銷售督導崗位職責(優(yōu)秀15篇)
在我們平凡的日常里,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,下面是小編為大家整理的銷售督導崗位職責,希望能夠幫助到大家。
銷售督導崗位職責1
1、周期巡防所轄區(qū)域內的KA賣場、促銷員考勤的提報;
2、支持和配合誠實區(qū)域經理的工作安排和指導;
3、招聘、儲備和不定期培訓一線銷售人員和人力資源管理服務支持;
4、商場零售數(shù)據(jù)的.收集與提報(報表);
5、對促銷人員產品的管理和銷售有指導和監(jiān)督的權利和任務;
6、協(xié)助客戶做好零售終端市場銷售管理;
7、共同維護和遵守好服務規(guī)范;
銷售督導崗位職責2
1、針對公司各項政令進行有效宣導,加強團隊文化的傳播;
2、通過對相關材料的`宣導和輔助工具的使用,推動產品特別是新產品的銷售;
3、對競賽方案、目標的達成、考核進度等以相關報表、短信、關報表、短信、郵件等形式傳達給各相關負責人;
4、根據(jù)市場調研情況,在各層級例會上傳達同行業(yè)的情況、策略、動態(tài),為部經理和各層級業(yè)務人員提供參考、決策的基本法考核預警等,
銷售督導崗位職責3
1、懂店鋪/專賣店的營業(yè)流程,具有一定店務管理經驗,有一定終端銷售經驗,有敬業(yè)精神,有長期工作的穩(wěn)定性;
2、有商品陳列基礎;
3、能隨時洞悉競爭品牌銷售策略,并提出合理的建議;
4、監(jiān)督終端店的'店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估;
5、定期巡鋪店鋪/專柜,收集終端店鋪/專柜的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進專項建議方案;
6、監(jiān)督、指導終端店鋪/專柜促銷活動;
7、敢于挑戰(zhàn),做事認真、負責,溝通能力強,有親和力;
銷售督導崗位職責4
、佟 根據(jù)營銷企劃案對各專賣店員工進行培訓;
、、 根據(jù)營銷企劃要求對店面進行布置;
③、 活動期間充分調動各員工的積極性;
④、 活動過程中密切關注進展情況,對存在的問題及時提出解決辦法;
、、 配合所管轄物業(yè)活動,及時對店內貨品進行調整,達到促進各店銷售的.目的; ⑥、 根據(jù)物業(yè)其它品牌推出的促銷活動,及時調整專賣店活動內容,創(chuàng)造理想銷售業(yè)績。
銷售督導崗位職責5
1:負責維護店鋪的整體形象(陳列);
2:為顧客提供專業(yè)的服裝搭配;
3:負責落實和跟進店鋪銷售目標的達成(周、月和年度銷售目標);
4:全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
5:做好門店各個部門的.分工管理工作;
6:帶領店鋪團隊成員完成公司下達的各項工作任務(如庫存周轉、陳列標準、促銷活動等);
7:負責店鋪賬務管理和監(jiān)督
8:執(zhí)行公司營運標準,按照營運手冊做好店鋪的日常營運管理;
9:負責店鋪的人員管理、帶教、激勵和人員發(fā)展,打造積極、健康的團隊氛圍,同時做好模范作用;
10:完成上級下發(fā)的工作任務,同時做好店鋪問題反饋和跟進工作;
銷售督導崗位職責6
在市場調研的基礎上,向企業(yè)提出銷售工作建議;
根據(jù)企業(yè)下達的銷售目標,制定所管轄區(qū)域內的銷售計劃,組織、領導銷售團隊完成銷售目標,協(xié)調處理各類營銷問題;
定期對各區(qū)域市場進行銷售績效考核;
負責管轄區(qū)域內貨品的`調配、店面陳列和貨品信息的反饋等相關工作;
負責管轄區(qū)域內的店鋪巡查工作,保證執(zhí)行標準統(tǒng)一;
負責管轄區(qū)域內銷售人員的考核與培訓工作。
銷售督導崗位職責7
–負責組織終端營運管理監(jiān)督、指導工作
–負責組織終端市場的巡查、考評工作
–客戶新店開業(yè)籌備組織:圖紙設計審核、家具物料配發(fā)的跟蹤、“三證”資料的提供–負責組織新開終端網點的開業(yè)前的店堂裝修、貨柜安裝、貨品陳列、人員培訓、開業(yè)促銷活動等的`指導工作
–負責全年的促銷工作的組織
–負責組織全省終端的培訓工作
–終端網點的營運信息分析,目標市場競爭品牌與消費動態(tài)等資料的收集,并及時向相關部門反饋相關資訊
–根據(jù)公司總部的年度促銷活動企劃,落實總部下達的企劃方案,實行即時監(jiān)督與反饋
銷售督導崗位職責8
1、對客戶專賣店的運作管理進行全面指導及培訓;
2、監(jiān)督分銷商對公司政策的配合與執(zhí)行;
3、負責所轄區(qū)域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估;
4、指導終端店鋪促銷活動的執(zhí)行,對促銷結果進行分析,提高終端銷售;
5、定期巡查店鋪,收集終端店鋪的'銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進專項建議方案;
6、配合公司及各部門對加盟商銷售管理的銜接與開展,完成上級交給的各項調查任務
銷售督導崗位職責9
1、協(xié)助管理門店5S工作,解決門店日常問題,實施門店員工進行職業(yè)心態(tài)、銷售技能、客戶服務等技能培訓
2、對企業(yè)所提供的產品進行市場調研,優(yōu)化門店商品結構,提高門店商品市場競爭力。保障產品符合區(qū)域市場要求
3、對門店人員進行監(jiān)督管理,維護品牌形象
4、對門店目標負責,制定、執(zhí)行銷售策略,達成銷售業(yè)績目標
5、依照公司規(guī)定對各店衛(wèi)生、導購儀容、儀表和服務禮儀進行檢查和修正指導
6、門店盤點報表核對、現(xiàn)金、銷售清單及時收回
7、協(xié)助推廣部場外推廣、單頁派發(fā)等相關營銷活動
8、節(jié)假日駐店支持,促銷活動組織及參與商場活動
銷售督導崗位職責10
在所管轄的區(qū)域中,維持公司各項標準
協(xié)調公司與各加盟商關系,在雙方共同獲益的前提下,使各加盟商與公司保持一致的行動
根據(jù)公司的管理模式,給加盟商提供管理與經營支持,幫助他們進入正確的分店發(fā)展道路
傳達并追蹤公司的新政策、新產品實施和促銷活動
確保特許經營合作過程中公司利益不受損失
執(zhí)行人員發(fā)展計劃,培養(yǎng)公司所需的.管理人員(此條通常限于直營店督導)
督導具備的基本素質
極高的工作標準
良好的溝通能力和人際關系技巧
良好的計劃能力和追蹤能力
相應的業(yè)務及管理知識及技能
掌握分店的營運管理模式
銷售督導崗位職責11
1、全面負責的銷售及各項營運管理工作;
2、達成每月的銷售指標,擁有銷售熱情,促進業(yè)績提升;
3、積極主動收集市場的相關信息并匯報公司;
4、維護公司品牌形象,處理客戶有關的`問題;
5、負責人員管理等工作;
6、每月將經營情況和匯總數(shù)據(jù),工作計劃提交直接上級;
7、貫徹及落實領導交辦的其他工作;
銷售督導崗位職責12
1、具體負責所轄門店的業(yè)績達成及導購員招聘,培訓和管理;
2、負責店鋪員工的'考核,對店鋪銷售人員的日常溝通,通過定期不定期巡店準確掌握店鋪的動態(tài),在適當時機提出促銷及改善方案;
3、負責匯總及分析所轄門店銷售數(shù)據(jù)及各項店面工作執(zhí)行情況的匯報;
4、根據(jù)店鋪實際情況采取各種措施如促銷、貨品優(yōu)化、人員調整等有效提升銷售業(yè)績,提出各項工作計劃。
銷售督導崗位職責13
1、根據(jù)年度銷售目標,分解各店鋪月度銷售目標及實施計劃。
2、協(xié)助商品回款計劃,系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護。
3、空白市場的拓展與開發(fā);新開店零售跟進工作,區(qū)域訂貨指標的.達成。
4、競品調研和分析,收集反饋市場信息。
5、區(qū)域中人、店、貨的管理與分析。
6、負責店鋪貨品陳列。
7、終端銷售技巧培訓。
銷售督導崗位職責14
1、負責支援店鋪的銷售工作。根據(jù)培訓結果和銷售業(yè)績,提出相應的實地指導計劃或活動計劃,并組織實施。
2、負責新開店鋪開業(yè)各項工作。包括店鋪人員招聘、培訓安排、貨品物料配置、上貨陳列的實際指導、銷售活動策劃及組織等,協(xié)助指導開業(yè)前準備事項;
3、負責新開店鋪銷售管理工作。確保新開店鋪日常的.正常運營和經營;跟進指導各類銷售活動的開展;全面掌握新開店鋪的銷售動態(tài),提出應對建議。
銷售督導崗位職責15
1. 執(zhí)行市場推廣計劃,進行門店推廣活動
2. 維護門店關系,維護顧客關系
3. 指導客戶終端操作流程,引導客戶消費
4. 與公司各部門協(xié)調,及時解決門店終端所遇到的異常問題
5. 寫活動總結報告,處理代理商投訴,認真處理、及時反饋
6. 提升所負責門店的銷量,對門店業(yè)績負責
7. 巡店,營銷團隊培訓,評估經銷商潛力、店鋪人氣/商圈;
8. 定時進行目標市場調研和分析,以月為單位,評估各店鋪,提出合理化建議。
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