服裝崗位職責(zé)（精選25篇）
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。你所接觸過(guò)的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編整理的服裝崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
服裝崗位職責(zé) 1
1、遵守規(guī)定，服從管理，保守秘密，不利于店的事不做，不利于店的話不說(shuō)，努力提升專賣(mài)店形象和知名度。
2、準(zhǔn)時(shí)上下班，上班期間不得遲到、早退、曠工和擅自離崗。
3、維護(hù)和看守好店面實(shí)施及貨品，不得損壞或丟失(如損壞或丟失則照賣(mài)價(jià)賠償)。適時(shí)維護(hù)好店堂清潔衛(wèi)生、保持整潔有序。
4、熟練掌握業(yè)務(wù)技能提升銷售業(yè)績(jī)(如：貨品陳列及調(diào)整、搭配、銷售、測(cè)量、做邊、問(wèn)題處理等)。不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和提升業(yè)務(wù)能力，以最短有效的時(shí)間讓顧客購(gòu)買(mǎi)。
5、熟知貨品的放置及銷售情況，快速準(zhǔn)確的提供所需貨品。
6、做好貨品賣(mài)前的檢查工作，杜絕顧客在購(gòu)買(mǎi)時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。
7、在賣(mài)場(chǎng)要保持良好的形象。著裝整潔(穿工作服或適合的服裝佩戴工作牌)、可化職業(yè)淡妝、禮貌用語(yǔ)、良好的銷售站姿(大部分時(shí)間是站著的，輪流站在店門(mén)附近，便于接待，任何時(shí)候不能站在門(mén)口)，與顧客接觸要自信、不卑不亢、面帶微笑、語(yǔ)音清晰溫和。
8、熱情對(duì)待每位顧客，不準(zhǔn)以貌取人，營(yíng)造一個(gè)溫馨、舒適的購(gòu)物環(huán)境，讓顧客在店里購(gòu)物是一個(gè)享受的.過(guò)程。
9、不得在上班期間做與工作無(wú)關(guān)的事情(如：長(zhǎng)時(shí)間接觸顧客以外的人、在賣(mài)場(chǎng)追逐打鬧、玩手機(jī)、上網(wǎng)等)，隨時(shí)注意顧客的光臨，時(shí)刻保持店堂有人接待。
10、工作積極主動(dòng)，搞好同事關(guān)系，相互學(xué)習(xí)，具有主人翁意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，每日做好貨品的銷售記錄和盤(pán)點(diǎn)報(bào)表工作。
服裝崗位職責(zé) 2
1、根據(jù)訂單要求核算出面輔料使用數(shù)量并安排發(fā)放到工廠，且要求工廠核對(duì)收貨數(shù)據(jù)并簽收回執(zhí)單。
2、跟蹤面輔料到達(dá)及成衣大貨出貨情況。
3、跟催工廠大貨生產(chǎn)進(jìn)度。
4、協(xié)助生產(chǎn)部研發(fā)事宜，制作洗標(biāo)、吊牌。
服裝崗位職責(zé) 3
1、根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及公司戰(zhàn)略需要，開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)且匹配的(成衣、二次工藝、面輔料)供應(yīng)商資源，滿足供應(yīng)體系缺口補(bǔ)給和備用儲(chǔ)備；
2、負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化各品類供應(yīng)商的.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以及對(duì)行業(yè)競(jìng)品的調(diào)研；
3、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行不定期復(fù)驗(yàn)，及時(shí)更新供應(yīng)商信息，保證供應(yīng)商信息的準(zhǔn)確性與及時(shí)性；
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的日常維護(hù)、培訓(xùn)與異常協(xié)調(diào)，并能預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)；
5、完善供應(yīng)商管理系統(tǒng)。
服裝崗位職責(zé) 4
具有大專及以上學(xué)歷，有相應(yīng)的文字能力。深入一線，堅(jiān)持原則，不徇私情，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和主人翁精神。
1、在公司辦公室領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司所轄范圍工作的巡視督察。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的'方針政策，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，使后勤督導(dǎo)工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。
3、組織督導(dǎo)人員加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)和工作水平。
4、根據(jù)公司的工作計(jì)劃和總體目標(biāo)做好督導(dǎo)工作安排，定期召開(kāi)督導(dǎo)會(huì)議。
5、巡視督察公司所轄范圍的工作狀況，對(duì)公司員工的服務(wù)及服務(wù)態(tài)度進(jìn)行全面督促、檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向主管部門(mén)反饋，重大事件同時(shí)書(shū)面報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)。
5、負(fù)責(zé)對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的情況調(diào)查，并針對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。
6、負(fù)責(zé)督察工作的落實(shí)情況。
7、負(fù)責(zé)督導(dǎo)日志。負(fù)責(zé)起草后勤服務(wù)通報(bào)。
8、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
服裝崗位職責(zé) 5
職責(zé)描述：
1、全面負(fù)責(zé)工廠日常生產(chǎn)、運(yùn)行等工作；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織、安排、平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排作業(yè)時(shí)間及生產(chǎn)產(chǎn)能；
3、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，控制生產(chǎn)進(jìn)度，合理安排及調(diào)度各項(xiàng)任務(wù)，保證生產(chǎn)周期與產(chǎn)品交期；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量把控，并對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題能果斷采取措施，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，有效的實(shí)施6S管理工作；
6、組織落實(shí)、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、設(shè)備、成本、產(chǎn)量過(guò)程。
7、驗(yàn)廠相關(guān)工作的開(kāi)展。
職位要求：
1、35周歲以上，高中以上學(xué)歷；
2、有服裝廠長(zhǎng)或服裝工廠經(jīng)理管理生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)；有驗(yàn)廠或舞臺(tái)服裝制造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、協(xié)調(diào)溝通能力佳，認(rèn)真負(fù)責(zé)；吃苦耐勞，腳踏實(shí)地。
服裝崗位職責(zé) 6
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司培訓(xùn)要求及終端需求制定培訓(xùn)計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)課件的編寫(xiě)及培訓(xùn)工具的'開(kāi)發(fā)；
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)執(zhí)行工作，對(duì)店長(zhǎng)導(dǎo)入貨品管理概念、合理制定貨品上市計(jì)劃、合理補(bǔ)貨、合理設(shè)置貨品結(jié)構(gòu)等；
4、對(duì)終端店鋪的指導(dǎo)、店長(zhǎng)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)示范；
5、對(duì)終端店鋪員工進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等；
6、負(fù)責(zé)組織片區(qū)終端店鋪員工大會(huì)，提升員工士氣；
7、負(fù)責(zé)總結(jié)店鋪管理實(shí)務(wù)，不斷改善店鋪的運(yùn)作與管理，提升銷售業(yè)績(jī)；
8、完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。
服裝崗位職責(zé) 7
1、月銷售計(jì)劃目標(biāo)制定實(shí)施監(jiān)控；
2、區(qū)域內(nèi)加盟商及重點(diǎn)客戶維護(hù)；
3、貨款回收，重大投訴處理；
4、區(qū)域加盟店鋪精細(xì)化管理的.組織實(shí)施；
5、加盟拓展、審店，協(xié)調(diào)解決商圈沖突，規(guī)范市場(chǎng)；
6、協(xié)助貨補(bǔ)及跟催各種款項(xiàng)；
7、區(qū)域性市場(chǎng)活動(dòng)的組織與執(zhí)行
8、市場(chǎng)信息收集，政策宣導(dǎo)；
9、協(xié)助加盟商拓展店鋪；
10、其它上級(jí)臨時(shí)交辦的事情。
服裝崗位職責(zé) 8
1、負(fù)責(zé)服裝開(kāi)發(fā)打樣過(guò)程的.相關(guān)助理事務(wù)。如。配里布、調(diào)面料、登記信息、整理文檔等。
2、負(fù)責(zé)每個(gè)生產(chǎn)訂單的協(xié)助跟進(jìn)工作，生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)匯報(bào)。
3、配合設(shè)計(jì)師整理與統(tǒng)計(jì)各種采購(gòu)單據(jù)及報(bào)表。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
5、工作空余時(shí)可以自行設(shè)計(jì)服裝、被選中的款式可以投入生產(chǎn)。
服裝崗位職責(zé) 9
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)服裝設(shè)計(jì)項(xiàng)目的組織實(shí)施，執(zhí)行設(shè)計(jì)每季產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定；
2.注重市場(chǎng)調(diào)查，了解同行業(yè)同類品牌產(chǎn)品銷售動(dòng)態(tài)及流行趨勢(shì)，了解奢侈品牌并收集資料，明確產(chǎn)品定位、風(fēng)格及時(shí)開(kāi)發(fā)應(yīng)市產(chǎn)品；
3.了解服裝面料性能、風(fēng)格、特色及價(jià)格，注重色澤、手感和光澤感，用現(xiàn)代時(shí)尚潮流的服裝輔料，設(shè)計(jì)創(chuàng)造出新的款式，掌握成本基數(shù)，選定適時(shí)合理的款式定位。.根據(jù)每一季的規(guī)劃和主題，設(shè)計(jì)、整合、確定每一季新產(chǎn)品的'款式、材質(zhì)，色彩關(guān)系，細(xì)節(jié)變化，版型更新；
4.統(tǒng)籌安排整季節(jié)開(kāi)發(fā)中款式的打樣、周期、調(diào)整和確認(rèn)，確保效果符合本組預(yù)期的設(shè)計(jì)要求；
5.定期做市場(chǎng)調(diào)研，國(guó)內(nèi)外客戶走訪采樣，圍繞設(shè)計(jì)主題組織本組團(tuán)隊(duì)成員交流專業(yè)知識(shí)、進(jìn)行流行趨勢(shì)和設(shè)計(jì)討論；
6.引導(dǎo)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)小組，依據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作實(shí)施產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃；
7.繪制服裝效果圖，并認(rèn)真進(jìn)行修改和設(shè)計(jì)，選購(gòu)部分樣衣、輔料和配飾樣品；
8.負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問(wèn)題，與工藝人員密切配合，調(diào)整設(shè)計(jì)效果，使設(shè)計(jì)符合供應(yīng)商生產(chǎn)條件及市場(chǎng)的要求。充分調(diào)動(dòng)下屬專業(yè)方面的優(yōu)秀創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率；
9.建立設(shè)計(jì)及有關(guān)資料的檔案和數(shù)據(jù)庫(kù)，保管好有關(guān)圖書(shū)資料。
崗位要求:
1.海外留學(xué)或國(guó)內(nèi)高等設(shè)計(jì)院校本科以上學(xué)歷，服裝設(shè)計(jì)、奢侈品買(mǎi)手等相關(guān)專業(yè)，五年以上高端女裝設(shè)計(jì)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)；
2.美學(xué)功底深厚，時(shí)尚觸覺(jué)敏銳，時(shí)尚感悟性和創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，對(duì)國(guó)際品牌女裝有深刻的認(rèn)識(shí)，并能獨(dú)立完成開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)工作；
3.較強(qiáng)的手繪功底；
4.有海外工作經(jīng)驗(yàn)奢侈品設(shè)計(jì)工作佳。
服裝崗位職責(zé) 10
職責(zé)：
1、對(duì)時(shí)裝流行趨勢(shì)了解，善于創(chuàng)新，能較好的把最新流行元素與市場(chǎng)暢銷款巧妙的`結(jié)合。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助買(mǎi)手補(bǔ)充開(kāi)發(fā)，爆款延續(xù)開(kāi)發(fā)；
3、確定款式設(shè)計(jì)圖稿，選擇面輔料、配飾，跟蹤審核制版、工藝、樣衣的進(jìn)度；
4、做好產(chǎn)品上市后市場(chǎng)分析，并進(jìn)行合理化的款式開(kāi)發(fā)調(diào)整。
任職要求：
1、服裝設(shè)計(jì)，全日制大專以上學(xué)歷，3年以上快時(shí)尚女裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
2、具有敏銳的市場(chǎng)分析和品牌定位能力，能把握市場(chǎng)信息和流行趨勢(shì)；
3、有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)與手繪稿能力，熟悉使用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件；
4、對(duì)服裝工藝、結(jié)構(gòu)、面料有較深認(rèn)識(shí)，能獨(dú)立主導(dǎo)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)工作；
5、有創(chuàng)新意識(shí)，能獨(dú)立負(fù)責(zé)整組服裝新品開(kāi)發(fā)；
服裝崗位職責(zé) 11
1、服從生產(chǎn)部的安排，保質(zhì)保量地按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品首件樣制作。
3、做好新產(chǎn)品各流水工序操作人員的輔導(dǎo)工作。
4、負(fù)責(zé)班組新產(chǎn)品的領(lǐng)貨、領(lǐng)物料工作。
5、科學(xué)安排班組產(chǎn)品的流程，保證產(chǎn)品及時(shí)提供，會(huì)同廠檢、組檢抓好本組的產(chǎn)品質(zhì)量。
6、負(fù)責(zé)班組的計(jì)件產(chǎn)量上報(bào)工作。
7、搞好班組的團(tuán)結(jié)，激勵(lì)組員努力工作，公平、公正對(duì)待每一位員工。
8、協(xié)助生產(chǎn)部搞好班組現(xiàn)場(chǎng)管理工作，做到整潔，標(biāo)識(shí)清楚。
9、認(rèn)真填寫(xiě)斷針記錄，控制好機(jī)針發(fā)放。
10、關(guān)注生產(chǎn)進(jìn)度，堅(jiān)持做到均衡生產(chǎn)。
11、遵守廠紀(jì)廠規(guī)，努力提高自身技術(shù)水平。
12、協(xié)同生產(chǎn)部門(mén)，促進(jìn)班組流水順暢，提高產(chǎn)量、效益。
13、配合車(chē)間主任、廠長(zhǎng)，做好班組生產(chǎn)訂單的計(jì)劃進(jìn)度表。并付諸實(shí)踐，有異常情況及時(shí)向上級(jí)反饋，以免影響貨期。
14、負(fù)責(zé)班組的早會(huì)召開(kāi)，提出今天的目標(biāo)任務(wù)，找出昨天的不足和解決辦法，大聲表?yè)P(yáng)好的'，婉轉(zhuǎn)批評(píng)差的，并盡可能找出員工的優(yōu)點(diǎn)表?yè)P(yáng)激勵(lì)員工，創(chuàng)導(dǎo)積極向上的風(fēng)氣。監(jiān)利縣浩宇制衣有限公司
服裝崗位職責(zé) 12
職責(zé)：
1、根據(jù)公司的面料特點(diǎn)以及市場(chǎng)的流行動(dòng)態(tài)及流行預(yù)測(cè)，能夠制定初步服裝開(kāi)發(fā)方案；
2、能夠獨(dú)立完成系列產(chǎn)品的款式設(shè)計(jì)圖，并根據(jù)服裝要求配備原料輔料；
3、跟進(jìn)制版以及制作樣衣的'；
4、進(jìn)行成衣陳列工作；
5、優(yōu)秀員工可參加國(guó)內(nèi)外行業(yè)展會(huì)。
6、工作時(shí)間：上午9:30-12:30，下午2:00-6:30；單休或大小周
【任職要求】
1、具備良好的服裝基礎(chǔ)素描能力，能準(zhǔn)確繪畫(huà)出設(shè)計(jì)創(chuàng)作理念；
2、能根據(jù)設(shè)計(jì)樣紙理解服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，進(jìn)而進(jìn)行面料建材和縫制；
3、熟練掌握相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)軟件，如PS、AI、Painter、CAD的應(yīng)用能力；
4、收集整理相關(guān)服裝信息，學(xué)習(xí)提高能力；
5、具有時(shí)尚潮流意識(shí)。
服裝崗位職責(zé) 13
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助服裝生產(chǎn)部主管整理訂單資料、跟進(jìn)貨期
2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃整理生產(chǎn)物料及資料；
3、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度；協(xié)調(diào)溝通加工單位在生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題；
4、建立生產(chǎn)工作檔案。
要求：
1、高中以上學(xué)歷勤勞、積極上進(jìn)做事認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)
2、熟悉基礎(chǔ)辦公軟件的使用；
3、優(yōu)秀服裝專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的'均可。
服裝崗位職責(zé) 14
1、架構(gòu)生產(chǎn)供應(yīng)鏈管理體系，制定內(nèi)部工作流程及管理制度以及橫向銜接流程；
2、組建成立IE成本核算部(面料核價(jià)、毛衫核價(jià)、附加工藝核價(jià))，及規(guī)范各項(xiàng)成本內(nèi)/外控制流程；
3、對(duì)供應(yīng)各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管控；
4、審批供應(yīng)商原材料、成衣質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各類質(zhì)量問(wèn)題；
5、優(yōu)化紙樣，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，并制作簡(jiǎn)工藝樣版標(biāo)本；
6、根據(jù)公司戰(zhàn)略需求，開(kāi)發(fā)選擇優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商進(jìn)入供應(yīng)體系；
7、管理供應(yīng)鏈，達(dá)到對(duì)快速反應(yīng)、成本控制、產(chǎn)品交期及質(zhì)量等方面的要求；
8、與各部門(mén)溝通、協(xié)調(diào)，指導(dǎo)/培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，提升隊(duì)員工作意識(shí)和技能。
服裝崗位職責(zé) 15
1、 根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)單中的訂單號(hào)、款號(hào)、款名、生產(chǎn)數(shù)量、出貨日期及原材料（面料、里布）的名稱、規(guī)格、花色號(hào)、單耗定額，分別及時(shí)輸入電腦。
2、 將已審核好的輔料投料單，按輔料名稱、規(guī)格、花色號(hào)、總用量，分別及時(shí)輸入電腦。
3、 必須憑業(yè)務(wù)員的投料單、發(fā)料單、方可開(kāi)具原材料出、入庫(kù)單。
4、 原材料入庫(kù)，如電腦提示實(shí)際入庫(kù)數(shù)量超過(guò)定額抽料數(shù)量時(shí)，要及時(shí)與相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，在確認(rèn)可以先入庫(kù)的情況下，方可開(kāi)具原材料入庫(kù)單。
5、 白坯印染加工出庫(kù)，如電腦提示實(shí)際出庫(kù)數(shù)量超過(guò)定額加工投料數(shù)量時(shí)，要經(jīng)總經(jīng)理簽字方可開(kāi)具委托加工出庫(kù)單明確超料的責(zé)任單位和責(zé)任人。
6、 將面料、里布的供貨發(fā)票及時(shí)進(jìn)行數(shù)量核對(duì)，并在電腦上對(duì)開(kāi)票數(shù)量進(jìn)行核銷，并配合輔料投料審核人，打印出輔料對(duì)帳清單。
7、 將已出貨訂單的`相關(guān)庫(kù)存原材料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并將已出貨的原材料庫(kù)存數(shù)量、原因分析表（由業(yè)務(wù)員填寫(xiě)）及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理。
8、 協(xié)助采購(gòu)員、倉(cāng)庫(kù)保管員查詢?cè)牧喜少?gòu)、加工、庫(kù)存情況，負(fù)責(zé)打印原材料收、發(fā)、存月報(bào)表。
9、 要不斷提高電腦操作水平 ，保持電腦的日常清潔維護(hù)和通風(fēng)。
10、完成公司臨時(shí)布置的各項(xiàng)任務(wù)。
服裝崗位職責(zé) 16
職責(zé)描述:
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)投融資業(yè)務(wù)及方案的設(shè)計(jì)；
2、根據(jù)公司發(fā)展需要，尋找融資資本，全面規(guī)劃投融資項(xiàng)目；
3、從財(cái)務(wù)角度預(yù)測(cè)并評(píng)估投融資可能存在的風(fēng)險(xiǎn)，制訂應(yīng)急措施，盡量減少公司的損失；
4、監(jiān)督投融資項(xiàng)目的執(zhí)行情況，在專業(yè)領(lǐng)域提出建議和咨詢意見(jiàn)，對(duì)已完成的投融資工作負(fù)責(zé)進(jìn)行后續(xù)監(jiān)控、分析、評(píng)估、管理；
5、建立與金融機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)、合作伙伴等良好的'溝通關(guān)系。
任職要求:
1.金融經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.5年以上融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上融資項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)、熟悉銀行等金融機(jī)構(gòu)的具體規(guī)章制度以及操作流程；
4.具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)。
服裝崗位職責(zé) 17
1、工藝單設(shè)計(jì)要求詳細(xì)說(shuō)明各部分，要求徹底到位。
2、樣板、工藝單、紙樣必須經(jīng)副經(jīng)理批準(zhǔn)，經(jīng)理批準(zhǔn)后才能下到裁床和車(chē)間。
3、對(duì)于新驗(yàn)證的標(biāo)記架，準(zhǔn)確使用材料，其中每個(gè)訂單都會(huì)由紗線、標(biāo)記架空間、驗(yàn)證切片負(fù)責(zé)，紙樣存檔留底，不能散落丟失，以備查詢。
4、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)工藝和操作指導(dǎo)書(shū)，制定材料消耗工藝定額和標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)定額。
5、開(kāi)貨前，負(fù)責(zé)詳細(xì)說(shuō)明各部位的.工藝要求，包括可能出現(xiàn)的問(wèn)題，并將其貼在樣板上。
6、抽查車(chē)間成品，尾部成品尺寸是否準(zhǔn)確，杜絕錯(cuò)碼。
服裝崗位職責(zé) 18
1.負(fù)責(zé)公司品牌的定位，形象、風(fēng)格的制定，各季產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)并組織實(shí)施，對(duì)公司品牌產(chǎn)品的暢銷負(fù)重要責(zé)任。
2.每年在第一季前應(yīng)制定第二年的產(chǎn)品風(fēng)
格及結(jié)構(gòu)，三月份交營(yíng)銷總監(jiān)審核，營(yíng)銷部、產(chǎn)品部、開(kāi)發(fā)部三方達(dá)成共識(shí)進(jìn)行投人設(shè)計(jì)及試制。
3.每季新產(chǎn)品樣板必須提前半年試制完成交營(yíng)銷部審核。
4.負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核。
5.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)部日常工作的調(diào)度、安排，協(xié)調(diào)本部門(mén)各技術(shù)崗位的工作配合。
6.負(fù)責(zé)紙樣、衣樣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認(rèn)、放行。
7.負(fù)責(zé)組織力量解決紙樣、車(chē)辦工藝技術(shù)上的難題。
8.負(fù)責(zé)與營(yíng)銷溝通，提高所開(kāi)發(fā)的`產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。
9.負(fù)責(zé)與生產(chǎn)部門(mén)溝通，保證所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理，便于生產(chǎn)質(zhì)量控制，有利于降低生產(chǎn)費(fèi)用。
10.負(fù)責(zé)組織本部門(mén)員工對(duì)專業(yè)技術(shù)知識(shí)和新工藝技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高整體技術(shù)水平。
11.負(fù)責(zé)制定本部門(mén)各崗位的工作職責(zé)、工作定額、規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)檢查、考核。
服裝崗位職責(zé) 19
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)組織制定公司技術(shù)管理制度和技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)建立及制版技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)及提升；
2、與設(shè)計(jì)師對(duì)接，根據(jù)設(shè)計(jì)部交接的設(shè)計(jì)稿進(jìn)行開(kāi)發(fā)樣工藝單的制作，并樣板生產(chǎn)技術(shù)難點(diǎn)，指導(dǎo)難點(diǎn)工藝提出合理化建議；
3、配合設(shè)計(jì)師審核樣衣，對(duì)不同材質(zhì)、顏色、圖案的面料提供實(shí)際生產(chǎn)的建議，并根據(jù)設(shè)計(jì)師匯總的意見(jiàn)批版；
4、對(duì)已經(jīng)確認(rèn)的樣衣開(kāi)出相應(yīng)的輔料單，大貨生產(chǎn)工藝單、大貨尺寸表，用料單耗，cad推檔及排料圖；
5、負(fù)責(zé)及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，保證生產(chǎn)正常進(jìn)行，確保公司生產(chǎn)計(jì)劃的按時(shí)完成；
6、負(fù)責(zé)做好技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的歸檔管理工作；
7、定期了解面輔料市場(chǎng)及加工廠，大貨生產(chǎn)成本估價(jià)工作；
8、上級(jí)安排的其他工作。
崗位要求：
1、具有國(guó)內(nèi)中高檔女裝品牌3年以上技術(shù)主管或相關(guān)崗位以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備生產(chǎn)技術(shù)與運(yùn)作管理、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
3、能快速處理版型、工藝上的'疑難問(wèn)題，具備較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)管理能力；
4、工作責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力；
5、有出色的溝通能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題能力。
服裝崗位職責(zé) 20
職責(zé)描述:
1)負(fù)責(zé)集團(tuán)成衣進(jìn)出品整體業(yè)務(wù)；
2)負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)客戶的開(kāi)拓及維護(hù)；
3)設(shè)定成衣進(jìn)出口計(jì)劃，監(jiān)管相關(guān)進(jìn)度及流程；
4)解決成衣進(jìn)出口過(guò)程中的任何問(wèn)題；
任職要求:
1)統(tǒng)招國(guó)際貿(mào)易專業(yè)或工商管理專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2)英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)精通，國(guó)際商貿(mào)知識(shí)豐富；
3)3年同等職位以上經(jīng)理；
服裝崗位職責(zé) 21
工作職責(zé):
1、產(chǎn)品開(kāi)發(fā):根據(jù)流行趨勢(shì)選擇材質(zhì)(包括面料、輔料)；根據(jù)市場(chǎng)流行趨勢(shì)及開(kāi)發(fā)計(jì)劃設(shè)計(jì)出圖；按圖紙進(jìn)行安排打樣；確保樣衣符合設(shè)計(jì)思路。
2、根據(jù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，制定所在項(xiàng)目產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作的時(shí)間進(jìn)度表，并保證按進(jìn)度表的.要求保質(zhì)保量完成工作內(nèi)容；
3、市場(chǎng)調(diào)研與預(yù)測(cè):調(diào)研所負(fù)責(zé)產(chǎn)品在本品牌及競(jìng)爭(zhēng)品牌中的銷售狀況，并對(duì)結(jié)果進(jìn)行分析和流行預(yù)測(cè)。
任職資格:
1、服裝設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷及以上；
2、3年以上品牌公司針織類服裝設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練掌握服裝設(shè)計(jì)知識(shí)，精通面輔料知識(shí)，掌握服飾文化知識(shí)，熟悉針織服裝工藝。
服裝崗位職責(zé) 22
1、處理生產(chǎn)部日常事務(wù)及來(lái)客接待工作；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部文字的打印，產(chǎn)品水洗標(biāo)的打��；以及公司文件的簽收、存檔:
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部與其它部門(mén)之間文件的.傳遞、工作聯(lián)系等；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工的考勤匯總，負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的會(huì)議記錄。
5、完成生產(chǎn)部經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。
服裝崗位職責(zé) 23
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)服裝招商日常工作；
2、負(fù)責(zé)各品類的招商工作，完成商戶引入與品牌建設(shè)，合同簽訂及各項(xiàng)流程工作；
3、負(fù)責(zé)活動(dòng)方案策劃、整體銷售架構(gòu)規(guī)劃、商戶結(jié)果規(guī)劃、商家銷售數(shù)據(jù)分析；
4、商家進(jìn)場(chǎng)后活動(dòng)談判，廣告收入等的.指導(dǎo)和維護(hù)；
5、與商戶及內(nèi)部其他部門(mén)溝通。
任職要求：
1、本科，2—3年服裝類招商經(jīng)驗(yàn)，有商戶資源最佳；
2、有品牌商的選擇、招商談判，合同簽訂，促銷規(guī)劃的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3、積極主動(dòng)，陽(yáng)光有活力，較強(qiáng)的執(zhí)行力及抗壓能力；
4、熟練使用office辦公軟件。
服裝崗位職責(zé) 24
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)服裝品類品牌并引進(jìn)；
2、負(fù)責(zé)籌備期商業(yè)項(xiàng)目本品類品牌的規(guī)劃和定位；
3、負(fù)責(zé)本品類業(yè)態(tài)招商的全面對(duì)接與跟進(jìn)；
4、負(fù)責(zé)招商意向書(shū)、合同立項(xiàng)的'提報(bào)、合同簽約工作。
任職要求：
1、本科及以上，優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬
2、5年以上大型商業(yè)地產(chǎn)公司招商工作經(jīng)驗(yàn)
服裝崗位職責(zé) 25
崗位職責(zé):
1、衣服到倉(cāng)庫(kù)以后的進(jìn)行質(zhì)檢，需要一件一件質(zhì)檢，確保入庫(kù)的.衣服質(zhì)量沒(méi)有問(wèn)題。
2、對(duì)質(zhì)檢問(wèn)題進(jìn)行記錄、分析，并嘗試給出解決方案；
3、公司安排的其他工作
任職要求:
1、服裝公司成品檢測(cè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉和了解面料性能，有良好的服裝技術(shù)基礎(chǔ)；
2、具有服務(wù)意識(shí)，工作認(rèn)真仔細(xì)、有責(zé)任心，能夠吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；
3、2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)內(nèi)銷女裝品控者優(yōu)先。
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