【經(jīng)典】銷售主管崗位職責(zé)15篇
在日常生活和工作中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編精心整理的銷售主管崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
銷售主管崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)公司醫(yī)藥產(chǎn)品市場銷售拓展及管理工作；
2、負(fù)責(zé)一線銷售人員的管理、培訓(xùn)及指導(dǎo)工作；
3、完成公司規(guī)定的各項匯報及市場信息收集及反饋。
4、醫(yī)院信息收集：對醫(yī)院銷售信息反饋，醫(yī)院政策性變動信息反饋，反饋醫(yī)院需求；
5、團(tuán)隊建設(shè)及管理：銷售部門隊伍建設(shè)、人員培訓(xùn)、評估。
銷售主管崗位職責(zé)2
1.積極實施所轄醫(yī)院年、季、月度醫(yī)藥銷售計劃，完成銷售任務(wù)，合理分配和實施銷售費用預(yù)算;
2.根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場份額;
3.充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管反映競爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議;
4.制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的'推銷計劃，組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動;
5.新客戶開拓和上量維護(hù)(包括信息數(shù)據(jù)收集、提交)，開展必要學(xué)術(shù)推廣，向醫(yī)院等銷售渠道傳遞產(chǎn)品知識和相關(guān)信息以提高市場份額;
6.學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和提高工作技能，樹立良好的公司和產(chǎn)品形象
7.完成上級交付的其他任務(wù)
銷售主管崗位職責(zé)3
1、全面負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場的業(yè)務(wù)管理工作；
2、負(fù)責(zé)銷售人員言行舉止規(guī)范化管理；房地產(chǎn)銷售主管職責(zé)
3、負(fù)責(zé)項目銷售的訂單簽定、合同簽定的審核工作，確保準(zhǔn)確無誤；
4、負(fù)責(zé)做好客戶咨詢、訂單、合同簽定過程中的疑難問題解釋工作；
5、實時匯報銷售中銷售部無法應(yīng)對的難點問題，上報公司領(lǐng)導(dǎo)或甲方予以解決；
6、就銷售中出現(xiàn)的各種問題及時與銷售人員和甲方相關(guān)人員溝通協(xié)調(diào)爭取在最短的時間內(nèi)得以順利解決；
7、組織銷售人員有計劃地定期開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，不斷提高銷售人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實戰(zhàn)能力；
8、每天組織銷售人員召開工作例會，進(jìn)行當(dāng)日工作總結(jié)；
9、每周、每月完成當(dāng)周/月工作總結(jié)，并對其進(jìn)行分析，提出改進(jìn)提高方法；
10、在工作過程中注意工作方法，在完成工作目標(biāo)的同時，能與甲方相關(guān)人員和公司其他人員和諧相處，保證良好的工作氛圍，融洽與甲方的關(guān)系；房地產(chǎn)銷售主管職責(zé)
11、抓好項目外銷人員的管理工作，著重培養(yǎng)相關(guān)人員的信心，提高工作認(rèn)識、業(yè)務(wù)技巧和綜合能力；注重外銷工作的實效，打造一支精良的`外銷隊伍；房地產(chǎn)銷售主管職責(zé)
12、就價格制定，營銷廣告推廣方案和銷售計劃的制定提出合理化建議；
13、配合策劃部組織促銷活動；房地產(chǎn)銷售主管職責(zé)
14、房地產(chǎn)銷售主管職責(zé)保持好的性情，關(guān)心員工，使員工能有好的狀態(tài)積極主動地投入工作；
15、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，注意自身形象和綜合業(yè)務(wù)管理能力的提高；
16、積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
銷售主管崗位職責(zé)4
1、在上級主管的指導(dǎo)下，向醫(yī)院推廣及銷售產(chǎn)品，以確保銷售指標(biāo)的完成；
2、根據(jù)需要拜訪客戶，向客戶推廣產(chǎn)品，
3、并配合市場部計劃組織并主持產(chǎn)品研討會，不斷提高產(chǎn)品的.市場份額，有醫(yī)院產(chǎn)品開發(fā)能力；
4、以職業(yè)水準(zhǔn)要求自己，為公司營造良好的形象；
5、及時完成公司規(guī)定的各項報告及報表。
銷售主管崗位職責(zé)5
案場銷售主管杭州鳳天房地產(chǎn)營銷策劃有限公司杭州鳳天房地產(chǎn)營銷策劃有限公司,鳳天一:崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場的業(yè)務(wù)管理
2、負(fù)責(zé)銷售人員的.規(guī)范化管理
3、負(fù)責(zé)項目銷售的審核工作,確保準(zhǔn)確無誤
4、負(fù)責(zé)做好疑難問題的解釋工作
5、組織銷售人員開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作,提高銷售人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實戰(zhàn)能力
6、對工作進(jìn)行總結(jié)分析,提出改進(jìn)方法,并制定計劃進(jìn)行有效實施
7、組織員工例會,對員工進(jìn)行有效考核,為公司提供數(shù)據(jù)支持
8、參與公司策劃活動的組織協(xié)調(diào)
9、協(xié)助銷售經(jīng)理管理案場事宜
二:崗位要求
1、有一定的銷售管理經(jīng)驗,具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)與實戰(zhàn)能力
2、具有有效的團(tuán)隊帶領(lǐng)方法,有效開展工作,提升團(tuán)隊能力
3、具有良好的抗壓能力,責(zé)任感強(qiáng),服務(wù)意識高
4、能夠做到公司與員工雙贏
銷售主管崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)；
1、完成公司各項既定目標(biāo)。
2、領(lǐng)導(dǎo)銷售部門員工完成公司制定的.月度、季度、年度銷售任務(wù)、客戶服務(wù)等工作。根據(jù)公司年度目標(biāo)，做好銷售預(yù)測，制定銷售計劃，組織執(zhí)行銷售計劃，策劃、組織實施銷售方案，負(fù)責(zé)組織對外合作、談判，協(xié)調(diào)合作商等。
3、做好銷售報表，每日、周、月、季度、年度銷售總結(jié)，匯報數(shù)據(jù)，與公司各部門密切配合完成工作，銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配，部門人員的工作態(tài)度及業(yè)績考評。
4、負(fù)責(zé)及時反饋掌握商品信息，組織市場調(diào)研，并提出產(chǎn)品采購，改進(jìn)建議，與相關(guān)部門、供應(yīng)商、顧客、客戶保持聯(lián)系。5、完成公司和上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作
店鋪銷售主管崗位
銷售主管崗位職責(zé)7
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)與規(guī)劃,對渠道進(jìn)行規(guī)劃,完成各項任務(wù)指標(biāo);
2、渠道的開拓與維護(hù),優(yōu)化和健全銷售網(wǎng)絡(luò);
3、執(zhí)行與穩(wěn)定市場價格體系,維護(hù)好市場的客情關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)渠道人員管理及業(yè)績達(dá)成
銷售主管崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、電商分銷客戶開發(fā)及維護(hù)，幫助分銷商提升銷量;
2、渠道管理：產(chǎn)品侵權(quán)、產(chǎn)品控價等;
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo);
4、定期核查分銷商銷售達(dá)成情況及公司分銷政策的傳達(dá)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有2年以上大中型企業(yè)銷售、洽談業(yè)務(wù)合作經(jīng)驗;
3、有市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗;
4、有良好的溝通技巧和組織能力。
銷售主管崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)部門的銷售計劃，完成月度、季度、年度銷售目標(biāo)、回款目標(biāo)；
2、按照廠商相關(guān)政策，公司業(yè)務(wù)流程開展工作，具有獨立總結(jié)、分析銷售結(jié)果的能力，具有良好的'自我提升意識；
3、負(fù)責(zé)公司品牌產(chǎn)品線的整體規(guī)劃、客戶關(guān)系管理；
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司其他業(yè)務(wù)相關(guān)部門，具有良好的溝通能力，保證運營工作順暢進(jìn)行；
5、執(zhí)行品牌方發(fā)起的促銷活動并尋找更多的銷售機(jī)會。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、2年以上快消品行業(yè)電商銷售經(jīng)驗；
3、語言表達(dá)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，良好的職業(yè)及道德操守。
銷售主管崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制作。
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道和定價策略完成銷售目標(biāo)。
3、建立渠道銷售流程和運作規(guī)范。
4、宣傳推廣公司產(chǎn)品、品牌，建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
5、市場同類產(chǎn)品的數(shù)據(jù)收集及分析。
銷售主管崗位職責(zé)11
1、新房代理、二手房的買賣和租賃；
2、接待客戶，開發(fā)客源，提供樓盤信息咨詢服務(wù)；
3、陪同看房，提供合理、高效的房產(chǎn)交易方案；
4、處理售后和糾紛，讓客戶、業(yè)主滿意；
5、協(xié)助上級，管理團(tuán)隊成員，合作共贏。
銷售主管崗位職責(zé)12
1）負(fù)責(zé)陌拜和接聽電話，挖掘家長實際需求，將學(xué)校服務(wù)模式介紹給家長，預(yù)約家長以及學(xué)生；
2）接待來訪家長，面對面與家長溝通，給家長和學(xué)生提供專業(yè)咨詢，并達(dá)成課程銷售；
3）保持與已簽約家長的良好關(guān)系，進(jìn)行保單，續(xù)費，引導(dǎo)和推薦；
4）協(xié)助班主任及學(xué)科教師做好學(xué)生學(xué)習(xí)管理工作；
5）策劃組織校區(qū)渠道拓展，進(jìn)行團(tuán)隊管理，培訓(xùn)員工，組織員工完成團(tuán)隊業(yè)績；
銷售主管崗位職責(zé)13
1.負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
2.負(fù)責(zé)年度銷售的`預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解； 3.確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4.制定銷售計劃和銷售預(yù)算；
5.負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；[由網(wǎng)友投稿]
6.在銷售經(jīng)理的帶著下，負(fù)責(zé)具體銷售談判工作，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)；
7.組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員；
8.評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊。
銷售主管崗位職責(zé)14
1、通過系統(tǒng)的.培訓(xùn)后負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、向客戶宣傳、介紹、銷售公司的產(chǎn)品，收集客戶資料協(xié)助順利簽約;
3、維護(hù)公司老客戶，開拓新市場，發(fā)展新客戶，建立媒介、渠道，增加產(chǎn)品銷售范圍。
4、堅守企業(yè)理念、誠信理念。遵守業(yè)務(wù)管理制度及流程。
銷售主管崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、通過電話和網(wǎng)絡(luò)及面銷發(fā)展各省市區(qū)縣的經(jīng)銷商和代理商；
2、邀約客戶來公司或展臺洽談，刷選出重點客戶讓領(lǐng)導(dǎo)拜訪；
3、通過電話和網(wǎng)絡(luò)找出各省市區(qū)縣的代理商銷售產(chǎn)品；
4、通過公司客戶系統(tǒng)和政府采購網(wǎng)站及行業(yè)展會尋找代理商；
5、采用電話、郵件、微信等營銷方式，與客戶溝通后完成銷售任務(wù)；
6、對聯(lián)系好的.意向客戶進(jìn)行跟蹤，邀請客戶上門介紹產(chǎn)品來促成簽單。
崗位要求：
1、誠信勤奮、吃苦耐勞、愿意加班、有電話銷售和會銷面銷經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、如果愿意上門拜訪，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意可以到外地出差拜訪經(jīng)銷商（自愿原則）；
3、大專以上學(xué)歷，1年以上銷售或客服經(jīng)驗，認(rèn)同公司理念、產(chǎn)品及服務(wù)模式；
4、聲音動聽，普通話標(biāo)準(zhǔn)，愿意加班和出差，具有良好的表達(dá)能力和溝通能力；
5、工作積極、勤奮、主動，敢于承受壓力，挑戰(zhàn)高薪，有開拓進(jìn)取精神和事業(yè)心；
6、具有辦公設(shè)備、辦公用品、政府采購等經(jīng)驗者優(yōu)先。
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