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淺析行政主管崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略的指導(dǎo)，在行政經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司的行政和后勤保障的工作，幫助公司穩(wěn)定有序、安全正常的開展各項(xiàng)工作，幫助企業(yè)的持續(xù)運(yùn)作發(fā)展;
2.根據(jù)公司的實(shí)際情況和發(fā)展要求，負(fù)責(zé)擬定公司的行政、計(jì)劃和報(bào)告等相關(guān)工作文件，建立和完善行政管理的各項(xiàng)規(guī)章制度并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)做好行政部門內(nèi)部員工管理工作，做好合理的工作分配與充分發(fā)揮員工的工作才能，指導(dǎo)和監(jiān)督部門員工的工作執(zhí)行情況;
4.認(rèn)真履行工作職責(zé)，根據(jù)相關(guān)的勞動(dòng)法規(guī)制定好公司的人力資源發(fā)展、勞動(dòng)用工指標(biāo)等相關(guān)計(jì)劃的制定、修改和執(zhí)行;
5.貫徹與執(zhí)行公司的規(guī)章制度，對(duì)于違規(guī)違紀(jì)的人員進(jìn)行相關(guān)的處罰處理工作;
6.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的工作安排及計(jì)劃，做好年度、季度、月度的工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)處理好部門內(nèi)的事務(wù)性工作;
7.負(fù)責(zé)籌備和組織公司的各項(xiàng)辦公會(huì)議、重要會(huì)議的工作，做好會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要工作，協(xié)調(diào)與負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)的布置管理工作;
8.負(fù)責(zé)相關(guān)的資料檔案管理工作，包括文書檔案各種公文的收發(fā)、信息資料、部門文件、文件的呈批、歸檔保管和保密等工作;
9.全面負(fù)責(zé)公司的人事考核、考察工作，建立人事資料檔案，保管好員工檔案資料，規(guī)范好公司的人才培養(yǎng)、員工考察選拔等工作程序;
10.統(tǒng)籌管理公司后勤服務(wù)工作、各種辦公用品、設(shè)施設(shè)備的購買、維修、管理工作，組織專人負(fù)責(zé)公司的辦公區(qū)域、員工宿舍區(qū)域的工作清潔，及公司的安保人員安排消防管理等安全衛(wèi)生管理工作，做好有力的后勤保障工作;
11.負(fù)責(zé)好行政部門與其他部門之間的工作協(xié)調(diào)工作，保障工作銜接，協(xié)調(diào)配合做好工作;
12.擬定公司的培訓(xùn)計(jì)劃，抓好員工培訓(xùn)工作，進(jìn)一步抓好員工的工作技能、業(yè)務(wù)等專業(yè)知識(shí)能夠很好的勝任工作崗位;
13.負(fù)責(zé)公司的申請(qǐng)與年檢各種證件的工作，并負(fù)責(zé)公司財(cái)產(chǎn)的保管、調(diào)配、處理等工作;
14.負(fù)責(zé)擬定公司的應(yīng)急救援方案及組織工作，做好公司各類突發(fā)事件的處理措施，參與事故的調(diào)查處理工作，并提出合理的改進(jìn)及處理意見，配合好其他部門做好安全教育培訓(xùn)工作;
15.做好員工的考勤統(tǒng)計(jì)、請(qǐng)假等各種處理工作和公司的員工福利活動(dòng)、公司的慶�；顒�(dòng)、企業(yè)文化的宣傳推廣等工作，
16.高度的責(zé)任心及上進(jìn)心，不斷提升自己的能力，協(xié)助完成部門所需辦理的其他工作事項(xiàng)。
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