(熱門)服裝供應鏈總監(jiān)崗位職責5篇
在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的服裝供應鏈總監(jiān)崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
服裝供應鏈總監(jiān)崗位職責1
1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并組織實施供應鏈支持中心年度規(guī)劃及實現(xiàn)路徑;
2、負責采購部門重要環(huán)節(jié)的.管控，參與重點和大宗采購項目的談判、簽約及合同的交付跟進;
3、建立并完善供應商開發(fā)和評估體系，合理控制采購及運輸成本并保證品質與貨期;
4、優(yōu)化并整合供應鏈全流程，助力各事業(yè)部業(yè)務快速發(fā)展;
5、完善面料核價體系，輸出時尚行業(yè)面料圖書館;
6、打造團隊凝聚力，對中層管理人員進行帶教、培訓、考核激勵等管理。
服裝供應鏈總監(jiān)崗位職責2
1、全面負責供應鏈運作管理，參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略及年度經營計劃，組織制定并實施供應鏈戰(zhàn)略計劃;
2、統(tǒng)籌供應鏈體系工作，對接物流公司，對供應鏈資源統(tǒng)籌規(guī)劃;
3、建立和健全供應商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購成本;
4、負責設計、改善供應鏈系統(tǒng)，統(tǒng)籌各品類訂單預測、購銷銜接，實施監(jiān)控和管理;
5、推動進、銷、存流程的產品化;
6、推動品牌全線產品統(tǒng)倉統(tǒng)配;
服裝供應鏈總監(jiān)崗位職責3
1、制定并執(zhí)行公司供應鏈計劃，管理供應鏈，達到對快速反應、成本控制、產品交期及質量等方面的要求; 組織落實、監(jiān)督、調控生產過程各項工藝、質量、成本、產量指標等;
3、負責制定及落實質量管理培訓計劃，產品質量管理及異常事項的預防，糾正，改善;
4、完成生產計劃產量、產品合格率、如期交貨、安全生產、成本優(yōu)化等各項關鍵指標;
5、供應鏈部門人員管理、績效管理、流程管理等。
服裝供應鏈總監(jiān)崗位職責4
1、架構生產供應鏈管理體系，制定內部工作流程及管理制度以及橫向銜接流程;
2、組建成立IE成本核算部(面料核價、毛衫核價、附加工藝核價)，及規(guī)范各項成本內/外控制流程;
3、對供應各環(huán)節(jié)進行有效管控;
4、審批供應商原材料、成衣質量標準以及解決生產過程中出現(xiàn)的各類質量問題;
5、優(yōu)化紙樣，優(yōu)化生產工藝，并制作簡工藝樣版標本;
6、根據公司戰(zhàn)略需求，開發(fā)選擇優(yōu)質供應商進入供應體系;
7、管理供應鏈，達到對快速反應、成本控制、產品交期及質量等方面的要求;
8、與各部門溝通、協(xié)調，指導/培訓團隊，提升隊員工作意識和技能。
服裝供應鏈總監(jiān)崗位職責5
1、協(xié)助總監(jiān)跟進部門業(yè)務進展，督促業(yè)務環(huán)節(jié)按計劃執(zhí)行
2、負責跟進商品上新、采購、入庫、發(fā)貨的日常業(yè)務進展，協(xié)調過程中問題解決。
3、負責收集供應鏈中心各項業(yè)務數(shù)據，進行匯總分析，協(xié)助總監(jiān)改進業(yè)務流程提升業(yè)務效率。
4、和數(shù)據部門同步商品信息(終端商品需求，市場信息調查，新品上市反饋，暢滯銷原因調查等)。
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