數(shù)據(jù)分析崗位職責(精選15篇)
在日常生活和工作中，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編為大家收集的數(shù)據(jù)分析崗位職責，希望對大家有所幫助。
數(shù)據(jù)分析崗位職責1
職責：
1、搜集相關的外匯市場咨詢，完善外匯品種資料庫
2、研究外匯市場相關制度，分析外匯市場相關制度
3、完成外匯演講講座，定期為需求者講解外匯市場最近趨勢，以及對需求者進行交易指導
4、對基本面、技術面進行分析研究，給出行情走勢分析和判斷，撰寫研究報告上交公司，供相關部門參考和使用，
任職要求：
1、年齡：20-55歲，五官端正，性格開朗，善于溝通，
2、本科以上學歷、專業(yè)不限、經驗不限，免費提供0基礎崗前培訓
3、有經驗者、金融相關專業(yè)者、有金融從業(yè)相關證件者優(yōu)先錄取
4、退伍軍人和應屆畢業(yè)生優(yōu)先錄取、免費提供0基礎崗前培訓
5、熱愛金融行業(yè)，有勵志于長期發(fā)展這個行業(yè)的意愿
6、接受免費統(tǒng)一的.專業(yè)學習培訓和模擬訓練;
7、認同公司的發(fā)展理念，愿意與公司共同發(fā)展，具有很強的工作責任心和團隊合作精神。
8、需要具備良好的分析判斷能力，對全球外匯，大宗商品，股票市場的運轉有較深刻的認知和準確判斷的能力，能獨立完成相關領域的分析評論。
9、可接受公司安排的因公出差，出國深造
數(shù)據(jù)分析崗位職責2
職責：
1、研究大數(shù)據(jù)新技術分析發(fā)展方向；
2、負責數(shù)據(jù)倉庫邏輯模型、物理模型的分析、設計和建立，開發(fā)報表，進行數(shù)據(jù)分析；
3、負責數(shù)據(jù)倉庫的業(yè)務探索（Business Discovery）以及信息探索（Information Discovery）的`工作；
4、負責對原始數(shù)據(jù)進行加工清洗；
5、參與數(shù)據(jù)平臺的設計、開發(fā)、維護與優(yōu)化，滿足上層數(shù)據(jù)運營體系各項需求；
6、參與應用分析平臺的系統(tǒng)分析、設計以及實現(xiàn)工作；
任職要求：
1、對數(shù)據(jù)敏感，熟悉數(shù)學建模整個過程，擁有國家/國際數(shù)學建模獲獎經歷優(yōu)先考慮；
2、熟悉常用的數(shù)據(jù)分析算法及數(shù)據(jù)挖掘算法，熟悉機器學習算法的原理及應用，熟悉R、Python等至少一種挖掘工具；
3、3年以上軟件類AI/BI項目開發(fā)經驗，1年以上架構設計經驗，具有大型門戶/AI/BI等大型項目架構設計經驗優(yōu)先；
4、熟悉數(shù)據(jù)倉庫實施方法論，熟悉數(shù)據(jù)建模，了解數(shù)據(jù)倉庫體系架構，了解數(shù)據(jù)集市；
5、熟悉主數(shù)據(jù)、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質量等企業(yè)數(shù)據(jù)管理相關的體系和方法；
6、熟悉與架構設計相關的數(shù)據(jù)存儲/性能調優(yōu)等相關領域知識；能夠解決項目過程中的技術難題；
7、熟悉邏輯模型和物理模型建模、中間層模型理論以及多維模型的設計；
8、理解BI系統(tǒng)建設各層面，對BI建設思路和建設方向有清晰的認識，至少熟悉一種設計工具進行ETL，如Tableau/QlikView/Cognos/BO/Datastage/SAS/SPSS等；
9、能夠熟練的使用Kettle等開源ETL工具進行開發(fā)者優(yōu)先；
10、熟悉linux，使用Shell，python腳本經驗優(yōu)先；
12、熟悉Hadoop/Spark生態(tài)系統(tǒng)，例如Hive、Hbase等，有實際的集群搭建和使用經驗者優(yōu)先；
13、有大數(shù)據(jù)平臺建設經驗者優(yōu)先。
數(shù)據(jù)分析崗位職責3
1.指導團隊成員對現(xiàn)代渠道銷售鏈數(shù)據(jù)進行收集、處理、審核稽核，統(tǒng)計及分析工作;
2.指導團隊成員對銷售人員業(yè)績數(shù)據(jù)進行核定工作;
3.負責公司銷售數(shù)據(jù)系統(tǒng)報表的設計與優(yōu)化;
4.針對各業(yè)務環(huán)節(jié)進入深入分析挖掘，輸出專題類分析報告解決問題點挖掘機會點;
5.數(shù)據(jù)中心團隊管理;
數(shù)據(jù)分析崗位職責4
職責：
1、對海量業(yè)務數(shù)據(jù)進行處理和分析，發(fā)現(xiàn)和跟蹤其中的問題。能夠從業(yè)務和產品的角度出發(fā)，利用數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)產品、系統(tǒng)或是業(yè)務的`瓶頸，并提出優(yōu)化的方案
2、分析海量用戶行為數(shù)據(jù)，優(yōu)化用戶生命周期流程，提升用戶規(guī)模
3、利用數(shù)據(jù)挖掘，機器學習等技術解決實際問題，比如實現(xiàn)模塊或流程自動化，業(yè)務報表系統(tǒng)的建設，離線數(shù)據(jù)流程的建設，數(shù)據(jù)可視化等
4、建立各種業(yè)務邏輯模型和數(shù)學模型，幫助公司改善運營管理，節(jié)省成本
任職要求
1、計算機、數(shù)學、統(tǒng)計相關專業(yè)，本科及以上學歷
2、熟練掌握：mysql、hdfs/hive/數(shù)據(jù)庫使用，較強的數(shù)據(jù)庫及SQL能力，并對Hadoop技術體系有所了解和研究
3、具備數(shù)據(jù)敏感性和探知欲、分析、解決問題的能力，能夠承受工作中的壓力，專注數(shù)據(jù)的價值發(fā)現(xiàn)和變現(xiàn)轉化
4、工作認真、負責、仔細，有良好的團隊合作精神，良好的分析問題能力、溝通技巧及數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力
數(shù)據(jù)分析崗位職責5
1、深入理解MDM主數(shù)據(jù)管理思想和流程；
2、理解業(yè)務數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)與元數(shù)據(jù)的'區(qū)別與關系；
3、參與過數(shù)據(jù)模型的設計與開發(fā)；
4、深入理解數(shù)據(jù)清洗，標準化，轉換，匹配，數(shù)據(jù)質量、安全管理的原理和業(yè)務流程；
5、參與過數(shù)據(jù)ETL開發(fā)與設計；
6、熟練運用主流DBMS，nosql數(shù)據(jù)庫。
數(shù)據(jù)分析崗位職責6
職責描述：
1.協(xié)助構建云數(shù)字營銷系統(tǒng)，針對外部市場及競品數(shù)據(jù)加以整理建模，得出市場分析報告及洞察
2.針對內部數(shù)據(jù)，定期的端到端分析建模，形成業(yè)務洞察，平臺洞察，產品洞察和用戶洞察，內容洞察。指導各部門優(yōu)化數(shù)字營銷推廣計劃。
3.管理整體云數(shù)字體系包含數(shù)字營銷體系平臺建立，管理第三方供應商及對接內部各個數(shù)據(jù)生產出口。
任職要求：
1. 具有5年以上數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、bi等相關經驗。
2. 熟練地使用數(shù)據(jù)分析相關的語言例如r、python等。
3. 熟悉常用數(shù)據(jù)挖掘算法(如分類、聚類、回歸、關聯(lián)規(guī)則、神經網絡等)及其原理，并具備相關項目經驗
4. 精通使用sql訪問和處理數(shù)據(jù)系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)。
5. 了解常用分布式計算和存儲框架hadoop/hdfs/hive/spark等，具備相關項目經驗優(yōu)先
6. 具備良好的.數(shù)據(jù)敏感度，能從大量數(shù)據(jù)提煉核心結果，并用簡潔清晰的方式呈現(xiàn)數(shù)據(jù)分析背后的業(yè)務邏輯。
7. 有良好的跨團隊、部門溝通及資源整合能力，能夠獨立開展研究項目。
8. 有it及b2b行業(yè)經驗者優(yōu)先，有dmp平臺建立經驗者優(yōu)先
數(shù)據(jù)分析崗位職責7
1、負責某化妝品品牌的.CRM項目的數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)庫管理。
2、日常交易信息數(shù)據(jù)分析。
3、消費者日常活動效果分析。
4、月度和年度項目數(shù)據(jù)分析。
5、根據(jù)客戶的需求，設計數(shù)據(jù)分析報表和分析維度。
數(shù)據(jù)分析崗位職責8
職責/流程：
1、負責在指定平臺采集數(shù)據(jù)；
2、對采集的數(shù)據(jù)進行整理、計算、分析；
崗位要求：
1、表格熟練應用，會簡單的`函數(shù)計算；
2、嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力和較強學習能力
3、為人誠實正直，實事求是，工作嚴謹、認真。
數(shù)據(jù)分析崗位職責9
職位描述：
1、研究關于醫(yī)療領域的相關國家政策和行業(yè)發(fā)展趨勢，協(xié)助公司高層制定公司數(shù)據(jù)運營戰(zhàn)略以及創(chuàng)新的商業(yè)模式。
2、根據(jù)醫(yī)療領域的行業(yè)發(fā)展趨勢以及相關關聯(lián)領域的合作，負責醫(yī)療數(shù)據(jù)運營領域的商業(yè)模式的落地運營。
3、參與公司在數(shù)據(jù)運營工作中的戰(zhàn)略制定，研判政策方向
4、負責醫(yī)療領域數(shù)據(jù)運營產品的規(guī)劃、設計工作，
5、負責協(xié)調公司內部資源，推動和協(xié)助產品的研發(fā)落地，滿足市場需求。
6、高效領導團隊、培養(yǎng)團隊，推進戰(zhàn)略項目的'實現(xiàn)。
7、指導顧問團隊進行數(shù)據(jù)運營的產品設計。
8、參加行業(yè)高端會議，發(fā)表專家觀點。
職位要求：
1、統(tǒng)計類、醫(yī)藥類本科學歷及以上；
2、3年及以上數(shù)據(jù)分析相關工作經驗；
3、熟悉數(shù)理統(tǒng)計、預測理論及實踐，掌握數(shù)據(jù)建模基本方法；
4、熟悉sql語言、spss或sas、r工具，了解數(shù)據(jù)倉庫理論及多維數(shù)據(jù)分析方法；
5、思維敏銳、邏輯嚴謹，良好的數(shù)據(jù)洞察能力；
6、具備積極主動的工作心態(tài)，與公司跨職能部門協(xié)同工作時能保持高度的誠信和責任感；
7、耐心、細致，善于學習，具有較強的責任心和團隊合作意識。
數(shù)據(jù)分析崗位職責10
1、根據(jù)總部的要求組織分部各部門進行年度預算編制工作，對分部的年度預算進行匯總、審核、上報。
2、根據(jù)公司的'預算管理要求執(zhí)行預算，進行日常經營預算的調整及規(guī)劃。
3、牽頭進行分部內新開店預算的編制、并進行匯總、上報，負責牽頭出具新開店決算。
4、對區(qū)域周度、月度、季度、年度經營狀況及專項項目進行多維度的分析，分析各部門及業(yè)務的業(yè)績，提供決策。
5、跟蹤財務分析中發(fā)現(xiàn)的問題，提出管理建議，并跟蹤改進。
6、審核月度績效數(shù)據(jù)，確�？冃�(shù)據(jù)的準確性。
7、通過分析，配合總部預算組進行預算標準、原則、制度的優(yōu)化，向總部提出優(yōu)化建議。
8、通過決算不斷優(yōu)化預算標準
9、協(xié)助業(yè)務部門完成開源類指標及控制費用在預算內使用
10、負責異業(yè)和供應商的收入跟蹤管理
11、負責對異業(yè)和供應商進行相關制度流程的培訓
12、負責對促銷活動的審批及效果分析。
數(shù)據(jù)分析崗位職責11
1、對公司各條線產品優(yōu)化提供量化數(shù)據(jù)分析支持，包括產品定價、產品監(jiān)控、產品運營等數(shù)據(jù)分析工作；
2、負責客戶畫像分析與客戶數(shù)據(jù)進行解讀，輸出有價值的報告，支撐新產品目標客群定位與客群特點鎖定；
3、完成客戶所需的各種日常數(shù)據(jù)分析需求與數(shù)據(jù)分析報告；
4、設計并完成公司各產品日常經營數(shù)據(jù)報表，提供各相關部門查詢，作為數(shù)據(jù)輸出窗口；
5、協(xié)助部門各項數(shù)據(jù)分析需求。
數(shù)據(jù)分析崗位職責12
崗位描述：
1、研究、評估市場信息，根據(jù)市場需求，調整市場經營策略并指導實施。
2、銷售數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)銷售課題、市場調研，用戶溝通，發(fā)現(xiàn)需求。
3、他社對抗、工事、老用戶等家中課題推進。
人員要求：
1、大專及以上學歷、暖通專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、一年以上市場策劃、企劃崗位工作經驗。
3、具備較高的.市場敏銳度、數(shù)據(jù)分析能力和需求分析能力。
4、具有獨特的創(chuàng)新和豐富的營銷策劃能力，熟悉空調銷售市場者優(yōu)先。
5、較強的文字功底、溝通表達能力和邏輯思維能力。
數(shù)據(jù)分析崗位職責13
職責：
1）根據(jù)第三方供應商數(shù)據(jù)、生意參謀、品牌縱橫等工具對于電商品類市場、渠道規(guī)模及競品數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)收集及數(shù)據(jù)管理；
2）根據(jù)業(yè)務需求，制定快消品行業(yè)的品類市場分析報告，包含品類市場規(guī)模及增速、品類競爭環(huán)境、TOP品牌經營現(xiàn)狀、各品牌流量結構分析等；
3）收集并深入了解業(yè)務團隊對數(shù)據(jù)的需求，專項輸出月度分析報告，包含電商核心渠道（天貓+京東）、市場競爭環(huán)境、活動數(shù)據(jù)等，為電商業(yè)務運營，品類洞察，產品策略，活動優(yōu)化提供信息和數(shù)據(jù)支持；
任職資格：
1、本科及以上學歷，市場營銷、電子商務、數(shù)學、統(tǒng)計等相關專業(yè)；具有電商平臺數(shù)據(jù)分析管理相關工作經驗者優(yōu)先。
2、掌握數(shù)據(jù)化管理流程，熟悉電商數(shù)據(jù)分析工具者（生意參謀、品牌數(shù)據(jù)銀行等）優(yōu)先。
3、工作態(tài)度嚴謹，數(shù)據(jù)敏銳度高、較強的.數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計和分析能力，較強的市場敏感度。
4、思維活躍，溝通能力強。
5、熟練操作MS Office。
數(shù)據(jù)分析崗位職責14
職責：
1、負責日常銷售和運營端數(shù)據(jù)分析，能快速響應業(yè)務端需求，進行數(shù)據(jù)的梳理匯總和跟蹤監(jiān)控；
2、結合業(yè)務需求，對數(shù)據(jù)進行定性和定量分析；基于平臺效果方面的數(shù)據(jù)建立業(yè)務分層數(shù)據(jù)模型；
3、能從數(shù)據(jù)分析角度支撐業(yè)務運營的.決策，并對效果進行評估分析，不斷推動業(yè)務優(yōu)化。
職位要求：
1、本科及以上學歷，計算機、統(tǒng)計學、數(shù)學等相關專業(yè)優(yōu)先；三年以上數(shù)據(jù)相關工作經驗，有一線互聯(lián)網公司數(shù)據(jù)分析經驗者優(yōu)先；
2、精通excel和ppt，熟練使用SQL，熟悉主流數(shù)據(jù)庫；
3、有較強的抗壓能力、溝通能力和團隊合作精神，有一年以上的管理經驗者優(yōu)先。
數(shù)據(jù)分析崗位職責15
職責：
1、負責集團各項運營數(shù)據(jù)的整理及分析，形成定期銷售報表和運營分析報告；
2、完善現(xiàn)有數(shù)據(jù)庫，建立多維度數(shù)據(jù)管理信息，
3、構建業(yè)務數(shù)據(jù)分析體系，幫助確定各項業(yè)務數(shù)據(jù)指標；
4、負責公司客戶行為數(shù)據(jù)分析，通過數(shù)據(jù)分析對產品、運營、市場提出方向性建議并推動實施；協(xié)助組織公司季度、年度營銷總結會議，會議決議的推進及落實；
5、參與公司信息化（營銷體系）及運營管理工作和系統(tǒng)建設；
任職要求：
1、統(tǒng)計學、應用數(shù)學等相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2、3年以上工作經驗，有過建材、房地產等行業(yè)優(yōu)先；
3、較強的數(shù)據(jù)敏感度，邏輯分析能力和文檔寫作能力；
4、有責任心，良好的`溝通能力和組織管理能力以及心理承受能力，勇于接受挑戰(zhàn)；
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