公司銷售經理的職責[精品]

公司銷售經理的職責1

　　1)負責公司所有產品的銷售和推廣，完成銷售任務。

　　2)為用戶提供整體解決方案的銷售。對客戶信息進行有效的收集，分析，整理。

　　3)工作中具有較強的主動性、積極性與創(chuàng)造性，善于利用各種資源和銷售方法取得成績。能承受工作壓力，良好的團隊合作精神和良好的.溝通能力。

　　4)具有獨立開發(fā)客戶的能力，拓展并積極維護中大型客戶關系。有廣電/新媒體/IPTV客戶資源優(yōu)先。

　　5)定期對客戶檔案進行分析、整理，提供銷售分析數據。準備客戶的銷售計劃、技術交流、Demo、建議書，完成銷售指標并確�；乜�。

公司銷售經理的職責2

　　1、協(xié)助經理進行校企合作項目的順利開展

　　2、協(xié)助上級管理、協(xié)調市場，跟蹤并監(jiān)察各項市場營銷計劃的執(zhí)行;

　　3、協(xié)助對公司產品的市場調研活動;

　　4、收集市場同行業(yè)信息，

　　任職資格

　　1、大專以上學歷;

　　2、應屆生及實習生亦可

　　3、具備思維活躍、有積極進取的`精神及接受挑戰(zhàn)的性格;

　　4、為人誠實、正直，性格開朗、責任心強，擅長與人溝通;

　　5、有一定的組織協(xié)調能力，能承擔和突破工作壓力，是很好的時間管理者和自我任務驅動者。

公司銷售經理的職責3

　　1、負責公司產品(電子元器件)的市場開發(fā)，客戶維護與銷售管理工作;

　　2、收集與尋找潛在客戶資料，并建立客戶檔案;

　　3、制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶;

　　4、收集競爭對手的`相關市場信息;

　　5、良好的溝通能力及團隊精神，具備一定的抗壓能力。

　　6、有一定的管理能力，能夠帶領團隊完成銷售業(yè)績，達成目標。

公司銷售經理的職責4

　　崗位職責:

　　1.執(zhí)行分公司《會議培訓系統(tǒng)》，了解代理商培訓需求，收集和制訂省份培訓、會議計劃;

　　2.組織和實施培訓、會議，并完成培訓檔案，效果評估等工作;

　　3.開展小團隊的陪伴領跑工作，在培訓實施中扶持、培養(yǎng)省份各團隊培訓講師;

　　4.配合分公司經理完成分公司其他業(yè)務，并作為分公司經理的`職務代理人;

　　5.配合執(zhí)行公司的其他項目工作。

　　任職要求:

　　1、市場營銷或管理、教育類相關專業(yè)大專及以上學歷;

　　2、3年以上直銷、快銷或保險行業(yè)銷售工作經驗;

　　3、具備一定的演講能力和執(zhí)行培訓課程的能力;

　　4、具備中型會議組織、活動管理的能力。

　　5、具備陪伴代理商和公關外事能力尤佳，能夠適應出差。

公司銷售經理的職責5

　　1、推廣及維護公司市場形象，根據市場需求開展促銷活動，推動銷售增長

　　2、根據公司戰(zhàn)略，制定分解所轄各區(qū)銷售目標及質量指標;并帶領所轄團隊達成目標

　　3、制定所轄區(qū)域的費用預算并監(jiān)控是否能夠達成目標

　　4、反欺詐的風險管理控制

　　5、團隊建設及銷售人員的事務管理，控制人員流失率，穩(wěn)定團隊，保持團隊戰(zhàn)斗力

　　6、引導并推動所轄區(qū)域市場拓展、重點商戶的'開發(fā)及關系維護工作

　　7、收集市場信息及競爭對手信息，為及時調整經營策略提供依據

公司銷售經理的職責6

　　1、負責在責任區(qū)域(江蘇省內)推廣、銷售公司各品牌輪胎;

　　2、維護客情關系，拜訪客戶，市場開發(fā)，拓展銷售渠道，發(fā)展新客戶，增加產品銷量;

　　3、負責客戶銷售賬款回收;

　　4、收集、整理市場產品信息，提交產品分析報告。

公司銷售經理的職責7

　　1、根據公司整體銷售目標，完成公司下達的年度及月度團隊銷售任務；

　　2、組織銷售團隊挖掘、開發(fā)新客戶，搜集潛在客戶信息及需求；

　　3、及時跟蹤及處理客戶反饋，維護客戶關系，完成簽約、收款等工作，達成銷售指標；

　　4、負責銷售團隊的建設以及銷售人員的考核與管理工作；

　　5、打造高效強執(zhí)行力的'銷售團隊，帶領團隊完成銷售目標。

公司銷售經理的職責8

　　1、依據公司整體營銷計劃，負責制訂區(qū)域內年度銷售計劃、月度計劃等并組織實施

　　2、及時向轄區(qū)內經理傳達公司的有關政策，指導開展業(yè)務工作;針對市場出現的問題提出指導性方案;

　　3、負責組織市場的開拓，建立銷售網絡、做好學校開發(fā)，人員配置計劃，銷售團隊人員的組建與培訓;

　　4、協(xié)助辦事處經理作好空白學校市場的開發(fā)工作，如細分區(qū)域或學校市場;

　　5、選擇和管理區(qū)域內學�？蛻舨⑦M行定期拜訪;

　　6、建立區(qū)域重要客戶聯系，組織做好客戶信息的收集整理工作，完善客戶數據庫;

　　7、負責區(qū)域內銷售人員日常管理、業(yè)務培訓與考核工作;

　　8、選擇并管理、協(xié)調區(qū)域內客戶，加強售后服務與資信管理，及時做好客戶聯系與關系維護工作，及時處理客戶投訴，保證客戶滿意度;

　　9、協(xié)同市場部做好市場調研和轄區(qū)內的'品牌推廣活動;

　　10、負責區(qū)域內客戶到總部視察工作的接待安排;

公司銷售經理的職責9

　　職責

　　1、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析，確保所轄項目的良性運作

　　2、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執(zhí)行及策略調整

　　3、負責銷售案場的日常管理工作及項目員工的管理、指導、培訓及評估工作，根據實際工作需要，落實銷售部人員安排及調動

　　4、在職責范圍內有效處理、控制案場突發(fā)事件，維護開發(fā)商聲譽和利益

　　5、制作完成案場各類報表，確保相關數據的及時性和準確性，制定項目營銷體系和銷售價格策略

　　6、根據項目目標調查和分析，對項目的`持續(xù)操作提供可靠的市場分析

　　任職資格：

　　1、具有2年以上房地產項目策劃和營銷管理工作經驗，擔任過項目銷售經理同類職位2年以上

　　2、反應敏捷、表達能力強、具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力

　　3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識

　　4、有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)

公司銷售經理的職責10

　　崗位職責：

　　1、負責揚州區(qū)域5-8家零售店的銷售服務管理(包括寶應，高郵，儀征區(qū)域)

　　2、各零售店鋪的貨品流轉及庫存管理

　　3、零售員工的招聘，培訓及管理

　　4、協(xié)調與商場的關系

　　5、店鋪陳列及形象管理

　　任職資格：

　　1、23-35歲，兩年以上相關管理工作經驗

　　2、性格開朗，良好的.團隊合作精神

　　3、良好的溝通技巧和談判能力

公司銷售經理的職責11

　　1、根據區(qū)域銷售計劃，執(zhí)行銷售任務，在區(qū)域內進行業(yè)務開拓及維護工作，完成銷售目標;

　　2、收集市場信息，開發(fā)潛在客戶;

　　3、負責協(xié)調區(qū)域內項目的所有事宜，負責協(xié)調區(qū)域內項目的'所有事宜，包括設計、運作、安全、項目履約、收取進度款等;

　　4、支持和配合公司其它部門之間的工作;

　　5、完成上級領導交辦的其他事宜及臨時突發(fā)事宜。

公司銷售經理的職責12

　　◇駐場監(jiān)督和協(xié)助銷售現場嚴格執(zhí)行銷售流程，高水準完成各階段銷售目標任務。

　　◇審核各類售樓合同、協(xié)議。

　　◇每天核對銷售報表，做好銷控。

　　◇組織辦理銀行按揭、預售登記和房產證。

　　◇接受乙方公司提交的每日客戶資料、各期銷售資料、報表和各類報告，并及時向營銷副總匯報，每月向營銷副總提交銷售成果分析總結報告。

　　◇組織召開每周銷售例會，聽取代理公司有關工作匯報，代表發(fā)展商收取代理公司書面報告，并解答代理公司有關問題。

　　◇統(tǒng)計銷售乙方公司月度及階段銷售業(yè)績，計算月度及階段銷售代理費和獎罰。

　　◇參與制定項目銷售策略、廣告和銷售計劃，并全程跟進銷售計劃執(zhí)行。

　　◇全面協(xié)調并督促有關單位配合項目的銷售工作。

公司銷售經理的'職責13

　　職責：

　　1、負責招聘組建團隊，有帶過團隊經驗者優(yōu)先。

　　2、對房地產交易流程熟悉，能獨立操單，

　　3、能夠統(tǒng)籌安排好團隊的.工作，并帶領團隊完成銷售業(yè)績任務

　　4、上傳下達公司制度政策，并以身作則，

　　任職資格：

　　1、年齡在23—30周歲，初中以上學歷；男女不限

　　2、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神；

　　3、能承受較強的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪；

　　4、有創(chuàng)業(yè)心，有成功欲望，有不服輸精神。對自己有信心，思想極積向上，充滿正能量。

　　5、有從事過銷售行業(yè)經驗者優(yōu)先。

公司銷售經理的職責14

　　1策劃所轄市場總體方案以符合公司總體市場目標，實現所轄市場目標。

　　2制定所轄市場短、中、長期工作計劃，實現市場目標。

　　3指導和監(jiān)督經銷商進行銷售，建立銷售、服務網絡。

　　4參加相關展覽會，通過電視、報紙廣告，推廣和樹立柳工品牌。

　　5收集客戶信息，拜訪關鍵客戶，開發(fā)和維系客戶;協(xié)助市場部完成渠道管理和經銷商優(yōu)化計劃。

　　6執(zhí)行公司配件政策，督促經銷商完成配件儲備計劃。

　　7執(zhí)行公司服務體系建設規(guī)劃，完成對經銷商服務體系，組織、協(xié)助完成對經銷商銷售人員和服務人員培訓計劃。

　　8收集與分析市場信息，研究競爭對手動態(tài)，采取相應對策。

　　9制定辦事處年度財務預算，平衡收支。

　　10激勵辦事處人員，監(jiān)督工作進展，提供相應培訓和輔導，提高員工工作技能，確保本辦事處高效率的工作。

　　11協(xié)調生產、運輸，交換市場信息，技術支持和做大化利用公司資源。

　　12完成領導臨時交辦的工作。

公司銷售經理的.職責15

　　職位描述：

　　工作范疇：

　　一.銷售

　　1.和老客戶溝通續(xù)交車險保險

　　2.老客戶轉介紹購車

　　二.培訓

　　1.新員工入職培訓

　　2.組織員工日常各類培訓

　　三.團隊建設

　　1.制定員工上班規(guī)章制度，執(zhí)行并落實

　　2.組織大小活動，鏈接感情

　　3.維護公司氛圍，打造凝聚力

　　四.崗位要求

　　1.多渠道大量崗位職責描述崗位要求銷售顧問，完成崗位職責描述崗位要求任務

　　2.獨立完成各個崗位的面試、入職

　　3.保證一定的.入職率，降低離職率

　　我公司實行每項工作的積分考核制，各個板塊工作內容的完成情況好壞均有相對應的積分，薪資水平根據積分狀況而定，只要有能力完成好工作內容，待遇可面議，達到你的理想標準。（如其中某一項工作不擅長可以不做）

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