數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)(集錦20篇)
在我們平凡的日常里，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家整理的數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)(集錦20篇)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)1
工作職責(zé)：
1、參與大數(shù)據(jù)平臺(tái)的建設(shè)維護(hù)，持續(xù)穩(wěn)定支撐業(yè)務(wù)發(fā)展
2、實(shí)時(shí)/離線數(shù)據(jù)etl過程設(shè)計(jì)和開發(fā)
3、多維度海量數(shù)據(jù)的分析應(yīng)用
4、日志分析、實(shí)時(shí)分析、并行計(jì)算等系統(tǒng)設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)；
任職資格：
1、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有意愿投身大數(shù)據(jù)事業(yè)
2、具備扎實(shí)的數(shù)學(xué)、ai知識(shí)，至少在以下某一領(lǐng)域有深入的研究：統(tǒng)計(jì)機(jī)器學(xué)習(xí)、視覺識(shí)別、深度學(xué)習(xí)；
3、掌握常見分布式計(jì)算框架和技術(shù)原理，如hadoop、mapreduce、yarn、storm、spark等；
4、熟悉linux操作系統(tǒng)和shell編程，熟悉sql編程以及性能調(diào)優(yōu)；
5、精通java或者其他主流開發(fā)語(yǔ)言；
6、熟悉分布式服務(wù)開發(fā)，對(duì)基于docker的微服務(wù)有一定的了解；
7、性格積極樂觀、誠(chéng)信，能自我驅(qū)動(dòng)，有較強(qiáng)的.語(yǔ)言表達(dá)能力
8、1~3年工作經(jīng)驗(yàn)，資深3年以上，具有電子商務(wù)、金融、智能交通行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
9、團(tuán)隊(duì)合作無障礙，強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力和抗壓力
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)促銷、單店行銷、外賣業(yè)務(wù)以及會(huì)員系統(tǒng)等多方面的數(shù)據(jù)分析；
2、負(fù)責(zé)餐飲、快消品相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)數(shù)據(jù)的收集與分析工作，定期完成數(shù)據(jù)分析報(bào)告；
3、能夠基于數(shù)據(jù)分析得到有價(jià)值的`信息，從數(shù)據(jù)分析角度支撐運(yùn)營(yíng)決策，并對(duì)運(yùn)營(yíng)效果進(jìn)行評(píng)估分析工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，男女不限，年齡25-35歲，數(shù)學(xué)及統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有連鎖餐飲及快消品行業(yè)市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)歷優(yōu)先；
3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，思維敏捷，具有發(fā)散性，良好的邏輯分析能力及問題解決能力；
4、良好的跨部門溝通及組織能力，積極發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)3
1、建立并完善公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)分析體系，輸出各部門績(jī)效相關(guān)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、預(yù)算，業(yè)績(jī)、收入、成本、利潤(rùn)等經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，整合年度/季度/月度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，為管理層決策提供有效參考;
2、定期對(duì)銷售情況進(jìn)行進(jìn)銷存分析和庫(kù)存監(jiān)控，對(duì)店鋪滯銷款商品提出合理的`解決建議，對(duì)數(shù)據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行監(jiān)控及審查，并提出修改優(yōu)化方案;
3、根據(jù)日常數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)工作，搭建數(shù)據(jù)分析指標(biāo)體系及報(bào)表體系，并及時(shí)優(yōu)化，負(fù)責(zé)優(yōu)化數(shù)據(jù)整理及分析流程，制定高效的數(shù)據(jù)分析方式;
4、對(duì)商品銷售、店鋪營(yíng)業(yè)額等各類報(bào)表進(jìn)行分析，挖掘隱藏性的信息;對(duì)部門所有的調(diào)查表及時(shí)準(zhǔn)確地進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，提煉有價(jià)值的信息，提出相關(guān)建議上報(bào)部門經(jīng)理,以便及時(shí)正確作出決策;
5、持續(xù)改進(jìn)公司的項(xiàng)目管理體系，完成對(duì)項(xiàng)目的成本分析，預(yù)算監(jiān)控，利潤(rùn)核算，過程監(jiān)控，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目、項(xiàng)目集的成本收益，風(fēng)險(xiǎn)，質(zhì)量等維度的監(jiān)控管理。
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)4
崗位描述：
1、研究、評(píng)估市場(chǎng)信息，根據(jù)市場(chǎng)需求，調(diào)整市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)策略并指導(dǎo)實(shí)施。
2、銷售數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)銷售課題、市場(chǎng)調(diào)研，用戶溝通，發(fā)現(xiàn)需求。
3、他社對(duì)抗、工事、老用戶等家中課題推進(jìn)。
人員要求：
1、大專及以上學(xué)歷、暖通專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、一年以上市場(chǎng)策劃、企劃崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具備較高的'市場(chǎng)敏銳度、數(shù)據(jù)分析能力和需求分析能力。
4、具有獨(dú)特的創(chuàng)新和豐富的營(yíng)銷策劃能力，熟悉空調(diào)銷售市場(chǎng)者優(yōu)先。
5、較強(qiáng)的文字功底、溝通表達(dá)能力和邏輯思維能力。
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
�。�1）支持B2B和B2C業(yè)務(wù)發(fā)展需要，搭建財(cái)務(wù)分析體系，定期出具分析報(bào)告，跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，幫助管理層和業(yè)務(wù)部門決策；
�。�2）復(fù)核渠道傭金，保證財(cái)務(wù)核算準(zhǔn)確、分配及時(shí)；
�。�3）統(tǒng)籌相關(guān)部門的`數(shù)據(jù)需求/產(chǎn)品需求，與數(shù)據(jù)/產(chǎn)品等團(tuán)隊(duì)密切協(xié)作；
�。�4）協(xié)助公司重要項(xiàng)目落地，如payoutsolution/ERP等項(xiàng)目。
崗位要求：
（1）1—3年工作經(jīng)驗(yàn)，財(cái)務(wù)相關(guān)背景，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬條件；
�。�2）熟練使用excel、PPT，具備良好的分析能力，有SQL/VBA基礎(chǔ)者優(yōu)先；
�。�3）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和靈活解決問題的能力，良好的商業(yè)思維，有互聯(lián)網(wǎng)財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)6
職位描述：
1、研究關(guān)于醫(yī)療領(lǐng)域的相關(guān)國(guó)家政策和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，協(xié)助公司高層制定公司數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略以及創(chuàng)新的商業(yè)模式。
2、根據(jù)醫(yī)療領(lǐng)域的行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)以及相關(guān)關(guān)聯(lián)領(lǐng)域的合作，負(fù)責(zé)醫(yī)療數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域的商業(yè)模式的落地運(yùn)營(yíng)。
3、參與公司在數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)工作中的戰(zhàn)略制定，研判政策方向
4、負(fù)責(zé)醫(yī)療領(lǐng)域數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)工作，
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，推動(dòng)和協(xié)助產(chǎn)品的研發(fā)落地，滿足市場(chǎng)需求。
6、高效領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，推進(jìn)戰(zhàn)略項(xiàng)目的'實(shí)現(xiàn)。
7、指導(dǎo)顧問團(tuán)隊(duì)進(jìn)行數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)。
8、參加行業(yè)高端會(huì)議，發(fā)表專家觀點(diǎn)。
職位要求：
1、統(tǒng)計(jì)類、醫(yī)藥類本科學(xué)歷及以上；
2、3年及以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉數(shù)理統(tǒng)計(jì)、預(yù)測(cè)理論及實(shí)踐，掌握數(shù)據(jù)建�；痉椒�；
4、熟悉sql語(yǔ)言、spss或sas、r工具，了解數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)理論及多維數(shù)據(jù)分析方法；
5、思維敏銳、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，良好的數(shù)據(jù)洞察能力；
6、具備積極主動(dòng)的工作心態(tài)，與公司跨職能部門協(xié)同工作時(shí)能保持高度的誠(chéng)信和責(zé)任感；
7、耐心、細(xì)致，善于學(xué)習(xí)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)7
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)渠道銷售、營(yíng)銷活動(dòng)/玩法、用戶生命周期管理、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)等營(yíng)銷板塊的數(shù)據(jù)分析工作
2、搭建各板塊KPI指標(biāo)體系+KSF追溯體系，落地成數(shù)據(jù)看板并持續(xù)迭代優(yōu)化，讓業(yè)務(wù)有數(shù)可看，有據(jù)可依，幫助監(jiān)控業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成情況，快速定位業(yè)務(wù)問題，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)動(dòng)作的靈敏響應(yīng)和快速調(diào)整
3、緊跟業(yè)務(wù)變化，在關(guān)鍵決策點(diǎn)進(jìn)行深入分析，為業(yè)務(wù)策略制定、效果評(píng)估和策略優(yōu)化提供建議支持；并通過專項(xiàng)性的復(fù)盤分析，幫助沉淀業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，指明發(fā)展方向
4、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)的綜合性診斷，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題和風(fēng)險(xiǎn)，并深入剖析，以定位問題本質(zhì)，探查改善方向，推動(dòng)業(yè)務(wù)優(yōu)化
5、基于業(yè)務(wù)需求和數(shù)據(jù)價(jià)值洞察，設(shè)計(jì)并落地?cái)?shù)據(jù)服務(wù)，推動(dòng)數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)；
任職要求：
1、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、營(yíng)銷學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，5年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)，零售、電商行業(yè)背景優(yōu)先；有運(yùn)營(yíng)、商品、數(shù)據(jù)等復(fù)合崗位背景更佳；
2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具有縝密的`邏輯思維能力、數(shù)據(jù)洞察能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的分析總結(jié)能力和良好的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力，包括PPT展示和演講能力；
3、具有探索精神，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和機(jī)會(huì)點(diǎn)以支持經(jīng)營(yíng)決策；
4、責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，能承受較強(qiáng)的工作壓力，熱愛數(shù)據(jù)分析工作，有數(shù)據(jù)理想，堅(jiān)信數(shù)據(jù)智能化方向并積極推動(dòng)數(shù)據(jù)價(jià)值商業(yè)化；
5、商業(yè)意識(shí)好，對(duì)業(yè)務(wù)有深入的理解；溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能有效的驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)優(yōu)化
6、熟練使用Excel、PPT、數(shù)據(jù)分析軟件R/python、SQL，有較好的文字、數(shù)據(jù)、圖表呈現(xiàn)能力。
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)8
1、進(jìn)行公司收入、支出及成本費(fèi)等財(cái)務(wù)核算，對(duì)公司的.經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、往來款項(xiàng)、財(cái)產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映、監(jiān)督；
2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；
3、每月納稅申報(bào)。
4、負(fù)責(zé)稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)。
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、推進(jìn)數(shù)據(jù)分析工作，規(guī)劃搭建核心業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)指標(biāo)體系和分析體系；
2、密切關(guān)注核心業(yè)務(wù)進(jìn)程，基于產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)動(dòng)作與效果數(shù)據(jù)，輸出改進(jìn)方案，優(yōu)化業(yè)務(wù)策略；
3、加強(qiáng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)等問題深入分析，為公司重大項(xiàng)目提供數(shù)據(jù)支持；
4、跨部門就業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)課題進(jìn)行有效溝通協(xié)調(diào)，推動(dòng)數(shù)據(jù)分析成果和應(yīng)用落地。
職位要求
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)BI/經(jīng)營(yíng)分析相關(guān)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)，有過團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練使用SQL，優(yōu)秀的excel、PPT技能，有R語(yǔ)言或python基礎(chǔ)優(yōu)先；
3、優(yōu)秀的'組織協(xié)調(diào)能力，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向；
4、責(zé)任心強(qiáng)，具備溝通協(xié)調(diào)和閉環(huán)管理、推進(jìn)能力；
5、抗壓性強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)和突破。
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)10
1、深入理解MDM主數(shù)據(jù)管理思想和流程；
2、理解業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)與元數(shù)據(jù)的`區(qū)別與關(guān)系；
3、參與過數(shù)據(jù)模型的設(shè)計(jì)與開發(fā)；
4、深入理解數(shù)據(jù)清洗，標(biāo)準(zhǔn)化，轉(zhuǎn)換，匹配，數(shù)據(jù)質(zhì)量、安全管理的原理和業(yè)務(wù)流程；
5、參與過數(shù)據(jù)ETL開發(fā)與設(shè)計(jì)；
6、熟練運(yùn)用主流DBMS，nosql數(shù)據(jù)庫(kù)。
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、對(duì)海量業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理和分析，發(fā)現(xiàn)和跟蹤其中的問題。能夠從業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的角度出發(fā)，利用數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品、系統(tǒng)或是業(yè)務(wù)的瓶頸，并提出優(yōu)化的`方案
2、分析海量用戶行為數(shù)據(jù)，優(yōu)化用戶生命周期流程，提升用戶規(guī)模
3、利用數(shù)據(jù)挖掘，機(jī)器學(xué)習(xí)等技術(shù)解決實(shí)際問題，比如實(shí)現(xiàn)模塊或流程自動(dòng)化，業(yè)務(wù)報(bào)表系統(tǒng)的建設(shè)，離線數(shù)據(jù)流程的建設(shè)，數(shù)據(jù)可視化等
4、建立各種業(yè)務(wù)邏輯模型和數(shù)學(xué)模型，幫助公司改善運(yùn)營(yíng)管理，節(jié)省成本
任職要求
1、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷
2、熟練掌握：mysql、hdfs/hive/數(shù)據(jù)庫(kù)使用，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)庫(kù)及SQL能力，并對(duì)Hadoop技術(shù)體系有所了解和研究
3、具備數(shù)據(jù)敏感性和探知欲、分析、解決問題的能力，能夠承受工作中的壓力，專注數(shù)據(jù)的價(jià)值發(fā)現(xiàn)和變現(xiàn)轉(zhuǎn)化
4、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、仔細(xì)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的分析問題能力、溝通技巧及數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、研究大數(shù)據(jù)新技術(shù)分析發(fā)展方向；
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)邏輯模型、物理模型的分析、設(shè)計(jì)和建立，開發(fā)報(bào)表，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的業(yè)務(wù)探索（Business Discovery）以及信息探索（Information Discovery）的工作；
4、負(fù)責(zé)對(duì)原始數(shù)據(jù)進(jìn)行加工清洗；
5、參與數(shù)據(jù)平臺(tái)的設(shè)計(jì)、開發(fā)、維護(hù)與優(yōu)化，滿足上層數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)體系各項(xiàng)需求；
6、參與應(yīng)用分析平臺(tái)的系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)以及實(shí)現(xiàn)工作；
任職要求：
1、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，熟悉數(shù)學(xué)建模整個(gè)過程，擁有國(guó)家/國(guó)際數(shù)學(xué)建模獲獎(jiǎng)經(jīng)歷優(yōu)先考慮；
2、熟悉常用的數(shù)據(jù)分析算法及數(shù)據(jù)挖掘算法，熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)算法的`原理及應(yīng)用，熟悉R、Python等至少一種挖掘工具；
3、3年以上軟件類AI/BI項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，1年以上架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具有大型門戶/AI/BI等大型項(xiàng)目架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)實(shí)施方法論，熟悉數(shù)據(jù)建模，了解數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)體系架構(gòu)，了解數(shù)據(jù)集市；
5、熟悉主數(shù)據(jù)、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量等企業(yè)數(shù)據(jù)管理相關(guān)的體系和方法；
6、熟悉與架構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)/性能調(diào)優(yōu)等相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)；能夠解決項(xiàng)目過程中的技術(shù)難題；
7、熟悉邏輯模型和物理模型建模、中間層模型理論以及多維模型的設(shè)計(jì)；
8、理解BI系統(tǒng)建設(shè)各層面，對(duì)BI建設(shè)思路和建設(shè)方向有清晰的認(rèn)識(shí)，至少熟悉一種設(shè)計(jì)工具進(jìn)行ETL，如Tableau/QlikView/Cognos/BO/Datastage/SAS/SPSS等；
9、能夠熟練的使用Kettle等開源ETL工具進(jìn)行開發(fā)者優(yōu)先；
10、熟悉linux，使用Shell，python腳本經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
12、熟悉Hadoop/Spark生態(tài)系統(tǒng)，例如Hive、Hbase等，有實(shí)際的集群搭建和使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
13、有大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)13
1.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員對(duì)現(xiàn)代渠道銷售鏈數(shù)據(jù)進(jìn)行、處理、審核稽核，統(tǒng)計(jì)及分析工作;
2.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員對(duì)銷售人員業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)進(jìn)行核定工作;
3.負(fù)責(zé)公司銷售數(shù)據(jù)系統(tǒng)報(bào)表的設(shè)計(jì)與優(yōu)化;
4.針對(duì)各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)進(jìn)入深入分析挖掘，輸出專題類分析解決問題點(diǎn)挖掘機(jī)會(huì)點(diǎn);
5.數(shù)據(jù)中心團(tuán)隊(duì)管理;
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)14
1、協(xié)助搭建流量分析基礎(chǔ)設(shè)施，包括指標(biāo)體系、報(bào)表體系、分析主題；
2、接口市場(chǎng)部日常數(shù)據(jù)需求，對(duì)需求做梳理、分發(fā)和反饋，保證BI數(shù)據(jù)提供的一致、穩(wěn)定、高質(zhì)量，對(duì)數(shù)據(jù)服務(wù)SLA負(fù)責(zé)；
3、承接流量相關(guān)數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目，推動(dòng)業(yè)務(wù)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)，包括但不限于流量來源分析、頁(yè)面陳列優(yōu)化、顧客訪問路徑分析、網(wǎng)站產(chǎn)品優(yōu)化；
4、基于數(shù)據(jù)分析成果，為管理層和業(yè)務(wù)部門提供商業(yè)策略分析和業(yè)務(wù)優(yōu)化建議。
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1負(fù)責(zé)新藥臨床研究項(xiàng)目數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析工作，收集整理臨床診療數(shù)據(jù)并進(jìn)行挖掘分析；
2參與臨床試驗(yàn)方案設(shè)計(jì)：試驗(yàn)設(shè)計(jì)、樣本量計(jì)算、終點(diǎn)指標(biāo)及其分析方法的選擇；
3獨(dú)立撰寫統(tǒng)計(jì)分析計(jì)劃；撰寫統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告；
4負(fù)責(zé)和管理項(xiàng)目進(jìn)度，以及程序相關(guān)的問題溝通；
5其他相關(guān)的'統(tǒng)計(jì)分析。
任職要求：
1流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)、生物統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)及相關(guān)專業(yè)，碩士研究生；
2獨(dú)立完成過臨床數(shù)據(jù)收集、整理、挖掘分析工作；熟悉臨床試驗(yàn)設(shè)計(jì)與統(tǒng)計(jì)分析流程，熟練使用sas、stata、spss，prismgraphpad等統(tǒng)計(jì)軟件和畫圖軟件；
3一年以上大型cro或藥廠臨床試驗(yàn)sas程序員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4cet6，英語(yǔ)聽說讀寫能力良好；
5熱愛生物醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)分析工作，邏輯思維強(qiáng)，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力和獨(dú)立解決問題的能力。
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)16
職位描述：
1. 深入研究業(yè)務(wù)，產(chǎn)品，數(shù)據(jù)三者的協(xié)作關(guān)系，挖掘產(chǎn)品綜合商業(yè)價(jià)值。提出業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的策略建議。
2. 深入各產(chǎn)品線提升產(chǎn)品數(shù)據(jù)化能力。
3. 有前瞻性的數(shù)據(jù)分析視角，對(duì)產(chǎn)品策略提供決策建議。
任職要求：
1. 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有復(fù)雜業(yè)務(wù)體系中，產(chǎn)品業(yè)務(wù)策略分析經(jīng)驗(yàn)。
2. 對(duì)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)有深入理解，對(duì)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)，以及產(chǎn)品的數(shù)據(jù)價(jià)值鏈體系有足夠敏感性，有較強(qiáng)的邏輯分析能力，有較強(qiáng)的獨(dú)立思考能力；
3. 有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的`從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
4. 精通至少一種數(shù)據(jù)分析/挖掘軟件操作（如sas，spss， ibm intelligent miner等）者優(yōu)先；
5. 具備良好的溝通能力和抗壓能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)17
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)相關(guān)數(shù)據(jù)分析，對(duì)銷售數(shù)據(jù)、管理數(shù)據(jù)進(jìn)行分析;
2、負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的調(diào)取和收集，根據(jù)需求及時(shí)制作相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表;
3、制作相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表模板，為數(shù)據(jù)分析提供必要的數(shù)據(jù)支持;
4、建立業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)模型與指標(biāo)體系，持續(xù)跟蹤業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)發(fā)展態(tài)勢(shì)，為業(yè)務(wù)指標(biāo)提供預(yù)警、監(jiān)測(cè)和解讀;
5、利用專業(yè)工具和系統(tǒng)，監(jiān)控運(yùn)營(yíng)相關(guān)數(shù)據(jù)，解讀運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)波動(dòng)，從而發(fā)現(xiàn)問題，提出相應(yīng)的解決方案，為領(lǐng)導(dǎo)層提供數(shù)據(jù)參考;
6、對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行梳理及存檔，以及各種臨時(shí)性數(shù)據(jù)的`整理和分析;
7、各類數(shù)據(jù)分析模板的應(yīng)用，建立數(shù)據(jù)平臺(tái)，為公司各項(xiàng)目提供數(shù)據(jù)分析支持。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、有搭建數(shù)據(jù)分析平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)或電商數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熟練操作EXCEL、各類數(shù)據(jù)分析工具;
4、數(shù)據(jù)敏銳度高，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整合、統(tǒng)計(jì)、挖掘與分析能力，較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度。
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)18
職責(zé)：
1、熟練使用公司內(nèi)部的倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)，深刻理解業(yè)務(wù)方向和戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)大型商超銷售渠道數(shù)據(jù)分析，對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展提供相關(guān)市場(chǎng)等數(shù)據(jù)分析報(bào)告；
2、獨(dú)立負(fù)責(zé)相關(guān)日常數(shù)據(jù)報(bào)表播報(bào)，并監(jiān)控地區(qū)銷售業(yè)績(jī)進(jìn)度，要貨計(jì)劃（生產(chǎn)計(jì)劃）盤點(diǎn)數(shù)據(jù)匯總，并對(duì)盤點(diǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析報(bào)告；
3、確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)性，依據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行業(yè)務(wù)/項(xiàng)目建議及流程優(yōu)化；
4、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的提取、挖掘、統(tǒng)計(jì)及分析，針對(duì)問題通過數(shù)據(jù)分析報(bào)告，為銷售運(yùn)營(yíng)解決問題提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，至少2年面向銷售團(tuán)隊(duì)的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，掌握主流數(shù)據(jù)分析方法；
2、有較強(qiáng)的`邏輯思維能力，善于總結(jié)和發(fā)現(xiàn)問題，并提出有針對(duì)性和可行性的方案，轉(zhuǎn)化為流程；
3、做事細(xì)心、有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)技巧和執(zhí)行能力強(qiáng)、有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)19
職責(zé)：
1.參與BI/全面預(yù)算系統(tǒng)實(shí)施，與供應(yīng)商配合完成項(xiàng)目需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)開發(fā)等工作;
2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)及BI項(xiàng)目的ETL流程規(guī)則設(shè)計(jì)、開發(fā)、維護(hù);
3.在實(shí)施過程中，正確引導(dǎo)客戶，及時(shí)反饋用戶意見、并跟蹤問題的解決;
4.參與項(xiàng)目后期的技術(shù)支持及臨時(shí)BI分析需求開發(fā)。
任職要求：
1. 統(tǒng)招本科及以上，熟悉Oracle，SQL Server等主流數(shù)據(jù)庫(kù)產(chǎn)品，熟悉GP者優(yōu)先;
2. 2年以上BI報(bào)表開發(fā)或全面預(yù)算項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)。有數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)和ETL相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),，熟悉帆軟報(bào)表開發(fā)、kettle或?qū)崟r(shí)數(shù)據(jù)處理者優(yōu)先;
3. 具備良好的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心，較強(qiáng)的`學(xué)習(xí)能力，團(tuán)隊(duì)合作能力，溝通協(xié)作能力，抗壓能力，具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)及房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)20
崗位職責(zé)
1、制定貨品供應(yīng)鏈(采購(gòu)、配貨、倉(cāng)儲(chǔ)、零售、分銷、核數(shù)等)分析報(bào)表及便捷運(yùn)用模板；
2、核對(duì)各倉(cāng)庫(kù)及店鋪倉(cāng)儲(chǔ)變動(dòng)表進(jìn)行校正并提供分析報(bào)表；
3、提供各門店及渠道配貨報(bào)表或建議分析報(bào)告；
4、提供暢、滯銷款報(bào)表分析或庫(kù)存整改建議分析報(bào)告；
5、收集各項(xiàng)指標(biāo)，建立相應(yīng)明細(xì)報(bào)表及綜合分析統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
任職要求：
1、專科以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，有鞋服行業(yè)背景；
2、熟練運(yùn)用excel(函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表、宏)；
3、嚴(yán)密的邏輯思維能力、對(duì)數(shù)據(jù)敏感、較強(qiáng)文字分析功底
4、喜歡并有志于從事數(shù)據(jù)挖掘、信息分析、市場(chǎng)分析及相關(guān)行業(yè)的分析研究。
【數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
數(shù)據(jù)分析總監(jiān)崗位職責(zé)03-07
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)（精選30篇）10-13
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)（通用21篇）09-05
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)合集20篇07-27