銷售課程崗位職責(zé)15篇

　　在生活中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編幫大家整理的銷售課程崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

銷售課程崗位職責(zé)1

　　噠噠英語招聘課程顧問/銷售代表北京零點(diǎn)陸壹捌科技有限公司北京零點(diǎn)陸壹捌科技有限公司,零點(diǎn)陸壹捌職位描述

　　崗位職責(zé):

　　1、電話咨詢潛在目標(biāo)客戶,向潛在客戶提供課程咨詢,達(dá)成購買意愿并促成訂單;

　　2、掌握訂單進(jìn)度,通過電腦系統(tǒng)記錄客戶訊息及反饋意見;

　　3、有效維護(hù)客戶資源,提供優(yōu)質(zhì)的課前課后服務(wù),保證客戶滿意度,達(dá)成長期合作;

　　4、按時(shí)完成業(yè)績目標(biāo)并達(dá)成各項(xiàng)績效考核標(biāo)準(zhǔn);

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其它事宜。

　　任職要求:

　　1、�？苹蛞陨蠈W(xué)歷,財(cái)會(huì)、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有良好的溝通表達(dá)能力;

　　3、有自信心,樂觀向上,工作態(tài)度積極認(rèn)真,愿意挑戰(zhàn)高薪,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　4、熱情而自信,想要賺錢,不想渾渾噩噩過日子

銷售課程崗位職責(zé)2

　　職位描述:

　　崗位職責(zé)

　　1.完成公開課和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)目的銷售目標(biāo)

　　2.建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,達(dá)成長期合作

　　3.了解客戶對教練的需求,提供定制化教練內(nèi)訓(xùn)解決方案

　　4.企業(yè)內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)目的執(zhí)行管理,包括協(xié)調(diào)和過程控制

　　5.拓展市場推廣資源和渠道

　　崗位要求

　　1.大學(xué)本科或以上的.學(xué)歷

　　2.有培訓(xùn)行業(yè)或管理咨詢領(lǐng)域的銷售經(jīng)驗(yàn)

　　3.有企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)和hr管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　3.基本的口頭和書面英語表達(dá)能力和計(jì)算機(jī)使用能力

　　4.良好的溝通和客戶關(guān)系管理能力

　　5.具備自我管理能力,思維靈活,有創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)

銷售課程崗位職責(zé)3

　　工作職責(zé)

　　1、為繼續(xù)教育中心的企業(yè)培訓(xùn)課程招收學(xué)生。包括課程的銷售,宣傳,聯(lián)絡(luò)等工作。

　　2、負(fù)責(zé)合理制定和發(fā)布招生信息,通過多個(gè)有效平臺(tái)傳遞并獲得反饋招生信息。

　　3、維護(hù)和開拓新的招生渠道,執(zhí)行并完成年度招生計(jì)劃。

　　4、動(dòng)態(tài)把握該課程的市場價(jià)格,定期提供市場分析及預(yù)測報(bào)告。

　　5、須根據(jù)要求確保生源質(zhì)量, 負(fù)責(zé)學(xué)生招收進(jìn)來以后的相關(guān)后續(xù)工作。

　　6、耐心詳細(xì)解答相關(guān)的電話咨詢,協(xié)助完成本部門上級指派的其它工作。

　　任職資格

　　1、了解國家產(chǎn)業(yè)政策與國內(nèi)外企業(yè)發(fā)展動(dòng)向與需求,有在企業(yè)從事管理或培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　2、對銷售工作有興趣與愿望,有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn),組織或參加過展臺(tái)銷售者優(yōu)先。

　　3、熟悉網(wǎng)絡(luò)宣傳銷售的方法與渠道,組織實(shí)施過網(wǎng)絡(luò)銷售者優(yōu)先。

　　4、能夠獨(dú)立進(jìn)行銷售工作,具有一定的'銷售理論知識(shí),具有良好的人際溝通能力;擅長拜訪客戶和開發(fā)新客戶者優(yōu)先。

　　5、具有本科及以上學(xué)歷,具有良好的文字及口頭表達(dá)能力。

銷售課程崗位職責(zé)4

　　職位描述:

　　1、 收集整理客戶相關(guān)信息,根據(jù)公司的客戶名單進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)、電話咨詢,幫助客戶選擇合適的課程,達(dá)成簽單,完成銷售指標(biāo);

　　2、搜索合適的目標(biāo)客戶,向客戶宣傳產(chǎn)品及服務(wù),挖掘客戶需求進(jìn)行有效的溝通,培訓(xùn)客戶加深對公司產(chǎn)品的理解,善于抓住賣點(diǎn)和客戶心理提高轉(zhuǎn)化率;

　　3、與客戶建立初步信任關(guān)系,并管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;

　　任職要求:

　　1、教育行業(yè)1年以上銷售、市場和客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　2、飽滿的工作熱情和戰(zhàn)斗力,吃苦耐勞,主動(dòng)學(xué)習(xí);

　　3、較強(qiáng)的'溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備客戶服務(wù)意識(shí);

　　4、良好的市場開拓分析能力和創(chuàng)新意識(shí);

　　5、愿意扎根行業(yè)從基層做起,視工作表現(xiàn)和能力重新評級和評薪;

　　6、因教育行業(yè)特殊性,需要可以接受單休(在周末),早晚班排班制,早班9:00-18:00;晚班12:00-21:00。

銷售課程崗位職責(zé)5

　　工作性質(zhì)：

　　全職

　　職位類別：

　　銷售人員

　　1、在團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下制定招生營銷方案及執(zhí)行市場推廣計(jì)劃；

　　2、熱愛銷售工作，陽光、激情、有朝氣；

　　3、獨(dú)立或團(tuán)隊(duì)開拓市場能及拜訪挖掘客戶能力；

　　4、解答家長疑問，宣傳公司形象，達(dá)成課程銷售，完成公司規(guī)定的招生任務(wù)；

　　5、作為班主任，對課堂進(jìn)行管理，完成輔助資料統(tǒng)計(jì)，反饋家長意見；

　　6、有清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃，目標(biāo)明確，抗壓能力強(qiáng)。

　　任職條件

　　1、大專以上學(xué)歷，一年以上教育培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取；

　　2、溝通能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作能力；

　　3、體育教育類專業(yè)，熱愛足球，愿意挑戰(zhàn)銷售者優(yōu)先；

　　4、有過市場推廣、咨詢、電話銷售、保險(xiǎn)類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　5、有招生工作經(jīng)驗(yàn)或招生渠道及教師優(yōu)先；

　　相關(guān)福利

　　薪資：底薪+績效+交通補(bǔ)助+話費(fèi)補(bǔ)助+及時(shí)激勵(lì)當(dāng)前，我們?yōu)閱T工提供以下福利：

　　1、完善的職前及在職專業(yè)培訓(xùn)

　　2、一經(jīng)入職簽訂正式勞動(dòng)合同，享受社保及公積金（五險(xiǎn)一金）

　　3、完善的培訓(xùn)體系及員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、人性化的`管理理念、規(guī)范的管理體制；

　　4、合理規(guī)范的晉升體系、靈活人性化的內(nèi)部調(diào)崗機(jī)制、廣闊而豐富的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。

　　5、每年組織1—2次公司級戶外拓展郊游，公司集體聚餐；

　　6、每月組織員工生日會(huì)，教師節(jié)進(jìn)行慰問或慶祝；我們會(huì)提供有競爭力的薪酬和福利，歡迎熱愛體育，熱愛足球，熱愛生活的你加入！

銷售課程崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1、利用公司給到的精準(zhǔn)名單，挖掘客戶潛在需求及目前學(xué)習(xí)難點(diǎn)，設(shè)計(jì)課程；

　　2、安排學(xué)生免費(fèi)試聽課，收集試聽課反饋信息，為學(xué)員規(guī)劃課程配置，促成報(bào)名上課；

　　3、通過微信、電話、視頻、語音、QQ等方式，把握客戶需求，與客戶建立良好關(guān)系，實(shí)現(xiàn)個(gè)人銷售目標(biāo)；

　　任職資格：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀者可放寬條件；

　　2、有同行工作經(jīng)驗(yàn)，可優(yōu)先錄用(例如:新東方、昂立、英孚、精銳、華爾街、韋博等相關(guān)機(jī)構(gòu))

　　3、熱愛教育事業(yè)，具有高度的.工作熱情，普通話標(biāo)準(zhǔn)；

　　4、有較好的溝通能力，有耐心，親和力強(qiáng)；

　　5、具備一定的銷售意識(shí)，能承受工作壓力，積極主動(dòng)，能有效合理安排時(shí)間并保證目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

銷售課程崗位職責(zé)7

　　一.崗位薪酬及福利

　　薪酬:市場空白非常好做,只需具備勤奮品質(zhì)即可月度收入在3000-5000元之間,表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在5000-7000元以上,半年就有機(jī)會(huì)升任區(qū)域團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人。

　　二.任職資格

　　1.心理學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2.相應(yīng)的一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3.年齡23-35;

　　4.形象氣質(zhì)佳;

　　5.有銷售方面的職業(yè)規(guī)劃;

　　6.有強(qiáng)烈的銷售欲望。

　　三.崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)區(qū)域市場幼兒園和托管班客戶的.拜訪,推廣心理沙盤游戲課程;

　　2.負(fù)責(zé)定期回訪合作客戶課程開展情況;

　　3.負(fù)責(zé)定期更新客戶上課使用沙具教案。

銷售課程崗位職責(zé)8

　　職責(zé)描述:

　　1、俱樂部銷售體系和銷售渠道的建設(shè)和完善;

　　2、發(fā)掘和聯(lián)絡(luò)潛在的各個(gè)業(yè)務(wù)線索來推廣俱樂部業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)線索包括但不僅限于大客戶銷售、公司銷售、VIP銷售、散客銷售、線上線下團(tuán)購及管理層亦應(yīng)被允許參與業(yè)務(wù)拓展活動(dòng);

　　3、與總部及俱樂部相關(guān)部門緊密合作,制定能促進(jìn)業(yè)務(wù)良性增長的相關(guān)銷售活動(dòng),以滿足客戶需求和俱樂部的經(jīng)濟(jì)效益;

　　4、為Maggie & Rose品牌在當(dāng)?shù)卮蛟煺J(rèn)知度和知名度;

　　5、組織客戶會(huì)議并計(jì)劃和協(xié)調(diào)俱樂部現(xiàn)場考察;

　　6、積極主動(dòng)負(fù)責(zé)跟進(jìn)新銷售線索,提升賓客體驗(yàn);

　　7、與上級領(lǐng)導(dǎo)交流所遇到的問題及其它有關(guān)的俱樂部信息;

　　出席并參與培訓(xùn)課程、每日例會(huì)及要求的其它會(huì)議。

　　任職要求:

　　1、5年以上相關(guān)銷售管理崗位任職經(jīng)歷,具有豐富的`銷售及管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、在業(yè)內(nèi)有廣泛的人脈和客戶資源,對親子消費(fèi)行業(yè)和未來趨勢有深刻的理解;

　　3、富于工作激情,勇于接受挑戰(zhàn)性的工作,能承受工作壓力;

　　4、有較強(qiáng)的大客戶服務(wù)意識(shí),良好的和溝通能力

　　5、有親子行業(yè)銷售、會(huì)籍銷售、銷售市場渠道拓展等銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。

銷售課程崗位職責(zé)9

　　職位描述:

　　1.向潛在客戶介紹音卓鋼琴的課程,通過開發(fā)新資源與挖掘舊資源,持續(xù)穩(wěn)定地實(shí)現(xiàn)個(gè)人銷售目標(biāo);

　　2.通過團(tuán)隊(duì)合作,參與相關(guān)銷售和市場活動(dòng),與同事和客戶建立密切的關(guān)系,以達(dá)成月度銷售和服務(wù)目標(biāo);

　　3.給予客戶關(guān)于幼兒鋼琴教育的'專業(yè)意見;

　　4.解決客戶在學(xué)習(xí)中遇到的各類問題,做好客戶維護(hù)。

　　崗位要求:

　　1.形象氣質(zhì)佳,熱愛教育事業(yè),愿意幫助更多孩子及家長找到合適的音樂教育道路;

　　2.性格開朗,銷售是你的興趣,bonus是你的目標(biāo);

　　3.思維敏捷,善于傾聽,具親和力,能吃苦,抗壓能力強(qiáng),熱衷于與人溝通;

　　4.你為人誠信,對于目標(biāo)堅(jiān)持不懈;

　　5.大專及以上學(xué)歷,有1年教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　6.可以適應(yīng)靈活休息日及上班時(shí)間。

銷售課程崗位職責(zé)10

　　課程顧問/銷售專員北京零點(diǎn)陸壹捌科技有限公司北京零點(diǎn)陸壹捌科技有限公司,零點(diǎn)陸壹捌崗位職責(zé):

　　1、與學(xué)員進(jìn)行在線英語教學(xué),保證教學(xué)效果實(shí)現(xiàn)(5-12歲孩子,教授基本發(fā)音、語法等);

　　2、進(jìn)行課后的教學(xué)服務(wù),維護(hù)班級微信群,布置并批改作業(yè);

　　3、維護(hù)客戶關(guān)系,建立客戶信任,提高教學(xué)滿意度;

　　4、以良好的教學(xué)和服務(wù)達(dá)成學(xué)員續(xù)費(fèi)指標(biāo);

　　5、監(jiān)控學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)展,解決學(xué)員在學(xué)習(xí)中碰到的問題,使學(xué)生達(dá)到學(xué)習(xí)目標(biāo)。

　　任職要求:

　　1.大專及以上學(xué)歷,英語專業(yè)要求專業(yè)4級,非英語專業(yè)要求6級或雅思6.0以上(口語優(yōu)秀者可放寬要求);

　　2.有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.善于溝通,能夠和學(xué)員及學(xué)員家長建立良好關(guān)系;

　　4.流利的英語口語和書面英語能力,有良好的.表達(dá)和溝通能力;

　　5.抗壓能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),執(zhí)行力強(qiáng)。

銷售課程崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé) :

　　1、指導(dǎo)預(yù)約體驗(yàn)課的學(xué)員上完體驗(yàn)課，并及時(shí)回訪上完體驗(yàn)課的`學(xué)員；

　　2、了解學(xué)員訴求，推薦適合課程，有效管理學(xué)員，進(jìn)行定期回訪，促成訂單；

　　3、負(fù)責(zé)完成部門下達(dá)的工作任務(wù)，不斷總結(jié)和提升自己，跟團(tuán)隊(duì)一起進(jìn)步。

　　崗位要求 :

　　1、本科學(xué)歷（有銷售經(jīng)驗(yàn)可以放寬到大專），喜歡銷售工作；

　　2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)佳，表達(dá)能力強(qiáng)；

　　3、喜歡交流和學(xué)習(xí)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；

　　4、工作積極主動(dòng)、能夠承受壓力、勇于挑戰(zhàn)高薪。

　　【崗位內(nèi)容】

　　1）由公司提供意向資源（學(xué)員主動(dòng)預(yù)留的咨詢信息），你負(fù)責(zé)通過網(wǎng)絡(luò)的形式與學(xué)員聯(lián)系；

　　2）根據(jù)學(xué)員的咨詢信息或?qū)W習(xí)需求，推薦適合的課程和班型，以促成學(xué)員報(bào)讀；

　　3）提供專業(yè)的咨詢解答，適當(dāng)進(jìn)行學(xué)習(xí)或職業(yè)規(guī)劃，消除學(xué)員疑慮。

　　【崗位要求】

　　1）18-28周歲，不要求經(jīng)驗(yàn)；

　　2）熱愛銷售，看好教育行業(yè)；

　　3）腳踏實(shí)地、吃苦耐勞、志在拼搏。

　　4）業(yè)績中上、資質(zhì)優(yōu)秀，可以晉升為儲(chǔ)備主管，兩個(gè)月考核期后晉升主管，年薪18萬以上。

銷售課程崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)：

　　1、通過網(wǎng)絡(luò)方式溝通，為潛在客戶提供課程服務(wù)咨詢，邀請意向客戶到教學(xué)中心進(jìn)行課程體驗(yàn)；

　　2、搭建網(wǎng)絡(luò)銷售流程的整體環(huán)節(jié)，包括網(wǎng)絡(luò)體系搭建及優(yōu)化，人員招聘，培訓(xùn)，激勵(lì)考核等；

　　3、從一線銷售成長為的網(wǎng)銷管理者，在不同成長階段有較多top sales的記錄；

　　4、培訓(xùn)及培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)銷售人員，幫助員工完成個(gè)人業(yè)績指標(biāo)；

　　4、善于挖據(jù)客戶需求，具備較強(qiáng)的從客戶弱需求轉(zhuǎn)化為有效銷售需求的能力；

　　5、監(jiān)督并輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員工作，完善工作流程，提出績效改進(jìn)方案，制定有效的激勵(lì)規(guī)則；

　　6、定期統(tǒng)計(jì)及完善各類銷售數(shù)據(jù)及市場數(shù)據(jù)，并根據(jù)溫斯頓整體業(yè)務(wù)目標(biāo)進(jìn)行總結(jié)和優(yōu)化。

　　任職資格：

　　1、大專或以上學(xué)歷；

　　2、具有大型網(wǎng)絡(luò)營銷中心的管理經(jīng)驗(yàn)，具有教育培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)尤佳；

　　2、溝通能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

　　3、具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、理解能力、客戶關(guān)系管理能力，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，情緒管理能力強(qiáng)；

　　4、有較強(qiáng)的.工作責(zé)任心、客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，并具有較強(qiáng)的執(zhí)行力；

　　5、豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，能耐受高度的工作壓力和挑戰(zhàn)，對教育市場營銷工作有較深認(rèn)知；

　　6、3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有從事網(wǎng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上。

銷售課程崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé):

　　1.由公司提供客戶資源,主要負(fù)責(zé)電話邀約跟進(jìn)資源,并邀請意向客戶到校區(qū)咨詢;

　　2.接待到校區(qū)咨詢的意向客戶,了解和分析學(xué)生學(xué)習(xí)問題,并做相關(guān)學(xué)科分析與規(guī)劃,向客戶介紹相關(guān)課程,制訂初步輔導(dǎo)方案,最終達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);

　　3.服從部門管理者安排,協(xié)同團(tuán)隊(duì)共同完成部門月度、季度、年度業(yè)績目標(biāo);

　　4.幫助家長解決家庭教育及應(yīng)試教育中遇到的問題;

　　5.了解、熟悉并掌握電話邀約話術(shù)、面談咨單技巧、學(xué)科框架體系及學(xué)科分析技巧;

　　6.秉承nice企業(yè)文化熏陶,為客戶提供快速、準(zhǔn)確、專業(yè)的`服務(wù);

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷,教育學(xué)、心理學(xué)、市場營銷、師范類專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具備一定的學(xué)科規(guī)劃與分析能力;

　　3、熱愛教育行業(yè),期望從事教育工作,有教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　4、勤奮踏實(shí),主動(dòng)好學(xué),敢于挑戰(zhàn)自我;

　　5、有良好的親和力、溝通能力和較強(qiáng)抗壓能力;

　　6、具備良好的職業(yè)禮儀、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)等;

銷售課程崗位職責(zé)14

　　課程銷售高級助理崇道學(xué)府(上海)企業(yè)管理有限公司崇道學(xué)府(上海)企業(yè)管理有限公司,崇道學(xué)府課程銷售高級助理(若干名)

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司分配的意向客戶資源進(jìn)行電話邀約,安排免費(fèi)體驗(yàn)課,挖掘客戶需求,促成客戶購買課程;

　　2、具備出色的電話溝通技巧及熟練的網(wǎng)絡(luò)交流,思路清晰有耐心,親和力強(qiáng);根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的`長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

　　任職要求:

　　1、性別不限,大專及以上學(xué)歷(學(xué)歷不能代表能力,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬);

　　2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、思維敏捷,表達(dá)清晰流暢(做電話銷售,口齒清晰、反應(yīng)迅速是首要關(guān)鍵);

　　3、熱愛銷售行業(yè),樂觀自信、敢于挑戰(zhàn),吃苦耐勞、勤奮好學(xué)(高薪不是天上掉下來的,他是汗水和智慧的結(jié)晶,銷售體現(xiàn)的是多勞多得,能者多得);

　　4、挑戰(zhàn)高薪、永不言敗(銷售是一個(gè)高薪伴隨高壓的工作,內(nèi)心脆弱的不適合);

　　5、有呼叫中心相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

銷售課程崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé)：

　　1、完成總部下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和經(jīng)營管理目標(biāo)；

　　2、維護(hù)與客戶的關(guān)系，積極跟進(jìn)潛在客戶；

　　3、積極參與公司安排的`項(xiàng)目推廣和營銷活動(dòng)。

　　4、做好與留學(xué)業(yè)務(wù)的銜接，高效充分利用留學(xué)資源；

　　5、規(guī)范使用部門費(fèi)用，控制各項(xiàng)運(yùn)作成本。

　　崗位要求：

　　1、認(rèn)同新通企業(yè)文化，誠實(shí)守信，有事業(yè)心和責(zé)任感；

　　2、本科學(xué)歷，2年以上培訓(xùn)咨詢類工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的銷售技巧，熟悉培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識(shí)；

　　3、具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)，能承受一定的工作壓力；

　　4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、市場開拓及運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；

　　5、有教育工作背景或海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　6、形象氣質(zhì)好，職業(yè)感強(qiáng)，能夠接受挑戰(zhàn)和承受壓力；

　　7、具有良好的親和力、溝通能力，良好的組織協(xié)調(diào)能力，思維敏捷，自信、勇于擔(dān)責(zé)。

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