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2015葆嬰獎(jiǎng)金制度
2015葆嬰獎(jiǎng)金制度
發(fā)布時(shí)間:2013-06-20瀏覽:2534次來源:網(wǎng)絡(luò) 我要轉(zhuǎn)載
優(yōu)莎娜納USANA經(jīng)營(yíng)資格:(以下為港幣)
(1)加入會(huì)員--300.00元?jiǎng)?chuàng)業(yè)套裝.(購(gòu)物累積滿150分-1500.00元,擁有經(jīng)營(yíng)權(quán))
(2)一個(gè)經(jīng)營(yíng)權(quán)---300元?jiǎng)?chuàng)業(yè)套裝+1BC(一個(gè)中心)套餐(1500元)---->150分
(3)三個(gè)經(jīng)營(yíng)權(quán)---300元?jiǎng)?chuàng)業(yè)套裝+3BC(三個(gè)中心)套餐(4800元)---->450分
只要 1800元(人民幣約1900元) 自己做老板
優(yōu)莎娜納USANA每周傭金支付表(250分相當(dāng)于2500人民幣的銷售業(yè)績(jī)，具體和定的產(chǎn)品品種有關(guān))
團(tuán)體銷售額(分?jǐn)?shù)) 傭金分?jǐn)?shù) 傭金額約數(shù)
(港幣)
左邊 Left 右邊 Right Commission Points Approximate PayoutRate (HK$)
250 250 40 307
500 500 100 768
1000 1000 200 1538
2000 2000 400 3072
3000 3000 600 4608
4000 4000 800 6144
5000 5000 1000 7680
1.左右平衡，周結(jié)周領(lǐng)-無限代累計(jì).
2.以小邊分?jǐn)?shù)領(lǐng)取,大邊剩余分?jǐn)?shù)保留.只要每月活躍100分(約900元人民幣)
3.每中心無限代累積，每周最高領(lǐng)取US$1000.(兩邊5000分)
4.連續(xù)4周達(dá)5000分即擁有一個(gè)B.C中心之再經(jīng)營(yíng)權(quán).
5.若一個(gè)B.C(中心)有連續(xù)四周在5000分.擁有三個(gè)中心經(jīng)營(yíng)權(quán)晉升為黃金董事有
3%之全球分紅.
6.組織業(yè)績(jī)以分?jǐn)?shù)計(jì)算而非以人頭為準(zhǔn)容易達(dá)成.(人際成本低)
領(lǐng)袖紅利：每份 = HK$1,200 (約數(shù))計(jì)算
此數(shù)字會(huì)因應(yīng)每周全球生意額及合符資格人數(shù)而有所差距
榮譽(yù) 中心個(gè)數(shù) 份數(shù) 領(lǐng)袖紅利(HK$) 每周傭金(HK$) 每周共賺取(HK$)
黃金董事 1 1 1200 7680 8880
紅寶石董事 2 3 3600 15360 18960
翡翠董事 3 6 7200 23040 30240
鉆石董事 4 10 12000 30720 42720
1 星鉆石董事 5 15 18000 38400 56400
2 星鉆石董事 6 21 25200 46,080 71280
3 星鉆石董事 7 28 33600 53,760 87360
4 星鉆石董事 8 36 43200 61,440 104640
5 星鉆石董事 9 45 54000 69,120 123120
6 星鉆石董事 10 55 66000 76800 142800
7 星鉆石董事 11 66 79200 84480 163680
7.優(yōu)莎娜納USANA業(yè)績(jī)五大來源:
(1)個(gè)人新增業(yè)績(jī).(零售)
(2)組織發(fā)展業(yè)績(jī).(新經(jīng)營(yíng)者加入)
(3)重復(fù)消費(fèi)業(yè)績(jī).(所有下線的消費(fèi)分?jǐn)?shù))
(4)B.C啟動(dòng)業(yè)績(jī).(會(huì)員-->經(jīng)營(yíng)者;1BC-->3BC 或 BC再經(jīng)營(yíng)權(quán))
(5)優(yōu)惠客戶消費(fèi)業(yè)績(jī).
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