、家具設計/工業(yè)設計/藝術設計/木材加工等專業(yè);
2、有定制實木/板式家居/柜類/墻板的產(chǎn)品研發(fā)、設計類相關工作經(jīng)驗,能獨立產(chǎn)品設計;
3、熟悉材料及工藝結構,熟練運用auto cad軟件和辦公軟件。
4、對于定制家居行業(yè)的產(chǎn)品特點熟悉、能夠把握行業(yè)技術發(fā)展趨勢和業(yè)務發(fā)展動向。
研發(fā)設計崗位職責9
崗位職責：
1、根據(jù)開發(fā)項目的要求，制訂機械結構、外形的設計方案；
2、按時完成上級分配的機械、外形設計任務；
3、負責其自己設計的結構及外形安裝，并解決安裝過程中出現(xiàn)的問題；
4、協(xié)助其設計產(chǎn)品的材料選購及外發(fā)加工，并協(xié)助解決加工工藝問題；
5、收集、整理、完善所負責的項目技術文檔書及使用說明，并交有關人員備案；
6、與各部門溝通，逐步完善其設計，保證升級質量；
7、不斷學習新技術、新工藝，提高產(chǎn)品的設計水平；
8、根據(jù)市場需求提出合理化建議；
9、完成領導交辦的`其他任務。
任職資格：
1、機械制造、機電一體化等相關專業(yè)本科以上學歷；
2、熟悉金屬、工程塑料等材質的理化特性及其機械零部件的加工工藝；
3、有大型輕工設備（精密機床、印刷、印染機械、紡織機械設備、醫(yī)療成套設備）的整機研發(fā)設計及非標準機械零部件的設計開發(fā)經(jīng)驗；
4、熟練使用CAD、PRO/E（必備要求）軟件，能即刻運用；
5、有良好的專業(yè)英語基礎，會一定的閱讀寫能力；
6、工作認真負責，嚴謹細致，有良好的創(chuàng)新精神和團隊精神；
7、有良好的溝通能力，抗壓力和學習能力。
研發(fā)設計崗位職責10
職責描述:
1、功率運算放大器、電源管理器、ad/da等模擬集成電路設計仿真技術研究;
2、正確理解和應用各類ic、eda工具;
3、從版圖提取原理圖;
4、電子線路分析;
5、繪制版圖布局。
任職要求:
1、碩士及以上學歷,微電子、集成電路設計、電子科學與技術等相關半導體專業(yè);
2、有良好的溝通能力,身體健康、動手能力強;
3、三年及以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
研發(fā)設計崗位職責11
職位描述：
崗位職責：
負責地鐵軌道交通受電弓、電連接器、牽引系統(tǒng)等電氣設備的`設計、研發(fā)。
職位要求：
1、28—50歲，本科或以上學歷，機械設計類相關專業(yè)；
2、三年以上機械結構設計工作經(jīng)驗，有敏銳的創(chuàng)新能力，對產(chǎn)品結構、材料、機械加工工藝有較全面的了解，具有地鐵受電弓（特別是歐式受電弓）、電連接器、牽引系統(tǒng)等電氣設備的研發(fā)、設計工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟練使用solidworks，cad或pro/e等繪圖軟件，有機械加工行業(yè)產(chǎn)品設計豐富經(jīng)驗；
4、有較強的責任心，良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實與保密意識。
5、會日語者優(yōu)先考慮。
研發(fā)設計崗位職責12
1、負責產(chǎn)品的創(chuàng)新和預研，在公司產(chǎn)品戰(zhàn)略思路下和產(chǎn)品研發(fā)框架內完成新產(chǎn)品的外觀設計、產(chǎn)品功能的可行性分析、設計、驗證；
2、參與標準化定制模塊系統(tǒng)搭建，主導設計應用系統(tǒng)搭建及產(chǎn)品應用系統(tǒng)搭建
3、主導研發(fā)成果輸出，產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫資料的`整理，對產(chǎn)品系統(tǒng)的保密性負責；
4、參與終端市場交流，了解市場需求；對產(chǎn)品研發(fā)設計的可行性、準確性、經(jīng)濟性能提出可行性建議；
5、知己知彼，關注競品狀態(tài)，及時響應市場并提出適應產(chǎn)品發(fā)展的可行方案。
研發(fā)設計崗位職責13
1、制定產(chǎn)品設計策略和計劃:(如:風格走向;流行趨勢;顏色搭配等計劃表);
2、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標、策略和市場計劃;
3、組織市場調研,分析市場設計潮流和流行趨勢;
4、與市場、銷售部門和客戶進行需求溝通,準確掌握客戶需求;
5、協(xié)調部門的內外關系;
6、參與組織年度訂貨會,設計展會等;
7、負責與供應商、加工商進行溝通相關工作;
8、分配新品設計、開發(fā)任務,協(xié)調下屬設計人員工作;
9、組建產(chǎn)品設計團隊,并擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃。
研發(fā)設計崗位職責14
職責描述:
1、遵守企業(yè)章程及各項規(guī)章制度。
2、聽從指揮,服從調動,敬業(yè)愛崗。
3、在項目負責人協(xié)調下,能按設計任務書要求負責該產(chǎn)品的總體、部件、零件設計工作,并負責必要的計算。
4、必須對圖紙的正確性、互換性、通用性、貫徹標準與工藝的合理性負責。
5、做好新產(chǎn)品制造過程中的技術服務工作,對現(xiàn)場服務中發(fā)生的.設計問題進行分析論證,負責修改和整頓工作。
任職要求:
1、學歷:本科以上
2、工作經(jīng)驗:3年以上
3、職稱技能:技術員以上
4、健康要求:健康
5、其它要求:熟悉推土機產(chǎn)品生產(chǎn)過程和要求以及技術中心的管理要求
6、培訓內容:質量管理常用7種工具;生產(chǎn)現(xiàn)場質量管理;失效模式和影響分析;過程控制與過程審核
研發(fā)設計崗位職責15
1、建立集團規(guī)劃設計研發(fā)體系及產(chǎn)品標準化管理;
2、負責建立集團規(guī)劃設計研發(fā)體系及產(chǎn)品標準化管理;
3、負責部門內部組織管理工作及與相關部門工作協(xié)調;
4、負責規(guī)劃設計部年度業(yè)務指標分解及工作計劃的制定并組織監(jiān)督實施;
5、負責組織配合相關部門確定產(chǎn)品定位、項目可行性研究;
6、負責組織開展項目前期設計研究及組織完成項目概要設計、方案設計;
7、完成上級交辦的其他工作。
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