【熱門】酒店出納的崗位職責(zé)15篇
隨著社會不斷地進(jìn)步，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編幫大家整理的酒店出納的崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
酒店出納的崗位職責(zé)1
1、審查企業(yè)各項財務(wù)制度的落實情況，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成集團(tuán)公司的內(nèi)控審計、財務(wù)審計、及其它專項審計；
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立并完善集團(tuán)內(nèi)控制度，并對制度的執(zhí)行情況進(jìn)行審計與監(jiān)督；
3、根據(jù)審計情況提出問題和整改建議，并草擬審計報告；
4、負(fù)責(zé)完成資產(chǎn)、負(fù)債、收入、成本、費用、利潤等單項業(yè)務(wù)的審計工作；
5、審查發(fā)票、憑證、賬冊、報表的`真實性以及其填制是否符合企業(yè)財務(wù)制度的要求；
6、收集審計資料，編寫審計工作底稿，并負(fù)責(zé)工作底稿的歸集和整理；
7、進(jìn)行企業(yè)，按規(guī)定使用所獲取的審計資料；
8、督促審計結(jié)論和建議的落實。
酒店出納的崗位職責(zé)2
1、組織編制酒店財務(wù)管理、會計核算、會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計監(jiān)察、采購管理等工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。
2、組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針政策和制度，保障酒店合法經(jīng)營，維護(hù)酒店權(quán)益。
3、負(fù)責(zé)酒店重要融資項目的評估和審核，審核酒店重大資金流向。
4、負(fù)責(zé)酒店預(yù)決算與計劃管理工作并負(fù)責(zé)審查核定計劃外重大收支項目以及簽批各部門重要用款項目。
5、定期向總經(jīng)理匯報酒店財務(wù)收支、經(jīng)營成果和資金變動情況，對酒店經(jīng)營狀況進(jìn)行階段性的財務(wù)分析與預(yù)測，呈報重要會計報表和財務(wù)分析報告。
6、嚴(yán)格執(zhí)行國家的外匯管理制度，統(tǒng)籌酒店的'外匯管理工作。
7、指導(dǎo)監(jiān)督酒店全面經(jīng)濟(jì)核算工作的展開，審查批示財務(wù)部匯總后的營業(yè)收入表。
8、定期或不定期審核重要原始憑證和記賬憑證。
9、負(fù)責(zé)設(shè)置酒店的總分類賬，監(jiān)督檢查各種財務(wù)報告的及時性、正確性。
10、負(fù)責(zé)酒店主要負(fù)責(zé)人的離職審計及重大財務(wù)違規(guī)審計并向董事長及總經(jīng)理提出處理意見。
11、根據(jù)酒店相關(guān)規(guī)定，組織實施年度財務(wù)收支審計、經(jīng)營成果審計等工作。
12、審核酒店物資采購計劃，指導(dǎo)協(xié)助采購部的各項工作，確保按時完成采購任務(wù)，同時嚴(yán)格控制成本。
13、參與主要經(jīng)濟(jì)活動的判斷、簽署并監(jiān)督執(zhí)行情況。
14、負(fù)責(zé)與財政、銀行、稅務(wù)、外匯和保險機構(gòu)重要財務(wù)事項的溝通工作。
15、完成上司交辦的其他任務(wù)。
酒店出納的崗位職責(zé)3
酒店籌建期間：
1、負(fù)責(zé)審核酒管公司制作的各種開業(yè)經(jīng)營預(yù)算，尤其是其中各KPI的合理性；
2、負(fù)責(zé)審核酒店籌建期的費用預(yù)算、模擬運營期的預(yù)算等；
3、監(jiān)督酒店開業(yè)前按程序接管固定資產(chǎn)、運營設(shè)備、經(jīng)營用具，以及庫存管理；
4、監(jiān)督酒店在試營業(yè)前，對各類電腦系統(tǒng)的實時運行測試情況；
5、根據(jù)酒店實際情況，參與酒店財務(wù)政策和程序的制定。如：價格收入政策、信貸政策、易貨交易政策等等；
6、參與審核新開業(yè)酒店涉及到的各種外包服務(wù)合同；
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督酒店管理方開業(yè)倒計時事項完成情況，確保酒店試營業(yè)如期進(jìn)行；
8、發(fā)起報送業(yè)主公司各項財務(wù)審批流程。
酒店經(jīng)營期間：
1、審核酒店營運報表，隨時抽查價格標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定是否符合政策，對酒店每日、每月的.經(jīng)營狀況、資金情況全面掌握；
2、監(jiān)督及參與酒店財務(wù)相關(guān)內(nèi)控措施的執(zhí)行，包括對收入賬目、應(yīng)收賬款、采購賬目、銀行與現(xiàn)金、庫存、薪資、以及固定資產(chǎn)等；
3、配合業(yè)主代表進(jìn)行酒店財務(wù)分析，參加酒店各項財務(wù)會議。配合業(yè)主代表對損益報告的數(shù)據(jù)做出分析，與業(yè)主代表一同參加月度損益分析會、預(yù)算會議、收益管理會議、信用會議等；
4、監(jiān)督酒店按合同執(zhí)行支付給業(yè)主公司的資金按時上交；
5、監(jiān)督成本控制工作，審批采購單、大型維修申請單、資產(chǎn)購置申請單，監(jiān)督酒店詢價工作。審核合同或協(xié)議、付款等業(yè)務(wù)事項；
6、協(xié)助業(yè)主代表審核酒店年度預(yù)算的制定，包括人工成本預(yù)算、營銷計劃預(yù)算、經(jīng)營預(yù)算、資本性支出預(yù)算。配合業(yè)主代表監(jiān)督當(dāng)期預(yù)算、預(yù)測目標(biāo)的執(zhí)行情況；
7、負(fù)責(zé)督導(dǎo)酒店管理方按時完成業(yè)主公司要求的其他各項財務(wù)報告和財務(wù)統(tǒng)計工作；
8、代表業(yè)主方配合酒店財務(wù)總監(jiān)進(jìn)行日常財務(wù)管理工作；
9、發(fā)起報送業(yè)主公司各項財務(wù)審批流程；
10、按時完成上級交辦的其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、 5年以上4星級酒店及以上財務(wù)管理經(jīng)驗。
酒店出納的崗位職責(zé)4
1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計、金融相關(guān)專業(yè);中級會計師或注冊會計師等資質(zhì)優(yōu)先;
2、具有8年以上五星級酒店財務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗，其中3年以上酒店財務(wù)總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉酒店財務(wù)管理模式;
3、通曉財務(wù)、會計、金融、稅務(wù)知識、掌握法律相關(guān)知識，具有較強成本管理、風(fēng)險控制意識、財務(wù)經(jīng)營能力;
4、熟練運用會計電算化，熟練使用各種酒店財務(wù)軟件;
5、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力;
6、英文溝通能力優(yōu)秀者優(yōu)先。
酒店出納的崗位職責(zé)5
1.負(fù)責(zé)酒店營業(yè)成本和費用的控制與管理。
2.負(fù)責(zé)酒店從采購、收貨，到庫房的物流的控制。
3.負(fù)責(zé)酒店固定資產(chǎn)的管理工作及易耗品的核算、管理。
4.負(fù)責(zé)酒店日常運轉(zhuǎn)資金的管理。
5.負(fù)責(zé)酒店財務(wù)核算，編制財務(wù)報表。
6.遵照國家規(guī)定上繳各種稅費及報表，與財政部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系。
7.審核酒店當(dāng)天的營業(yè)情況，編制營業(yè)日報表供總經(jīng)理參考。
8.監(jiān)督各部門的費用開支、資金使用、預(yù)算執(zhí)行。
9.負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的'確認(rèn)、計量、記錄。
10.制定和完善酒店財務(wù)操作和管理制度。
11.完成上級分配的其他工作。
酒店出納的崗位職責(zé)6
1、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)編制酒店各項財務(wù)報表，財務(wù)計劃，編制財務(wù)預(yù)算；負(fù)責(zé)處理財務(wù)會計工作，督導(dǎo)執(zhí)行財務(wù)計劃的實施，及時了解計劃執(zhí)行中的問題并解決實際困難。
2、建立財務(wù)內(nèi)部審計流程，執(zhí)行內(nèi)部審計職責(zé)。
3、建立酒店財政、稅務(wù)、銀貸、工商、統(tǒng)計對外良好關(guān)系；做好酒店稅務(wù)籌劃，爭取稅務(wù)優(yōu)惠，合理避稅；負(fù)責(zé)財務(wù)會計年審工作。
4、負(fù)責(zé)酒店各種財務(wù)專用章、財務(wù)負(fù)責(zé)人專用章、法人章、稅務(wù)專用章、稅務(wù)登記、銀行貸款卡、銀行開戶協(xié)議、銀行印鑒等重要財務(wù)資料與物件的安全保管。
5、負(fù)責(zé)酒店所有資產(chǎn)、存貨、資金、收入的安全，合理利用資金。
6、負(fù)責(zé)酒店保險業(yè)務(wù)，按政策做好續(xù)保、承付保險費及索賠工作。
7、負(fù)責(zé)編制統(tǒng)計資料報表，為每月財務(wù)報表提供必要資料。
8、按時編制每月經(jīng)營預(yù)測、每月財務(wù)報告及每月財務(wù)經(jīng)營狀況完成情況報表；按時編制每月現(xiàn)金流量表，并按時向上級部門呈報財務(wù)報表。
9、負(fù)責(zé)編制審核預(yù)提費用的'記賬憑證和預(yù)提費用一覽表；審核督促并及時調(diào)整預(yù)提費用與實際費用之間的差額。
10、督導(dǎo)各項財務(wù)制度、財經(jīng)紀(jì)律和財金規(guī)則執(zhí)行情況，并根據(jù)酒店實際情況，制定有關(guān)財務(wù)管理制度和實施細(xì)則是財務(wù)經(jīng)理職責(zé)。
11、財務(wù)經(jīng)理職責(zé)中需要負(fù)責(zé)編制月工資工時分析一覽表、財務(wù)成果報告、經(jīng)營情況分析比較表、全年預(yù)算表、庫存周轉(zhuǎn)報表等并報財務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理。
12、審核采購招標(biāo)合同協(xié)議，監(jiān)督合同執(zhí)行情況；督導(dǎo)成本控制工作，根據(jù)酒店經(jīng)營情況完善成本費用控制程序。
13、審核應(yīng)付賬款的所有入賬憑證和所附原始憑證，并核對應(yīng)付賬款報表是否與總賬一致；根據(jù)酒店資金狀況安排款項支付。
14、監(jiān)控酒店管理人員在店內(nèi)就餐的簽單；監(jiān)控酒店高層管理人員折扣權(quán)限執(zhí)行情況。
15、負(fù)責(zé)審核總賬主管所編制憑證；負(fù)責(zé)總賬的月底結(jié)賬和每月的調(diào)賬對賬工作；負(fù)責(zé)審核總會計師出具納稅報表、財務(wù)報表、財務(wù)分析等。
16、負(fù)責(zé)酒店外籍員工和本地員工工資報表的制作和審核。
17、監(jiān)督應(yīng)收款回收情況；審核應(yīng)收款賬齡分析表；監(jiān)督管理層、銷售部門擔(dān)保情況；審核前臺抵減收入的各項憑證，并及時將情況與日審、夜審、信貸應(yīng)收員等崗位溝通，確保收入及時進(jìn)賬。
18、審核備用金支出憑單，并在憑單上簽字。
19、負(fù)責(zé)督促旅行社傭金的支付，收到旅行社傭金投訴單時，盡快處理。
20、檢查督導(dǎo)前臺收款、餐廳收款工作，制訂服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn)，確保提高服務(wù)質(zhì)量。
21、全面負(fù)責(zé)財務(wù)會計工作，檢查員工考勤，檢查員工工作態(tài)度。制訂并執(zhí)行培訓(xùn)計劃，定期考核、評估員工，并向總監(jiān)提出對員工的獎懲建議。
22、負(fù)責(zé)財務(wù)部的安全、防火、防盜工作，確保安全。
23、財務(wù)經(jīng)理職責(zé)還包括完成上級交辦的其它工作。
酒店出納的崗位職責(zé)7
1、審核夜間核數(shù)報告，收銀員報告，現(xiàn)金收據(jù)，宴會及雜項收入。
2、制訂每日營業(yè)收入和客房入住統(tǒng)計報告，以及每日收益賬。
3、編訂轄下各部員工每周或每月之更期表呈送財務(wù)部經(jīng)理審閱。
4、負(fù)責(zé)將夜間核數(shù)報告，每日餐廳收銀員及總出納之報表過入總賬。
5、根據(jù)收款機內(nèi)之?dāng)?shù)據(jù)審核收銀員之收據(jù)及憑證。
6、保存收款機內(nèi)之?dāng)?shù)據(jù)及運作數(shù)碼。
7、協(xié)助財務(wù)部經(jīng)理制訂各項預(yù)算。
8、指導(dǎo)及監(jiān)察其轄下工作人員之日常工作。
9、培訓(xùn)其轄下之工作人員。
10、與財務(wù)部經(jīng)理共同作不定期點核各部門之固定備用金。
11、審核各營業(yè)點報表及憑證，任何營業(yè)折扣優(yōu)惠及現(xiàn)金墊支憑證呈財務(wù)部經(jīng)理審批。
12、須服從財務(wù)部經(jīng)理在上述各條款以外之任務(wù)指令。
酒店出納的崗位職責(zé)8
一、財務(wù)管理和控制職責(zé)
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟(jì)政策，財經(jīng)紀(jì)律嚴(yán)格執(zhí)行酒店所制定的財務(wù)管理和會計核算標(biāo)準(zhǔn)。
2、監(jiān)督財務(wù)管理系統(tǒng)和控制程序的實施。
3、正確反映酒店的經(jīng)營業(yè)績。
4、做好酒店的財務(wù)、物資的有效管理。
二、酒店營運管理和控制職責(zé)
1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)決策，分析市場供求關(guān)系，制定酒店年度預(yù)算，監(jiān)督經(jīng)營預(yù)算的實際費用及分析經(jīng)營的執(zhí)行情況。
2、組織資金籌措，監(jiān)督資金使用。
3、根據(jù)營運需要，合理安排和控制資金使用。
4、編制資金流動表，及時掌握資金動向。
5、加速資金回放。
三、經(jīng)營及財務(wù)管理的評價職責(zé)
1、運用各種對比，分析的方法，對酒店的'經(jīng)營成果以及財務(wù)管理進(jìn)行評價，為酒店的經(jīng)營決策提供資料。
四、會計年度審計職責(zé)
必須完成每年酒店的帳目及反映酒店經(jīng)營成果的報表并由當(dāng)?shù)貢嬍聞?wù)所審核。
五、行政管理
1、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，配合營業(yè)部門工作的開展。
2、處理財務(wù)內(nèi)部的事物工作。
3、協(xié)調(diào)外界有關(guān)方面的關(guān)系，做好與政府、銀行、稅務(wù)等部門的聯(lián)系。
六、人事管理
1、按照所制定的財務(wù)管理系統(tǒng)及控制程序?qū)T工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2、培訓(xùn)員工對工作的責(zé)任感和不斷進(jìn)取的工作態(tài)度。
3、培訓(xùn)員工的集體主義協(xié)作精神。
4、根據(jù)員工的表現(xiàn)及時上級領(lǐng)導(dǎo)層提升獎獎懲制度分明，及時處理。
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1、負(fù)責(zé)酒店的財務(wù)版塊工作,參與酒店各類重大決策和重要經(jīng)濟(jì)合同的財務(wù)審核和評估工作,匯總公司各部門經(jīng)營計劃、月度資金計劃,并監(jiān)督實施。
2、落實公司各項財務(wù)管理行為和內(nèi)控制度,實施財務(wù)監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)、糾正、制止經(jīng)營過程中不當(dāng)行為,及時提出意見、建議并監(jiān)督執(zhí)行。
3、建立健全財務(wù)管理的`基礎(chǔ)工作,嚴(yán)格按照《會計法》及集團(tuán)會計核算要求完善公司的會計核算體系。
4、規(guī)范會計憑證編制,完成各類財務(wù)報表、納稅申報表、統(tǒng)計報表、財務(wù)分析等編制工作。
5、報銷單及付款憑證的復(fù)核,嚴(yán)格按照公司的報銷、付款制度執(zhí)行,復(fù)核單據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性、業(yè)務(wù)真實性。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,財務(wù)類相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上財務(wù)管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗,具有酒店管理中心及連鎖酒店財務(wù)管理工作經(jīng)歷優(yōu)先。
3、熟悉國家有關(guān)財務(wù)、稅收方面的政策法規(guī),掌握計算機財務(wù)管理軟件系統(tǒng)。
4、熟練使用辦公軟件,工作嚴(yán)謹(jǐn),良好的溝通和協(xié)調(diào)處理能力,保密性強。
酒店出納的崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、熟練掌握金蝶系統(tǒng)，根據(jù)要求建立一整套有關(guān)成本的控制表，定期出具成本報告，分析總結(jié)酒店運營成本費用并提出合理的建議；
2、建立物資臺賬，每月進(jìn)行盤點和市場調(diào)查，掌握市場價格，做好信息統(tǒng)計工作，及時將有關(guān)資料信息反饋有關(guān)部門；
3、負(fù)責(zé)審核每日各營業(yè)點的帳單，記帳是否正確、手續(xù)是否齊全，并匯總編制相關(guān)報表；
4、及時清理債權(quán)、債務(wù)，對異常數(shù)據(jù)注明原因，報上級領(lǐng)導(dǎo)審批，進(jìn)行相關(guān)處理；
5、及時準(zhǔn)確編制財務(wù)各類報表，對相關(guān)資料按月進(jìn)行整理，裝訂；
6、負(fù)責(zé)對接酒店相關(guān)事務(wù)，包括例會和所需財務(wù)數(shù)據(jù)及相關(guān)資料，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、有酒店會計相同崗位工作經(jīng)驗2年以上。
2、大專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
3、熟練掌握金蝶系統(tǒng)，具有良好的.溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
酒店出納的崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)管理公司的日常財務(wù)工作；
2、負(fù)責(zé)本部門財務(wù)人員的管理、教育、培訓(xùn)和考核；
3、負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理制度的`制定；
4、嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)和公司各項制度，加強財務(wù)管理；
5、參與公司各項資本經(jīng)營活動的預(yù)測、計劃、核算、分析決策和管理，做好本部門工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查；
6、組織編制財務(wù)收支計劃、財務(wù)預(yù)決算，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。負(fù)責(zé)監(jiān)管財務(wù)歷史資料、文件、憑證、報表的整理、收據(jù)和立卷歸檔工作，并按規(guī)定手續(xù)報請銷毀；
7、參與工資、獎金、福利政策的制定。
酒店出納的崗位職責(zé)12
一、負(fù)責(zé)管理各項資金收付和核算工作。
二、熟悉財會法規(guī)、出納操作規(guī)程和公司規(guī)章制。
三、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款、公司銀行網(wǎng)銀key寶的保管和記錄。
四、嚴(yán)格按照集團(tuán)公司的財務(wù)制度報銷結(jié)算公司各項費用并編制相關(guān)憑證。
五、及時登記現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬，定期上繳各種完整的原始憑證。
六、定期發(fā)送、打印各類銀行回單、銀行流水對賬。
七、根據(jù)集團(tuán)的要求，做好集團(tuán)資金平臺數(shù)據(jù)維護(hù)工作,按時按質(zhì)完成數(shù)據(jù)報送工作。
八、按集團(tuán)公司要求定期完成現(xiàn)金、銀行存款余額對賬工作,按規(guī)定進(jìn)行現(xiàn)金盤點并登記,做到帳實相符。
九、配合會計人員做好每月的報稅和工資的`發(fā)放工作。
十、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
酒店出納的崗位職責(zé)13
1、組織制定財務(wù)方面的管理制度及流程，并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告，編制月及其、季度、年度財務(wù)報告與預(yù)算分析;
3、負(fù)責(zé)稅務(wù)涉稅事項管理、制造成本核算及控制分析、應(yīng)收應(yīng)付管理，編制部分管理報表;
4、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險的要求：改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費用、現(xiàn)金流、銀行存款業(yè)務(wù)等。
5、參與公司重要事項的`分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù);
6、負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告，月度季度財務(wù)報告及其他財務(wù)管理報表。
7、制定和完善部門內(nèi)部工作計劃、管理制度業(yè)務(wù)流程、財務(wù)預(yù)算等，確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范。合理設(shè)置本部門組織結(jié)構(gòu)，制定人員崗位職責(zé)，優(yōu)化工作流程;組織下屬人員編制內(nèi)部財務(wù)報表和經(jīng)營報表，并向上級報告。
8、協(xié)調(diào)財務(wù)部與內(nèi)外部的溝通與協(xié)調(diào)工作。
酒店出納的崗位職責(zé)14
三星級酒店成本會計崗位職責(zé)
崗位名稱:成本會計
直接上級:財務(wù)部經(jīng)理
具體職責(zé):
1.在財務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)各營業(yè)部門的成本核算;
2.負(fù)責(zé)審核與成本有關(guān)的各種原始單據(jù)、票證,并據(jù)以登記明細(xì)帳;
3.負(fù)責(zé)編制每日成本日報表;
4.負(fù)責(zé)監(jiān)盤倉庫物料用品,確保帳帳、帳實相符;
5.負(fù)責(zé)月底與各倉庫明細(xì)帳的核對工作;
6.負(fù)責(zé)定期參加各營業(yè)部門的盤點,督導(dǎo)各部門的`盤點工作,解決盤點工作的實際困難及盤點后的帳務(wù)處理;
7.負(fù)責(zé)計提各營業(yè)部門固定資產(chǎn)折舊及低值易耗品的分?jǐn)偤怂愎ぷ?
8.月底正確編制各部門的成本收、發(fā)、存及成本分析等報表;
9.對于在實際工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時向上級匯報;
10.完成及協(xié)助其他財務(wù)人員完成上級下達(dá)的任務(wù)。
酒店出納的崗位職責(zé)15
工作職責(zé):
1、執(zhí)行各項財務(wù)管理規(guī)章制度，制定、優(yōu)化財務(wù)管理流程;
2、負(fù)責(zé)預(yù)算數(shù)據(jù)、管理報表的制定、匯總、合并及相關(guān)財務(wù)分析;
3、負(fù)責(zé)公司日常各項目業(yè)務(wù)的核算，并保證各項核算符合會計準(zhǔn)則和會計制度的'要求;
4、審核各項費用報銷及工程付款支出;
5、負(fù)責(zé)資金計劃制定匯總及管控資金使用情況;
6、負(fù)責(zé)成本管控及相關(guān)合同臺賬數(shù)據(jù)維護(hù)更新;
7、處理與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的稅務(wù)核算及納稅申報工作;
8、配合財務(wù)負(fù)責(zé)人完成相關(guān)財務(wù)工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計學(xué)、審計等相關(guān)專業(yè)，持會計上崗證，有會計師中級職稱優(yōu)先;
2、3年以上財務(wù)會計相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上總賬工作經(jīng)驗，具有酒店/景區(qū)相關(guān)財務(wù)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
3、熟練掌握企業(yè)會計準(zhǔn)則，稅法等國家財稅相關(guān)法律法規(guī)制度，具有較強的賬務(wù)核算、財務(wù)分析及預(yù)算管理能力;
4、熟練賬務(wù)企業(yè)財務(wù)軟件系統(tǒng)和office軟件;
5、原則性強，為人誠實，反應(yīng)敏捷，思維清晰，工作積極主動，敬業(yè)愛崗。
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