區(qū)域銷售主管崗位職責(zé)5篇[必備]
在不斷進步的時代，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的區(qū)域銷售主管崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
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區(qū)域銷售主管崗位職責(zé)1
區(qū)域銷售經(jīng)理/主管崗位職責(zé)：
1、負責(zé)客戶的接待、咨詢；
2、識別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進行價格談判；
3、負責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程，包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。
4、負責(zé)業(yè)務(wù)跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作；
5、負責(zé)公司產(chǎn)品的'開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職資格：
1、統(tǒng)招大專（含）以上學(xué)歷，年齡20歲—35周歲之間，男女不限，專業(yè)不限，歡迎應(yīng)屆生；
2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力；能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)；
3、溝通能力強，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，服務(wù)意識強、工作積極主動，樂觀開朗；
4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神；
區(qū)域銷售主管崗位職責(zé)2
任職資格：
1、 28—40歲，大專及以上學(xué)歷（有極強終端管理能力者可放寬要求），有2年以上品牌服裝銷售主管/市場督導(dǎo)工作經(jīng)驗，具有較強的店務(wù)管理能力；執(zhí)行力強；
2、熟悉團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的.各項流程的制定、執(zhí)行；
3、根據(jù)店內(nèi)銷售及時反饋市場需求，提出有效的促銷辦法；
4、具有較強的溝通能力和解決問題能力。
5、能適應(yīng)經(jīng)常出差，有駕照。
5、公司總部在茂名，出差工作地點廣西
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3—4年經(jīng)驗
區(qū)域銷售主管崗位職責(zé)3
區(qū)域銷售主管負責(zé)公司銷售部在某一省市或地區(qū)的銷售服務(wù)工作。完成公司銷售部在某一地區(qū)的銷售指標(biāo)，負責(zé)該地區(qū)的市場開拓和搜集市場信息，負責(zé)該地區(qū)客戶的維護、回訪工作。
區(qū)域銷售主管崗位職責(zé)
1、負責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運營的策劃制定及執(zhí)行；
2、根據(jù)公司整體運營策略，提煉出適合各區(qū)域市場的運作模式；
3、與客戶建立良好關(guān)系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度；
4、制定銷售目標(biāo)、市場拓展計劃，審核客戶的'各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行；
5、參與制定各類市場推廣方案并實施；
6、完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預(yù)測，定期匯報工作情況；
7、建立完整的地區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)，整合資源實現(xiàn)公司銷售總目標(biāo)。
區(qū)域銷售主管崗位要求
1、市場營銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、受過市場營銷、產(chǎn)品知識、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、公共關(guān)系、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn)；
3、有企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗；
4、有良好的市場判斷能力和開拓能力，有極強的組織管理能力；
5、熟練操作公軟件辦；
6、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；
7、較強的觀察力和應(yīng)變能力。
區(qū)域銷售主管發(fā)展方向
合格的銷售主管可以在商業(yè)，工業(yè)，服務(wù)業(yè)等各種企業(yè)發(fā)展，從大型企業(yè)到小型企業(yè)都需要專門的銷售經(jīng)理來管理銷售業(yè)務(wù)。
區(qū)域銷售主管崗位職責(zé)4
根據(jù)公司的區(qū)域銷售需求，對于管理人員區(qū)域銷售主管的具體工作如何制定，有哪些具體的崗位職責(zé)呢以下整理的區(qū)域銷售主管崗位職責(zé)的.內(nèi)容，可供參考。
1、完成銷售部的使命。
2、建立并保持與地區(qū)批發(fā)商的業(yè)務(wù)關(guān)系。
3、實現(xiàn)或超額完成銷售目標(biāo)及促銷目標(biāo)。
4、管理及發(fā)展銷售主管及銷售代表。
具體內(nèi)容：負責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)及促銷目標(biāo)的完成或超額完成。
協(xié)調(diào)并理順區(qū)域內(nèi)分銷渠道，依照公司政策建立區(qū)域銷售的分銷網(wǎng)絡(luò)。
選擇并管理區(qū)域內(nèi)的批發(fā)商，加強售后服務(wù)以信用管理。
負責(zé)制定區(qū)域市場調(diào)查計劃，并督促銷售主管執(zhí)行。
與區(qū)域主要批發(fā)商保持密切聯(lián)系。
篩選、招聘或辭退區(qū)域內(nèi)銷售代表。
尋找、篩選區(qū)域銷售主管或向銷售經(jīng)理提出辭退銷售主管的建議報告。
指導(dǎo)銷售主管開展業(yè)務(wù)工作，并與之討論確定工作計劃。公平制訂區(qū)域內(nèi)各銷售代表的銷售指標(biāo)，并指導(dǎo)銷售主管制定促銷指標(biāo)。
定期拜訪重要零售及批發(fā)客戶，并討論制定促銷計劃。
負責(zé)向銷售經(jīng)理提出區(qū)域組織系統(tǒng)管理、發(fā)展的建議。
負責(zé)向銷售經(jīng)理回饋區(qū)域市場信息狀況，協(xié)助經(jīng)理制定全國銷售策略。負責(zé)完成銷售經(jīng)理指派的行政工作。
制定區(qū)域內(nèi)銷售代表的培訓(xùn)計劃并具體執(zhí)行。
負責(zé)管理并控制區(qū)域預(yù)算及費用，負責(zé)審查區(qū)域內(nèi)銷售主管、銷售代表、理貨員和助銷員的費用報銷，指導(dǎo)其以最經(jīng)濟的方式運作。
通過銷售主管，督促銷售代表建立完善的區(qū)域市場及客戶檔案，并確保資料體系的完整及準(zhǔn)確。
根據(jù)市場部的要求，協(xié)助市場部組織實施本地區(qū)的廣告、宣傳促銷工作。
巡查區(qū)域內(nèi)零售、分銷市場。
完成銷售經(jīng)理交付的專項任務(wù)。
區(qū)域銷售主管崗位職責(zé)5
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比；
2、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作；
3、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護；
4、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的'設(shè)定，產(chǎn)品零售價、標(biāo)價的制訂，整體價格體系的維護；
5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況，及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況；
6、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃，并制訂出相應(yīng)策略。
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