辦公室員工工作職責(zé)【精華】
辦公室員工工作職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)辦公室、會議室整齊、整潔，對清潔人員進行工作監(jiān)督、檢查;
2、負(fù)責(zé)辦公用品的盤點工作，做好登記存檔。并對辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記;
3、不定時檢查用品庫存，及時做好后勤保障工作;
4、做好會前準(zhǔn)備、會議設(shè)備連接;
5、協(xié)助公司各類活動的.籌劃、組織、實施;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
辦公室員工工作職責(zé)2
1、根據(jù)現(xiàn)有業(yè)務(wù)需求，對招聘崗位進行分析，確定招聘方法和思路，協(xié)助上級完成招聘指
標(biāo)；
2、獨立執(zhí)行招聘計劃，包括發(fā)布崗位信息，收集簡歷，拓展利用各種途徑；
3、搜集簡歷，對簡歷進行篩選，和目標(biāo)對象進行電話溝通，通知應(yīng)聘者參與；
4、管理___招聘代理團隊，人力資源協(xié)同工作，為門店提供___人員，滿足門店的需求
5、專人帶教，無需經(jīng)驗，試崗期間培訓(xùn)上崗，簡單易上手。
辦公室員工工作職責(zé)3
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成辦公室文件撰寫工作；
2、接聽辦公室電話，并及時聯(lián)系相關(guān)負(fù)責(zé)人；
3、部分文件整理歸檔等工作；
4、接待來訪等工作。整理客戶訂單，綜合訂單交期、物料庫存、產(chǎn)能等狀況，制定工廠的生產(chǎn)計劃和包裝計劃，確保訂單準(zhǔn)時并保質(zhì)保量出貨；
6、及時了解訂單的.生產(chǎn)進度和變化情況；
7、跟蹤計劃實施及完成情況，能夠根據(jù)實際情況及時作出相應(yīng)及合理的調(diào)整，或者及時上報生產(chǎn)主管；
8、各類報表的制作。
9、負(fù)責(zé)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作
10、完成總經(jīng)理交代的其他事宜
辦公室員工工作職責(zé)4
1 協(xié)助行政部主管制訂和完善公司各項行政人事制度并監(jiān)督檢查執(zhí)行落實情況；
2 文件的收發(fā) 管理 歸檔及公司文件的上呈下達(dá)工作；
3 公司辦公用品的申購 保管和分配工作；
4 公司及部門會議會前準(zhǔn)備 會議記錄等工作；
5 人員招聘 入職 晉升 獎懲 調(diào)動 辭退等相關(guān)手續(xù)的辦理；
6 公司辦公設(shè)備設(shè)施的.管理和使用情況監(jiān)管；
7 做好員工考勤工作；
8 檔案資料的規(guī)范化管理；
9 完成行政部主管交辦的其他工作。
10 協(xié)助其他部門開展工作。
辦公室員工工作職責(zé)5
1 負(fù)責(zé)全廠員工考勤更新與異常處理；
2 負(fù)責(zé)每月初打印全廠考勤提交財務(wù)科核算工資；
3 負(fù)責(zé)處理關(guān)于考勤事宜方面的內(nèi)部聯(lián)絡(luò)書；
4 負(fù)責(zé)驗廠考勤；
5 負(fù)責(zé)每月離職申請表的'核對；
6 負(fù)責(zé)每月驗廠請假條的核對；
7 勞動合同簽訂；
辦公室員工工作職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機要，做好辦公室檔案收集、整理工作。
2、負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。
3、完成公司、部門交辦的事項，追蹤結(jié)果及時匯報
4、完成日常的正常管轄范圍內(nèi)的工作
5、工作資料的保存、分類、歸檔、保管
辦公室文員工作職責(zé)5
職責(zé)：
1、協(xié)助公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序;
2、負(fù)責(zé)接待來賓，接聽或轉(zhuǎn)接外部電話;
3、負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的.各類文件的歸檔管理;
4、完成上級安排的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識;
2、具備積極態(tài)度，執(zhí)行力;
3、熟練操作電腦等辦公設(shè)備，熟悉網(wǎng)絡(luò)工作;
辦公室員工工作職責(zé)7
1、本部門各類文件、資料、資格證書的收集、整理、記錄及存檔工作；
2、負(fù)責(zé)做好本公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的'臺帳，確保各類數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確；
3、處理好與客戶的工作關(guān)系，做到誠信、熱情、務(wù)實、高效。協(xié)調(diào)好公司與客戶之間的相關(guān)問題；
4、負(fù)責(zé)來訪人員的接待、會議組織等工作；
5、配合做好本部門的其他日常事務(wù)；
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
辦公室員工工作職責(zé)8
第一條辦公室主任職責(zé)：
1．全面領(lǐng)導(dǎo)辦公室工作并具體主持行政事務(wù)工作；
2．召集公司辦公室每周例會，制訂每周工作計劃；
3．審核批準(zhǔn)公司1000元以下行政費用開支報告；
4．審核上報公司1000元以上行政費用開支計劃；
5．負(fù)責(zé)公司防火、防盜及交通等安全管理工作；
6．負(fù)責(zé)公司員工的住宿管理；
7．負(fù)責(zé)對外經(jīng)濟合同的審核簽章及公司法律事務(wù)協(xié)調(diào)；
8．負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室人員編制管理；
9．負(fù)責(zé)對外工作計劃的制訂與實施。
第二條行政主管職責(zé)：
1．按合同實施物資采購和小型用品采購；
2．安排員工的午餐事項；
3．繳納電話費；
4．環(huán)境衛(wèi)生的管理；
5．外來賓客的住宿安排；
6．車輛年檢、年審、保險、維修等事項的.具體辦理；
7．辦理公司員工的暫住證；
8．其他工作配合。
第三條前臺文員職責(zé)：
1．交換機電話接轉(zhuǎn)；
2．傳真收發(fā)與登記；
3．前臺接待、登記；
4．來賓引見、招待、接送；
5．打卡監(jiān)督與考勤匯總；
6．請假及加班申報單的保管、匯總、制表；
7．電梯管理、檢查燈光、門窗；
8．報刊、函件的收發(fā)及報紙的整理和保管。
第四條辦公室副主任職責(zé)：
1．全公司各部門每周工作計劃的監(jiān)督與上報；
2．談心制度的落實；
3．員工思想動態(tài)的反映和激勵機制的研究、報批與實施；
4．內(nèi)部會議資料的安排與布置；
5．員工生日及公司集會的組織與安排；
6．公司發(fā)文管理及報批；
7．全公司各部門資料整理協(xié)助；
8．檔案管理；
9．文件、記錄及內(nèi)刊的審查和編輯配合。
第五條文員崗位職責(zé)：
1．文件、資料打印、登記、發(fā)放、復(fù)印、裝訂；
2．飲水機管理；
3．公司辦公用品與器材保管、登記和按規(guī)定發(fā)放；
4．辦公用品計劃申報主任審批；
5．總經(jīng)理室客人接待與通報。
第六條司機職責(zé)：
1．及時出行與安全駕駛；
2．公司領(lǐng)導(dǎo)上下班用車及來賓接送用車；
3．車輛的安全保管及日常清洗、維護、保養(yǎng)；
4．其他工作。
辦公室員工工作職責(zé)9
1、協(xié)助公司人事部辦理入離職手續(xù)、調(diào)薪晉升、請銷假申請等手續(xù)辦理及資料存檔
2、負(fù)責(zé)公司生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老等手續(xù)辦理及咨詢處理業(yè)務(wù)
3、負(fù)責(zé)每月薪資核對，考勤表制作
4、人事資料歸檔等其他人事工作
辦公室員工工作職責(zé)10
1、綜合協(xié)調(diào)全校性黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)工作和黨政各部門、院系等單位之間的關(guān)系，檢查督促年度工作要點的落實。調(diào)查研究全校教學(xué)、科研及行政管理等方面的情況，及時向校領(lǐng)導(dǎo)作出匯報并提出相應(yīng)的建議，當(dāng)好參謀和助手，為學(xué)校決策提供服務(wù)。
2、起草全校性黨政工作計劃、總結(jié)、決議、通知及綜合性報告。負(fù)責(zé)以學(xué)校名義上報下發(fā)的重要文件、報告、總結(jié)的審核。
3、負(fù)責(zé)校內(nèi)外來文來函的收發(fā)、批閱、傳閱、催辦、保管、清退、歸檔工作。
4、負(fù)責(zé)組織黨委會、校長辦公會、中層干部會等學(xué)校的重要會議和活動，做好會議紀(jì)要、決議的起草、印發(fā)和協(xié)調(diào)督辦落實工作。
5、負(fù)責(zé)學(xué)校的'信息工作，收集上級和校內(nèi)外的各種信息，編印《焦大工作信息》，及時上報信息。
6、負(fù)責(zé)學(xué)校公務(wù)接待工作。
7、管理全校機要函件的收發(fā)傳遞工作，管理黨委印章、校長印章，負(fù)責(zé)校內(nèi)各部門公章刻制工作。
8、接待處理群眾來信來訪。
9、負(fù)責(zé)學(xué)校的綜合檔案管理工作。
10、負(fù)責(zé)學(xué)校的外事事務(wù)。
11、負(fù)責(zé)上級部門及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)布置的催查督辦工作。
12、負(fù)責(zé)學(xué)校會議室的管理。
13、負(fù)責(zé)公務(wù)車輛的調(diào)度和管理。
14、做好機要保密工作。
15、協(xié)助黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。
16、負(fù)責(zé)起草學(xué)校節(jié)假日放假通知，編制學(xué)�？傊蛋啾�，督促各部門做好值班工作。
17、負(fù)責(zé)學(xué)校傳真收發(fā)、文印、復(fù)印工作。
18、負(fù)責(zé)黨務(wù)公開、校務(wù)公開工作。
19、負(fù)責(zé)依法治校的貫徹落實。
20、負(fù)責(zé)副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部電話費及學(xué)校辦公電話費的報銷工作。
21、負(fù)責(zé)學(xué)校報刊征訂、發(fā)送工作。
21、完成上級部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
辦公室員工工作職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)駐場部門人員的工作日報整理與上報，定期匯總制作項目進展分析報告；
2、安排的'部門駐場服務(wù)工作，根據(jù)駐場部門的安排做好日常業(yè)務(wù)工作；
3、協(xié)助銷售及項目經(jīng)理跟進相關(guān)招投標(biāo)工作。
4、負(fù)責(zé)來訪人員接待，以及產(chǎn)品講解及問題解答介紹。
5、根據(jù)客戶需求進行相關(guān)問題整理和反饋，協(xié)助項目經(jīng)理做好需求調(diào)研工作。
6、按時參加公司例會，匯報工作情況；
辦公室員工工作職責(zé)12
1 公司環(huán)境衛(wèi)生管理與監(jiān)督；
2 前臺電話接聽與轉(zhuǎn)接 來訪客人相關(guān)接待工作；
3 物業(yè)水電等費用繳納 快遞收發(fā)；
4 部門外勤工作 員工活動組織安排；
5 招聘考勤等辦公室主任安排的人事行政相關(guān)工作；
辦公室員工工作職責(zé)13
工作職責(zé)
一、負(fù)責(zé)做好公司文件打印、復(fù)印，文件收發(fā)、資料整理、文檔的歸類、印章的使用和保管等行政工作。
二、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理，計算機、傳真機、電話、復(fù)印機的具體使用和登記，名片印制等工作。
三、負(fù)責(zé)辦理員工的入職、請假、調(diào)動、辭職手續(xù)；員工的'檔案資料建立，全面負(fù)責(zé)員工考勤工作，統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做賬、留底。
四、社會保險的投保、申領(lǐng)。負(fù)責(zé)員工的就醫(yī)和簡單醫(yī)療應(yīng)急處理。
五、負(fù)責(zé)低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回。
六、負(fù)責(zé)各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統(tǒng)計，做到入庫有驗收、出庫有手續(xù)，保證帳實相符。按標(biāo)準(zhǔn)定額，做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續(xù)工作，做到既不脫檔又是不長期積累。
七、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。
八、完成各項勤雜、采購工作。
九、負(fù)責(zé)公司辦公場所的室內(nèi)外綠化、盆景狀況的檢查監(jiān)督，保證舒適良好的工作氛圍。
十、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；
十一、堅決服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé)；
十二、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)；
十三、及時采集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān) 的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動狀況，編寫公司年度大事記；
十四、負(fù)責(zé)匯總公司年度綜合性資料，草擬公司年度總結(jié)、工作計劃和其它綜合性文稿，及時擇寫總經(jīng)理發(fā)言稿和其他以公司名義發(fā)言文稿審核工作；
十五、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)意見，負(fù)責(zé)召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議，做好會議記錄，按擇寫會議記要，并檢查催促會議決議的貫徹實施；
十六、協(xié)助參預(yù)公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的討論；
十七、負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排，做好重要會議的組織、會務(wù)工作；
十八、負(fù)責(zé)公司對上級主管部門聯(lián)系，公司有關(guān)業(yè)務(wù)咨詢和聯(lián)系工作；
十九、負(fù)責(zé)做好公司的宣傳報導(dǎo)工作；
二十、負(fù)責(zé)公司行政文書的處理，做好收支的登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷和發(fā)言的登記、打印、存檔，以及行政文書檔案的管理工作。負(fù)責(zé)對各部門文書資料采集歸檔管理工作，進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；
二十一、完成行政部經(jīng)理或者上級領(lǐng)導(dǎo)暫時交辦的其他任務(wù)。
辦公室員工工作職責(zé)14
一、人事方面：
1.檢查全體員工出勤狀況，按照公司有關(guān)規(guī)定，督促員工遵守公司規(guī)范和人事紀(jì)律;。
2.負(fù)責(zé)公司各項人事制度的傳達(dá)，實施和檢查;。
3.公司全體人員的合同檔案管理和資料的收發(fā);。
4.負(fù)責(zé)公司全體員工績效考核的組織、實施和總結(jié);。
5.負(fù)責(zé)規(guī)劃、執(zhí)行員工的培訓(xùn)工作;。
6.與政府有關(guān)職能部門保持聯(lián)系，保證公司良好的外部環(huán)境。
7.月底負(fù)責(zé)工廠全體人員考勤統(tǒng)計;。
二、業(yè)務(wù)跟單方面：
1.接受上級工作指示和客戶信息，將該信息傳達(dá)給公司內(nèi)部對應(yīng)部門。
2.聽從上級管理意見，聽從其他部門，特別是生產(chǎn)部門關(guān)于交期的意見。
3.每日適時下車間追查生產(chǎn)狀況是否可以滿足客戶交期。
4.客戶樣品管理：
1)當(dāng)工程接到新產(chǎn)品單時，配合工程向客戶尋求相關(guān)資料，2)當(dāng)客戶有交貨需求時，督促工程迅速完成樣本工作。
3)如送樣前客戶提出交貨，要求客戶提出預(yù)產(chǎn)訂單或其他生產(chǎn)排程依據(jù)，以方便安排生產(chǎn)。
4)當(dāng)工程送樣達(dá)成，參與新產(chǎn)品發(fā)布會，在會議前后時向客戶訊證，并索要正式訂單。
5)將工程確認(rèn)的樣品，按冊記錄發(fā)放給品質(zhì)部門，作為量產(chǎn)的管制依據(jù)。
6)如品質(zhì)部門或客戶對樣品提出疑問，將信息傳達(dá)給工程處理。
5.下單跟單工作：
1)追客戶下訂單或其他生產(chǎn)排程依據(jù)，以方便安排生產(chǎn)。
2)依據(jù)客戶訂單下公司內(nèi)部制造通知單并發(fā)放各相關(guān)部門，并做好工單發(fā)放記錄，避免造成有單無貨或有貨無單情況。
3)審核生產(chǎn)日報表，進行工單產(chǎn)能結(jié)算工作，以追蹤工單達(dá)成情況。
4)如公司生產(chǎn)量或生產(chǎn)工藝無法達(dá)成客戶交期時，及時與客戶溝通處理。
6.出貨追蹤管理工作：
1)將和客戶協(xié)商的交期制定成出貨計劃，請倉庫，品質(zhì)做好出貨準(zhǔn)備。
2)如客戶對出貨時間有疑問，與客戶協(xié)商;盡量滿足其合理的要求。
3)督促生產(chǎn)部門達(dá)成交期并及時入庫，要求倉庫及時備料請品質(zhì)部門檢驗，以上工作需要提前完成，避免出現(xiàn)備料不及時或無計劃的出貨。
4)督促倉庫送貨員將送貨單準(zhǔn)確收回，并建檔以方便查帳。
1)按時和客戶有關(guān)人員進行帳務(wù)核對，確保送貨單沒有失誤。
2)如客戶有變更交期的，積極與倉庫協(xié)商，修訂生產(chǎn)計劃，督促生產(chǎn)部門執(zhí)行之。
3)如生產(chǎn)部門因交期沒有達(dá)成，及時和客戶協(xié)商，商討新的交貨時間。
4)如需要補單交貨的，與生產(chǎn)部門協(xié)商及時補單作業(yè)。
5)積極和倉庫一起與客戶協(xié)商包材回收問題，減少公司包材損失。
三、采購方面：
1、認(rèn)真執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實施細(xì)則，嚴(yán)格按采購計劃采購，做到及時、適用，合理降低物資積壓和采購成本。對購進物品做到票證齊全、票物相符，報帳及時。
2、熟悉和掌握市場行情，按“質(zhì)優(yōu)、價廉”的原則貨比三家，擇優(yōu)采購。注重收集市場信息，及時向部門領(lǐng)導(dǎo)反饋市場價格和有關(guān)信息。合理安排采購順序，對緊缺物資和需要長途采購的原料應(yīng)提前安排采購計劃及時購進。
3、嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān)，物資選擇樣品供使用部門審核定樣，購進大宗物資均須附有質(zhì)保書和售后服務(wù)合同。積極協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中會出現(xiàn)的問題。
4、加強與驗收、保管人員的協(xié)作，有責(zé)任提供有效的物品保管方法，防止物品保管不妥而受損失。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。
1.負(fù)責(zé)營銷系統(tǒng)員工的人事檔案的日常維護工作。
2.辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調(diào)、獎懲和離職等具體手續(xù)。
3.接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。
4.負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
5.負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作，傳真信息必須在五分鐘內(nèi)送達(dá)相關(guān)人員。
6.負(fù)責(zé)收發(fā)管理報紙、信函;。
7.負(fù)責(zé)考勤和加班申報單的.報表與匯總，并起到有效監(jiān)督和引導(dǎo)作用。
8.協(xié)助其他部門的工作，并和其他部門友好相處。
9.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生：如煙缸不得超過十個煙蒂，訪客離去后，十分鐘內(nèi)必須清洗好煙缸、茶杯。
12.安全工作：下班前檢查復(fù)印機關(guān)機，關(guān)閉所有電源，負(fù)責(zé)關(guān)好門窗;。
1.負(fù)責(zé)接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。
2.負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3.做好公司各類檔案的接受、整理、保管和統(tǒng)計工作，實行集中統(tǒng)一管理;。
5.管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。
6.負(fù)責(zé)辦公室的清潔衛(wèi)生。
7.負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
8.負(fù)責(zé)傳真件、郵件的收發(fā)工作。
9.負(fù)責(zé)公司合同、標(biāo)書以及各類文件的制作、打印工作。
10社會保險的投保、申領(lǐng)。
11.管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。
12.接受其他臨時工作.
13.到銀行打印銀行對賬單，取回稅單和到帳回單。每月最后一天到銀行辦理。
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辦公室員工工作職責(zé)15
1、完成上級安排的`支持運營所需的人資綜合工作；
2、為部門員工提供所需的人資綜合服務(wù)支持，解決人資綜合類問題；
3、協(xié)助上級完成部門日常管控事項；
4、人資綜合服務(wù)管理、異常處理及數(shù)據(jù)分析；
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