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設計人員崗位職責(通用41篇)
在當今社會生活中,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?以下是小編幫大家整理的設計人員崗位職責,希望對大家有所幫助。
設計人員崗位職責 1
1、全面負責設計部各項工作,負有計劃、組織、協(xié)調(diào)、督辦的職責。
2、參與組織運作項當前期調(diào)研,工程項目的規(guī)劃定位,協(xié)助完成項目設計總體規(guī)劃;明確有關(guān)具體工程設計項目的信息指標,確保設計項目符合建筑要求和甲方要求。
3、承擔公司總經(jīng)理下達的設計任務,負責對部門各成員的.任務下達及制定詳細任務目標并做以合理分配。
4、負責監(jiān)督本部門工作實施的過程及實施效果,同時負責與其它項目相關(guān)部門總的協(xié)調(diào)工作,以助于項目的順利實施。
5、根據(jù)項目時間要求完成項目上所有設計圖紙的校核、出圖和項目上使用材料的選擇、確認工作。
6、按照規(guī)范設計要求組織編制設計圖紙、材料樣板、施工圖紙、竣工圖紙、資料(法律文件),并進行校核,上交領(lǐng)導審核后,交由專員歸檔;
7、負責工程施工中的設計變更、技術(shù)支持等工作
8、有效整合團隊,組織協(xié)調(diào)分工,增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力,更好地發(fā)揮每個設計師的設計水平,從而為公司創(chuàng)造更大的效益。
9、負責對本部門組員進行定期技能培訓,而且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題,充分調(diào)動組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。
10、研究、了解和跟蹤國內(nèi)外同類裝飾在規(guī)劃、設計方面的發(fā)展趨勢;能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場定位、國際時尚風格走向等;同時負責與客戶進行溝通,精準地向客戶闡述出設計理念,并讓客戶信服。
11、根據(jù)設計部實際情況、結(jié)合公司總體規(guī)章制度,加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則;同時要定期組織本部門成員學習公司的各項規(guī)章制度。
設計人員崗位職責 2
職責描述:
1、負責數(shù)字產(chǎn)品中的模擬電路開發(fā),32位flash平臺搭建設計
2、獨立解決電路開發(fā)中的'技術(shù)問題
3、指導layout工程師進行版圖設計
4、能夠參與項目方案的定義
任職要求:
1、電子類相關(guān)專業(yè),本科以上學歷
2、5年以上模擬電路開發(fā)經(jīng)驗,熟悉工藝及ic開發(fā)流程
3、熟悉opa/cmp/ldo/bgr/adc/pll等基礎模塊的設計
4、具有2個以上項目量產(chǎn)
5、工作認真負責,善于學習,具有良好的團隊合作精神
6、能夠獨立完成各種技術(shù)文檔
設計人員崗位職責 3
1、招商品牌畫冊(咖啡品類、西餐品類、甜品品類、炸雞品類)
2、旗下門店節(jié)假日活動海報延展設計
3、餐飲包材物料VI設計、品牌logo設計(完善延展)
4、日常物料延展設計(臺牌、指示牌、文化墻、裝飾畫)
5、旗下門店軟裝物料(裝飾畫、門頭、燈箱)
6、H5制作(使用易企秀等模板制作邀請函、開業(yè)H5)
7、新項目品牌全案(logo設計、裝飾畫軟裝、門頭、物料設計)、舊品牌升級
設計人員崗位職責 4
1、配合部門經(jīng)理針對開發(fā)項目電氣專業(yè)的重要建材與部品,進行產(chǎn)品及加工廠家的調(diào)研,并完成考察報告;
2、依據(jù)公司相關(guān)設計要求,負責設計任務書以及設計交工標準的電氣部分的`編寫;
4、負責設計各階段電氣方案和設備選型的優(yōu)化工作;
5、配合工程部參與收集機電設備及材料資料信息并提交相關(guān)技術(shù)要求,并參與電氣設備招標與采購談判;
6、提出現(xiàn)場施工技術(shù)問題的主導意見,督促設計院按時完成設計變更,參與變更評審;
7、控制重大設計變更,在設計環(huán)節(jié)嚴把成本控制關(guān);
8、參與關(guān)鍵工序的現(xiàn)場技術(shù)交底,并檢查實施情況;
9、參與電氣專業(yè)竣工驗收,并對相關(guān)問題提出整改意見;
10、與工程部等相關(guān)部門進行電氣專業(yè)的銜接,參與重大設計變更中電氣專業(yè)的工作配合;
11、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
設計人員崗位職責 5
設計經(jīng)理:
1、負責公司開發(fā)產(chǎn)品總體效果的控制;
2、組織建筑發(fā)展動態(tài)的調(diào)研,參與方案論證;
3、主持項目設計部的日常管理工作,確保設計任務和管理考核指標的達成;
4、負責項目方案設計、施工圖深化設計、竣工圖設計統(tǒng)籌管理工作,并審核設計出圖;
5、根據(jù)項目需要進行設計人員的`規(guī)劃調(diào)配,并對設計成果進行審核確認;
6、認真貫徹執(zhí)行國家相關(guān)規(guī)范、標準,建立健全公司設計類管理標準和細則,形成規(guī)范化、標準化技術(shù)管理文件;
7、根據(jù)工程需要及時完善部門管理架構(gòu),對缺編人員及時招聘,并統(tǒng)籌安排部門人員的學習、培養(yǎng)工作;
8、及時協(xié)調(diào)處理設計過程中出現(xiàn)的各種問題,協(xié)調(diào)處理本部門同公司各部門之間的配合工作;
9、完成上級領(lǐng)導安排的其它各項工作。
景觀工程設計師:
1、完成公司交給的園林設計任務 保證時間、質(zhì)量;制定景觀專業(yè)設計計劃、景觀設計資金計劃;
2、參與園林景觀公司的方案討論,擬訂項目景觀部分設計計劃,并組織營銷管理部、項目工程部和公司管理層評審確定景觀設計計劃;
3、關(guān)注、追蹤園林景觀方面的市場動態(tài)和潮流,及時為公司的項目提出合理化建議;
4、負責起草給相關(guān)單位的設計、施工合同 準確無歧義并編寫景觀設計任務書;
5、配合概念至施工圖設計,過程中組織工作匯報、組織施工圖會審
6、負責將材料采購清單給工程管理部;
7、負責施工現(xiàn)場的設計變更及補充設計、在現(xiàn)場配合施工并編寫進度報告;
8、參與項目經(jīng)理部組織的景觀工程問題現(xiàn)場工程例會;
9、參與景觀工程的竣工驗收;
10、協(xié)助部門內(nèi)其它崗位開展工作,以及上級交辦的其它臨時性任務。
設計人員崗位職責 6
1、認真學習、貫徹規(guī)劃方面的政策、法規(guī)和標準,不斷學習規(guī)劃設計知識,提高業(yè)務水平。
2、參與組織園區(qū)總體規(guī)劃、專項規(guī)劃的編制工作,參加開發(fā)項目的可行性研究和方案討論。
3、協(xié)助部門經(jīng)理進行園區(qū)一二級開發(fā)過程中設計管理工作,達到項目設計的各項工作目標,確保項目快速、低成本、高質(zhì)量的'順利進行。
4、項目確立后,參與土地現(xiàn)狀調(diào)查及勘測設計工作。
5、會同設計單位,征求建管、消防、交通、人防、環(huán)衛(wèi)、衛(wèi)生及有關(guān)配套單位的意見和聽取其要求。
6、負責聯(lián)系、協(xié)調(diào)規(guī)劃設計單位和相關(guān)部門的業(yè)務關(guān)系。
7、熟悉園區(qū)規(guī)劃圖紙及有關(guān)文件,并負責園區(qū)規(guī)劃文件、資料的管理,并按階段歸檔。
8、建立境內(nèi)外知名規(guī)劃設計機構(gòu)及專家檔案的情報收集整理,并建立相關(guān)情報管理體系。
9、負責整理會議紀要及上報工作進度。
10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
設計人員崗位職責 7
1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章辦法,逐級建立健全設計部各項管理規(guī)章辦法;
2、掌握國家有關(guān)裝飾工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、施工工藝規(guī)程、工程強制性條文等工程設計、施工方面政策文件,確保工程設計不出現(xiàn)違反國家相關(guān)政策法規(guī)情況出現(xiàn);
3、對開發(fā)項目進行前期跟蹤,根據(jù)國家有關(guān)建筑工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、招標文件內(nèi)容及現(xiàn)場實地勘察結(jié)果組織進行工程投標方案設計及方案效果圖設計;
4、開展工程方案設計過程中與公司預算部、工程部、材料部等相關(guān)專業(yè)部門緊密結(jié)合,方案設計在考慮設計效果的同時,要對甲方要求、工程進度、投資情況進行通盤考慮,確保方案設計優(yōu)化務實;
5、根據(jù)國家有關(guān)建筑裝飾工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、施工工藝規(guī)程、招標文件、投資方要求、現(xiàn)場實際情況組織開展工程施工圖設計及施工圖深化設計、組織設計師對工程施工進行設計交底;
6、設計方案及圖紙會審過程中,要把握好裝飾專業(yè)與土建專業(yè)及其它相關(guān)設備專業(yè)之間的專業(yè)結(jié)合問題,以公司的經(jīng)濟利益為重點,堅持原則,經(jīng)過會審展示公司在裝飾設計上的優(yōu)勢及設計理念,樹立公司形象,同時積極配合相關(guān)專業(yè)開展好專業(yè)設計工作;
7、深入施工現(xiàn)場檢查修正施工圖紙中存在的設計問題及工程施工中的出現(xiàn)的有關(guān)設計問題,組織處理施工中有關(guān)設計方面的問題,組織辦理相關(guān)的設計變更洽商手續(xù);
8、深入施工現(xiàn)場,檢查現(xiàn)場對設計圖紙深入理解程度、按圖施工開展情況,對現(xiàn)場施工隊伍進行設計指導;
9、織工程完工后的現(xiàn)場實際工程量測繪,參加工程竣工驗收,組織繪制工程竣工圖,辦理竣工圖紙簽認手續(xù),做好圖紙歸檔保密工作;
10、樹立公司利益第一的宗旨,維護公司的`形象與聲譽,潔身自律,杜絕一切違法行為的發(fā)生;
11、對公司企業(yè)文化有深入的理解并積極運用;
12、做好安全文明生產(chǎn),完成上級交給的臨時任務。
設計人員崗位職責 8
1、在店長的領(lǐng)導下開展工作。
2、精通裝飾公司整個工作進程。
3、要有獨立完成整套室內(nèi)裝修設計方案的能力;解決一般設計問題的能力;克服困難,創(chuàng)造性地完成工作任務的能力;較好的`溝通理解力和親和力。
4、現(xiàn)場測量待裝修房屋時要做到精、準。
5、主持裝修方案的設計、預算、完成設計任務,在限定時間做出符合客戶要求的設計方案。
6、主持施工現(xiàn)場技術(shù)交底。
7、跟蹤施工過程,解決施工中相關(guān)設計問題。
8、主持施工中的設計變更。
9、融洽客戶關(guān)系,立足本崗位工作,提出合理化建議。
10、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
設計人員崗位職責 9
1、根據(jù)不同游戲產(chǎn)品,設計繪制游戲宣傳網(wǎng)頁,并持續(xù)優(yōu)化更新;
2、根據(jù)產(chǎn)品設計不同風格的`平面廣告圖,組合文案形成有效的宣傳素材;
3、對設計制作的廣告素材投放效果跟蹤及優(yōu)化,對所設計廣告素材品質(zhì)負責;
設計人員崗位職責 10
崗位名稱:設計部經(jīng)理
隸屬部門:裝飾公司設計部
直接上級:裝飾公司總經(jīng)理
直接下級:設計師、制圖員
本職工作:負責組織進行工程方案設計、方案效果圖設計、工程施工圖設計、工程設計交底、施工現(xiàn)場設計配合、變更洽商設計調(diào)整、繪制竣工圖工作的全面管理及與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合,從而保證工程總目標的實現(xiàn)。
工作內(nèi)容和目標:
1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章辦法,逐級建立健全設計部各項管理規(guī)章辦法;
2、掌握國家有關(guān)裝飾工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、施工工藝規(guī)程、工程強制性條文等工程設計、施工方面政策文件,確保工程設計不出現(xiàn)違反國家相關(guān)政策法規(guī)情況出現(xiàn);
3、對開發(fā)項目進行前期跟蹤,根據(jù)國家有關(guān)建筑工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、招標文件內(nèi)容及現(xiàn)場實地勘察結(jié)果組織進行工程投標方案設計及方案效果圖設計;
4、開展工程方案設計過程中與公司預算部、工程部、材料部等相關(guān)專業(yè)部門緊密結(jié)合,方案設計在考慮設計效果的同時,要對甲方要求、工程進度、投資情況進行通盤考慮,確保方案設計優(yōu)化務實;
5、根據(jù)國家有關(guān)建筑裝飾工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、施工工藝規(guī)程、招標文件、投資方要求、現(xiàn)場實際情況組織開展工程施工圖設計及施工圖深化設計、組織設計師對工程施工進行設計交底;
6、設計方案及圖紙會審過程中,要把握好裝飾專業(yè)與土建專業(yè)及其他相關(guān)設備專業(yè)之間的專業(yè)結(jié)合問題,以公司的.經(jīng)濟利益為重點,堅持原則,通過會審展示公司在裝飾設計上的優(yōu)勢及設計理念,樹立公司形象,同時積極配合相關(guān)專業(yè)開展好專業(yè)設計工作;
7、深入施工現(xiàn)場檢查修正施工圖紙中存在的設計問題及工程施
工中的出現(xiàn)的有關(guān)設計問題,組織處理施工中有關(guān)設計方面的問題,組織辦理相關(guān)的設計變更洽商手續(xù);
8、深入施工現(xiàn)場,檢查現(xiàn)場對設計圖紙深入理解程度、按圖施工開展情況,對現(xiàn)場施工隊伍進行設計指導;
9、織工程完工后的現(xiàn)場實際工程量測繪,參加工程竣工驗收,組織繪制工程竣工圖,辦理竣工圖紙簽認手續(xù),做好圖紙歸檔保密工作;10、樹立公司利益第一的宗旨,維護公司的形象與聲譽,潔身自律,杜絕一切違法行為的發(fā)生;
11、對公司企業(yè)文化有深入的理解并積極運用;
12、做好安全文明生產(chǎn),完成上級交給的臨時任務。
設計人員崗位職責 11
一、總則
1、為規(guī)范工程設計部的建設管理行為,明確各崗位的職責,保證建筑工程質(zhì)量和施工安全等,特制定本規(guī)定。
2、本規(guī)定適用于工程設計部管轄的所有工程。
二、工程部管理人員總要求
1、現(xiàn)場施工管理人員負責施工全過程中質(zhì)檢、變更、驗收、計量、隱蔽工程簽證等工作。
2、施工管理人員必須認真學習并能熟練運用國家關(guān)于基本建設的施工驗收規(guī)范、操作規(guī)程以及強制性條文規(guī)定,嚴格按照建設程序辦事。努力鉆研專業(yè)知識,提高業(yè)務水平和現(xiàn)場管理水平。
3、協(xié)助部門領(lǐng)導做好開工前施工方案審查、圖紙會審、技術(shù)交底等工作。
4、勤于管理,大膽管理,善于管理。對工作要大膽負責,積極主動。做到“三勤”,即腿勤、眼勤、嘴勤;“三個不放過”即出現(xiàn)問題沒查明原因不放過、沒查明當事人和領(lǐng)導人的.責任不放過、沒制定整改措施不放過。
5、認真熟悉圖紙,了解工程的全部情況,掌握它們各自的特點、合理安排土建與安裝的綜合施工,合理安排施工工序(搭接、先后順序、交叉作業(yè)及平行作業(yè)),對圖紙中出現(xiàn)的問題及時匯報,會同有關(guān)技術(shù)人員協(xié)商解決。
6、督促施工單位嚴格按照批準的施工組織設計施工,確保每道工序質(zhì)檢合格。多跑現(xiàn)場,做到及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決問題。
設計人員崗位職責 12
工作范圍:所管理的公園廣場園區(qū)內(nèi)外
管理標準:具備相關(guān)專業(yè)的基本知識與技能,從事植被栽培、育種、良種繁育、商品化生產(chǎn)、病蟲害防治,并具有一定生產(chǎn)管理和經(jīng)營能力的高級技術(shù)應用性專業(yè)人才。包括植物生長與環(huán)境、栽培技術(shù)、遺傳育種技術(shù)、園藝設施、病蟲害防治技術(shù),維護園區(qū)植被的美觀,提高存活率節(jié)約成本。
1、主持制定園區(qū)綠化的施工、維護設計、年、季、月、周工作進度計劃,并按計劃組織實施。
2、負責勞動力、材料、機械的協(xié)調(diào)管理,組織把控本部的人工費、材料費、機械費等各項費用的核算工作,控制成本。
3、負責組織所管區(qū)域的綠化工作,建立完整的工作管理檔案,通報協(xié)調(diào)解決綠化遺留問題和維護事宜。
4、熟悉園區(qū)樹種、植被特性,熟悉相關(guān)景觀設計。確保工程苗木的成活率,嚴格按規(guī)范進行養(yǎng)護。
5、熟悉掌握常用綠化機械、工具、用具的`使用和維護。
6、能熟練操作各種噴藥設備,熟悉常規(guī)病蟲害的癥狀,熟悉常規(guī)殺蟲劑、殺菌劑、除草劑的使用要求和使用方法。
7、熟悉球場內(nèi)樹木及園林景觀的種植、維護及栽培。
8、能夠掌控樹木,園林景觀、病蟲害防治及維護及相關(guān)專業(yè)能力。
9、編制日園區(qū)施工作業(yè)計劃,做好施工中材料、機具的計劃、申請、使用。
10、合理安排流水作業(yè),交叉作業(yè),及時處理當天工作中的困點、難點,確保分管區(qū)域的、生態(tài)綠化工程形象進度。
11、熟悉本區(qū)主要病蟲害的生理特性,并掌握其治理方法。
12、了解掌握常見農(nóng)藥的特性,并能夠安全使用和保管。
13、能夠針對具體的病蟲害進行鑒別,并提處合理的治理方法。
14、對蟲害實施監(jiān)測觀察,每周上報一次,對突發(fā)性病蟲害和重大農(nóng)藥事故在24小時內(nèi)上報。
15、做好治理前后的記錄工作,包含病害發(fā)生的原因、病害的癥狀表述、病害的治理方法及效果,病害治愈持續(xù)時間及病害相關(guān)的圖片等。
16、要積極了解和掌握市場出現(xiàn)的各種農(nóng)藥,治理病蟲害的新理論、新技術(shù)。
17、定期做好相關(guān)人員的傳幫帶工作,使其了解相關(guān)內(nèi)容,做到預防為主。
18、熟悉掌握喬灌木一年四季中的修剪操作和各種修剪工具的操作方法,對修剪工具進行定期的保養(yǎng)。
19、針對區(qū)域內(nèi)的喬灌木進行正確的修剪,修剪后對傷口進行及時的處理,并做好現(xiàn)場清理工作。
設計人員崗位職責 13
1、負責指導及把控設計部門工作;
2、負責品牌全套的VI設計方案;
3、負責公司品牌宣傳視覺設計執(zhí)行,提升、維護公司品牌形象;
4、負責部門設計師技能的把控與提升;
5、協(xié)助各部門完成平面設計類相關(guān)的'設計工作。
設計人員崗位職責 14
崗位名稱:設計師
隸屬部門:裝飾公司設計部
直接上級:設計部經(jīng)理
本職工作:設計師在設計部經(jīng)理的領(lǐng)導下,主要負責進行工程投標方案及裝修工程設計及方案效果圖設計、工程施工圖設計、工程設計交底工作。
工作內(nèi)容和目標:
1、充分了解顧客需求,充分了解設計師意圖,遵守相關(guān)的法律、法規(guī),嚴格遵照國家標準進行制圖;
2、按時、保量的.完成公司交給的每一項工作任務,確保公司的工程進度及公司的利益;
3、量房后一日內(nèi),按照公司設計規(guī)范制作平面圖、吊頂圖;并約客戶與之溝通;
4、客戶確認初步方案后三日內(nèi),按要求完成整套方案圖及初步報價;
5、根據(jù)自己所學知識及客戶需求,提供合理化的建議及設計;
6、設計方案時要考慮產(chǎn)品強度,工藝、裝修要求及原材料利用率;
7、設計師必須在交底前一天將工程全套圖紙交給主管上級和相關(guān)部門;
8、現(xiàn)場交底時,由設計師依照圖紙向工程人員詳細介紹設計理念、表達效果,工程人員向設計師提供簽字認可后的交底單(交底人員包括客戶、設計師、設計總臨及現(xiàn)場負責人);
9、正式開工前應做出全套施工圖紙:包括總平面圖、總吊頂圖、剖面圖、節(jié)點大樣圖、墻面展開圖(立面圖);
10、認真核對測量底稿,客戶簽字圖紙降低出錯率;
11、合同簽訂后交底前,設計師必須將有客戶簽字確認的材料清單交與工程經(jīng)理,客戶未簽字確認的增項由設計師與項目經(jīng)理共同承擔。
設計人員崗位職責 15
1、負責工程項目實施階段的技術(shù)指導和配合。
2、根據(jù)工程建筑圖、方案圖及工程合同進行深化設計,協(xié)調(diào)與工程主體設計單位的關(guān)系,將主要設計文件報業(yè)主、監(jiān)理或業(yè)主委托的'設計院確認。
3、負責對工程施工中出現(xiàn)的安全、質(zhì)量技術(shù)問題及時提出處理意見。
4、根據(jù)工程進度,及時做好待定、收邊、收尾部分的設計工作。
5、負責對已完成的設計圖紙和設計文件的管理和歸檔。
設計人員崗位職責 16
職責描述:
1、根據(jù)芯片規(guī)格書完成soc的設計和集成;
2、使用仿真驗證工具完成soc的'設計驗證;
3、 pcie的ip集成和調(diào)試;
4、系統(tǒng)性能分析及優(yōu)化;
5、完成技術(shù)資料和產(chǎn)品文檔的編寫、維護、歸檔等工作。
任職要求:
1、擁有電子、微電子、計算機等相關(guān)專業(yè)的碩士或碩士以上學歷;
2、有5年以上rtl開發(fā)工作經(jīng)驗,熟悉半定制集成電路前端設計流程;
3、熟練使用硬件描述語言(如verilog, vhdl)和電路仿真工具(如vcs、nc-verilog、modelsim等),能獨立完成硬件電路的設計和驗證;
4、熟悉pcie;
5、熟悉處理器/dma/axi/ahb總線優(yōu)先
6、有復雜soc完整經(jīng)驗的設計者優(yōu)先。
設計人員崗位職責 17
1)理解場景設定的需求,使用地形編輯器編輯場景地圖,達到預定的氣氛效果;
2)對畫面構(gòu)圖、色彩、環(huán)境氛圍有較好把控能力,熟悉ue3系列地圖編輯軟件;
3)有良好的'設計規(guī)劃意識與合作態(tài)度,有團隊精神,樂于學習,富有責任感。
設計人員崗位職責 18
崗位職責:
1、負責光器件的系統(tǒng)光路設計,確定光路設計方案,光路仿真和材料選型;
2、負責光器件封裝工藝開發(fā)及優(yōu)化改善;
3、負責光器件的失效模式分析,制定提高良率和性能的'技術(shù)方案;
4、負責處理光器件批量生產(chǎn)時的異常。
任職要求:
1、重點本科及以上學歷,光電子、光學等相關(guān)專業(yè),5年以上光器件/模塊相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟練掌握zemax等光學相關(guān)軟件,精通光學仿真和公差分析;
3、精通光器件封裝工藝如diebond、wirbond,激光焊熱,光學耦合有經(jīng)驗;
4、能夠熟練閱讀英文技術(shù)資料,口語流利者優(yōu)先;
5、具備良好的團隊合作精神,抗壓能力強,工作認真,積極主動,拼搏進取。
設計人員崗位職責 19
崗位職責:
1、負責所屬專業(yè)班級的學生輔導及作業(yè)點評;
2、負責所屬專業(yè)的`教學計劃的編寫與優(yōu)化;
3、參與相關(guān)課程的開發(fā)與優(yōu)化。
任職要求:
1、熟練使用c4d、精通ps、ai、ae等流體特效軟件,能獨立完成片子,懂得剪輯理論。
設計人員崗位職責 20
1)根據(jù)主創(chuàng)設計師提供的cad圖紙、參考圖片、設計手稿等,準確理解主創(chuàng)設計師的設計意圖,建立三維模型;
2)根據(jù)主創(chuàng)設計師提出的修改意見,對模型進行進一步的.完善和修改;
3)依據(jù)項目圖紙進行模型深化設計。
設計人員崗位職責 21
崗位職責:
1、完成制圖任務,參與產(chǎn)品試制與組裝,參與售后服務中的技術(shù)工作;
2、提供產(chǎn)品編號、尺寸、數(shù)量、重量、工藝要求等完整數(shù)據(jù)鏈;
3、參與解決合同履行過程中、售后服務和設計變更的技術(shù)問題;
4、協(xié)調(diào)采購、計劃、制造、營銷中心做好報價、成本預算及材料代用工作;
5、建立產(chǎn)品技術(shù)文檔,負責核對圖紙與樣件的.數(shù)據(jù)差異分析與對策,負責為貨款結(jié)算提供準確的差異報告;
6、指導、培訓設計員,完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。
崗位要求:
1.具備同行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,機械相關(guān)專業(yè);
2.具備產(chǎn)品設計性能和裝配匹配性實施模擬分析能力;
3.精通軟件應用《設計與模擬分析》。
能力優(yōu)秀者,薪資可面議!
設計人員崗位職責 22
崗位職責:
主題公園弱電項目方案設計、采購物料跟進、現(xiàn)場系統(tǒng)調(diào)試等。
任職資格:
1、本科以上學歷,電氣控制或機電、通信、計算機等相關(guān)專業(yè);
2、一年以上弱電相關(guān)經(jīng)驗;
3、能適應短期工程現(xiàn)場出差。
弱電系統(tǒng)設計崗位
設計人員崗位職責 23
崗位職責:
1、對接集團完成相應的`設計工作
2、負責部門日常宣傳設計制作
3、協(xié)助部門同事組織員工活動
任職要求:
1、熟練操作PS、AI等平面設計軟件及動態(tài)設計的后期軟件,剪輯軟件;
2、能獨立完成設計作品,熟悉后期制作流程;
3、大學本科以上學歷,藝術(shù)設計、視覺傳達專業(yè)優(yōu)先考慮
4、富有創(chuàng)意、創(chuàng)新和創(chuàng)造能力;有激情、有較強的理解及溝通能力;具有吃苦耐勞的精神;
5、有3年以上平面設計優(yōu)先考慮;
設計人員崗位職責 24
崗位職責:
1、根據(jù)公司要求負責統(tǒng)一形象的連鎖體驗店空間設計;
2、獨立完成新開店鋪或整改店鋪的設計圖,包括平面圖、立面圖、效果圖、施工圖;
3、負責與銷售人員、商場及供應商溝通設計方案,并及時作出相應的調(diào)整;
4、配合監(jiān)理對重點門店的設計施工進行現(xiàn)場跟進,控制施工工期和質(zhì)量,保證店鋪的`順利完工;
5、掌握裝修行情,收集信息,配合監(jiān)理完成裝修預算;
6、負責設計師日常店鋪設計工作安排的審核、管理及反饋;
7、負責終端店鋪設計經(jīng)驗及問題的總結(jié)分析。
任職要求:
1、室內(nèi)設計、環(huán)境藝術(shù)設計、視覺藝術(shù)設計等相關(guān)專業(yè),?埔陨,2年以上店鋪空間設計工作經(jīng)驗;
2、具備一定的專業(yè)知識,熟練使用ai、ps、3dmax等設計繪圖軟件;
3、能獨立完成店面裝修設計和圖紙制作工作,可按工作需求到外地出差;
4、責任心強、具備良好的協(xié)調(diào)與溝通表達能力,良好的職業(yè)素養(yǎng),能承受一定的工作壓力;
5、有經(jīng)驗者優(yōu)先。
設計人員崗位職責 25
1、熟悉國家現(xiàn)行景觀、園林綠化等相關(guān)專業(yè)規(guī)范;
2、獨立承擔過道路,住宅小區(qū)的公共綠地等植物配置設計;
3、能獨立編制項目設計方案,投標方案,項目工藝圖紙設計,項目調(diào)試方案等:具備現(xiàn)場管理及調(diào)試工作經(jīng)驗,能解決工程現(xiàn)場遇到的工藝問題:
設計人員崗位職責 26
1、負責相關(guān)展會活動線上線下平面設計;
2、熟悉印刷制作流程,負責展會刊物設計及編排;
3、熟悉微信推廣,小視頻制作等模板設計;
4,積極與團隊成員和客戶保持溝通,參與展會及活動各階段的執(zhí)行工作,確保展會順利實施。
設計人員崗位職責 27
1、游戲ui美術(shù)風格把握、設定與制作;
2、負責制定游戲已定界面風格的色彩、結(jié)構(gòu)、材質(zhì)、基本元素等的`美術(shù)風格并輸出;
3、游戲ui界面、icon、logo等游戲元素設計;
4、從ui設計角度對游戲操作性、易用性、美觀性等方面提出建議;
5、按照已定界面風格的原形標準,完成各次級界面的延續(xù)性設計;
設計人員崗位職責 28
崗位職責:
為1979年創(chuàng)刊的《旅游》雜志進行排版、設計、美編等工作。
任職資格:
1、熟練應用id,ps,ai等設計排版軟件
2、工作認真負責,嚴謹自律
3、有雜志排版工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
待遇:周末節(jié)假等國家法定假日休息;五險。
設計人員崗位職責 29
1、半導體/光電產(chǎn)業(yè)等相關(guān)環(huán)境工程之純廢水、給/排水項目之管線設計專業(yè);
2、能熟練運用office、autocad、autodesk revit(bim)等相關(guān)管線設計2d/3d軟件,
3、做事認真積極,有責任感,獨立工作能力,務實,有良好的學習性,領(lǐng)悟力,溝通能力良好,曾施作過相關(guān)工程、
工作內(nèi)容:
1、工程監(jiān)造工作:管理工程進度、工程品質(zhì)、勞工安全、工程成本;
2、現(xiàn)場專業(yè)工程管理,督導廠商按專長分配計劃進行;
3、環(huán)工設計方案、設計管線/管架工程相關(guān)圖說、管線工程成本估算、重視品管,完成現(xiàn)場施工安裝作業(yè);
4、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗為佳、
設計人員崗位職責 30
工作職責:
1、協(xié)助設計師完成圖片處理,主圖和詳情圖及排版套版、學習圖片后期制作;
2、負責公司服裝及各類其他產(chǎn)品的'平鋪拍攝(主要以服裝擺拍為主);
3、協(xié)助攝影師跟拍室內(nèi)外攝影、燈光、布景、造型等各個環(huán)節(jié)。
崗位要求:
1、具備美工的基本技能,精通photoshop軟件,對品牌設計和視覺效果有初步認識,對于前期拍攝的產(chǎn)品能高效完成圖片后期修飾,有跟拍服裝經(jīng)驗優(yōu)先;
2、善于與人溝通,有創(chuàng)新精神,有責任心,保證工作質(zhì)量;
3、勤奮好學,有上進心,有耐心,能適應加班工作;
4、細致謹慎,工作積極主動,踏實認真,具有團隊合作意識。
設計人員崗位職責 31
職責描述:
1、充分了解顧客需求,充分了解設計師意圖,遵守相關(guān)的法律、法規(guī),嚴格遵照國家標準進行制圖;
2、按時、保質(zhì)、保量的完成公司下達的每一項設計工作任務,確保公司的工程進度及公司的利益;
3、根據(jù)設計規(guī)范及客戶要求向顧客提供滿意的`個性化設計方案;
4、上門勘測原始尺寸與客戶溝通,參與對項目現(xiàn)場的施工檢查及評價工作;
5、參與完善施工技術(shù)標準,提出本專業(yè)工程質(zhì)量通病的解決方案;
6、負責對自己設計的項目進行設計跟蹤;
7、能獨立承擔設計工作任務,具有較強的溝通應變和談單能力,熟悉工程預算、施工、材料;
8、完成設計總監(jiān)交辦的其它工作。
任職要求:
1、室內(nèi)設計或相關(guān)專業(yè),大;蛞陨蠈W歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有大中型項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、有優(yōu)秀的創(chuàng)意表現(xiàn)和深厚的設計能力,熟練操作、應用相關(guān)設計類軟件(photoshop、cad、3d、vr等)及辦公軟件(powerpoint、excel、word等);
3、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神;
4、善于溝通,表達能力強,有團隊精神;
5、工作積極主動,責任心強,有良好的職業(yè)道德。
設計人員崗位職責 32
1、該區(qū)域所有照明設計方案的接收、統(tǒng)籌、分配、管理,并對其進行前期指導、組織討論、然后進行分配
2、方案完成后的審查和改進工作
3、針對已完成項目進行管理、跟進、項目進度、項目成交等情況進行管理
4、市場上中大型項目、公司重點項目、地標性項目的統(tǒng)籌及方案設計工作
5、市場上中大場次照明設計交流會的主導和開展
6、經(jīng)銷商照明設計的提升工作(每年定期的`照明設計培訓班)
7、區(qū)域內(nèi)部設計師的能力提升培訓
設計人員崗位職責 33
崗位職責:
壓力容器、換熱器的設計工作與校核工作
任職要求:
1、化工機械等相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷;
2、從事相關(guān)工作三年以上,參加過大型石化裝置設計工作;
3、熟悉gb和asme標準,英語讀寫能力強優(yōu)先考慮;
4、熟練掌握本專業(yè)知識,熟悉相關(guān)標準規(guī)范,熟練使用本專業(yè)設計軟件。
設計人員崗位職責 34
1、負責協(xié)助總工辦領(lǐng)導做好各項技術(shù)管理,審核技術(shù)文件;
2、全面負責本部門日常管理;
3、負責部門員工的績效考核;
4、負責組織行業(yè)內(nèi)與其他相關(guān)單位的技術(shù)交流;
5、負責落實重大技術(shù)問題的攻關(guān)工作;
6、健全技術(shù)管理檔案機構(gòu),做到有序,完整,準確統(tǒng)一;
7、負責項目方案,概(預)算的'審核,檢查方案實施情況和參加項目的竣工驗收工作;
8、負責實施新建,改建項目的設計或委托設計工作;
9、對燃氣輸配管網(wǎng)的基建計劃提供參考意見;
10、對用戶發(fā)展提出參考意見;
11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
設計人員崗位職責 35
1、根據(jù)店鋪整體風格進行店鋪首頁,分類頁,寶貝詳情頁等其他頁面的布局和設計。
2、對店鋪品牌定位要有深刻理解,對同行店鋪裝修要有分析能力
3、寶貝詳情頁需配合文案突出寶貝賣點,
1、根據(jù)公司品牌策略制定年度品牌視覺形象企劃及跟進實施。
2、根據(jù)品牌、終端店鋪活動制定視覺方案,推動執(zhí)行,把控效果。
3、負責公司店鋪形象設計(道具要求、硬裝要求和軟裝要求等)
4、負責制定品牌視覺系統(tǒng)規(guī)范及VI標準,包括店鋪空間形象、陳列、櫥窗、畫冊、包裝、宣傳物料等并持續(xù)更新升級。
6、內(nèi)部團隊專業(yè)技術(shù)能力建設,內(nèi)部人員培訓帶教,提升設計能力。
7、梳理、優(yōu)化、建立部門內(nèi)部業(yè)務管理流程及跨部門業(yè)務對接流程。
8、完成領(lǐng)導安排的其他工作。
設計人員崗位職責 36
職務內(nèi)容:
1.協(xié)助配合做好深化設計工作,完成全套施工圖繪制;
2.充分理解設計方案并轉(zhuǎn)換成施工圖之各項細節(jié)圖紙;
招聘要求:
1.環(huán)藝、室內(nèi)設計等相關(guān)專業(yè)?埔陨蠈W歷;
2. 2年以上正規(guī)設計事務所或設計公司裝飾施工圖制作經(jīng)驗;
3.熟練使用AUTOCAD,并同時熟練使用其它相關(guān)軟件;
4.熟悉材料特性和運用,熟悉施工工藝及節(jié)點,熟悉掌握施工圖繪制規(guī)范和要求;
5.熟悉工程設計標準和各項要求,對于國家相關(guān)行業(yè)規(guī)范有一定的了解;
6.一定的項目現(xiàn)場協(xié)調(diào)經(jīng)驗,較強的組織協(xié)調(diào)能力。
7.與設計師充分溝通,充分理解設計意圖和構(gòu)思,按照要求完成施工圖設計;
8.實習裝飾材料性能及施工工藝,有較好的空間尺度感;
9.依據(jù)現(xiàn)行規(guī)范及標準按照設計方案完成各階段施工圖設計;
10.每個項目施工圖繪制的進展向施工圖主管匯報,配合主管工作的安排;
11.按圖進行圖紙的'調(diào)整和修改,2-3年的建筑項目施工圖設計經(jīng)驗;
12.熟練使用AUTO、CAD、PHOTOSHOP、3DMAX;
13.具有較強的施工圖繪制能力,熟悉施工現(xiàn)場管理優(yōu)先考慮;
14.有較好的學習態(tài)度、接受能力、溝通能力、執(zhí)行能力,有較好的美學基礎,很強的領(lǐng)悟和理解能力;
15.團隊協(xié)作和溝通能力強,認真踏實,工作細心嚴謹;
設計人員崗位職責 37
1、負責組織豬場建設的方案評審、圖紙審核、優(yōu)化及品質(zhì)把控,項目的`可行性初期定位,提出設計任務書并統(tǒng)一技術(shù)要求,管控設計過程;
2、監(jiān)督項目完成方案、擴初、施工圖和變更等設計管理工作,包括圖紙設計控制及審核,落實相關(guān)手續(xù)等,對項目工作成果負責;
3、負責協(xié)調(diào)集團工程部關(guān)系,對工作成果進行最終把控;
4、執(zhí)行領(lǐng)導交待的其他工作。
設計人員崗位職責 38
1、大學本科及以上學歷,化學、化工、材料學等相關(guān)專業(yè)背景;
2、最低3年以上石油化工、化工、塑料、食品或粉粒料處理設計院及工程公司工作經(jīng)驗;
3、擁有粉粒料處理設計與應用的豐富經(jīng)驗;
4、熟悉工程設計要求;
5、熟練使用cad軟件進行電腦制圖;
6、語言表達清楚,思維敏捷,善于溝通,有團隊工作精神;
7、身體健康,能夠適應經(jīng)常出差;
8、熱愛本職工作,自我激勵的工作態(tài)度;
9、中英文讀寫熟練,電腦操作熟練。
設計人員崗位職責 39
崗位職責:
1、產(chǎn)品3d模型網(wǎng)格劃分、應力分析、剛度分析、模態(tài)分析、疲勞壽命分析等;
2、參與產(chǎn)品3d模型建立、優(yōu)化等;
3、提供產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設計、工藝分析、成本優(yōu)化、材料選用的理論分析數(shù)據(jù)支持或建議;
4、參與2d圖紙的設計與編制。包括2d總成圖紙、散件圖紙及焊縫圖紙的.設計與編制;
5、組織并參與技術(shù)標準的確認,包括設計或客戶提供的材料標準、焊接標準、涂裝標準、機加規(guī)范、壓裝規(guī)范的確認;
6、組織產(chǎn)品試驗規(guī)劃及可行性分析。包括設計或客戶提供的臺架試驗標準、熔深檢測標準、表面防護試驗標準等其它功能性試驗標準的分析確認。
設計人員崗位職責 40
工作內(nèi)容:
1.接待咨詢婚禮的新人,了解客戶的需求,為新人推薦符合要求的專業(yè)服務項目和團隊,比如司儀,婚禮攝影師,婚禮攝像師等;
2.與新人一起考察婚禮場地,針對場地特色與新人愛好,為客戶提供合理及富有創(chuàng)意的設計方案;
3.合理準確的把握客戶需求,撰寫婚禮活動項目的'策劃統(tǒng)籌提案,包括婚禮流程和婚禮亮點的設計;
4.項目進程指定及監(jiān)督,合理控制項目成本;
5.幫助新人進行婚禮全程統(tǒng)籌,包括負責管理及設計到現(xiàn)場實現(xiàn)的全部過程管理和指導,與專業(yè)服務人員和酒店的對接;
6.項目執(zhí)行中突發(fā)事件的及時合理的解決;
7.婚禮結(jié)束后的后續(xù)服務。
職位要求:
1.專科以上學歷;
2.市場營銷、心理學、藝術(shù)設計、新聞傳播、會展策劃類專業(yè)優(yōu)先考慮;
3.有良好的服務意識,有團隊管理,工作協(xié)調(diào)及與客戶溝通等能力;
4.可熟練運用計算機及辦公軟件;
5.熱愛婚禮行業(yè),對工作有熱情和責任性。
設計人員崗位職責 41
崗位描述:
可以熟練使用電腦手繪或3d各種空間設計軟件完成婚禮的迎賓區(qū)域(簽到,甜品,拍照背景),以及晚宴區(qū)域(空間布局,舞臺區(qū)域,宴會桌面,紅地毯區(qū)域,宴會廳頂部)的設計,制作讓客戶滿意的`超乎想象的手繪效果圖或者3d效果圖,并制作所需的施工圖,婚禮當日全程跟進自己的設計與團隊其他人員一起完成婚禮作品。
職位要求:
1.熟練運用photoshop、illustrator、coreldraw、3dmax,cad,skechup等部分平面以及3d軟件。
2.有很強的創(chuàng)意能力和活躍的空間思維、有良好的審美觀念、具有扎實的美術(shù)基礎、色彩敏感、想象力豐富。
3.有吃苦耐勞的精神,善于溝通,有責任心以及團隊精神。
4.有婚禮行業(yè)設計、空間設計2年以上工作經(jīng)驗。
5.手繪能力優(yōu)秀者優(yōu)先錄取。
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