大酒店保安部主管崗位工作職責

　　在不斷進步的時代，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編整理的大酒店保安部主管崗位工作職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

大酒店保安部主管崗位工作職責1

　�。�1）貫徹執(zhí)行安全保衛(wèi)工作的方針政策和有關法律規(guī)章制度，建立并建全各項安全保衛(wèi)制度，督促和檢查各項制度的執(zhí)行。

　�。�2）根據(jù)"預防為主"的保衛(wèi)工作方針，在酒店內開展以"四防"為中心的安全教育和法制教育。

　�。�3）貫徹安全工作"誰主管、誰負責"的原則，協(xié)助酒店各部門，把安全工作的要求，列入各項工作的崗位責任制之中。

　�。�4）以酒店要害部位為重點，加強安全管理，嚴密防范措施，加強門衛(wèi)、巡邏和公共場所的安全控制工作，預防各類案件的發(fā)生。

　�。�5）貫徹"預防為主，防消結合"的方針，在酒店安全小組領導下，掌管酒店的防火系統(tǒng)，組織和領導義務消防隊，預防火災發(fā)生。

　�。�6）調查酒店發(fā)生的治安事故和客人有關安全方面的投拆，并妥善地作出處理。

　　（7）配合公安機關、國家安全機關以及其他執(zhí)法機關對違法兒罪行為的調查取證。

　�。�8）執(zhí)行和完成酒店總經(jīng)理、上級公安機關主管業(yè)務部門交辦的`有關安全工作方面的任務。

　　（9）協(xié)助人資質檢部，負責本部門員工員工的選拔、聘用、教育、培訓、考核、獎懲的管理工作。

大酒店保安部主管崗位工作職責2

　　一．直接上司：保安部經(jīng)理

　　二．直接下屬：保安員、車管員

　　三．協(xié)助經(jīng)理做好日常事務的管理工作，努力完成經(jīng)理布置的各項任務，直接向部門經(jīng)理負責，當好部門經(jīng)理的助手。

　　四．在經(jīng)理的'領導下直接負責本部門的安全保衛(wèi)工作，負責妥善安排在崗值勤人員的崗位分派工作，分派工作任務，組織替換崗。

　　五．監(jiān)督本班次的整體情況，督促檢查保安員執(zhí)勤、著裝、替代班等在崗情況。

　　六．根據(jù)下屬人員工作表現(xiàn)情況，有權建議上級獎勵或直接處罰。

　　七．督促落實安全管理崗位責任制，分析存在的問題，及時提出改進意見，促使加強安全管理，確保會館及客人的人身和財產(chǎn)安全。

　　八．負責檢查督促各崗位保安設備、器材的使用，保管工作定期進行檢查核對確保完好無損。

　　九．經(jīng)常檢查各項防火安全措施，負責消防器材和防范措施的檢查落實工作，重點巡查薄弱環(huán)節(jié)，確保會館安全。

　　十．努力提高競爭意識，提高業(yè)務管理水平，力爭積極、認真、負責、注重效率，樹立安全第一的服務意識。

大酒店保安部主管崗位工作職責3

　　【管理層級關系】

　　直接上級：保安部副經(jīng)理

　　直接下級：領班

　　【崗位職責】

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理，確保酒店客人和酒店自身的財產(chǎn)及人身安全。

　　2、杜絕一切不安全事故的發(fā)生。

　　【工作內容】

　　1、維護酒店正常的經(jīng)營工作秩序，對酒店各部位特別是要害部位進行經(jīng)常性的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　2、及時發(fā)現(xiàn)職工中出現(xiàn)的違法犯罪行為，掌握安全信息，對可疑問題與不安全隱患及時向領導匯報。

　　3、配合人事部對所有員工，特別是新員工進行外調審查工作，并協(xié)助部門經(jīng)理處理酒店內發(fā)生的案件。

　　4、建立和保管安全檔案和文件資料檔案，建立安全組織，培訓安全、消防積極分子，發(fā)揮骨干作用。

　　5、開展內保安全宣傳教育，對員工進行內保安全方面的培訓和教育，對保安人員進行業(yè)務培訓，提高人員素質。

　　6、根據(jù)實際情況，定期組織領班和保安員貫徹落實檢查各項安全預防制度措施，防患于未然。

　　7、嚴格執(zhí)行酒店的保衛(wèi)制度，督促、指導保安人員按規(guī)定的.程序要求執(zhí)勤、巡視、發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　8、積極做好酒店消防工作，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時報告。

　　9、完成安全部經(jīng)理所分配的其它工作。

　　任職條件：

　　1、具有高中以上文化程度和中級專業(yè)技術資格或高級職業(yè)資格；

　　2、工作認真負責，為人正直，秉公辦事，處事果斷；

　　3、熟練掌握安全消防工作的程序，具有較強的領導及協(xié)調能力，并能妥善處理緊急突發(fā)事件；

　　4、熟悉酒店的各項規(guī)章制度及安全管理制度；

　　5、有一定的培訓能力及確保客人和酒店人身安全、財產(chǎn)安全的能力；

　　6、有較高的安全意識及責任感；

　　7、保安部主管最佳年齡28-35歲。

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